欽州安全管理招聘
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欽州 安全管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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2024-11-04蘇女士大專及以上學(xué)歷,電腦熟練,有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力,積極上進(jìn)有活力。負(fù)責(zé)部門員工培訓(xùn)、工作標(biāo)準(zhǔn)及陳列管理、協(xié)助主管完成部門工作。有活力、有職業(yè)報(bào)負(fù),愿在零售業(yè)長期發(fā)展。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生歡迎實(shí)習(xí)
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4S店店長/維修站長
5000-6000元2024-11-03陸艷萍崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)4S店售后管理,制定售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),確保售后服務(wù)質(zhì)量;
2. 管理售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核售后服務(wù)人員;
3. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)流程的優(yōu)化和改進(jìn),提高售后服務(wù)效率;
4. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,為公司提供決策參考;
5. 負(fù)責(zé)售后服務(wù)投訴處理,及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度。
任職要求:
1. 具有4S店售后管理經(jīng)驗(yàn),熟悉售后服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn);
2. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠有效指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核售后服務(wù)人員;
3. 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)κ酆蠓?wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;
4. 具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠及時(shí)解決客戶問題,提高客戶滿意度;
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承擔(dān)售后服務(wù)工作的壓力和挑戰(zhàn)。 -
鉚工
8000-9000元2024-11-03袁羅桂一、熟悉所加工的產(chǎn)品圖樣、工藝規(guī)程及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“三按”生產(chǎn)作業(yè),做到“三自一控”。 二、按照生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行割料、剪切、壓型,保證下料壓型的尺寸及精度,達(dá)到規(guī)定的要求,認(rèn)真清除飛邊毛刺。 三、平板時(shí)要充分考慮內(nèi)應(yīng)力的釋放,以減小變形。 四、拼裝結(jié)構(gòu)件時(shí),要檢查上道工序轉(zhuǎn)來的零件是否合格,拼焊工件要符合圖紙要求,控制好拼縫間隙,便于下道工序焊接。 五、首件主動(dòng)交檢,認(rèn)真自檢,做好零部件的標(biāo)識(shí),填好質(zhì)量記錄。 六、合理有序地?cái)[放零部件,及時(shí)清理工作現(xiàn)場的廢棄物,使其達(dá)到現(xiàn)場管理的要求。焊接完成后,檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象,及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊; 4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng),獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。 -
燒烤師傅
5000-6000元2024-11-03周進(jìn)邦協(xié)助管理團(tuán)隊(duì)完成日常工作。 任職要求: 1. 具備燒烤相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各種燒烤食材的處理方法; 2. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 3. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作熱情; 4. -
靈山專賣店店長
5000-6000元2024-11-03陳樹英妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的的各種矛盾; 5、維護(hù)門店形象做好清潔衛(wèi)生工作,做好每月的排班工作; 6、銷售小天才電話手表、步步高家教機(jī)及詞典筆; 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷,有門店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),學(xué)歷可放寬要求,有較強(qiáng)管理 …… 2、熱愛零售行業(yè),有1年以上零售門店管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、溝通能力良好,為人正直,有責(zé)任心,親和力強(qiáng),能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 4、年齡35歲以下。 -
工程監(jiān)理
6000-7000元2024-11-03黃天景1、有3年以上工地管理工作經(jīng)驗(yàn),品行端正,有較強(qiáng)的上進(jìn)心和責(zé)任感; 2、懂得施工流程,高中及大專以上文化程度。 3、具有較強(qiáng)的與客戶溝通能力,吃苦耐勞,有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 4、薪資:*** -
市場策劃主管
5000-6000元2024-11-03李女士根據(jù)公司市場戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需要制定市場調(diào)查計(jì)劃; 8.定期收集市市場信息,了解市場動(dòng)態(tài),并整理、分析,形成報(bào)告; 9.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目相關(guān)的圖片,海報(bào)的編輯和制作 10.負(fù)責(zé)公司公眾號(hào),小程序,APP圖文維護(hù)及管理 -
銷售經(jīng)理
5000-6000元2024-11-03趙應(yīng)喜】 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)展廳客戶的接待、維系、促進(jìn)、管理、試駕、交車的銷售推進(jìn)等工作; 2、做好尋找潛在顧客、顧客接待、顧客拜訪、車輛介紹、車輛演示、車輛選購、銷售核準(zhǔn)、協(xié)助顧客付款和售后跟蹤工作 -
培訓(xùn)師【膏方部】
6000-7000元2024-11-03李佳欣工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品知識(shí)及銷售技巧培訓(xùn)、講解,產(chǎn)品課件的制作和精進(jìn); 2、輔助老師私域直播(訪談式主持人)、直播文稿編輯與直播后數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),微信管理(策劃與統(tǒng)籌執(zhí)行); 3、負(fù)責(zé)公司營銷員工培訓(xùn) -
副總經(jīng)理
