一、崗位職責(zé):
①組織制訂完善公司人力資源管理的各項(xiàng)管理制度,經(jīng)公司批準(zhǔn)后實(shí)施;監(jiān)督公司人力資源管理制度的執(zhí)行情況;
②根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、人力資源開(kāi)發(fā)、人員培訓(xùn);
③負(fù)責(zé)制定和修訂公司薪酬管理制度工作,并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)建設(shè)和完善公司績(jī)效考核體系,規(guī)范績(jī)效管理各項(xiàng)流程,并組織實(shí)施;
④負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)關(guān)系管理及解決日常勞動(dòng)糾紛等。
⑤負(fù)責(zé)招聘管理,建立健全招聘渠道,滿足公司的人才需求;
⑥上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職資格:
①要求3年以上大中型企業(yè)人力資源經(jīng)理或5年以上人力資源主管工作經(jīng)驗(yàn),有薪酬績(jī)效體系搭建、人才發(fā)展體系搭建操盤(pán)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
②受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基本知識(shí)等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷,持有二級(jí)以上人力資源管理師資格證的優(yōu)先考慮;
③熟悉公文寫(xiě)作,有較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件;
④具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力;
⑤熟悉并能運(yùn)用相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī);
⑥認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化,嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度。
⑦全日制本科及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略部署,參與制定子公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算,并進(jìn)行指標(biāo)分解和跟進(jìn)落實(shí),保障集團(tuán)戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)策略的有效執(zhí)行;
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;
5、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;
6、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);
7、負(fù)責(zé)月度營(yíng)業(yè)稅及附加稅、個(gè)人所得稅、季度所得稅計(jì)算及申報(bào)、年度所得稅匯算清繳工作;
8、負(fù)責(zé)公司各月度,季度,年度等相關(guān)的稅務(wù)申報(bào)工作
9、根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)帳及總帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符;
10、負(fù)責(zé)審核公司所有報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)的原始單據(jù)的記賬和審核;
11、完成與集團(tuán)公司的報(bào)表銜接。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有初級(jí)及以上職稱(chēng)會(huì)計(jì),有會(huì)計(jì)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、財(cái)務(wù)思維清晰、工作主動(dòng)、細(xì)心,有責(zé)任心,能獨(dú)立完成賬務(wù)處理,具備財(cái)務(wù)分析判斷能力;
4、熟悉會(huì)計(jì)法,熟悉公司會(huì)計(jì)賬務(wù)處理及報(bào)稅流程;
5、為人處事正直,工作認(rèn)真、仔細(xì),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,忠誠(chéng)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn);
6、認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服務(wù)管理。
7、有房地產(chǎn)、建筑工程類(lèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)政策、法規(guī)、制度,對(duì)違反制度的業(yè)務(wù)事項(xiàng)有權(quán)拒付,并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
2、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付臺(tái)賬整理,聯(lián)合業(yè)務(wù)部督促回款;
3、負(fù)責(zé)審核公司所有報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)的原始單據(jù)的記賬和審核;
4、發(fā)票開(kāi)具和審核,報(bào)告整理及發(fā)放;
5、完成部門(mén)主管或公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有財(cái)務(wù)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用財(cái)務(wù)軟件;
3、財(cái)務(wù)思維清晰、工作主動(dòng)、細(xì)心,有責(zé)任心,能獨(dú)立完成賬務(wù)處理;
4、為人處事正直,工作認(rèn)真、仔細(xì),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力,忠誠(chéng)、敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn);
5、認(rèn)可公司的企業(yè)文化,服務(wù)管理。
欽州-欽南區(qū) 1人 3年以上 中專(zhuān)以上 包裝 廣告 進(jìn)出口
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 提成
  • 定期體檢
  • 通訊補(bǔ)貼
2024-09-21
任職資格 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作經(jīng)驗(yàn); 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),積極向上,擁有正面的價(jià)值觀,認(rèn)可芳恩企業(yè)文化; 3、勤奮踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng); 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力; 5、執(zhí)行力強(qiáng);
化工生產(chǎn)管理崗位儲(chǔ)備干部,要求年齡25-45歲之間,化工類(lèi)專(zhuān)業(yè),全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有化工生產(chǎn)操作或者化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)3年及以上,認(rèn)真負(fù)責(zé),有擔(dān)當(dāng)有想法,業(yè)務(wù)能力突出,果敢上進(jìn),熱愛(ài)學(xué)習(xí),認(rèn)同企業(yè)文化
福利待遇:五險(xiǎn)一金,職工路費(fèi)補(bǔ)貼、職工子女入學(xué)補(bǔ)助、節(jié)日福利,中秋春節(jié)職工父母過(guò)節(jié)慰問(wèn)金;免費(fèi)提供住宿,宿舍內(nèi)有熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)等;伙食補(bǔ)助,成長(zhǎng)晉升等 企業(yè)文化:每年組織先進(jìn)外出旅游,燈光籃球場(chǎng)
1.員工建設(shè) 2.企業(yè)文化 3.行政管理
持有二級(jí)以上人力資源管理師資格證的優(yōu)先考慮; ③熟悉公文寫(xiě)作,有較強(qiáng)的文字及口頭表達(dá)能力,熟練運(yùn)用office等辦公軟件; ④具備良好的溝通能力和綜合協(xié)調(diào)能力; ⑤熟悉并能運(yùn)用相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī); ⑥認(rèn)同并接受公司的企業(yè)文化
約 8 個(gè)崗位

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