欽州餐飲前廳領(lǐng)班招聘
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欽州 餐飲前廳領(lǐng)班 招聘
職位。好工作,上桂聘
按地區(qū):
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餐飲前廳經(jīng)理
4000-5000元1、新員工的入職培訓工作、
2、門店的營銷活動
3、餐前、餐中、餐后的各種作安排
4、有責任心、主動性強
5、前廳與后廚的協(xié)調(diào)工作
負責門店日常經(jīng)營管理,保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行,提升顧客滿意度、 -
樓面部長
3000-6000元負責為顧客點菜、樓面區(qū)域的管理,帶領(lǐng)服務員做好顧客體驗,性格開朗,熱愛餐飲業(yè),能吃苦耐勞,執(zhí)行各類標準,具有餐飲管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 -
會所領(lǐng)班
5000-8000元任職要求: 1、20-35歲,身體健康,身高160cm以上,形象好氣質(zhì)佳,中專以上學歷; 2、1年以上星級酒店或高端會所餐飲服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、個性開朗、善于交際,具備良好職業(yè)道德、敬業(yè)精神 …… 、團隊精神; 4、具備專業(yè)的餐飲服務禮儀、白酒知識。 -
酒店前廳領(lǐng)班
3000-4000元1、組織前廳的培訓以及負責人員考勤排班 2、督促檢查各個班次的開房退房情況 3、需要上夜班,和前廳一樣三班倒,提成另算 綜合工資:3600-4000 晉升空間大,有連鎖酒店管理及工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
客房領(lǐng)班
3000-4000元有客房管理經(jīng)驗者優(yōu)先,認真負責,吃苦耐勞。 職位招聘1人 -
前廳領(lǐng)班
3000-4000元負責酒店前廳部的接待和管理工作,熟知前廳服務設施的功能,處于完好狀態(tài) -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元工作認真負責 工作內(nèi)容 - 負責餐飲前廳的日常管理與運營 -服務流程的順暢執(zhí)行 - 提升客戶滿意度和服務品質(zhì) 任職要求 - 具備良好的團隊合作精神 - 能夠有效管理前廳工作,保持環(huán)境整潔有序 -
樓面部長
3000-6000元崗位職責: 1、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,確保質(zhì)量標準。 2、正式開餐后,督導服務員認真做好服務工作并親自參加服務工作。 3、及時跟蹤、檢查臺面,對不合格的地方進行指正、改正。 4、及時對餐臺上菜速度、情況了解,及時催菜。 5、餐后組織服務員及時清臺,保持餐廳整潔和環(huán)境良好。 任職要求: 1、熟悉餐廳管理和服務方面知識,具有熟練的服務技能。 2、有較高的處理餐廳突發(fā)事件的應變能力及對客人溝通能力。 3、熱愛服務工作,工作踏實、認真,有較強的事業(yè)心和責任感。 -
傳菜領(lǐng)班
3000-4000元負責餐廳傳菜及人員管理培訓等工作。 -
餐廳領(lǐng)班
3000-4000元管理餐廳衛(wèi)生,接待服務,自助早餐與包廂餐賓客,會使用一些辦公軟件,餐廳出入庫管理登記,跟進客人用餐需求和體驗并及時反饋廚房。要求18-35歲 包吃住 ,月休4天,入職購買五險 ,底薪3400元+50元全勤+部門業(yè)績提成 薪資約3500-4500元,節(jié)假日可補休。 -
餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班
3000-4000元管理部門員工,起到好的帶頭作用 -
領(lǐng)班
3000-5000元輔助店長管理好員工,并處理客人問題。
約 12 個崗位
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欽州 餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘工資
¥
3319
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:3K
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5.6%2K
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69.4%3K
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16.7%4K
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5.6%5K
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2.8%6K-8K
學歷要求分析
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不限學歷97.2%
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大專2.8%
欽州餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么學歷?不限學歷占97.2%,大專占2.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗97.2%
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3-5年2.8%
欽州餐飲前廳經(jīng)理/領(lǐng)班招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.2%,3-5年占2.8%。