25000-30000元2024-11-03李女士職責(zé): 一、管理職責(zé) 1、分管公司政務(wù)產(chǎn)品研發(fā)、信息系統(tǒng)集成工程建設(shè)項(xiàng)目。 2、規(guī)劃分管領(lǐng)域的整體發(fā)展,統(tǒng)籌業(yè)務(wù)部門在該領(lǐng)域的工作開展。 3、協(xié)助總經(jīng)理拓展數(shù)字政務(wù)市場。 -
安裝造價(jià)員
8000-9000元2024-11-03覃堯崗位職責(zé):1.項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議; 2.負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)計(jì)估算.施工圖預(yù)算.招標(biāo)文件編制.工程量計(jì)算進(jìn)行審核; 3.組織內(nèi)部招標(biāo)實(shí)施,配合外部招標(biāo); 4.合同文件的起草與管理 …… ,跟蹤分析合同執(zhí)行情況,審核相關(guān)條款; 5.工程款支付審核,結(jié)算管理,概預(yù)算與決算報(bào)告; 6.變更洽商審核及處理索賠事宜。 …… 任職要求: 1.建筑工程.造價(jià).預(yù)算等相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷; 2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 4.善于撰寫招標(biāo)文件.合同及進(jìn)行商務(wù)談判 -
主管店長
5000-6000元2024-11-03王湖日負(fù)責(zé)門店經(jīng)營與管理的各項(xiàng)日常事務(wù) -
人力資源主管
5000-6000元2024-11-03黃水旺不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動(dòng); 3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化; 4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對(duì)公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理 …… 7、負(fù)責(zé)員工花名冊(cè)錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊(cè); 8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對(duì)與報(bào)送; 9、組織公司績效考核,推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、 …… 年度績效考核的相關(guān)工作; 10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議; 11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 …… 培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),工作積極主動(dòng)、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運(yùn)用OA審批管理等 -
拼多多運(yùn)營總監(jiān)
5000-6000元2024-11-03王本寧內(nèi)容: 、銷售目標(biāo)制定:根據(jù)公司的產(chǎn)品規(guī)劃和銷售目標(biāo),制定可執(zhí)行的銷售策略,并實(shí)際操作執(zhí)行到位; 2、店鋪日常維護(hù):產(chǎn)品規(guī)劃、標(biāo)題優(yōu)化、詳情頁面的更新、店鋪 活動(dòng)報(bào)名與策劃、訂單管理等 3、店鋪推廣 -
化工生產(chǎn)技術(shù)員
5000-6000元2024-11-03江小姐1、質(zhì)量體系文件及其他報(bào)告的編寫、修訂、監(jiān)督及檢查; 2、質(zhì)量體系文件的推行與維護(hù); 3、內(nèi)審計(jì)劃、檢查的編制,內(nèi)審報(bào)告的總結(jié); 4、管理評(píng)審計(jì)劃的編制與實(shí)施; 5、客戶來廠審核的體系相關(guān)準(zhǔn)備工作及陪同 …… ; 6、客戶質(zhì)量、環(huán)境管理體系相關(guān)調(diào)查表的回復(fù); 7、協(xié)助進(jìn)行年度管理評(píng)審,通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)、客戶等外部審核; 8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。 -
財(cái)務(wù)主管
5000-6000元2024-11-03黎峰崗位要求: 1、財(cái)會(huì)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,了解國家的財(cái)經(jīng)法規(guī)、各種財(cái)務(wù)政策和相關(guān)法律知識(shí); 2、具有較強(qiáng)的管理及分析能力,工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè),有良好的職業(yè)道德; 3、有一年以上財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn) -
車間主管
5000-6000元2024-11-03小謝4、負(fù)責(zé)車間5S以及對(duì)維修設(shè)備、工具和器具的保養(yǎng)和維護(hù)管理。 -
生產(chǎn)車間主任
5000-6000元2024-11-03黃水旺負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間文件的編制、修訂和使用管理工作; 6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計(jì)劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核; 7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員 …… 1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專;就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ); 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精益化管理 …… ,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等; 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較好的保密意識(shí); 4、熟練使用office等辦公軟件; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。 -
廣告公司高級(jí)管理職位
6000-7000元2024-11-03黃起業(yè)廣告項(xiàng)目現(xiàn)場管理,要求對(duì)廣告物料熟悉,施工管理,有對(duì)接工作能力,有應(yīng)變能力 -
機(jī)械制圖員
11000-12000元2024-11-03職位:機(jī)械技術(shù)員/制圖員 職位描述: 我們正在尋找一位機(jī)械技術(shù)員,負(fù)責(zé)機(jī)械制圖和協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理車間。該崗位要求候選人具備機(jī)械類專業(yè)本科以上學(xué)歷,并且擁有五年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
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李先生投遞了 廣西藍(lán)海機(jī)械設(shè)備有限公司 的 機(jī)械制圖員 職位2024-10-14
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劉小姐投遞了 欽州廣緣金海灣汽車銷售服務(wù)有限公司 的 財(cái)務(wù)主管 職位2024-10-13
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