職位描述

崗位職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門日常工作及事務(wù)處理;
2.跟進各項會議決議,督辦、反饋各項決議執(zhí)行情況;
3.負(fù)責(zé)公司各類文件上呈審批以及督促、檢查、催辦批件;
4.負(fù)責(zé)有關(guān)文件、信函、演講稿、報告的起草、修改和初審;
5.協(xié)助總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷,文秘、工商管理、化學(xué)類、財務(wù)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有2年以上大中型企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)助理或秘書類相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉秘書基礎(chǔ)工作內(nèi)容;’
2.有較強的學(xué)歷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、問題分析與解決能力;
3.具備會議統(tǒng)籌組織,有一定的文字功底和文筆寫作能力;
4.工作穩(wěn)重、細致、責(zé)任心強,具備基本商務(wù)禮儀。

公司簡介

									中偉新材料股份有限公司成立于2014年,是湖南中偉控股集團有限公司旗下控股子公司、擬上市主體,是國家高新技術(shù)企業(yè),國家智能制造、綠色制造工廠等示范項目。公司是專業(yè)的鋰電池正極材料前驅(qū)體與新能源循環(huán)材料綜合服務(wù)商,屬于國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中的新材料、新能源領(lǐng)域。
中偉新材料已與國內(nèi)外數(shù)十家知名企業(yè)達成戰(zhàn)略合作,公司自主開發(fā)的4.47V高電壓四氧化三鈷、NCM811等核心產(chǎn)品成功躋身中國、歐美、日韓地區(qū)世界500強企業(yè)高端供應(yīng)鏈,被廣泛應(yīng)用于各大3C數(shù)碼領(lǐng)域、動力領(lǐng)域及儲能領(lǐng)域。目前,公司已在貴州銅仁、湖南寧鄉(xiāng)分別建立西部、中部產(chǎn)業(yè)基地,現(xiàn)在欽州中馬工業(yè)園建立中偉工業(yè)園。
中偉新材料始終以研發(fā)創(chuàng)新為核心,持續(xù)加大研發(fā)投入,沿著高鎳低鈷化三元前驅(qū)體、高電壓四氧化三鈷、多元化產(chǎn)品、綜合循環(huán)利用的研發(fā)方向,打造多樣化、定制化、快速開發(fā)與量產(chǎn)的技術(shù)服務(wù)能力,融入全球產(chǎn)業(yè)鏈,引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展。
未來,中偉新材料將始終致力于新能源發(fā)展,依托技術(shù)、立足品質(zhì),源源不斷為社會輸送綠色能源、肩負(fù)起能源循環(huán)的社會責(zé)任,矢志成為全球最具價值的新能源材料綜合服務(wù)商。

