職位描述

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助銷銷配案場(chǎng)經(jīng)理工作,落實(shí)現(xiàn)場(chǎng)管理制度的執(zhí)行,對(duì)日常各部門的工作進(jìn)行巡查督進(jìn)。
2、負(fù)責(zé)工作計(jì)劃的執(zhí)行,匯總銷配每月考核情況報(bào)案場(chǎng)經(jīng)理;
3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)物品管理,采購申報(bào)等。
任職資格
1、男女不限,35歲以下,大專及以上學(xué)歷,1年以上物業(yè)或者營銷案場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),薪酬:4000——6000元+帶薪年假+公司福利;
2、熟悉房地產(chǎn)銷售及物業(yè)管理方面的政策法規(guī),熟悉營銷中心業(yè)務(wù)運(yùn)作,有同等職位經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉物業(yè)管理工作流程及特點(diǎn),熟練掌握OFFICE辦公軟件;
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,準(zhǔn)確的市場(chǎng)判斷能力和應(yīng)變能力,并具備突發(fā)事件處理能力。
5、持有物業(yè)經(jīng)理上崗證/項(xiàng)目負(fù)責(zé)人證書者優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

編號(hào)T16694  廣西欽州市嘉華礦業(yè)有限責(zé)任公司是一家以經(jīng)營鋯英、鈦礦系列礦產(chǎn)品深加工和進(jìn)出口貿(mào)易為主的民營企業(yè),是欽州市近年來的納稅大戶、強(qiáng)優(yōu)企業(yè),擁有生產(chǎn)基地及房地產(chǎn)開發(fā)用地300多畝,正在籌劃和啟動(dòng)房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)及創(chuàng)建欽州港礦產(chǎn)品工業(yè)園,為適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)向區(qū)內(nèi)外誠聘以下專業(yè)管理人員: 以下人員的選聘重在考核實(shí)踐操作能力,開拓創(chuàng)新能力,敬業(yè)精神。經(jīng)過試用考核合格,雙方確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系后,試用期二個(gè)月。待遇從優(yōu)(可雙方面議),并享受五險(xiǎn)等待遇,業(yè)績(jī)優(yōu)良者有年終獎(jiǎng)。 公司總部在欽州市揚(yáng)帆北大道8號(hào)(人和春天內(nèi)),歡迎有識(shí)之士加盟,應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人資料通過傳真或電子郵件形式發(fā)送至我公司,然后擇優(yōu)選拔面試對(duì)象安排電話聯(lián)系。

