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欽州公司總經(jīng)理招聘

共找到 16條 欽州 公司總經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

公司代表

7000-12000元
2024-11-09
余伊寧
代表公司接待客戶,維持關(guān)系
2024-11-09
劉經(jīng)理
工作簡介及其它要求:
1、全面負責(zé)招商部門的任務(wù)實施和團隊建設(shè);
2、市場調(diào)研、分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫,及參與招商價格的制定;
3、商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商策略編制,及運營收支預(yù)算的編制和控制;
4、公司產(chǎn)品的宣傳和推廣,商務(wù)談判,重點引入主力商家;
5、分解、執(zhí)行招商業(yè)績目標,制定、修訂及實施相應(yīng)的招商、運營計劃和方案。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上商業(yè)招商經(jīng)驗,有購物中心、商業(yè)廣場、商業(yè)街或?qū)I(yè)市場任招商總經(jīng)理/總監(jiān)等履歷優(yōu)先;
3、熟悉招商業(yè)務(wù)流程,有一定的主力商家資源優(yōu)先;
4、有工作激情,能承受工作壓力。
工作地點:百色恒基廣場
2024-11-09
黃立升
公司總經(jīng)理1名,總店店長1名,分店店長6名,置業(yè)經(jīng)理10名,置業(yè)顧問30名,權(quán)證崗1名,辦公室主任1名。有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,達成崗位指標,晉升職位,月工資1萬到5萬不等,詳細薪資待遇,請過公司面談。
2024-11-03
魯靖
1、負責(zé)編制公司的行政管理規(guī)章制度及日常行政工作,檢查落實總經(jīng)理安排的各項工作,及時跟進與反饋,保證各項工作的正常運作; 2、負責(zé)安排工作會議、月度、每周工作例行等會議,做好記錄,編寫會議紀要和決議, …… 并督促各部門貫徹執(zhí)行,及時了解和反饋有關(guān)信息; 3、負責(zé)公司相關(guān)文件的起草、印制和分發(fā),上級和外部來文的簽收、登記和領(lǐng)導(dǎo)批示后的傳閱、催辦、回復(fù); 4、做好公司行政類文件的審核、編號、立卷、存檔工作 …… ; 5、負責(zé)公司的接待工作及政府關(guān)系、公共關(guān)系的建立、維護; 6、負責(zé)安排公司日常后勤工作,包括車輛后勤、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品等,為各部門做好服務(wù)工作; 7、做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職責(zé): 一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。 …… 4、協(xié)助總經(jīng)理完成公司年度經(jīng)營目標。 5、完成上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 二、技術(shù)職責(zé) 1、作為公司內(nèi)跨專業(yè)技術(shù)專家,負責(zé)牽頭公司的技術(shù)體系建設(shè)、規(guī)劃工作。 …… 2、統(tǒng)籌公司內(nèi)橫向的技術(shù)資源整合,代表公司參與對外技術(shù)交流。 3、負責(zé)牽頭制定公司技術(shù)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃。 4、負責(zé)統(tǒng)籌公司層面的知識工程建設(shè)和管理工作,組織開展專業(yè)知識沉淀、分享與培訓(xùn)。 …… 2、至少在數(shù)字信息化行業(yè)公司任職中層及以上崗位滿5年。 3、全日制本科學(xué)歷,計算機、通信、機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 4、年齡要求25歲以上40歲以下,研究生學(xué)歷放寬至45歲。
2024-11-03
李志藝
