平南管理招聘
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平南 管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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前臺服務(wù)員
2000-3000元2024-09-26張以干一、職位要求
1、專業(yè)不限,學(xué)歷不限;
2、誠實、熱忱、踏實、認(rèn)真,具有創(chuàng)新精神;
3、具有較強的人際溝通能力及團(tuán)隊協(xié)作能力;
4、愿意投身酒店服務(wù)業(yè),服務(wù)意識強;
5、男女不限、戶籍不限,外貌端正。
金云閣大酒店招前臺收銀員登記,常白班,客人來賓館入住,接待客人,
工作內(nèi)容簡單,不限經(jīng)驗,不限年齡,
工作內(nèi)容
1.幫客人辦理入住、退房、結(jié)賬開發(fā)票等
2.做好交接班工作,完成上一個班次留下的交接工作
二、崗位職責(zé)
1、 為賓客提供接待、預(yù)訂、問訊、結(jié)帳等服務(wù);
2、 為賓客提供干凈安全的客房和環(huán)境,適應(yīng)酒店輪崗培訓(xùn);
3、 在任何工作時間,提供主動、熱情、耐心、細(xì)致、準(zhǔn)確、高效的服務(wù);
早班8:00-16:00
中班16;00-0:00
夜班:0:00-8:00
有意向者可以面談
能力優(yōu)勝者薪資可面談 -
酒店店長
3000-8000元2024-09-26張以干崗位職責(zé):
1、 負(fù)責(zé)酒店的日常運營管理,包括前臺、客房、等部門的協(xié)調(diào)和監(jiān)督;
2、 確保酒店服務(wù)質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,保持客戶滿意度的高水平;
3、 制定并執(zhí)行酒店的銷售和市場策略,提升酒店的知名度和收入;
4、 管理和培訓(xùn)員工,確保他們具備良好的服務(wù)態(tài)度和專業(yè)技能;
5、 負(fù)責(zé)預(yù)算和成本控制,確保酒店的運營效益;
6、 處理客戶投訴和問題,并及時解決;
7、 了解周邊其他酒店情況及其他相關(guān)情況,及時做出調(diào)整與應(yīng)對措施;
8、 確保酒店的設(shè)施和設(shè)備保持良好的狀態(tài); 9、 關(guān)注了解酒店行業(yè)的相關(guān)法規(guī),協(xié)調(diào)好酒店外聯(lián)(消防、街道、工商等);
10、負(fù)責(zé)分析、制定、執(zhí)行及調(diào)整酒店經(jīng)營策略,確保酒店運營良好;
11、負(fù)責(zé)酒店員工的選用育留,提高酒店員工穩(wěn)定性、凝聚力與員工滿意度。
任職要求:26-42歲,有3年以上酒店運營管理經(jīng)驗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,較強的應(yīng)變能力,有責(zé)任心,抗壓能力強,較強的統(tǒng)籌規(guī)劃能力與執(zhí)行力。對廣西平安縣周邊酒店市場熟悉。
(??!招聘兩位酒店店長,另招聘一位酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司所有酒店運營管理工作) -
酒店客房前臺
2000-4000元2024-09-26張以干酒店前臺一、招聘條件
1、年齡33周歲以下
2、身高155cm以上
3、性格外向,處事熱情,具備親和力
二、崗位職責(zé)
1、為賓客辦理入住登記手續(xù),安排客房
2、做好預(yù)定賓客抵店前的準(zhǔn)備工作,并預(yù)留房間
3、透徹理解和準(zhǔn)確貫徹酒店有關(guān)掛帳、支票兌現(xiàn)和現(xiàn)金處理的政策和程序
4、通曉查看房態(tài)和記錄房態(tài)的方法
5、了解客房位置,可出租房的類型和各種房價
三、工作時間
目前工作班次時間安排:早班8:00-16:00、16:00-12:00 、12:00-次日8:00;上班期間包餐 -
保潔做飯阿姨
2000-3000元2024-09-26張以干保潔做飯阿姨 保潔做飯阿姨 2-3K 1、幫著客房幾個同事打掃客房衛(wèi)生,清潔大堂,樓梯間衛(wèi)生 2、早上買菜,做中餐+晚餐 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-09-26張以干客房主管:1名 1、管理酒店客房的衛(wèi)生,保證酒店各個區(qū)域干凈整潔: 2、負(fù)責(zé)酒店的各項設(shè)施設(shè)備的保管和維護(hù); 3、每月盤點各項物資,做好節(jié)能減耗工作; -
煮飯保潔阿姨
2000-3000元2024-09-26張以干1.煮兩餐飯,買菜,做午餐 晚餐 2.打掃一下衛(wèi)生,清點布草 3.要求:誠實,愛干凈,勤快,50以內(nèi),持有健康證 負(fù)責(zé)大堂衛(wèi)生清潔,布草清點, -
電工
2000-3000元2024-09-26張以干工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)酒店酒樓的公共區(qū)域的硬件維護(hù)保養(yǎng),水電系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的維保,客房客房的巡檢和設(shè)備維修。 -
保安
2000-3000元2024-09-26張以干負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部物品和設(shè)備的保護(hù)和管理; 5. 協(xié)助酒店管理人員做好安全培訓(xùn)和應(yīng)急演練工作。 任職要求: 1. 具有保安員上崗證、保安員職業(yè)資格證、物業(yè)經(jīng)理人證等相關(guān)證書; 2. -
綜上所述,客房主管需要負(fù)責(zé)管理客房部的日常工作,制定預(yù)算和業(yè)務(wù)計劃,協(xié)助并指導(dǎo)員工完成各項任務(wù),處理緊急事故和客人投訴,并保證客房的清潔衛(wèi)生和服務(wù)質(zhì)量。
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酒店前臺接待
3000-4000元2024-09-26黃彬崗位職責(zé): 1.幫助住店客人登記入住.退房.通過電話及當(dāng)面與住客交流時提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 2.有耐心.熱情,普通話標(biāo)準(zhǔn),有較強的的溝通能力,能夠準(zhǔn)確把客戶的需求進(jìn)行針對性的處理 3.抗壓能力強,學(xué)習(xí)能力強。 任職要求: 1.性格溫和,語音甜美,口齒清晰,有良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊合作精神 2.能夠服從公司的安排及規(guī)章制度,工作穩(wěn)定性高 3.具備良好的心態(tài)及時解決客戶提出的問題和要求,能夠熱情解答客戶咨詢。 4.男女不限,三班倒,能接受夜班。 綜合工資3000-5000,包吃+包住,月休4天。 -
