職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體營(yíng)銷(xiāo)策劃統(tǒng)籌工作,營(yíng)銷(xiāo)策略方向策略制定;
2、重點(diǎn)把控好項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用及費(fèi)效比控制,做好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、組織收集市場(chǎng)行情變化及市場(chǎng)策略等信息,并進(jìn)行分析、預(yù)測(cè),制定對(duì)策;
3、能夠根據(jù)項(xiàng)目產(chǎn)品準(zhǔn)確的把控項(xiàng)目推廣方向。
任職要求
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),有北部灣文旅項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、熟悉地產(chǎn)全盤(pán)操作流程,熟悉房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)策劃及房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)全過(guò)程,有渠道經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、具有極強(qiáng)的理解能力、溝通能力和管理協(xié)調(diào)能力,具備主持項(xiàng)目策劃、銷(xiāo)售能力;
4、責(zé)任心強(qiáng)、能夠帶領(lǐng)和培訓(xùn)銷(xiāo)售隊(duì)伍,全面掌控銷(xiāo)售項(xiàng)目的前期作業(yè)、銷(xiāo)售管理、計(jì)劃執(zhí)行、流程指導(dǎo)及監(jiān)控;
5、對(duì)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、相關(guān)政策、產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略等有獨(dú)到見(jiàn)解,擅于制定企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策略、市場(chǎng)推廣策略;
6、優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力,善于溝通,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠承受工作壓力;
7、具備良好的公文寫(xiě)作能力;

店長(zhǎng)

8000-13000元
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人
2024-09-20
王偉英
一、崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)珠寶店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于員工管理、銷(xiāo)售管理、庫(kù)存管理等,確保店鋪的高效運(yùn)作。
2.制定并執(zhí)行店鋪的銷(xiāo)售計(jì)劃和目標(biāo),通過(guò)有效的營(yíng)銷(xiāo)策略和銷(xiāo)售技巧,提升店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3.管理店鋪的庫(kù)存,包括貨品的采購(gòu)、補(bǔ)貨、調(diào)貨等,確保貨品的充足供應(yīng)和合理庫(kù)存水平。
4.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升員工的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售能力,激勵(lì)員工達(dá)成個(gè)人和團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售目標(biāo)。
5.維護(hù)店鋪的良好形象,包括店面陳列、環(huán)境衛(wèi)生等,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購(gòu)物環(huán)境和服務(wù)體驗(yàn)。
6.負(fù)責(zé)客戶關(guān)系的維護(hù)和管理,處理顧客的投訴和建議,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。
7.關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略和商品結(jié)構(gòu),以保持店鋪的競(jìng)爭(zhēng)力。
8.進(jìn)行店鋪的財(cái)務(wù)管理,包括賬目核算、報(bào)表分析等,確保店鋪的經(jīng)濟(jì)效益。
9.嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作流程,確保店鋪運(yùn)營(yíng)的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,珠寶、營(yíng)銷(xiāo)、電商直播、服裝、美妝等相關(guān)專(zhuān)業(yè)或經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可酌情放寬要求;
2.具有2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì);
3.年齡25-45周歲,身體健康;
4.喜愛(ài)珠寶,自身對(duì)珠寶感興趣,擁有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和商業(yè)敏銳度,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)趨勢(shì);
5.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)和問(wèn)題;
6.形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守。
三、薪資福利待遇
1.薪資范圍:5000-15000;
2.薪資構(gòu)成:底薪+提成+全勤獎(jiǎng);
3.專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)(能力優(yōu)秀晉升平臺(tái)快),良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍;
如果你對(duì)珠寶行業(yè)充滿熱情,具備以上相關(guān)能力和經(jīng)驗(yàn),并渴望在管理崗位上展現(xiàn)自己的才華,歡迎投遞簡(jiǎn)歷。期待你的加入,共創(chuàng)珠寶店的輝煌業(yè)績(jī)!
【崗位職責(zé)】
1)作為門(mén)店總負(fù)責(zé)人,激勵(lì)團(tuán)隊(duì)取得卓越績(jī)效;
2)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理,開(kāi)展樓面管理,達(dá)成門(mén)店運(yùn)營(yíng)目標(biāo);
3)負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷(xiāo)售能力,實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)額、盈利目標(biāo);
4)負(fù)責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購(gòu)物體驗(yàn),通過(guò)活動(dòng)與服務(wù)提升消費(fèi)者滿意度;
5)負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,實(shí)現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,構(gòu)建人才梯隊(duì);
6)負(fù)責(zé)合作伙伴管理:負(fù)責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實(shí)現(xiàn)規(guī)則、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
【崗位要求】
1)學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上;
2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗(yàn);
3)具備門(mén)店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成能力,有獨(dú)立開(kāi)展多業(yè)務(wù)模塊運(yùn)營(yíng)能力;
4)具備構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì)與人才梯隊(duì)管理能力;
5)堅(jiān)持以消費(fèi)者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備處理復(fù)雜問(wèn)題與不確定問(wèn)題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力。
華為(萬(wàn)象城店)
約 3 個(gè)崗位
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欽州 銷(xiāo)售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
  • 5.1%
    2K
  • 15.2%
    3K
  • 13.9%
    4K
  • 33.5%
    5K
  • 18.4%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 7.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.4%
  • 大專(zhuān)
    0.6%
欽州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.4%,大專(zhuān)占0.6%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.4%
  • 1-3年
    0.6%
欽州銷(xiāo)售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.4%,1-3年占0.6%。
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