本崗位負責(zé)全市域廣告業(yè)務(wù) 一、工作內(nèi)容: 1、負責(zé)公司抖音、今日頭條廣告業(yè)務(wù)的推廣;為企業(yè)介紹抖音廣告,跟老板或者相關(guān)策劃對接,介紹抖音廣告如何做好線上營銷拓客這一塊,最終達成合作。 …… 2、通過電話溝通,上門拜訪等方式,了解客戶需求,制定推廣方案,達成合作關(guān)系; 3、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系; 4、自覺遵守公司及部門規(guī)章制度,服從領(lǐng)導(dǎo)安排的。 …… 10萬+(上不封頂) 2、國家節(jié)假日照常放假; 3、免費培訓(xùn):崗前培訓(xùn)+技能培訓(xùn)(營銷、管理)+職業(yè)擴展訓(xùn)練(優(yōu)秀員工有機會派往分公司學(xué)習(xí)); 4、豐富多彩的員工團隊活動:員工拓展、旅游,聚餐,公司活動等 …… 專業(yè)線:營銷顧問--銀牌顧問--金牌顧問--鉆石顧問--皇冠顧問 管理線:營銷顧問--銷售主管--銷售經(jīng)理--銷售總監(jiān)--營銷副總--分公司總經(jīng)理 上班時間:周一到周五上午8:30-12:00 下午
2024-11-03
黃水旺
崗位職責(zé) 1、完善會計核算制度及財務(wù)管理體系; 2、組織編制并審核各項財務(wù)收支及資金計劃,落實計劃并檢查其執(zhí)行情況,定期對執(zhí)行情況進行分析并對總經(jīng)理匯報; 3、編制財務(wù)預(yù)算并將其匯總,上報領(lǐng)導(dǎo)審批通過后確定實行 …… ; 4、匯報公司預(yù)算的執(zhí)行情況,審核各部門的費用及支出,根據(jù)公司的運營情況,適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施; 5、負責(zé)組織公司的經(jīng)濟核算工作,組織編制和審核會計報表; 6、負責(zé)組織會計人員做好會計核算工作 …… ,正確、及時、完整地記賬、算帳、報帳,及時、準確地提供公計核算資料: 7、定期或不定期組織財務(wù)分析,提交總經(jīng)理,為公司經(jīng)營決策提供依據(jù); 8.參與公司重大財務(wù)問題決策,提出意見或建議; 負責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè) …… 11、報表編制:獨立完成公司資金流水的周報、月報編制,輸出財務(wù)報表,定期向上級匯報資金情況。 …… 12、賬目核對:登記公司的收付情況、 微信和銀行存款日記賬,定期完成財務(wù)系統(tǒng)對賬、結(jié)賬工作,賬證相符。
2024-11-03
黃家毅
職位描述:1、根據(jù)行業(yè)市場情況,協(xié)助總經(jīng)理做相關(guān)市場活動的執(zhí)行; 2、、負責(zé)來店客戶的接待安排及跟進,并促成銷售顧問達成銷售成交; 3、負責(zé)管理展廳銷售人員的日常工作安排,有效執(zhí)行公司的銷售標準流程
2024-11-03
駱臣
采購部對供應(yīng)商的評審和考核; 2.負責(zé)管理檢測儀器:1)負責(zé)搞好檢測儀器的校驗和管理; 3.負責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護,確保其持續(xù)有效,不斷改進:1)計劃和組織管理評審;2)計劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運作情況 …… ;3)組織并公布質(zhì)量目標考評; 4.負責(zé)對品檢人員的培訓(xùn),以提高其檢查水平; 5.協(xié)調(diào)好品質(zhì)部、包裝部的有關(guān)工作,對公司負責(zé); 6.了解皮革,海綿,縫紉的相關(guān)知識。 …… 8、參與公司質(zhì)量體系改進工作,收集過程改進建議,實施過程改進工作; 9、完成上級交辦的其他任務(wù); 任職要求: 1、做事細心負責(zé),有責(zé)任心、上進心,有良好的品質(zhì)意識; 2、負責(zé)產(chǎn)品的日常生產(chǎn)檢驗,
負責(zé)把銷售訂單錄入系統(tǒng),及時向廠家反饋信息 2 負責(zé)銷售庫存統(tǒng)計,匯總及分析,并將信息及時通知銷售經(jīng)理及總經(jīng)理 3 負責(zé)商品車入庫出庫工作 4 負責(zé)問題車輛信息反饋 5 負責(zé)其他相關(guān)銷售信息的接收與反饋工作 …… 汽車信息員崗位要求: 1 具有良好的內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神 2 具備良好的口頭 書面表達能力 3 熟悉操作辦公軟件,工作細心,認真負責(zé) 4 具有一定的財務(wù)專業(yè)知識 5 有汽車銷售公司內(nèi)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
1、以公司的政務(wù)內(nèi)控管理軟件銷售為主,配合公司總經(jīng)理達成銷售目標及開拓市場; 2、根據(jù)部門領(lǐng)導(dǎo)的要求完成客戶的篩選、邀約、拜訪、方案、合同、收款等工作; 3、能夠理解、判斷、梳理客戶需求,并根據(jù)需求制定解決方案 …… 8、完成公司下達的年度銷售目標和其他各項工作。

