職位描述

酒店正在籌備階段(雅斯特集團(tuán))
1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)前廳部的全面工作。
2、對(duì)員工素質(zhì)、服務(wù)水準(zhǔn)、工作效率等負(fù)有管理和培訓(xùn)的重要責(zé)任。
3、對(duì)部門(mén)的工作策劃、督導(dǎo)等負(fù)有重要責(zé)任。負(fù)責(zé)本部門(mén)的財(cái)政預(yù)算。

公司簡(jiǎn)介

本酒店,2018年?duì)I業(yè)!現(xiàn)招聘經(jīng)理,管理酒店全面工作!

上班地點(diǎn)

工作地址: 貴港平南縣麗和便捷酒店(平南縣政府店)前臺(tái) 查看上班路線

可能感興趣的職位

前廳主管
4000-5000元
貴港-港北區(qū)
貴港市港北區(qū)嘗品蛙餐廳
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、指定前廳部的工作計(jì)劃,從而推動(dòng)本部門(mén)的各項(xiàng)工作。 2、調(diào)整、完善本部門(mén)的組織機(jī)構(gòu)及各項(xiàng)規(guī)章制度以適應(yīng)工作需要。 3、負(fù)責(zé)制定本班組的各項(xiàng)規(guī)章制度及工作程序、標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實(shí)施, 4、負(fù)責(zé)做好與客人的感情溝通,建立客戶檔案,拜訪老客戶,搞好 與其他班組的協(xié)調(diào)、合作. 5、協(xié)調(diào)前廳經(jīng)理做好人員的定編、定崗、定員、定薪、核準(zhǔn)員工的 考勤等工作. 6、熱情待客態(tài)度謙和,妥善處理客人的客訴,不斷改善服務(wù)質(zhì)量. 7、負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行思想教育,經(jīng)常與員工溝通,了解員工思想動(dòng)態(tài), 8、加強(qiáng)班組財(cái)產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)部門(mén)水、電、物料等費(fèi)用的控制,減少 費(fèi)用開(kāi)支和物品的損耗,督導(dǎo)部門(mén)每月的財(cái)產(chǎn)、工器具的盤(pán)點(diǎn),達(dá)到 酒店規(guī)定的費(fèi)用指標(biāo)。9、制定部門(mén)培訓(xùn)計(jì)劃和要求,開(kāi)展員工培訓(xùn), 10、根據(jù)客情變化,協(xié)助店經(jīng)理及時(shí)做好人員、物資等方面的調(diào)整。
陳思
貴港-平南縣
平南縣潮記順和牛肉火鍋店(個(gè)體工商戶)
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)火鍋店前廳的日常管理,包括員工培訓(xùn)、衛(wèi)生管理以及考勤和排班工作。 - 指導(dǎo)和監(jiān)督員工,確保前廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。 - 處理顧客咨詢和投訴,維護(hù)良好的餐廳氛圍。 任職要求 - 具備餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗(yàn),熟悉火鍋店運(yùn)營(yíng)流程。 - 有1到2年餐飲前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立管理前廳工作。 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效地與員工和顧客交流。 - 注重細(xì)節(jié),有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率。
杜勇
前廳主管
3000-4000元
貴港-港南區(qū)
辦理入住/退房及售卡服務(wù)
韋蕾蕾
貴港-桂平市
任職要求:有五年餐飲經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有三年前廳經(jīng)理經(jīng)驗(yàn),懂前廳財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),態(tài)度端正,服務(wù)態(tài)度較好。 崗位福利:工作餐,年終獎(jiǎng),節(jié)日福利,團(tuán)建,工齡獎(jiǎng),外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)會(huì)。
劉華富
貴港-港北區(qū)
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)連鎖酒店前廳的日常管理,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客戶投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系 - 組織系統(tǒng)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力 任職要求 - 具備酒店管理經(jīng)驗(yàn),熟悉連鎖酒店運(yùn)作 - 具有良好的公共關(guān)系維護(hù)能力 - 能夠有效處理客訴,保證客戶滿意度
何茂發(fā)
貴港-桂平市-大龍城市廣場(chǎng)
崗位職責(zé):1,負(fù)責(zé)前廳部的管理 2,負(fù)責(zé)酒店輿情的提升。 3,負(fù)責(zé)酒店的收益管理,收益最大化 4,負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成 任職要求:1,有同崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上。2,需要有連鎖酒店經(jīng)歷
何小健
前廳主管
3000-4000元
貴港-桂平市-大龍城市廣場(chǎng)
1.受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)訂。2.處理銷售部或者其他部分發(fā)來(lái)的預(yù)訂單。 3.為客人辦理進(jìn)住登記手續(xù),安排房間。 4.負(fù)責(zé)保管、制作和發(fā)放客房鑰匙卡。 5.認(rèn)真核對(duì)上一個(gè)班次輸進(jìn)電腦的客人資料,及時(shí)正確的輸進(jìn)客人資料。 職位招聘1-2人
呂澤彬
貴港-平南縣
崗位職責(zé):了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標(biāo)
黃彬
貴港-平南縣
接待客戶登記入住來(lái)訪 退房 售賣(mài)會(huì)員卡 點(diǎn)評(píng)
黃彬
貴港-桂平市
1、負(fù)責(zé)總臺(tái)接待班組的日常管理工作。 2、組織前廳部例會(huì),并反映工作中的問(wèn)題。 3、完全熟知酒店一切規(guī)章制度、政策和程序,并保證在本部門(mén)得以實(shí)施。 4、與本班組同事和前廳部其他同事保持良好的工作關(guān)系。 5、負(fù)責(zé)總臺(tái)員工的工作安排,檢查、督促員工嚴(yán)格按照工作規(guī)范和質(zhì)量要求實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)組織對(duì)接待員工的在職培訓(xùn),使其達(dá)到酒店的要求。 7、確保接待員工個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和儀表儀容達(dá)到酒店各方面的要求。 8、年齡要求:24-35
黃賢雄
平南縣平南鎮(zhèn)麗和便捷酒店招聘:公司標(biāo)志 logo
平南縣平南鎮(zhèn)麗和便捷酒店
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時(shí)間 6年(2017年11月13日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

客房服務(wù)員

¥2000-4000元

貴港-平南縣

酒店前臺(tái)

¥2000-4000元

貴港-平南縣
企業(yè)服務(wù)
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