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共找到 43條 平南 主管 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-09-26
劉勇
崗位職責(zé)：
1. 按照規(guī)范檢查車輛，并獨(dú)立進(jìn)行診斷。
2. 精準(zhǔn)、快速對車輛進(jìn)行保養(yǎng)、維修。
3. 零配件、輪胎、機(jī)油等材料的采購和管理。
4. 管理好工具、保持工位的干凈整潔。
5. 做好車間防火、防電等安全管理。
任職要求：
1. 年齡在18-50歲之間。
3. 汽車機(jī)修工作3年以上工作經(jīng)驗。
4. 掌握熟練機(jī)修技能，能應(yīng)對市面上的各類車型。
5. 具有獨(dú)立診斷故障能力，解決車輛各種疑難雜。
6. 有C1駕駛執(zhí)照，熟悉汽車駕駛。
7. 身心健康。工作勤快、認(rèn)真細(xì)心。
8. 具有有一定溝通能力和學(xué)習(xí)能力
9. 誠懇老實、手腳干凈、有責(zé)任心
10. 汽修專業(yè)畢業(yè)者、汽修店工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2024-09-26
李運(yùn)來
任職要求：
1. 3年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，1年以上崗位經(jīng)驗；
2. 熟悉前廳部，客房部運(yùn)作，有良好的服務(wù)意識、培訓(xùn)能力及賬務(wù)處理能力；
3. 出色的溝通能力、親和力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力。
崗位職責(zé)：
1. 接受酒店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營管理的方針、政策和規(guī)定；
2. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店標(biāo)準(zhǔn)管理、收益管理、品質(zhì)安全、渠道管理等工作；
3. 負(fù)責(zé)品牌企業(yè)文化培訓(xùn)，跟蹤酒店服務(wù)品質(zhì)，秉承品牌高效、真誠、專注、責(zé)任的運(yùn)營管理理念，對酒店整體績效考核負(fù)責(zé)；
4.做好對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、 日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)管理及現(xiàn)場帶教工作；
5. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工，使酒店員工具有良好的服務(wù)及操作技能；激勵員工，使其保持高度的工作積極性；督導(dǎo)員工，保證部門各服務(wù)崗位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
6. 負(fù)責(zé)酒店VIP接待，及時溝通VIP、特殊客人抵離店信息，并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作；
7. 處理客人投訴等突發(fā)事件；
8. 完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。
2024-09-26
李運(yùn)來
任職要求：
1. 2年以上行業(yè)經(jīng)驗，1年以上崗位經(jīng)驗；
2. 必須掌握機(jī)電工程設(shè)計基礎(chǔ)知識，持證上崗；
3. 做事踏實、認(rèn)真、細(xì)心、能吃苦耐勞文明禮貌，遵守紀(jì)律。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)對酒店內(nèi)客房進(jìn)行維修保養(yǎng)，協(xié)助維保人員及時對酒店各類設(shè)施進(jìn)行檢修，維護(hù)和保養(yǎng)；
2. 負(fù)責(zé)酒店生活水池、消防水池、樓層熱水箱、膨脹水箱及附件等的維護(hù)保養(yǎng)；
3. 定期巡回檢查所管范圍設(shè)施的完好狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時維修；
4. 負(fù)責(zé)酒店消防設(shè)施的日常維護(hù)工作，負(fù)責(zé)應(yīng)急照明設(shè)備的定期測試；
5. 服從客房經(jīng)理/主管的工作安排及指令，及時完成指派的各項工作任務(wù)和常規(guī)維修任務(wù)。
2024-09-26
劉勇
崗位職責(zé)： 1、汽車美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理（洗車、美容和銷售業(yè)務(wù)） 2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項目 3、客戶關(guān)系維護(hù)、售后服務(wù)管理 4、美容車間的安全、日常清潔管理 任職要求： 1、一定的銷售能力。 2、和客戶的溝通能力。 3、對汽車美容理論知識有著全面的認(rèn)識。 4、良好的服務(wù)態(tài)度。 5、對汽車美容產(chǎn)品有足夠的了解。 6、有一定的管理能力，能處理好員工之間的問題。 7、責(zé)任心。
2024-09-26
張以干
客房服務(wù)員（另招聘客房主管/副主管！） …… （保底工資+做房提成）包吃/有餐補(bǔ)，另有招聘客房主管/副主管職位，有2年以上客房主管職位經(jīng)驗的歡迎聯(lián)系。
2024-09-26
張以干
客房主管：1名 1、管理酒店客房的衛(wèi)生，保證酒店各個區(qū)域干凈整潔: 2、負(fù)責(zé)酒店的各項設(shè)施設(shè)備的保管和維護(hù)； 3、每月盤點(diǎn)各項物資，做好節(jié)能減耗工作；
2024-09-26
胡建波
客房主管的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點(diǎn)：1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)1。2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財務(wù)預(yù)算，包括清潔用具、日常消耗品、用品等1。3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算，制訂各項業(yè)務(wù)計劃，并有效組織實施與監(jiān)控，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)2。4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)；檢查房態(tài)及預(yù)測開房率，制定工作計劃，分派任務(wù)，協(xié)助查房，做房3。5. 處理緊急事故、事件，客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況3。6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等4。 綜上...
2024-09-26
陳聲釗
崗位職責(zé)：（供吃供住，工資高，可投社保） 1、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修 2、對車間主管安排的工作任務(wù)及時完成 任職資格： 1.有較強(qiáng)的動手能力，按時完成修理任務(wù)； 2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證維修效果
2024-09-26
陳聲釗
崗位職責(zé)：（供吃供住，工資高，可投社保） 1、對車輛進(jìn)行日常保養(yǎng)、檢查和維修 2、對車間主管安排的工作任務(wù)及時完成 任職資格： 1.有較強(qiáng)的動手能力，按時完成修理任務(wù)； 2.對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，保證維修效果
2024-09-26
許凌航
工作內(nèi)容 1.帶班組，日常業(yè)績跟進(jìn) 2.完成上級交待的其它事情 要求 1.有客服意識和銷售技能 2.喜歡溝通，有一定的組織能力 3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有珠寶銷售經(jīng)驗優(yōu)先
2024-09-26
盧欣
1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作，為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財務(wù)預(yù)算，包括清潔用具、日常消耗品、用品等。 3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算，制訂各項業(yè)務(wù)計劃，并有效組織實施與監(jiān)控，實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)；檢查房態(tài)及預(yù)測開房率，制定工作計劃，分派任務(wù)，協(xié)助查房，做房。 5. 處理緊急事故、事件，客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況 6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等。
2024-09-26
肖秀蘋
珠寶顧問：負(fù)責(zé)店內(nèi)產(chǎn)品銷售 主管：有較強(qiáng)的溝通能力和管理能力 ，協(xié)助顧問銷售產(chǎn)品。
2024-09-26
蘇展
客房物資分配、檢查客房衛(wèi)生！
2024-09-26
李運(yùn)來
協(xié)助客房經(jīng)理/主管做好員工評估和考核工作，落實每月的培訓(xùn)計劃； 5. 協(xié)助客房經(jīng)理/主管制定公共區(qū)域周、月、季度和年度清潔計劃。
2024-09-26
李運(yùn)來
任職要求： 1. 一年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先； 2. 熟悉前廳部運(yùn)作，有良好的服務(wù)意識、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神 素質(zhì)要求； 3. 吃苦耐勞，樂于學(xué)習(xí)，有上進(jìn)心，抗壓能力強(qiáng)。 崗位職責(zé)： 1. 當(dāng)班期間做好前廳接待、問詢、結(jié)賬等服務(wù)工作 ，指導(dǎo)前臺服務(wù)大使的各項工作 ，并協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好部門排班、考勤等工作； 2. 當(dāng)班期間做好酒店的收益管控 ，隨時關(guān)注酒店房態(tài)及流量 ，根據(jù)要求實時調(diào)整房價 ，確保酒店達(dá)成預(yù)算； 3. 第一時間處理突發(fā)事件，做好客人意見和建議收集工作，并妥善處理投訴，如超過職責(zé)權(quán)限及時請示上級；

