平南前廳招聘

工作內(nèi)容
- 負責(zé)火鍋店前廳的日常管理，包括員工培訓(xùn)、衛(wèi)生管理以及考勤和排班工作。
- 指導(dǎo)和監(jiān)督員工，確保前廳服務(wù)質(zhì)量和顧客滿意度。
- 處理顧客咨詢和投訴，維護良好的餐廳氛圍。
任職要求
- 具備餐飲領(lǐng)班經(jīng)驗，熟悉火鍋店運營流程。
- 有1到2年餐飲前廳經(jīng)理經(jīng)驗，能夠獨立管理前廳工作。
- 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效地與員工和顧客交流。
- 注重細節(jié)，有責(zé)任心，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效率。

任職要求：
1. 3年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗，1年以上崗位經(jīng)驗；
2. 熟悉前廳部，客房部運作，有良好的服務(wù)意識、培訓(xùn)能力及賬務(wù)處理能力；
3. 出色的溝通能力、親和力、執(zhí)行能力及承受工作壓力的能力。
崗位職責(zé)：
1. 接受酒店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹酒店經(jīng)營管理的方針、政策和規(guī)定；
2. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店標(biāo)準管理、收益管理、品質(zhì)安全、渠道管理等工作；
3. 負責(zé)品牌企業(yè)文化培訓(xùn)，跟蹤酒店服務(wù)品質(zhì)，秉承品牌高效、真誠、專注、責(zé)任的運營管理理念，對酒店整體績效考核負責(zé)；
4.做好對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、 日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施服務(wù)、標(biāo)準管理及現(xiàn)場帶教工作；
5. 負責(zé)培訓(xùn)員工，使酒店員工具有良好的服務(wù)及操作技能；激勵員工，使其保持高度的工作積極性；督導(dǎo)員工，保證部門各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn)；
6. 負責(zé)酒店VIP接待，及時溝通VIP、特殊客人抵離店信息，并做好相關(guān)準備工作；
7. 處理客人投訴等突發(fā)事件；
8. 完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。

有酒店工作2年以上管理經(jīng)驗。

熟悉前廳部運作，有良好的服務(wù)意識、具有較強的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神 素質(zhì)要求； 3. 吃苦耐勞，樂于學(xué)習(xí)，有上進心，抗壓能力強。 崗位職責(zé)： 1. …… 當(dāng)班期間做好前廳接待、問詢、結(jié)賬等服務(wù)工作 ，指導(dǎo)前臺服務(wù)大使的各項工作 ，并協(xié)助運營經(jīng)理做好部門排班、考勤等工作； 2.

辦理入住、退房、開發(fā)票。

負責(zé)前廳的管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行 輔助運營等事宜，***