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平南酒店管理招聘

共找到 43條 平南 酒店管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-09-25
呂銘鋒
1、為客人辦理入住登記離店結(jié)賬、訪客登記手續(xù)發(fā)放、回收房卡及磁卡鑰匙;
2、細(xì)心為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
3、收集賓客意見,耐心接受客人投訴,安撫客人并及時上報;
4、落實最新的全員營銷政策,向客人介紹會員優(yōu)惠政策,積極主動為客人辦理會員卡;
5、隨時掌握和了解房態(tài)、價格等信息,積極有效地推銷客房及服務(wù)項目;
6、正確有效地接待客人問詢,提供有關(guān)酒店服務(wù)設(shè)施、市內(nèi)外交通、旅游景點、娛樂購物等各類信息;
7、負(fù)責(zé)前臺日常內(nèi)務(wù)管理,如:衛(wèi)生清潔、票據(jù)整理等。
2024-09-25
何錦梅
酒店管理,熟悉營銷方案,
2024-09-21
黎明華
1、負(fù)責(zé)與客戶保持良好聯(lián)系,發(fā)掘潛在客戶,擴大公司市場范圍;
2、根據(jù)酒店價格策略,與客戶進行談判,以最終達成協(xié)議并簽署合同;
3、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù),尤其是旅行社、訂房中介等的預(yù)訂工作,重點單位簽訂
4、利用公關(guān)技巧,廣交社會各界人士,宣傳酒店各種服務(wù),擴大酒店影響,樹立酒店良好好形象;
5、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案
6、不招聘兼職!??!不招聘兼職?。。?
2024-09-21
黎明華
1、負(fù)責(zé)與客戶保持良好聯(lián)系,發(fā)掘潛在客戶,擴大公司市場范圍; 2、根據(jù)酒店價格策略,與客戶進行談判,以最終達成協(xié)議并簽署合同; 3、執(zhí)行訂房業(yè)務(wù),尤其是旅行社、訂房中介等的預(yù)訂工作,重點單位簽訂 …… 4、利用公關(guān)技巧,廣交社會各界人士,宣傳酒店各種服務(wù),擴大酒店影響,樹立酒店良好好形象; 5、策劃酒店內(nèi)部各部門的推銷和宣傳活動等方案 6、不招聘兼職?。?!
1、按規(guī)定要求清潔房間衛(wèi)生和對客服務(wù); 2、及時向客房主管報告需要維修的設(shè)備和項目; 3、及時上交客人的遺留物品; 4、按規(guī)定程序進行房間清潔; 5、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題。及時上報客房主管; 6、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點所用品種及數(shù)量; 7、服從上級工作安排。任職條件: 1、年齡45歲以下; 2、勤勞肯干,遵紀(jì)守法; 3、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強、工作積極主動,有責(zé)任心。
2024-09-21
馮日坤
客房服務(wù)員的主要職責(zé)是清潔客房。 1、他們需要對客房進行打掃、整理床鋪、更換床上用品、清潔衛(wèi)生間以及補充日常用品等。 2、客房服務(wù)員需要根據(jù)客人的要求提供各種客房服務(wù),如加借物品、洗衣等。 需要及時準(zhǔn)確地執(zhí)行客人的要求,確保客人的需求得到滿足。 3、客房服務(wù)員需要定期巡視客房,確保客房的整潔和設(shè)施的正常運作。 他們需要及時處理客人的投訴和問題,并向上級報告情況。 工作要求:積極主動、熱情

