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平南其他崗位招聘

共找到 59條 平南 其他崗位 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-11-05
黃彬
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);
2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房;
3.協(xié)助公司的財務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點工作;
4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用;
5.負(fù)責(zé)對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量;
6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊;
7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況;
8. 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。
任職要求:
1、40周歲及以下
2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉客房部專業(yè)知識和設(shè)備操作;
4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
5、有較強的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力;
6、四星級及以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

酒店前臺

2000-3000元
2024-11-05
胡建波
崗位職責(zé):
1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位;
  2、檢查、核實當(dāng)日及次日抵達(dá)酒店的預(yù)定信息,做好預(yù)定準(zhǔn)備工作;
  3、為客人辦理入住登記手續(xù),安排房間,盡可能滿足客人的`合理需求;
  4、認(rèn)真細(xì)致做好交接班工作,保證工作的延續(xù)性;
  5、完成經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
2024-11-05
胡建波
客房主管的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容包括但不限于以下幾點:1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)1。2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等1。3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項業(yè)務(wù)計劃,并有效組織實施與監(jiān)控,實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)2。4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房3。5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況3。6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等4。
綜上所述,客房主管需要負(fù)責(zé)管理客房部的日常工作,制定預(yù)算和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)助并指導(dǎo)員工完成各項任務(wù),處理緊急事故和客人投訴,并保證客房的清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。
2024-11-05
廖壽標(biāo)
崗位職責(zé):照顧小孩 任職要求:會做飯,吃苦耐勞,對小孩基本照看常識要知道 崗位福利:3000-4000元
2024-11-05
盧欣
處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況 6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等。

保安

2000-3000元
2024-11-05
李運來
熟悉本崗位的任務(wù)與要求,儀表,儀容符合要求。遇見客人主動禮貌地打招呼,熱情地向客人提供有關(guān)咨詢與服務(wù); 2. …… 每日定時巡查本崗位負(fù)責(zé)的每個區(qū)域,發(fā)現(xiàn)犯罪或危及客人和酒店安全的情況和行為,及時果斷地制止和排除,并迅速報告上級; 3. 熟悉酒店消防設(shè)施和器材的分布及使用方法。
2024-11-05
李運來
任職要求: 1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗,2年以上崗位經(jīng)驗; 2. 熟悉客房各崗位流程,較強的成本管控能力及培訓(xùn)能力; 3. 出色的溝通能力、親和力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力。 …… 負(fù)責(zé)客房所有員工的服務(wù)培訓(xùn)和崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),督促領(lǐng)班有計劃地抓好培訓(xùn)工作,提高全員業(yè)務(wù)技; 4. 負(fù)責(zé)分配、調(diào)整和指示客房員工工作,對本部門員工進(jìn)行監(jiān)督考核及獎勵。
2024-11-05
李運來
任職要求: 1. 3年以上行業(yè)經(jīng)驗,1年以上崗位經(jīng)驗; 2. 熟悉客房各崗位流程,較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; 3. 有很強的服務(wù)意識和學(xué)習(xí)能力; 崗位職責(zé): 1.
2024-11-05
李運來
任職要求:熟悉掌握客房崗位流程,較好的服務(wù)意識 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)所分配的客房和服務(wù)區(qū)域的整潔。按標(biāo)準(zhǔn)流程清潔房間衛(wèi)生和補充客用品及對客服務(wù); 2.
2024-11-05
李運來
一年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,有同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先; 2. 熟悉前廳部運作,有良好的服務(wù)意識、具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神 素質(zhì)要求; 3. 吃苦耐勞,樂于學(xué)習(xí),有上進(jìn)心,抗壓能力強。
2024-11-05
蒙靖元
2、負(fù)責(zé)督促、指導(dǎo)客房部的員工嚴(yán)格遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度、嚴(yán)格按照崗位工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)實施服務(wù),以確保能夠取得最佳的工作效果,保持客房部管理、服務(wù)及衛(wèi)生等工作的最佳狀態(tài)。
2024-11-05
劉勇
崗位要求: 1、具備較強的專業(yè)知識 2、具有較強的溝通能力,洞察能力及服務(wù)意識 3、遵守門店規(guī)章制度,維護(hù)組內(nèi)工作氛圍,服從門店管理

銷售

3000-8000元
2024-11-05
粟桂連
崗位福利: 1底薪加提成 2獨享開發(fā)客額外獎勵 3銷售獎,季度獎,年終獎 4包餐 5年假5天,,7個小時上班制 行業(yè)經(jīng)驗: 全品類家電品牌優(yōu)勢 格力全系專賣,美的全系,海爾全系列,等一線家電品牌
2024-11-05
曾偉洪
1、受理電話、傳真、互聯(lián)網(wǎng)等不同形式的客房預(yù)定,將訂房資料錄入電腦并傳達(dá)給相關(guān)部門和崗位; 2、處理銷售部或其他部門發(fā)來的預(yù)定單; 3、及時按工作標(biāo)準(zhǔn)及程序進(jìn)行預(yù)定變更,取消等數(shù)據(jù)處理; 4、檢查
2024-11-05
董文明
負(fù)責(zé)巡檢工作,發(fā)按照圖紙要求,對生產(chǎn)名崗位檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時和上級溝通,解決問題
2024-11-05
胡建波
*** 崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利:
2024-11-01
康春云
行業(yè)經(jīng)驗: 有口腔醫(yī)療行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、地推市場、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 崗位福利: 底薪+提成,公司配車

服務(wù)員

3000-4000元
2024-11-01
黃茂桂
工作內(nèi)容:【廚工】做開市收市工作,分崗位制作鹵水、涼菜、刨肉,洗菜有師傅帶。 【洗碗工】負(fù)責(zé)清洗服務(wù)員收桌后的餐具,以及刷洗 晚上收市后 的烤盤。
2024-11-01
岑少歡
以上是餐飲學(xué)徒崗位的職責(zé)和任職要求,希望符合條件的求職者積極申請。
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