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職位描述

1、熟悉物業(yè)管理各工作環(huán)節(jié)、物業(yè)管理運(yùn)作流程、行業(yè)政策及法律法規(guī)，具備獨(dú)立運(yùn)作物業(yè)管理能力；

2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策、法規(guī)及行業(yè)服務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，具備豐富的物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)，對(duì)物業(yè)行業(yè)有全面了解；

3.具有一定的關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)，有較豐富突發(fā)事件的處理能力；

4、有良好的對(duì)外溝通協(xié)調(diào)、公關(guān)能力。

5、工作經(jīng)驗(yàn) 10 年以上，其中具有 5年及以上大型商住物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

6、對(duì)物業(yè)管理成本控制有較豐富經(jīng)驗(yàn)；

7、同類崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

公司簡(jiǎn)介

廣西欽州鼎盛物業(yè)服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鼎盛物業(yè)”）成立于2009年6月，是一家具有物業(yè)管理二級(jí)企業(yè)資質(zhì)、欽州房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)物業(yè)專業(yè)委員會(huì)副主任單位及廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位的專業(yè)物業(yè)公司。鼎盛物業(yè)以做全國(guó)最優(yōu)秀的物業(yè)管理企業(yè)為奮斗目標(biāo)，將全國(guó)先進(jìn)的管理理念與服務(wù)地區(qū)的實(shí)際相結(jié)合，不斷增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，以堅(jiān)忍不拔的精神，鮮明的個(gè)性，迅速在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中崛起，打造了富有特色的物業(yè)品牌。

★專業(yè)與敬業(yè)的團(tuán)隊(duì)

鼎盛物業(yè)現(xiàn)有員工近200人，全受過(guò)物業(yè)管理專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)。中高層管理人員均由富有經(jīng)驗(yàn)的酒店和大中型企業(yè)管理人才、高素質(zhì)的物業(yè)管理業(yè)內(nèi)人士組成。其獨(dú)具特點(diǎn)的團(tuán)隊(duì)曾為地方多家媒體給予報(bào)道宣傳。

★強(qiáng)盛的競(jìng)爭(zhēng)力

公司十分注重品牌建設(shè)，視品牌為企業(yè)的生命，通過(guò)實(shí)踐與探索，不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)，為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展注入了強(qiáng)大活力和動(dòng)力，經(jīng)營(yíng)實(shí)力和規(guī)模得到迅速提升，目前已管理物業(yè)類型涉及寫字樓、大型居住社區(qū)、商業(yè)區(qū)、機(jī)關(guān)單位等物業(yè)類型；經(jīng)營(yíng)范圍由物業(yè)管理發(fā)展到以物業(yè)管理為主，同時(shí)從事物業(yè)管理顧問(wèn)服務(wù)、秩序維護(hù)服務(wù)、清潔保潔服務(wù)、綠化養(yǎng)護(hù)服務(wù)、房屋中介服務(wù)、家政服務(wù)、維修服務(wù)、代辦保險(xiǎn)服務(wù)等多種經(jīng)營(yíng)方式，為業(yè)主/物業(yè)使用人提供全方位的服務(wù)，也為合作商解決后顧之憂，使鼎盛物業(yè)成為符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)作，樹(shù)立自己品牌，富有競(jìng)爭(zhēng)力的知名物業(yè)服務(wù)企業(yè)。

★高品質(zhì)、全方位的服務(wù)

鼎盛物業(yè)以“一言九鼎，盛情服務(wù)”作為企業(yè)宗旨，立足于本土化，不斷吸收國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的管理思想，積極參與區(qū)內(nèi)外行業(yè)交流學(xué)習(xí)，下大力度培養(yǎng)人才，全面提高員工素質(zhì)，提升客戶的生活品味和物業(yè)品質(zhì)，積極探索符合鼎盛物業(yè)和本地特點(diǎn)的物業(yè)管理服務(wù)模式，使物業(yè)管理更好的適應(yīng)市場(chǎng)化需求。

鼎盛物業(yè)還積極主動(dòng)與廣大客戶、社區(qū)居委會(huì)、合作商等建立互動(dòng)、互助、互利的關(guān)系，開(kāi)創(chuàng)多方合作共贏的局面，受到社會(huì)和政府廣泛認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)管理物業(yè)的保值增值。

★科學(xué)的管理體制

 鼎盛物業(yè)執(zhí)行ISO9000質(zhì)量管理體系，以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、周密的服務(wù)作風(fēng)付諸到實(shí)際工作中，注重針對(duì)自身發(fā)展的特點(diǎn)，建章立制。在嚴(yán)謹(jǐn)科學(xué)的質(zhì)量體系保證的基礎(chǔ)上，公司不斷改進(jìn)完善各項(xiàng)制度，建立了《員工手冊(cè)》，《管理流程圖》，《管理人員行為守則》，《月績(jī)效考核》等企業(yè)制度管理體系。

