職位描述

一、崗位職責(zé):
1.全面負責(zé)珠寶店的日常運營管理,包括但不限于員工管理、銷售管理、庫存管理等,確保店鋪的高效運作。
2.制定并執(zhí)行店鋪的銷售計劃和目標,通過有效的營銷策略和銷售技巧,提升店鋪的銷售業(yè)績。
3.管理店鋪的庫存,包括貨品的采購、補貨、調(diào)貨等,確保貨品的充足供應(yīng)和合理庫存水平。
4.培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升員工的專業(yè)知識和銷售能力,激勵員工達成個人和團隊銷售目標。
5.維護店鋪的良好形象,包括店面陳列、環(huán)境衛(wèi)生等,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的購物環(huán)境和服務(wù)體驗。
6.負責(zé)客戶關(guān)系的維護和管理,處理顧客的投訴和建議,提高客戶滿意度和忠誠度。
7.關(guān)注市場動態(tài)和競爭對手情況,及時調(diào)整銷售策略和商品結(jié)構(gòu),以保持店鋪的競爭力。
8.進行店鋪的財務(wù)管理,包括賬目核算、報表分析等,確保店鋪的經(jīng)濟效益。
9.嚴格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和操作流程,確保店鋪運營的規(guī)范化和標準化。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求
1.大專及以上學(xué)歷,珠寶、營銷、電商直播、服裝、美妝等相關(guān)專業(yè)或經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,條件優(yōu)秀者可酌情放寬要求;
2.具有2年以上團隊管理經(jīng)驗,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊管理能力,能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團隊;
3.年齡25-45周歲,身體健康;
4.喜愛珠寶,自身對珠寶感興趣,擁有較強的市場洞察力和商業(yè)敏銳度,能夠準確把握市場趨勢;
5.具備較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題;
6.形象氣質(zhì)佳,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守。
三、薪資福利待遇
1.薪資范圍:5000-15000;
2.薪資構(gòu)成:底薪+提成+全勤獎;
3.專業(yè)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會(能力優(yōu)秀晉升平臺快),良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
如果你對珠寶行業(yè)充滿熱情,具備以上相關(guān)能力和經(jīng)驗,并渴望在管理崗位上展現(xiàn)自己的才華,歡迎投遞簡歷。期待你的加入,共創(chuàng)珠寶店的輝煌業(yè)績!

上班地點

工作地址: 欽州欽南區(qū)長融世貿(mào)廣場1-2樓 查看上班路線

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店長/店助
3000-5000元
欽州-欽南區(qū)
1、負責(zé)門店人員日常管理事務(wù) 2、奶茶的制作 3、協(xié)助報貨
翟德強
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廖思海
欽州-欽南區(qū)
【崗位職責(zé)】 1)作為門店總負責(zé)人,激勵團隊取得卓越績效; 2)負責(zé)運營管理,開展樓面管理,達成門店運營目標; 3)負責(zé)銷售管理,提升連帶率與客流轉(zhuǎn)換率,孵化新品銷售能力,實現(xiàn)營業(yè)額、盈利目標; 4)負責(zé)服務(wù)管理,為顧客提供最佳購物體驗,通過活動與服務(wù)提升消費者滿意度; 5)負責(zé)團隊管理,實現(xiàn)店員管理的規(guī)范化、標準化,構(gòu)建人才梯隊; 6)負責(zé)合作伙伴管理:負責(zé)與合作伙伴的相互協(xié)調(diào),實現(xiàn)規(guī)則、標準統(tǒng)一。 【崗位要求】 1)學(xué)歷要求:大專及以上; 2)3年及以上大中型零售店面管理經(jīng)驗; 3)具備門店經(jīng)營目標達成能力,有獨立開展多業(yè)務(wù)模塊運營能力; 4)具備構(gòu)建高效團隊與人才梯隊管理能力; 5)堅持以消費者為中心,敢于擔(dān)責(zé),具備靈活學(xué)習(xí)、高效溝通能力,具備處理復(fù)雜問題與不確定問題能力;具備良好零售業(yè)界洞察力與創(chuàng)新能力。 華為(萬象城店)
廖思海
服裝店長
3000-8000元
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崗位職責(zé):全面主持店面的管理工作,每月銷售目標的達成,配合公司的各項營銷策略的實施,在店鋪中起到領(lǐng)頭人和承上啟下的角色。 任職要求:1.有自己的銷售技能,做過女裝不低于兩年。 2.有一年以上的店鋪管理經(jīng)驗,做事要有責(zé)任心,耐心以及容人之心。 3.年齡22-45歲
唐佳
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欽州-欽南區(qū)
欽州市欽北區(qū)張浩冷飲店
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 店長需要負責(zé)門店日常的管理,包括員工排班員工,培訓(xùn)庫存清理,檢查衛(wèi)生等
張浩
店長
5000-7000元
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
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人力資源部
門店店長
3000-5000元
欽州-欽南區(qū)
1.有超市管理經(jīng)驗,人員管理經(jīng)驗 2.有責(zé)任心 3.零售經(jīng)驗優(yōu)先
喬高峰
店面店長
4000-9000元
欽州-欽南區(qū)
1.負責(zé)店面日常工作的全面開展,制定并實施各部門計劃,完成店面的年度管理目標和經(jīng)濟指標。 2.制訂年度工作計劃,明確目標、任務(wù),督促各職能部門履行崗位職責(zé),堅持年終考核,建立健全各部門各項管理制度和考核指標 3.負責(zé)對員工進行培訓(xùn)、激勵、評價和考核。
欽州-靈山縣
靈山專賣店店長 崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,根據(jù)公司下達的各項任務(wù),做好門店指標的個人分解,并帶領(lǐng)團隊完成; 2、負責(zé)門店商品的需貨、上柜、陳列、銷售等工作,以及銷售記錄、盤點、賬目核對等; 3、定期對店員進行產(chǎn)品知識、銷售技巧等相應(yīng)技能培訓(xùn); 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 5、維護門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作; 6、銷售小天才電話手表、步步高家教機及詞典筆; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,有門店運營經(jīng)驗,學(xué)歷可放寬要求,有較強管理、溝通能力。 2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、溝通能力良好,為人正直,有責(zé)任心,親和力強,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 工薪:底薪+補貼+提成+節(jié)假日福利+公司福利(業(yè)績決定收入高低,提成獎勵不封頂) 綜合工資4000—6000
陳樹英
主管店長
5000-6000元
欽州-欽南區(qū)
欽州市欽南區(qū)富日裝飾材料經(jīng)營部
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
負責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項日常事務(wù)
王湖日
廣西千里嬋娟珠寶有限公司招聘:公司標志 logo
廣西千里嬋娟珠寶有限公司
所在行業(yè)
成立時間 2024年7月4日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

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店員/營業(yè)員

¥4000-9000元

欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)

財務(wù)

¥5000-10000元

欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū)
企業(yè)服務(wù)
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