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職位描述

一、崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司級會議的組織實(shí)施、落實(shí)跟進(jìn)。

2、負(fù)責(zé)對管理團(tuán)隊(duì)決策事項(xiàng)的推進(jìn)、監(jiān)控。

3、協(xié)助總經(jīng)理開展客戶關(guān)系、公共關(guān)系等協(xié)調(diào)溝通，做好商務(wù)支持。

二、任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能接受商務(wù)應(yīng)酬，駕駛技術(shù)嫻熟。

3、具有優(yōu)秀的公文處理能力，熟練使用office各類辦公軟件。

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)洽談、計(jì)劃和執(zhí)行能力。

5、品貌端正，商務(wù)素養(yǎng)高，能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。

公司簡介

廣西自貿(mào)區(qū)睿顯科技有限公司，坐落于廣西欽州中馬產(chǎn)業(yè)園區(qū)，是園區(qū)重點(diǎn)引進(jìn)的高科技項(xiàng)目，廣西第一家擁有10級潔凈廠房的企業(yè)，從事OLED微型顯示芯片的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。
    公司擁有經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)專家和職業(yè)化的管理團(tuán)隊(duì)，堅(jiān)持從客戶需求出發(fā)，以產(chǎn)品品質(zhì)為依托，以領(lǐng)先技術(shù)為核心，以高效管理為手段，致力為客戶提供品質(zhì)優(yōu)秀、性能卓越的產(chǎn)品和定制化的系統(tǒng)解決方案，為客戶創(chuàng)造更大的價(jià)值。
    隨著元宇宙的點(diǎn)燃，VR/AR的應(yīng)用將迎來爆發(fā)，微型顯示產(chǎn)業(yè)將高速發(fā)展，公司生產(chǎn)的硅基OLED微顯產(chǎn)品，廣泛應(yīng)用于VR/AR、消費(fèi)電子、教育醫(yī)療和工業(yè)設(shè)計(jì)等領(lǐng)域。
　我們提供：
1、薪酬待遇：具有行業(yè)競爭力的薪酬水平，完善的績效管理機(jī)制，人才補(bǔ)貼；
2、社保福利：五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)；
3、技能培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、通用技能培訓(xùn)、外派培訓(xùn)等培訓(xùn)項(xiàng)目；
5、體檢福利：每年健康體檢；
6、其他福利：團(tuán)建活動(dòng)、員工旅游、節(jié)日禮金、員工生日會；
7、生活配套：人才安居房（首付補(bǔ)貼）、免費(fèi)班車、食堂、雙人間人才公寓；
8、職業(yè)規(guī)劃：尊重員工意愿，結(jié)合員工特長，為員工提供成長和發(fā)展的機(jī)會，助力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州市欽南區(qū)睿顯科技查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
25000-30000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)：一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項(xiàng)目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標(biāo)。 5、完成上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、技術(shù)職責(zé) 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家，負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合，代表公司參與對外技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設(shè)和管理工作，組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓(xùn)。要求： 1、候選人具備過硬的政治素養(yǎng)，良好的職業(yè)操守。 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下，研究生學(xué)歷放寬至45歲。 5、主持完成過信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬元以上項(xiàng)目不少于2項(xiàng)。三、聘用流程 1、采取結(jié)構(gòu)化面試，包含但不限于工作履歷、組織語言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。 2、面試者需準(zhǔn)備PPT，介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開展的計(jì)劃、重點(diǎn)介紹自己已經(jīng)完成的項(xiàng)目（一到兩個(gè)）。 3、薪資洽談。 4、背景調(diào)查。 5、提報(bào)中國（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。加分條件： 1、35歲以下，面試額外加3分。 2、全日制研究生學(xué)歷，面試額外加3分。 3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級注冊建造師職業(yè)資格，面試額外加5分。

李女士; 餐飲部總經(jīng)理
15000-18000元

欽州-靈山縣

靈山縣和悅酒店

酒店/旅游

負(fù)責(zé)酒店餐飲部日常運(yùn)營管理，有三年以上大型餐飲酒店管理經(jīng)驗(yàn)。

寧良鋒; 總經(jīng)理
15000-18000元

欽州-欽南區(qū)

廣西藍(lán)海機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，對員工進(jìn)行有效的考核與激勵(lì)； 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案，處理公司重大突發(fā)事件等 5、有機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工; 公司財(cái)務(wù)
4000-7000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽州創(chuàng)馳新能源汽車有限公司

汽車及零配件

1.整理公司車輛信息資料 2.整理公司日常開銷費(fèi)用歸檔 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的出納，款項(xiàng)跟蹤 4.公司交代的其他事項(xiàng) 5.公司的相關(guān)物料采購要求 1.會基本電腦操作，有會計(jì)證 2.能獨(dú)立開展工作， 3.踏實(shí) 待遇底薪+提成+全勤沒錯(cuò)，也有提成

李樂; 總經(jīng)理
15000-20000元

欽州-欽南區(qū)

廣西南珠制藥有限公司

制藥/生物工程

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財(cái)務(wù)等管理，對銷售業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé)，對生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程，制度規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊(duì)管理； 4、組織好團(tuán)隊(duì)人員，發(fā)掘和對接客戶相關(guān)問題，做好客戶維護(hù)工作； 5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系； 8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo)； 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45周歲； 2、專業(yè)不限，醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點(diǎn)并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)； 4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。

