平南職場(chǎng)問(wèn)答

平南職場(chǎng)潛規(guī)則有哪些?

15*******23
2020-07-21
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13*******14 2020-07-25

新人剛?cè)肼殘?chǎng)，難免摩拳擦掌，躍躍欲試，急于向公司和同事證明自己的能力，渴望快速得到認(rèn)可。

　　但是請(qǐng)注意：公司或你的領(lǐng)導(dǎo)倒希望先看到你的忠誠(chéng)，而不是顯擺自己的能力。不管你的目的是什么，這個(gè)并不重要，如果你一貫展示你的能力，很有可能上司覺(jué)得你賣弄小聰明、是一個(gè)不值得信賴的人，或他會(huì)感受到威脅，如果他認(rèn)為你在威脅他的位置，他才不管你有多聰明，他寧愿要一個(gè)愚笨但對(duì)自己忠誠(chéng)的人。　　所以，剛?cè)肼殨r(shí)要保持低調(diào)謙虛的態(tài)度，做好手頭上的工作，慢慢熟悉周圍環(huán)境和上司同事的性格，要知道是金子總會(huì)發(fā)光的。

　　在工作場(chǎng)合中透露私事很危險(xiǎn)

　　現(xiàn)在我們大部分人有太多時(shí)間跟同事一起過(guò)，我們跟同事在一起的時(shí)間有時(shí)甚至超過(guò)跟家人在一起的時(shí)間，這種情況使我們有時(shí)分不清公事和私事，有時(shí)候覺(jué)得跟同事的關(guān)系像親人一樣，跟同事分享自己的私事，抱怨公司的種種。

　　但是請(qǐng)記住，職場(chǎng)就是職場(chǎng)，你這樣做很危險(xiǎn)。諸不知這很容易被別有用心的人利用，或無(wú)意間傳到領(lǐng)導(dǎo)的耳朵里，影響你在領(lǐng)導(dǎo)心中的形象，要么覺(jué)得你有失分寸，公私不分;要么決不會(huì)重用一個(gè)對(duì)公司不滿的人。
18*******58 2020-07-26

入職時(shí)的工資高低很重要

　　入職時(shí)跟公司談薪資，他們都會(huì)說(shuō)這個(gè)要看你以后的工作表現(xiàn)，如果你表現(xiàn)突出的話，你的報(bào)酬也會(huì)相應(yīng)增加的。一般找過(guò)工作的人都聽(tīng)過(guò)這樣的話，對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)很容易天真地相信，但是千萬(wàn)注意啦，不要信。

　　因?yàn)?，剛?cè)肼殨r(shí)，你的工資就是你的全部(當(dāng)然有一些崗位，比如銷售或彈性工資的崗位除外)，而且你入職以后大部分待遇都會(huì)跟著你的工資而浮動(dòng)，工資調(diào)整也是按你目前的工資乘以一定的百分比，保險(xiǎn)、公積金也跟工資有關(guān)系，當(dāng)你的基本工資低的時(shí)候你今后的報(bào)酬增長(zhǎng)空間也不大。

　　所以，找工作時(shí)千萬(wàn)不要心軟，多爭(zhēng)取一些基本工資，因?yàn)檫@是你的所有。
13*******18 2020-07-29

1、不要苛求百分百的公平

　　
　　2、莫和同事金錢往來(lái)

　　
　　3、閑聊天也要避開(kāi)上司的軟肋

　　

　　4、不要得罪平庸的同事

　　
　　5、CEO就是公司的最大股東

　　
　　6、老板不一定總會(huì)為公司著想

　　
　　7、做100件小事不如做1件大事