上班地點

工作地址: 廣西欽州市欽南區(qū)中馬產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

副總經(jīng)理
25000-30000元
欽州-欽南區(qū)
職責(zé): 一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。 5、完成上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 二、技術(shù)職責(zé) 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對外技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓(xùn)。 要求: 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng),良好的職業(yè)操守。 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學(xué)歷,計算機、通信、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。 5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項目不少于2項。 三、聘用流程 1、采取結(jié)構(gòu)化面試,包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。 2、面試者需準(zhǔn)備PPT,介紹關(guān)于個人情況、入職后工作開展的計劃、重點介紹自己已經(jīng)完成的項目(一到兩個)。 3、薪資洽談。 4、背景調(diào)查。 5、提報中國(廣西)自由貿(mào)易試驗區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。 加分條件: 1、35歲以下,面試額外加3分。 2、全日制研究生學(xué)歷,面試額外加3分。 3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格,面試額外加5分。
李女士
欽州-靈山縣
負(fù)責(zé)酒店餐飲部日常運營管理,有三年以上大型餐飲酒店管理經(jīng)驗。
寧良鋒
欽州-欽南區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司級會議的組織實施、落實跟進。 2、負(fù)責(zé)對管理團隊決策事項的推進、監(jiān)控。 3、協(xié)助總經(jīng)理開展客戶關(guān)系、公共關(guān)系等協(xié)調(diào)溝通,做好商務(wù)支持。 二、任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能接受商務(wù)應(yīng)酬,駕駛技術(shù)嫻熟。 3、具有優(yōu)秀的公文處理能力,熟練使用office各類辦公軟件。 4、有較強的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)洽談、計劃和執(zhí)行能力。 5、品貌端正,商務(wù)素養(yǎng)高,能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。
殷政
總經(jīng)理
15000-18000元
欽州-欽南區(qū)
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作; 2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)公司員工隊伍建設(shè),對員工進行有效的考核與激勵; 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案,處理公司重大突發(fā)事件等 5、有機械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:機械設(shè)備/機電/重工
公司財務(wù)
4000-7000元
欽州-欽南區(qū)
1.整理公司車輛信息資料 2.整理公司日常開銷費用歸檔 3.負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)的出納,款項跟蹤 4.公司交代的其他事項 5.公司的相關(guān)物料采購 要求 1.會基本電腦操作,有會計證 2.能獨立開展工作, 3.踏實 待遇 底薪+提成+全勤 沒錯,也有提成
李樂
總經(jīng)理
15000-20000元
欽州-欽南區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財務(wù)等管理,對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程,制度規(guī)范; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團隊管理; 4、組織好團隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題,做好客戶維護工作; 5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標(biāo)任務(wù)達成。 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系; 8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo); 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,年齡不超過45周歲; 2、專業(yè)不限,醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮; 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗,熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗; 4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。
黃水旺
欽州-欽南區(qū)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護老客戶的關(guān)系。 2,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓,服務(wù)。 3,對區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員進行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計劃和達成措施,并帶領(lǐng)團隊實施達成。 任職要求: 1.健康、積極、有上進心。 2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強的責(zé)任感和團隊合伙精神。 3.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)、不斷進取的企圖心。
龍光耀
總經(jīng)理
8000-10000元
欽州-欽南區(qū)
職位描述 任職要求: 1.5年以上生產(chǎn)/租賃管理經(jīng)驗,3年以上同等崗位管理經(jīng)驗。 2.熟悉租賃/生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)成本控制、設(shè)備性能、生產(chǎn)質(zhì)量; 3.熟練掌握塔吊知識,熟悉塔吊生產(chǎn)、租賃、質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系和法律法規(guī); 4.能獨立處理企業(yè)管理中所遇到的各類問題。 5.具備戰(zhàn)略眼光,有良好的團隊協(xié)作能力。 6.中級以上專業(yè)職稱。有大型企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定年度經(jīng)營計劃,合理安排生產(chǎn)計劃; 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營等體系管理,按照GMP管理規(guī)范組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)中心各崗位的工作展開; 3.組織調(diào)控及編制施工過程中各種標(biāo)準(zhǔn)制定及優(yōu)化,對各班級的操作施工、設(shè)備、成本、質(zhì)量進行監(jiān)督,確保生產(chǎn)的各項指標(biāo)合格,保質(zhì)保量及時完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.根據(jù)公司人力資源整體規(guī)劃,對人員配置、績效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用進行協(xié)助。
盧桂林
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)整店運營管理 2.對接主機廠相關(guān)業(yè)務(wù) 任職要求: 1.年齡28歲以上40歲以內(nèi) 2.零售行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(擔(dān)任業(yè)務(wù)管理職位經(jīng)驗需3年以上),有銷售團隊管理經(jīng)驗。 3.有較強的社交能力 薪資結(jié)構(gòu): 底薪+利潤提成模式 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:汽車經(jīng)銷商
陸艷萍
總經(jīng)理
15000-25000元
欽州-欽北區(qū)
欽州市福聯(lián)建材有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
具有豐富的混凝土行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉混凝土生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量控制等各個環(huán)節(jié)。 - 了解行業(yè)的市場趨勢、競爭態(tài)勢和相關(guān)技術(shù)發(fā)展。 - 具備卓越的隊領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,能夠有效地組織、協(xié)調(diào)和激勵團隊成員。 - 有良好的決策能力,能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出準(zhǔn)確判斷。 - 能夠制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期業(yè)務(wù)計劃,推動公司持續(xù)發(fā)展。 - 具備敏銳的市場洞察力,能夠捕捉市場機會,拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 - 熟悉混凝土生產(chǎn)工藝和流程,能夠優(yōu)化生產(chǎn)效率,保證產(chǎn)品質(zhì)量。 - 掌握生產(chǎn)設(shè)備的維護和管理知識,確保設(shè)備的正常運行。 - 具有較強的市場開拓能力和銷售策略制定能力,能夠提高公司產(chǎn)品的市場份額。 - 能夠建立和維護良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。 - 具備基本的財務(wù)知識,能夠進行成本控制和預(yù)算管理,確保公司的財務(wù)健康。 - 熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),確保公司的運營合法合規(guī)。 - 重視安全生產(chǎn),建立健全的安全管理體系。 - 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力,能夠與內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和政府部門進行有效的溝通和合作。 - 善于分析和解決問題,能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。 - 本科及以上學(xué)歷,工程、管理、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團隊合作精神。 - 具有良好的商業(yè)道德和誠信意識。
胡凱訪
中偉新材料股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中偉新材料股份有限公司
所在行業(yè) 電池/法律/材料
成立時間 9年(2014年9月15日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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