廚師

3000-4000元
2024-09-21
馮日坤
負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃; 4.對廚房的出品.質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 5.保持對廚房范圍的巡視,對下屬員工進行督導(dǎo),及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題,幫助下屬提高工作能力; 6.督導(dǎo)廚房對食品原料的管理 …… 使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 7.妥善處理客人對出品的投訴;8.檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范; 任職資格: 1.年齡三十歲以上,高中以上學(xué)歷,身體健康.精力充沛,有酒店廚師長工作經(jīng)驗 …… ; 2.具有強烈的責(zé)任心,勇于開拓和創(chuàng)新,作風(fēng)干練; 3.擁有較高的烹飪技術(shù),了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地.規(guī)格.質(zhì)量.一般進貨價 4.對成本控制管理.食品營養(yǎng)學(xué).廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。
2024-09-21
馮日坤
1、負(fù)責(zé)安排房間衛(wèi)生清理工作。 2、負(fù)責(zé)安排計劃衛(wèi)生和公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作。 3、負(fù)責(zé)客房易耗品的工作、布草等每月的工作。 4、配合上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
2024-09-19
何女士
1、廚房行政管理工作:完成出品市場調(diào)查、人員招聘和管理、廚房環(huán)境設(shè)計與布局、廚房安全管理與控制。 …… 3、菜品開發(fā)及出品質(zhì)量管理:根據(jù)酒店各餐廳特點設(shè)計特色菜品,編制各廚房菜譜、菜品規(guī)格;根據(jù)客戶意見及菜品銷售情況及時更換菜單,推出新菜,創(chuàng)造品牌菜;聽取客戶意見,了解銷售情況,改進并提高食品質(zhì)量;定期或不定期進行客戶滿意度調(diào)查 …… 4、廚房日常管理 :參加酒店及膳食部召開的相關(guān)會議,落實會議內(nèi)容;負(fù)責(zé)菜品出品質(zhì)量的抽查、控制;協(xié)助酒店做好重要接待活動;檢查廚房用具及設(shè)施設(shè)備的清潔、安全及完好狀況;每日檢查安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié),預(yù)防火災(zāi)等安全事故的發(fā)生 …… 6、食品生產(chǎn)成本控制 7、人員管理 任職資格: 1、 學(xué)歷及專業(yè)知識:中專以上學(xué)歷,有廚政管理、飯店管理,餐飲管理,營銷學(xué)、營養(yǎng)學(xué)等專業(yè)知識; 2、 工作經(jīng)驗要求:十年以上工作經(jīng)驗,三年以上同崗位工作經(jīng)驗 …… 考核指標(biāo) : 菜品生產(chǎn)成本控制率,菜品花樣翻新率,食品質(zhì)量合格率,廚房衛(wèi)生管理達標(biāo)率,培訓(xùn)完成
2024-09-19
何女士
1. 掌握所負(fù)責(zé)樓層的住客狀況,提供對客服務(wù); 2. 管理好樓層定額物品,嚴(yán)格控制客用品消耗,做好廢品回收; 3. 負(fù)責(zé)對結(jié)帳房間的查房工作; 4. 負(fù)責(zé)查收住客洗衣、客房易耗品的補充工作; 5. 負(fù)責(zé)樓層公共區(qū)域衛(wèi)生的清潔工作和部分房間的清潔工作; 6. 負(fù)責(zé)杯具的清潔與消毒工作; 7. 負(fù)責(zé)臟布草的收集、更換與新布草的折疊、擺放工作; 8. 完成易耗品的每期盤點工作。
2024-09-19
何女士
2、按照現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收、付保管工作, 嚴(yán)格遵守酒店的保密制度。 3、做好接待、結(jié)算、收款工作,做到穩(wěn)、準(zhǔn)、快。 …… 11、負(fù)責(zé)酒店現(xiàn)金收支工作,直接對財務(wù)部和部門經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2024-09-19
何女士
1、接受領(lǐng)班分配的服務(wù)工作,向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、負(fù)責(zé)開餐前的準(zhǔn)備工作; 3、愛護餐廳設(shè)施設(shè)備,并對其實施保養(yǎng)、清潔; 4、搞好營業(yè)前后的衛(wèi)生工作,保持餐廳環(huán)境整潔,確保餐具,部件等清潔完好; 5、月休4天+全勤獎100元。
2024-09-19
何女士
1.根據(jù)酒店全年發(fā)展戰(zhàn)略做出酒店全年銷售預(yù)算、并按淡旺季分解到各季度月份執(zhí)行完成 任務(wù); 2.了解國家有關(guān)酒店行業(yè)管理規(guī)定,熟悉國內(nèi)酒店業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并根據(jù)情況做出年計劃、 半年計劃、季度計劃、月計劃、 …… 周計劃; 3.定期考察周邊酒店銷售行情和同級別酒店銷售價格等行情; 4.制訂市場營銷部管理規(guī)定和工作程序,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行; 5.制訂酒店價格政策、酒店推廣計劃,并呈報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施;