黃水旺; 合伙人城市總經(jīng)理
5000-10000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽州麒榮貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,開拓新客戶,維護(hù)老客戶的關(guān)系。 2,負(fù)責(zé)區(qū)域市場的開拓,服務(wù)。 3,對區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計(jì)劃和達(dá)成措施,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施達(dá)成。任職要求: 1.健康、積極、有上進(jìn)心。 2.性格開朗,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合伙精神。 3.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)、不斷進(jìn)取的企圖心。

龍光耀; 總經(jīng)理
8000-10000元

欽州-欽南區(qū)

廣西華昇機(jī)械設(shè)備有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述任職要求： 1.5年以上生產(chǎn)/租賃管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉租賃/生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)成本控制、設(shè)備性能、生產(chǎn)質(zhì)量； 3.熟練掌握塔吊知識，熟悉塔吊生產(chǎn)、租賃、質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系和法律法規(guī)； 4.能獨(dú)立處理企業(yè)管理中所遇到的各類問題。 5.具備戰(zhàn)略眼光，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6.中級以上專業(yè)職稱。有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃； 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營等體系管理，按照GMP管理規(guī)范組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)中心各崗位的工作展開； 3.組織調(diào)控及編制施工過程中各種標(biāo)準(zhǔn)制定及優(yōu)化，對各班級的操作施工、設(shè)備、成本、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)合格，保質(zhì)保量及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.根據(jù)公司人力資源整體規(guī)劃，對人員配置、績效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用進(jìn)行協(xié)助。

盧桂林; 汽車4s店總經(jīng)理
12000-24000元

欽州-欽南區(qū)

欽州市金鵬汽車銷售有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)整店運(yùn)營管理 2.對接主機(jī)廠相關(guān)業(yè)務(wù) 任職要求： 1.年齡28歲以上40歲以內(nèi) 2.零售行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)（擔(dān)任業(yè)務(wù)管理職位經(jīng)驗(yàn)需3年以上），有銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3.有較強(qiáng)的社交能力薪資結(jié)構(gòu): 底薪+利潤提成模式加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：汽車經(jīng)銷商

陸艷萍; 總經(jīng)理
15000-25000元

欽州-欽北區(qū)

欽州市福聯(lián)建材有限公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

具有豐富的混凝土行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉混凝土生產(chǎn)、銷售、質(zhì)量控制等各個(gè)環(huán)節(jié)。 - 了解行業(yè)的市場趨勢、競爭態(tài)勢和相關(guān)技術(shù)發(fā)展。 - 具備卓越的隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)和管理能力，能夠有效地組織、協(xié)調(diào)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員。 - 有良好的決策能力，能夠在復(fù)雜的情況下迅速做出準(zhǔn)確判斷。 - 能夠制定公司的長期發(fā)展戰(zhàn)略和短期業(yè)務(wù)計(jì)劃，推動(dòng)公司持續(xù)發(fā)展。 - 具備敏銳的市場洞察力，能夠捕捉市場機(jī)會，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域。 - 熟悉混凝土生產(chǎn)工藝和流程，能夠優(yōu)化生產(chǎn)效率，保證產(chǎn)品質(zhì)量。 - 掌握生產(chǎn)設(shè)備的維護(hù)和管理知識，確保設(shè)備的正常運(yùn)行。 - 具有較強(qiáng)的市場開拓能力和銷售策略制定能力，能夠提高公司產(chǎn)品的市場份額。 - 能夠建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度和忠誠度。 - 具備基本的財(cái)務(wù)知識，能夠進(jìn)行成本控制和預(yù)算管理，確保公司的財(cái)務(wù)健康。 - 熟悉相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保公司的運(yùn)營合法合規(guī)。 - 重視安全生產(chǎn)，建立健全的安全管理體系。 - 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和談判能力，能夠與內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和政府部門進(jìn)行有效的溝通和合作。 - 善于分析和解決問題，能夠應(yīng)對各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。 - 本科及以上學(xué)歷，工程、管理、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 - 具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 - 具有良好的商業(yè)道德和誠信意識。

胡凱訪; 副總經(jīng)理
20000-25000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽州保稅港區(qū)炬申國際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，38歲以下，同等職務(wù)五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉大宗商品物流運(yùn)輸，有倉儲管理經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行能力，有極強(qiáng)的觀察分析能力； 3、熟悉物流企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程，掌握先進(jìn)物流企業(yè)管理模式，具有先進(jìn)的管理理念； 4、在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能； 5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制訂子公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針政策、年度經(jīng)營計(jì)劃及目標(biāo)； 2、主持子公司的日常經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)子公司經(jīng)營管理和發(fā)展目標(biāo)； 3、建立和健全子公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)，制定相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度； 4、監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行，并負(fù)責(zé)管理體系的維護(hù)與改進(jìn)； 5、推進(jìn)子公司企業(yè)文化的建設(shè)和企業(yè)形象的宣傳工作； 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，并指導(dǎo)子公司人才隊(duì)伍的建設(shè)工作； 7、負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件，召開重大質(zhì)量以及安全事故會議； 8、負(fù)責(zé)在子公司內(nèi)部推行現(xiàn)代化企業(yè)管理模式； 9、有倉儲、物流、礦業(yè)等行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，有資源協(xié)助業(yè)務(wù)的開拓； 10、完成母公司總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。該崗位具體薪酬，可根據(jù)個(gè)人能力而定。工作地點(diǎn):廣西欽州港保稅港區(qū)。