欽州招商加盟總監(jiān)招聘

崗位職責(zé)：
1、招商規(guī)劃與策略制定
①制定招商加盟的整體規(guī)劃和策略，明確招商目標(biāo)和方向。
②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場情況，優(yōu)化招商加盟政策和流程。
2、渠道拓展與資源整合
①開拓各類招商渠道，包括線上平臺、線下招商會、合作伙伴等。
②整合市場，政府資源，建立廣泛的招商網(wǎng)絡(luò)。比如，與知名的招商平臺合作，舉辦招商推介會，或者與政府建立聯(lián)系，獲取潛在加盟商的信息。
3、負(fù)責(zé)招商加盟項目的宣傳推廣工作，制定推廣方案和營銷材料，提升品牌在加盟領(lǐng)域的知名度和美譽度，吸引潛在加盟商。
4、篩選和評估潛在加盟商，進(jìn)行商務(wù)洽談和合同簽訂。
建立加盟商支持體系，提供培訓(xùn)、運營指導(dǎo)等服務(wù)，確保加盟商的成功運營。
5、以定期組織加盟商培訓(xùn)會議為例，分享成功經(jīng)驗，解決運營中心的問題，提高加盟商的滿意度和忠誠度。
6、組建和管理招商團(tuán)隊，制定團(tuán)隊目標(biāo)和工作計劃。監(jiān)督團(tuán)隊成員的工作進(jìn)展，進(jìn)行業(yè)績考核和激勵。
7、收集、分析招商加盟相關(guān)數(shù)據(jù)，評估招商效果。依據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整招商策略。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷、具有 5 年以上招商加盟工作經(jīng)驗，其中至少 3 年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
2、熟悉招商加盟流程和市場運作模式，具備豐富的招商渠道和資源。
3、具備優(yōu)秀的商務(wù)談判技巧和溝通能力，能夠與不同層次的客戶進(jìn)行有效溝通。
4、具有較強的市場分析和判斷能力，能夠準(zhǔn)確把握市場需求和趨勢。
5、擁有良好的團(tuán)隊管理能力，能夠激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊成員。
6、熟練運用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
7、具備較強的責(zé)任心和執(zhí)行力，具有創(chuàng)新思維和開拓精神，能夠不斷尋找新的招商機(jī)會和模式。
8、有良好的抗壓能力和應(yīng)變能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神和服務(wù)意識，能夠與各部門協(xié)同工作，為加盟商提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
薪資福利：
要求高，薪資高綜合7000-15000，能力強者面談
基本工資+績效工資+提成+全勤+三補+年終獎勵
每周下午茶+每季度團(tuán)建+每季度生日會+旅游