鼎盛物業(yè)把增強(qiáng)執(zhí)行力作為制度建設(shè)的根本，引進(jìn)績(jī)效溝通考核制度，建立公司上下、內(nèi)外信息溝通體制，確保管理服務(wù)的效率和質(zhì)量始終處于持續(xù)改進(jìn)之中，精心為物業(yè)項(xiàng)目和客戶提供優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：欽州市欽南區(qū)大華富貴世家查看上班路線

可能感興趣的職位: 副總經(jīng)理
25000-30000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽保網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

職責(zé)：一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項(xiàng)目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展，統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開(kāi)展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場(chǎng)。 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。 5、完成上級(jí)主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。二、技術(shù)職責(zé) 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家，負(fù)責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合，代表公司參與對(duì)外技術(shù)交流。 3、負(fù)責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃。 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識(shí)工程建設(shè)和管理工作，組織開(kāi)展專業(yè)知識(shí)沉淀、分享與培訓(xùn)。要求： 1、候選人具備過(guò)硬的政治素養(yǎng)，良好的職業(yè)操守。 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、通信、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下，研究生學(xué)歷放寬至45歲。 5、主持完成過(guò)信息系統(tǒng)工程或電子與智能化工程800萬(wàn)元以上項(xiàng)目不少于2項(xiàng)。三、聘用流程 1、采取結(jié)構(gòu)化面試，包含但不限于工作履歷、組織語(yǔ)言、外在形象、心理素質(zhì)、身體條件、專業(yè)技能、應(yīng)變能力等內(nèi)容。 2、面試者需準(zhǔn)備PPT，介紹關(guān)于個(gè)人情況、入職后工作開(kāi)展的計(jì)劃、重點(diǎn)介紹自己已經(jīng)完成的項(xiàng)目（一到兩個(gè)）。 3、薪資洽談。 4、背景調(diào)查。 5、提報(bào)中國(guó)（廣西）自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)欽州港片區(qū)數(shù)字化發(fā)展管理中心審批錄用。加分條件： 1、35歲以下，面試額外加3分。 2、全日制研究生學(xué)歷，面試額外加3分。 3、具有電子與智能化工程相關(guān)專業(yè)高級(jí)職稱或機(jī)電工程專業(yè)一級(jí)注冊(cè)建造師職業(yè)資格，面試額外加5分。

2024-11-12

李女士; 副總經(jīng)理
6000-12000元

欽州-欽南區(qū)

欽州揚(yáng)帆埃安汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司總體運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)各部門完成任務(wù)指標(biāo)

2024-11-12

蘇朝綱; 總經(jīng)理
8000-10000元

欽州-欽南區(qū)

廣西華昇機(jī)械設(shè)備有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職位描述任職要求： 1.5年以上生產(chǎn)/租賃管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉租賃/生產(chǎn)工藝流程、生產(chǎn)成本控制、設(shè)備性能、生產(chǎn)質(zhì)量； 3.熟練掌握塔吊知識(shí)，熟悉塔吊生產(chǎn)、租賃、質(zhì)量、安全、環(huán)境等管理體系和法律法規(guī)； 4.能獨(dú)立處理企業(yè)管理中所遇到的各類問(wèn)題。 5.具備戰(zhàn)略眼光，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 6.中級(jí)以上專業(yè)職稱。有大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。崗位職責(zé)： 1.按照公司的發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)計(jì)劃； 2.全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等體系管理，按照GMP管理規(guī)范組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督生產(chǎn)中心各崗位的工作展開(kāi)； 3.組織調(diào)控及編制施工過(guò)程中各種標(biāo)準(zhǔn)制定及優(yōu)化，對(duì)各班級(jí)的操作施工、設(shè)備、成本、質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，確保生產(chǎn)的各項(xiàng)指標(biāo)合格，保質(zhì)保量及時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)。 4.根據(jù)公司人力資源整體規(guī)劃，對(duì)人員配置、績(jī)效管理、關(guān)鍵人才培養(yǎng)、招聘錄用進(jìn)行協(xié)助。

2024-11-12

盧桂林; 總經(jīng)辦主任
6000-8000元

欽州-欽南區(qū)

廣西自貿(mào)區(qū)睿顯科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司級(jí)會(huì)議的組織實(shí)施、落實(shí)跟進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)對(duì)管理團(tuán)隊(duì)決策事項(xiàng)的推進(jìn)、監(jiān)控。 3、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展客戶關(guān)系、公共關(guān)系等協(xié)調(diào)溝通，做好商務(wù)支持。二、任職要求： 1、全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，能接受商務(wù)應(yīng)酬，駕駛技術(shù)嫻熟。 3、具有優(yōu)秀的公文處理能力，熟練使用office各類辦公軟件。 4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)洽談、計(jì)劃和執(zhí)行能力。 5、品貌端正，商務(wù)素養(yǎng)高，能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。