儲備店長

4000-8000元
欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人 服飾 服裝
2024-11-03
周小貞
工作福利 8小時工作制,生日福利,晉升空間大,免費培訓(xùn),包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗 希望你服務(wù)熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責(zé): 負責(zé)公司門店的日常運營管理 …… 負責(zé)公司 產(chǎn)品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責(zé)做好顧客維護和服務(wù),宣傳公司產(chǎn)品和企業(yè)形象,提高品牌的知名度。 …… 晉升路徑: A、營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導(dǎo)-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓(xùn)督導(dǎo)-培訓(xùn)經(jīng)理-培訓(xùn)總監(jiān) B、設(shè)計類發(fā)展路徑: ( …… ,公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元,未滿八個月晉升為公司店長的,公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。 …… 公司提供住宿,宿舍有空調(diào)、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設(shè)施; 專業(yè)的后臺培訓(xùn)支持,系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內(nèi)購福利、團隊拓展等;
崗位職責(zé): 1.分管公司行政、人事、財務(wù)等工作。 2.協(xié)助總經(jīng)理開展公司市場拓展工作,配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與總經(jīng)理的商務(wù)接待和商務(wù)活動,維護好對外合作單位的關(guān)系。 …… 3.協(xié)助總經(jīng)理對各部門進行監(jiān)督管理及協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。 4.協(xié)助總經(jīng)理制定公司各階段經(jīng)營管理計劃,對公司經(jīng)營指標的實施進行落實和監(jiān)督,并協(xié)調(diào)各部門完成經(jīng)營目標。 …… 5.參與公司年度財務(wù)預(yù)算方案、決算方案的審核。 6.負責(zé)跟進總經(jīng)理布置的重要工作事項并督促,檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2024-11-02
欽州市欽北區(qū)皇馬工業(yè)園四區(qū)
崗位要求: 1.協(xié)助子公司總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略和新項目籌備,制定年度經(jīng)營計劃; 2.協(xié)助子公司總經(jīng)理公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系、定期召開、主持公司經(jīng)營管理會議,跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況 …… ,提供分析意見及改進建議; 3.建立和維護與公司重要客戶、政府相關(guān)部門、媒體機構(gòu)等良好關(guān)系; 4.負責(zé)統(tǒng)籌子公司各產(chǎn)品的生產(chǎn)計劃安排、工藝優(yōu)化、設(shè)備技改、進度控制、品質(zhì)管控、成本控制等生產(chǎn)協(xié)調(diào)管理, …… 及時處理影響生產(chǎn)計劃實施的問題,提高公司生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率; 5.組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),審核生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,做好各職能部門、生產(chǎn)車間的協(xié)調(diào),監(jiān)督、檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 …… 公司主產(chǎn)品為硫酸鋅,年產(chǎn)數(shù)萬噸,為國內(nèi)相關(guān)行業(yè)龍頭企業(yè),連續(xù)多年國內(nèi)外銷量排名前列,主要工藝為火法富集+濕法冶金,濕法冶金行業(yè)生產(chǎn)技術(shù)管理經(jīng)驗者歡迎加盟我司,該崗位為常務(wù)副總,主要分管生產(chǎn)技術(shù)工作,待遇豐厚
一、崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司級會議的組織實施、落實跟進。 2、負責(zé)對管理團隊決策事項的推進、監(jiān)控。 3、協(xié)助總經(jīng)理開展客戶關(guān)系、公共關(guān)系等協(xié)調(diào)溝通,做好商務(wù)支持。
欽州-欽南區(qū) 1人 8年以上 本科以上 包裝 辦公設(shè)備 投資
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-31
馬經(jīng)理
HR
一、崗位職責(zé) 1.完成集團下達的各項經(jīng)濟目標和任務(wù),全面統(tǒng)籌欽保餐飲公司的管理和運營,實現(xiàn)經(jīng)營目標。 2.制定管理目標和經(jīng)營戰(zhàn)略,包括制定各種規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工的崗位職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行,制定市場拓展計劃。。 3..聽取質(zhì)量等檢查情況匯報,并對各種問題提出整改措施,傳達集團文件、通知,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使餐飲有一個高效率的工作系統(tǒng)。 4.定期巡視各大餐廳、飯?zhí)玫墓ぷ髑闆r,檢查服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 5.加強團隊建設(shè),培養(yǎng)人才,指導(dǎo)員工工作,提高整個餐飲的服務(wù)水平和員工素質(zhì)。 二、任職資格 1.有食品加工廠、商業(yè)零售、餐飲行業(yè)、...
約 16 個崗位

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欽州 總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 14.3%
    3K
  • 2.9%
    4K
  • 11.4%
    5K
  • 20%
    6K-8K
  • 8.6%
    8K-1W
  • 42.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 本科
    2.9%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,本科占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 5-10年
    2.9%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,5-10年占2.9%。
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