2024-09-19
何女士
1、執(zhí)行經(jīng)理的指令,具體落實各項工作; 2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)全班員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)程和質(zhì)量要求做好接待服務(wù)工作、清潔衛(wèi)生和各種菜點、灑水的介紹和推銷工作; 3、掌握了解餐廳當(dāng)天宴席的預(yù)定桌數(shù),要求和標(biāo)準(zhǔn),做到心中有數(shù); 4、參與并督促所屬員人工做好餐前準(zhǔn)備工作、和廚房保持密切聯(lián)系,及時反映客人意見和要求; 5、在開餐前對本餐廳做通盤巡視,按規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)檢查桌椅,餐具等各項準(zhǔn)備情況,對服務(wù)員講解菜單; 6、認(rèn)真完成經(jīng)理臨時交辦事項。
2024-09-19
何女士
確保完成酒店各項經(jīng)營指標(biāo)。各項工作規(guī)范性、程序化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化。 2、根據(jù)本樓面具體情況,審核崗位編制,崗位職責(zé)及各相關(guān)制度,工作標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法。
2024-09-18
李運來
任職要求: 1. 3年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗,1年以上崗位經(jīng)驗; 2. 熟悉前廳部,客房部運作,有良好的服務(wù)意識、培訓(xùn)能力及賬務(wù)處理能力; 3. …… 接受酒店總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹酒店經(jīng)營管理的方針、政策和規(guī)定; 2. 協(xié)助總經(jīng)理做好酒店標(biāo)準(zhǔn)管理、收益管理、品質(zhì)安全、渠道管理等工作; 3. …… 負(fù)責(zé)品牌企業(yè)文化培訓(xùn),跟蹤酒店服務(wù)品質(zhì),秉承品牌高效、真誠、專注、責(zé)任的運營管理理念,對酒店整體績效考核負(fù)責(zé); 4.做好對客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、 日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實施服務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)管理及現(xiàn)場帶教工作 …… 負(fù)責(zé)培訓(xùn)員工,使酒店員工具有良好的服務(wù)及操作技能;激勵員工,使其保持高度的工作積極性;督導(dǎo)員工,保證部門各服務(wù)崗位的正常運轉(zhuǎn); 6. …… 負(fù)責(zé)酒店VIP接待,及時溝通VIP、特殊客人抵離店信息,并做好相關(guān)準(zhǔn)備工作; 7. 處理客人投訴等突發(fā)事件; 8. 完成上級臨時交辦的各項工作任務(wù)。
2024-09-18
何海新
酒店運營餐飲日常管理
2024-09-18
何海新
1,大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可以放寬至中專;2,一年以上酒店運營管理經(jīng)驗,熱愛生活,喜愛攝影和戶外活動,25-45歲,男女不限;3,具有良好的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強的管理和團隊建設(shè)能力;4,有執(zhí)行力 …… ,有良好的抗壓能力,強烈的責(zé)任心和服務(wù)意識;5,熟悉OTA運營管理,擅長使用小紅書,抖音等自媒體。
2024-09-18
張以干
1.煮兩餐飯,買菜,做午餐 晚餐 2.打掃一下衛(wèi)生,清點布草 3.要求:誠實,愛干凈,勤快,50以內(nèi),持有健康證 負(fù)責(zé)大堂衛(wèi)生清潔,布草清點,

電工

2000-3000元
2024-09-18
張以干
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)酒店酒樓的公共區(qū)域的硬件維護保養(yǎng),水電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的維保,客房客房的巡檢和設(shè)備維修。
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貴港平南縣 酒店經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:2K,最多人拿:4K
  • 25%
    2K
  • 20.8%
    3K
  • 25%
    4K
  • 20.8%
    5K
  • 4.2%
    6K-8K
  • 4.2%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港平南縣酒店經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
貴港平南縣酒店經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

行業(yè)招聘

企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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