2024-11-12

殷政; 總經(jīng)理
15000-18000元

欽州-欽南區(qū)

廣西藍(lán)海機(jī)械設(shè)備有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作； 2、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系； 3、負(fù)責(zé)公司員工隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)員工進(jìn)行有效的考核與激勵(lì)； 4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)方案，處理公司重大突發(fā)事件等 5、有機(jī)械設(shè)備行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：機(jī)械設(shè)備/機(jī)電/重工

2024-11-11; 公司財(cái)務(wù)
4000-7000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽州創(chuàng)馳新能源汽車有限公司

汽車及零配件

1.整理公司車輛信息資料 2.整理公司日常開(kāi)銷費(fèi)用歸檔 3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)相關(guān)的出納，款項(xiàng)跟蹤 4.公司交代的其他事項(xiàng) 5.公司的相關(guān)物料采購(gòu) 要求 1.會(huì)基本電腦操作，有會(huì)計(jì)證 2.能獨(dú)立開(kāi)展工作， 3.踏實(shí) 待遇底薪+提成+全勤沒(méi)錯(cuò)，也有提成

2024-11-11

李樂(lè); 合伙人城市總經(jīng)理
5000-10000元

欽州-欽南區(qū)

廣西欽州麒榮貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售,開(kāi)拓新客戶,維護(hù)老客戶的關(guān)系。 2,負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓,服務(wù)。 3,對(duì)區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培養(yǎng)和管理。 4,制定本區(qū)域的年度計(jì)劃和達(dá)成措施,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)施達(dá)成。任職要求: 1.健康、積極、有上進(jìn)心。 2.性格開(kāi)朗,有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合伙精神。 3.良好的學(xué)習(xí)能力、積極向上的心態(tài)、不斷進(jìn)取的企圖心。

2024-11-11

龍光耀; 總經(jīng)理
6000-10000元

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場(chǎng)

廣西欽州盛和源汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

工作地點(diǎn)（銀河店）一、薪資：*** 二、任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，汽車、營(yíng)銷及管理類專業(yè)優(yōu)先 2、2年以上汽車4S店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3、對(duì)客戶負(fù)責(zé)、對(duì)員工負(fù)責(zé)、對(duì)店面負(fù)責(zé) 加分項(xiàng) 有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：4S店/后市場(chǎng)

2024-11-11

張哲; 總經(jīng)理
15000-20000元

欽州-欽南區(qū)

廣西南珠制藥有限公司

制藥/生物工程

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、銷售、行政、財(cái)務(wù)等管理，對(duì)銷售業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé)，對(duì)生產(chǎn)質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、制定公司相關(guān)業(yè)務(wù)流程，制度規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售和招商及團(tuán)隊(duì)管理； 4、組織好團(tuán)隊(duì)人員，發(fā)掘和對(duì)接客戶相關(guān)問(wèn)題，做好客戶維護(hù)工作； 5、完成公司產(chǎn)品市場(chǎng)部署和年度目標(biāo)任務(wù)達(dá)成。 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系； 8、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)； 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，年齡不超過(guò)45周歲； 2、專業(yè)不限，醫(yī)藥專業(yè)優(yōu)先考慮； 3、醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)藥行業(yè)控銷、商控、商銷特點(diǎn)并具有不低于3年以上藥企行業(yè)管理的經(jīng)驗(yàn)； 4、知名企業(yè)或同等工作經(jīng)歷優(yōu)先。

2024-11-11

黃水旺; 中高端酒店總經(jīng)理助理
5000-7000元

欽州-欽南區(qū)

廣西自貿(mào)區(qū)開(kāi)投華康酒店管理有限公司

酒店/旅游

1.協(xié)助總經(jīng)理做好酒店收益管理等日常工作。 2.負(fù)責(zé)與酒店各部門溝通1.溝通交際能力強(qiáng) 2.形象良好 3.跟蹤客戶，維護(hù)原有的銷售渠道，開(kāi)拓新的市場(chǎng) 4.建立并維護(hù)銷售數(shù)據(jù)庫(kù)，及時(shí)跟進(jìn)進(jìn)度信息 5.維護(hù)客戶良好的關(guān)系協(xié)調(diào)，緊密合作。 3.強(qiáng)化部門的培訓(xùn)管理，制定提升策略。 4.及時(shí)處理突發(fā)事件，保證客戶的滿意度。 5.跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤點(diǎn)，確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。 6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實(shí)。 7.強(qiáng)化大堂面客管理，確保各服務(wù)崗位的

2024-11-09

龔凡

行政文員