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三江酒店管理招聘

共找到 8條 三江 酒店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘

酒店客房主管

3500-4000元
柳州-三江縣 1人 1年以上 高中以上 酒店
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-23
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.有1年以上星級酒店客房同等職位相關(guān)工作經(jīng)驗,具有負責(zé)VIP高級接待接待經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.具有一定的電腦基礎(chǔ),能熟練使用辦公軟件;
3.能吃苦耐勞,服務(wù)意識好。

銷售經(jīng)理

4000-7000元
柳州-三江縣 1人 1年以上 20-40歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-23
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.年齡40周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.具有1年及以上星級酒店同崗位工作經(jīng)驗;
3.具有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識;
4.熟悉OTA運營管理,有一定的客戶資源和較強的酒店市場經(jīng)營拓展理念;
5.具有良好的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和溝通的能力,可獨立洽談、對接資源;
6.積極樂觀、抗壓力強,具有敏銳的洞察力和判斷力,具有團隊協(xié)作精神。

市場銷售總監(jiān)

12000元·13薪
柳州-三江縣 1人 3年以上 20-45歲 大專以上 酒店
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-09-23
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
1.酒店管理、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;
2.具備市場高敏銳度及生意拓展理念;
3.擁有酒店成本意識,優(yōu)化收益管理和銷售策略知識;
4.能實時了解和掌握酒店市場情況,具有解決問題、組織和培訓(xùn)的能力;
5.熟悉掌握文字、報表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力;
6.精通市場開發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營策劃、貴賓接待及形象推廣等;
7.熟悉三江本地及廣西酒店市場及產(chǎn)業(yè),擁有一定的人脈資源;
8.具有強烈責(zé)任感,市場競爭意識強,執(zhí)行力強,敢于督促,做好與其他部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。
2024-09-22
王宇
主要工作;負責(zé)酒店的資金管理、預(yù)算審核、經(jīng)營指標分析、成本控制,審核銷售、采購、工程等部門有關(guān)合同類文件。
2024-09-21
韋恩明
誠招:前臺接待員數(shù)名,工資***,年齡18至30歲,條件優(yōu)秀者可放寬年齡限制,需能吃苦耐勞,提供食宿,月休4-8天,節(jié)假日另有假,福利多多,公司晉升平臺廣闊,升職加薪快!
2024-09-21
韋恩明
確保自己的服飾、發(fā)型整潔、淡妝等方面全部符合規(guī)定的要求

行政文員

3000元
柳州-三江縣 1人 1年以上 40歲以下 大專以上 酒店
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-09-18
吳青澤
人力資源部總監(jiān)
2.負責(zé)會議的組織安排;3.辦公用品的管理;3.負責(zé)人員的招聘。
2024-09-16
石煒
崗位職責(zé): -根據(jù)酒店服務(wù)標準和質(zhì)量標準,負責(zé)給客人提供接機服務(wù)和處理日常預(yù)訂、入住和退房業(yè)務(wù)。 -確保所有客人的要求都被滿足。
約 8 個崗位

三江相關(guān)熱門崗位

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柳州 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 18.9%
    2K
  • 25.2%
    3K
  • 21.6%
    4K
  • 8.1%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 3.6%
    8K-1W
  • 3.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
柳州酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

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