職位描述

崗位職責:
1、招商規(guī)劃與策略制定
①制定招商加盟的整體規(guī)劃和策略,明確招商目標和方向。
②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和市場情況,優(yōu)化招商加盟政策和流程。
2、渠道拓展與資源整合
①開拓各類招商渠道,包括線上平臺、線下招商會、合作伙伴等。
②整合市場,政府資源,建立廣泛的招商網(wǎng)絡。比如,與知名的招商平臺合作,舉辦招商推介會,或者與政府建立聯(lián)系,獲取潛在加盟商的信息。
3、負責招商加盟項目的宣傳推廣工作,制定推廣方案和營銷材料,提升品牌在加盟領域的知名度和美譽度,吸引潛在加盟商。
4、篩選和評估潛在加盟商,進行商務洽談和合同簽訂。
建立加盟商支持體系,提供培訓、運營指導等服務,確保加盟商的成功運營。
5、以定期組織加盟商培訓會議為例,分享成功經(jīng)驗,解決運營中心的問題,提高加盟商的滿意度和忠誠度。
6、組建和管理招商團隊,制定團隊目標和工作計劃。監(jiān)督團隊成員的工作進展,進行業(yè)績考核和激勵。
7、收集、分析招商加盟相關數(shù)據(jù),評估招商效果。依據(jù)數(shù)據(jù)分析結果調(diào)整招商策略。
任職要求:
1、本科及以上學歷、具有 5 年以上招商加盟工作經(jīng)驗,其中至少 3 年以上團隊管理經(jīng)驗。
2、熟悉招商加盟流程和市場運作模式,具備豐富的招商渠道和資源。
3、具備優(yōu)秀的商務談判技巧和溝通能力,能夠與不同層次的客戶進行有效溝通。
4、具有較強的市場分析和判斷能力,能夠準確把握市場需求和趨勢。
5、擁有良好的團隊管理能力,能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。
6、熟練運用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析工具。
7、具備較強的責任心和執(zhí)行力,具有創(chuàng)新思維和開拓精神,能夠不斷尋找新的招商機會和模式。
8、有良好的抗壓能力和應變能力,具備良好的團隊合作精神和服務意識,能夠與各部門協(xié)同工作,為加盟商提供優(yōu)質(zhì)服務。
薪資福利:
要求高,薪資高綜合7000-15000,能力強者面談
基本工資+績效工資+提成+全勤+三補+年終獎勵
每周下午茶+每季度團建+每季度生日會+旅游

上班地點

工作地址: 南寧青秀區(qū)華潤大廈B座2901 查看上班路線

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