酒店專職夜班
3000-5000元2024-09-26黃彬接待客戶登記入住來訪 退房 售賣會員卡 點評 -
廚師
3000-4000元2024-09-26曾偉洪1.嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》的相關(guān)規(guī)定,保證食品安全。按時上下班,服從上級的工作安排,遵守酒店和部門的各項規(guī)章制度。 2.按要求做好廚房環(huán)境、用具和個人衛(wèi)生。 3.根據(jù)上級的指示,按工作程序和標(biāo)準(zhǔn)做好本崗位原料洗切、加工或烹飪等工作,把關(guān)好食品質(zhì)量,工作過程中發(fā)現(xiàn)食品的質(zhì)量 出現(xiàn)問題,應(yīng)及時向上級報告。 4.積極完成各項任務(wù),并把客人的有關(guān)意見及要求及時向領(lǐng)導(dǎo)反映。 5.按質(zhì)按量快速做出菜肴,保證上菜速度。做好餐前準(zhǔn)備工作,注意菜肴烹制過程中的安全與衛(wèi)生,防止意外發(fā)生。 6.按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)出品,保持高檔次的菜肴質(zhì)量。 7.管理好本崗位廚具、用具和設(shè)備,下班前要檢查是否關(guān)好煤氣、水電等... -
酒店前臺
3000-5000元2024-09-26黃彬1.酒店前臺入住退房辦理 2.簡單客訴處理 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-09-26黃彬陌拜,地推,和公司簽酒店協(xié)議 -
酒店前廳經(jīng)理
3000-5000元2024-09-26黃彬崗位職責(zé):了解熟悉前廳部全部工作,完成每日指標(biāo) -
前廳服務(wù)大使
3000-5000元2024-09-26黃彬接待客戶登記入住來訪 退房 售賣會員卡 點評 -
酒店客房經(jīng)理
4000-5000元2024-09-26黃彬合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對各類物品清點、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. …… 任職要求: 1、40周歲及以下 2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉客房部專業(yè)知識和設(shè)備操作; 4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5、有較強的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力; -
酒店客房主管
3000-4000元2024-09-26盧欣1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等。 3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項業(yè)務(wù)計劃,并有效組織實施與監(jiān)控,實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房。 5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況 6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等。 -
酒店值班經(jīng)理
2000-4000元2024-09-26盧欣工作內(nèi)容:1.協(xié)助總經(jīng)理運營及管理 2.團(tuán)隊建設(shè)及新員工帶教 3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析 任職要求:1.有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先 2.大專及以上學(xué)歷優(yōu)先 3.有明確的自我規(guī)劃,愿意長期投入到酒店管理行業(yè) 4 -
酒店前臺接待
2000-5000元2024-09-26盧欣1.辦理入住、退房 2.對客服務(wù) 3.行李寄存 4.前臺收銀 5.熟悉辦公軟件的操作
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招聘管理招聘經(jīng)理招聘專員管理安全管理保險管理酒店管理管理團(tuán)隊團(tuán)隊管理公司管理運營管理客戶管理培訓(xùn)管理團(tuán)隊運營管理質(zhì)量安全管理產(chǎn)品管理餐飲管理業(yè)務(wù)管理人員管理采購管理計劃管理營銷管理信息安全管理店鋪管理銷售團(tuán)隊管理客戶關(guān)系管理客房管理門店管理市場運營管理庫存管理現(xiàn)場管理車間管理經(jīng)營管理車輛管理綜合管理酒店管理總經(jīng)理質(zhì)量管理業(yè)務(wù)運營管理區(qū)域管理文檔管理倉庫管理材料管理人員it專員it顧問人事專業(yè)經(jīng)理行政專員行政人事文員助理辦公室文員經(jīng)理/高級經(jīng)理助理/專員專員/助理高級經(jīng)理主管(經(jīng)理)/hrbp人事hr人力資源助理hr人事人事專員專員/主管實習(xí)生經(jīng)理/主管主管/專員人力資源專員/副經(jīng)理高端經(jīng)理/總監(jiān)經(jīng)理/專員經(jīng)理/主管/專員高級主管主管/人事主管集團(tuán)主管
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貴港 招聘招聘工資
¥
4000
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:4K
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30.8%2K
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7.7%3K
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38.5%4K
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7.7%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
貴港招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
貴港招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。