欽州酒店培訓(xùn)招聘
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13條
欽州 培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店領(lǐng)班
2000-4000元2024-11-11龍俊樺1.負(fù)責(zé)前臺人員日常培訓(xùn)管理
2.輪休頂班
3.監(jiān)督協(xié)調(diào)其他部門工作
(屬于儲備管理培養(yǎng),想要在酒店行業(yè)長期發(fā)展的優(yōu)先選擇。) -
酒店前臺主管
3000-5000元2024-11-11陳之春格林豪泰酒店靈山店
工作地點 靈山縣-22歲以上
1、具備連鎖店1年以上工作經(jīng)驗;
2、具備發(fā)現(xiàn)問題的能力和處理簡單客訴的能力;
3、具備一定的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
4、具備一定的培訓(xùn)管理能力;
4、會使用電腦辦公軟件。
底薪2800+200全勤+轉(zhuǎn)正200補(bǔ)貼 +提成,
月休4 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-11黃昌菲1.負(fù)責(zé)酒店前廳部日常管理工作;
2.負(fù)責(zé)前廳部銷售任務(wù)的指標(biāo)分解及任務(wù)達(dá)成;
3.負(fù)責(zé)前廳部點評管理及服務(wù)提升;
4.負(fù)責(zé)員工的日常培訓(xùn),組織員工召開班前會;
5.負(fù)責(zé)前廳部收益管控;
6.負(fù)責(zé)處理客人投訴,確保問題得到妥善解決;
7.負(fù)責(zé)整理前廳客戶的客戶資料并及時做好維護(hù)工作;
8.完成總經(jīng)理下達(dá)的其他任務(wù)。任職要求:
1.有相關(guān)前廳部管理工作經(jīng)驗;
2.有責(zé)任心,耐心,善于溝通;
3.工作主動,積極性高,有強(qiáng)烈的進(jìn)取心;
4.團(tuán)隊意識強(qiáng),善于部門協(xié)調(diào)工作;
5.深知會員體系的重要性;
6.熟練作用wed,xlsx作用;
7.了解ota后臺作用 -
酒店前臺
2000-3000元2024-11-11李永華要求,18—33歲,身體健康,服從管理,有責(zé)任心,有無經(jīng)驗均可,公司有培訓(xùn),初中以上學(xué)歷,薪資,2000/月,加提成,餐補(bǔ),月休4天 -
酒店客房經(jīng)理
4000-6000元2024-11-11陳圣平1.負(fù)責(zé)酒店客房日常衛(wèi)生的監(jiān)督檢查等管理和安排工作 2、帶領(lǐng)客房部對客服務(wù)質(zhì)量.做好客房部門培訓(xùn)等管理工作 3.有酒店客房管理工作經(jīng)驗,服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排 -
酒店店助
6000-7000元2024-11-09龔凡行政文員3.強(qiáng)化部門的培訓(xùn)管理,制定提升策略。 4.及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 5.跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤點,確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。 6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實。 -
中高端酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2024-11-09龔凡行政文員12.制定前廳部的培訓(xùn)計劃并組織實施,提高部門員工工作技能。 13.員工的關(guān)懷,激勵等工作。 -
中高端酒店總經(jīng)理助理
5000-7000元2024-11-09龔凡行政文員3.強(qiáng)化部門的培訓(xùn)管理,制定提升策略。 4.及時處理突發(fā)事件,保證客戶的滿意度。 5.跟進(jìn)酒店資產(chǎn)維護(hù)保養(yǎng)、盤點,確保設(shè)備處于最佳工作狀態(tài)。 6.統(tǒng)籌酒店重要客戶及vip接待工作落實。 -
酒店廚師長
7000-9000元2024-11-09龔凡行政文員確保毛利率符合公司標(biāo)準(zhǔn) 3、定期檢查門店設(shè)備,及時檢修報修,同時進(jìn)行保養(yǎng) 4、根據(jù)后廚人員各個技能合理日常排班、排休 5、履行上級安排的工作任務(wù)并匯報工作進(jìn)程 6、定期安排對后廚人員技能的訓(xùn)練培訓(xùn) -
餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元2024-11-05寧良鋒崗位職責(zé):餐飲樓面經(jīng)理需要負(fù)責(zé)管理和培訓(xùn)員工,包括招聘、績效管理和員工培訓(xùn)等。他們需要監(jiān)督員工的表現(xiàn),確保員工遵守公司的各項規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)餐廳的形象和服務(wù)質(zhì)量。 -
酒店前廳部經(jīng)理
4000-5000元2024-11-05馬主任2、對前廳部進(jìn)行培訓(xùn)、日常工作督導(dǎo)、經(jīng)營等工作開展。 3、熟悉電腦,懂短視頻操作及OTA運營者優(yōu)先。 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-11-03李桂霞1.負(fù)責(zé)前臺的管理和培訓(xùn) 2.負(fù)責(zé)前臺的賬目的核對 3.負(fù)責(zé)前臺日常的標(biāo)準(zhǔn)操作 4.負(fù)責(zé)前臺員工的培訓(xùn) 5.解決客人提出的建議 6.客訴的處理 7.檢查公安系統(tǒng)的登記 8.前臺KPI的考核 -
酒店前臺主管
4000-5000元2024-11-01龔凡行政文員崗位職責(zé) 1.制定并執(zhí)行前廳部門運營管理工作 2.強(qiáng)化團(tuán)隊協(xié)作,組織各部門有效配合,提升工作效率; 3.處理突發(fā)事件,如設(shè)施故障或投訴,及時妥善解決; 4.培訓(xùn)前廳員工各項能力提升,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度
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欽州酒店培訓(xùn)招聘最新投遞
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全小姐投遞了 廣西自貿(mào)區(qū)開投華康酒店管理有限公司 的 酒店店助 職位2024-10-23
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欽州 培訓(xùn)招聘工資
¥
5272
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:6K-8K
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9.1%3K
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18.2%4K
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27.3%5K
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36.4%6K-8K
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9.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。