水電工

3000-4000元
2024-09-26
李運(yùn)來
服從客房經(jīng)理/主管的工作安排及指令，及時完成指派的各項工作任務(wù)和常規(guī)維修任務(wù)。
2024-09-26
董文明
按照主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)，完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù)
2024-09-25
周奇鈺
有電商運(yùn)營或管理，有相關(guān)這個經(jīng)驗優(yōu)先
1、負(fù)責(zé)對污水廠設(shè)備全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)設(shè)備的安裝和保養(yǎng)、維護(hù)工作并定期對儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)、校驗，保證在用設(shè)備完好率達(dá)標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)編制年季度設(shè)備和動和管線的預(yù)檢計劃，設(shè)備大中修，小修計劃，備件申購供應(yīng)計劃。 4、制定預(yù)防事故的措施，定期組織全廠設(shè)備大檢查，作好記錄，做好評比考核工作。 5、負(fù)責(zé)污水廠用水、用電的管理工作和水、電設(shè)施安裝和維護(hù)管理工作； 6、負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作； 7、負(fù)責(zé)安全操作、安全知識的教育和培訓(xùn)工作； 8、負(fù)責(zé)制定、落實、切實可行的設(shè)備維修，保養(yǎng)制度，并定或不定期對設(shè)備進(jìn)行安全監(jiān)察工作； 9、負(fù)責(zé)對下屬人員進(jìn)行考核、評價。在大型設(shè)備出現(xiàn)故障時...
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)售前、售后客服團(tuán)隊的整體管理，每天監(jiān)督客服聊天記錄，抽檢聊天服務(wù)質(zhì)量,做好客服的排班安排，根據(jù)店鋪實時客流狀況及客服接待能力，調(diào)整客服接待量及替補(bǔ)工作，確?？头棵刻旃ぷ饔行颉㈨槙?、高效； 2、參與制定并執(zhí)行客服流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、客服工作計劃、日常員工激勵和績效考核管理； 3、處理產(chǎn)品售前、售后的疑難問題，善于發(fā)現(xiàn)后服務(wù)操作流程中的缺陷問題并及時進(jìn)行優(yōu)化，有能力妥善處理中差評，針對客戶常見及共性問題及每期推廣活動，不斷更新客服話術(shù)，并做出更新； 4、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和善后處理能力，能獨(dú)立處理售前、售后、投訴等業(yè)務(wù)； 5、負(fù)責(zé)售前、售后服...
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貴港 薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K，最多人拿：3K
  • 3.6%
    2K
  • 29.8%
    3K
  • 28.6%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 9.5%
    6K-8K
  • 6%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。

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