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2024-11-09
李外
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2000-5000元
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良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、熟悉按揭業(yè)務(wù)、熟悉電腦表格及復(fù)印打印操作、工作細(xì)致認(rèn)真。
2024-11-09
溫春平
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1、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有品牌建設(shè)和維護(hù),完成品牌文案、品牌核心概念提煉、品牌推廣傳播活動(dòng)的策劃; 2、以成交為目標(biāo)的活動(dòng)(包括但不限于會(huì)銷,促銷、路演... ...)策劃,組織、執(zhí)行; 3、公司行業(yè)與市場(chǎng)的分析; 4、參與品牌推廣項(xiàng)目、宣傳活動(dòng)及會(huì)銷活動(dòng)策劃執(zhí)行; 5、收集和分析行業(yè)相關(guān)資訊及市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能夠結(jié)合客戶需求調(diào)整營銷策略 二、崗位要求 1、大專以上學(xué)歷; 2、有會(huì)銷相關(guān)工作3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)與創(chuàng)意策劃能力; 4、男女不限,形象氣質(zhì)佳,控場(chǎng)能力強(qiáng),有感染力; 5、熟練PPT及其他辦公軟件。 試用期2個(gè)月,購買五險(xiǎn) 基本工資+績(jī)效+提成6000—12000,上不封頂?。?! 朝九晚六(午休2小時(shí)) 單休(周日休)法定節(jié)假日休,節(jié)日福利,團(tuán)建,生日會(huì),下午茶... ...
2024-11-09
彭盤基
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)策劃和組織各類會(huì)議營銷活動(dòng),包括制定活動(dòng)主題、流程、預(yù)算等。 2、領(lǐng)導(dǎo)和管理會(huì)銷團(tuán)隊(duì),制定銷售目標(biāo)和策略,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員的工作進(jìn)展。 3、拓展和維護(hù)客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,為客戶提供個(gè)性化的會(huì)銷方案。 4、分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,制定相應(yīng)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略。 5、與其他部門協(xié)作,確保會(huì)銷活動(dòng)的順利進(jìn)行,包括與市場(chǎng)部配合進(jìn)行宣傳推廣,與后勤部門協(xié)調(diào)場(chǎng)地布置等。 三、任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,5年會(huì)銷管理經(jīng)驗(yàn),熟悉會(huì)議營銷的各個(gè)環(huán)節(jié)。 2、具備出色的團(tuán)隊(duì)管理能力和銷售能力,有成功的會(huì)銷案例者優(yōu)先。 3、擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和決策能力。 4具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和創(chuàng)新思維,能夠敏銳捕捉市場(chǎng)機(jī)會(huì)。 四、福利待遇 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升渠道,提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作氛圍
2024-11-09
彭盤基
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1,主要工作是在公司打電話邀約客戶到訪,底薪2000,月休四天,朝九晚六! 2,任務(wù)每月1組成交,傭金周結(jié)300一平方 工資15號(hào)發(fā)!
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一、我們公司是一家電商企業(yè)公司,公司的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、配送、以及服務(wù)為一體的。主要銷售女性的快消品,彩妝,護(hù)膚品,美容食品,私人定制等 工作內(nèi)容: 1、通過網(wǎng)絡(luò)工具等平臺(tái)進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣; 2、搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案; 3、制定銷售策略、銷售計(jì)劃,以及量化銷售目標(biāo); 4、銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用外出跑業(yè)務(wù); 5、公司有獨(dú)立的品牌。 任職資格: 1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、電腦基本操作, 2、語言表述流暢,表達(dá)思路清晰,親和力好,有團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感,熱愛銷售工作; 3、心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡從事溝通和有挑戰(zhàn)性的工作; 4、懂得管理團(tuán)隊(duì),做團(tuán)隊(duì)規(guī)劃; 5、年齡19-27歲 福利待遇: 1、提供有競(jìng)爭(zhēng)力激勵(lì)方案 2、薪資水平:提成8%我們薪資是(底薪+提成+獎(jiǎng)金)組成的,綜合薪資在4100-6000無上限! 3、完善福利機(jī)制 4、做六休一,享受國定假期。 5、帶薪假期、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)等。 你將要走的: 晉升方向:基礎(chǔ)員工—精英—組長(zhǎng)—主管—區(qū)域負(fù)責(zé)人–自主創(chuàng)業(yè) 個(gè)人發(fā)展: 1、公司不斷擴(kuò)大,急需儲(chǔ)備管理人才,注重員工的發(fā)展,為每個(gè)員工制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃: 發(fā)展通道:銷售- 銷售組長(zhǎng)-銷售主管--事業(yè)階段/經(jīng)理 2、透明,公正,公開的考核制度,可以讓您的職業(yè)規(guī)劃的更加清晰 3、我們公司是創(chuàng)業(yè)型公司,只要你想在我們公司發(fā)展高薪、職位、都不是問題! 關(guān)鍵在于只要你肯努力 ,公司就可以送給你股份、分紅,或者當(dāng)你能力足夠的時(shí)候 支持你自己創(chuàng)業(yè)。 上班時(shí)間:上午8:45-12:00,下午01:45-06:00,(不輪班;逢周日單休、國家規(guī)定節(jié)假日放假、帶薪年假、不定期團(tuán)建聚會(huì))
2024-11-09
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2024-11-09
李外
欽州-欽南區(qū)-光大白石湖廣場(chǎng)
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2024-11-09
李外
欽州-欽南區(qū)
職位描述 崗位目的 主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目非標(biāo)件的質(zhì)量檢測(cè)監(jiān)督工作,減少非標(biāo)件損耗,與業(yè)主方溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度。 主要職責(zé)與任務(wù) (1) 按質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范和甲方要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好檢驗(yàn)工作。 (2) 熟悉產(chǎn)品圖紙,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和檢查方法,按照有關(guān)質(zhì)量要求嚴(yán)把產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)。 (3) 及時(shí)準(zhǔn)確的填寫檢驗(yàn)記錄,并按時(shí)上報(bào)和傳遞。 (4) 做好檢驗(yàn)后產(chǎn)品的標(biāo)識(shí)和隔離工作 (5) 做好自用的計(jì)量器具的保養(yǎng)工作,確保使用的計(jì)量器具在校準(zhǔn)范圍內(nèi)。 (6)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品的技術(shù)管理,質(zhì)量檢驗(yàn)及計(jì)量管理工作。 (7)負(fù)責(zé)非標(biāo)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中質(zhì)量檢驗(yàn),在保證質(zhì)量的前提下減少材料損耗,降低成本。 (8)及時(shí)了解生產(chǎn)過程中所出現(xiàn)的技術(shù)問題和計(jì)量問題,要掌握技術(shù)要求,及時(shí)糾正在生產(chǎn)中的差錯(cuò),保證生產(chǎn)質(zhì)量,減少返工浪費(fèi)。 (9)經(jīng)過檢驗(yàn)和調(diào)試,全面了解每個(gè)生產(chǎn)部門的質(zhì)量技術(shù)狀況,發(fā)現(xiàn)不符合出廠要求的應(yīng)通知整改,切實(shí)做好檢驗(yàn)制度。 (10) 對(duì)分管的產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果和核定的分項(xiàng)產(chǎn)品評(píng)定結(jié)果負(fù)責(zé)。 (11) 對(duì)不合格品的檢查把關(guān)負(fù)責(zé)。 (12) 對(duì)確認(rèn)的質(zhì)量單、任務(wù)單和提供的質(zhì)量信息負(fù)責(zé)。
2024-11-03
車間主管
5000-6000元
欽州-欽南區(qū)-登峰汽車城
責(zé)概述: 1、對(duì)維修車間的整體作業(yè)的生產(chǎn)性、效率性以及作業(yè)質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、根據(jù)維修項(xiàng)目進(jìn)行合理派工,做好維修進(jìn)度調(diào)控,負(fù)責(zé)車輛質(zhì)檢,確保車輛維修進(jìn)度及一次修復(fù)率。 3、負(fù)責(zé)車間技術(shù)培訓(xùn),努力提升維修技師技術(shù)水平。 4、負(fù)責(zé)車間5S以及對(duì)維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護(hù)管理。 5、配合部門經(jīng)理參與客訴處理及日常管理工作 任職要求: 1、中專以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上維修工作經(jīng)驗(yàn); 3、必備的知識(shí)與技能: 具有高級(jí)維修技術(shù)等級(jí)資質(zhì);精通汽車商品、服務(wù)知識(shí);具備人員領(lǐng)導(dǎo)能力;良好的指導(dǎo)能力。 4、素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的組織能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);具有堅(jiān)韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;善于溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力
2024-11-03
小謝
廣西欽州市嘉華礦業(yè)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西欽州市嘉華礦業(yè)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/進(jìn)出口/礦產(chǎn)
成立時(shí)間 24年(1999年12月6日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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