值班經(jīng)理

工作直接匯報給行政管家，監(jiān)督以及負責樓層主管以及服務員的工作質(zhì)量檢查以及培訓工作 職位招聘1人

崗位職責: 1. 完善客人投訴處理的相關流程,并監(jiān)督實施; 2. 建立客人關系管理系統(tǒng),包括核實、投訴等; 3. 與各部門協(xié)調(diào)處理客人投訴,跟進客訴處理的回復; 4. 完成上級領導交辦的其他工作。 任職資格: 1、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑開朗,具有親和力。 2、普通話標準流利。 3、具備一定商務禮儀知識。

招聘條件: 1、25周歲以上,學歷不限,能吃苦耐勞、誠實守信、服務意識強,有職業(yè)道德操守。 2、想要不斷挑戰(zhàn)自己,對目標有執(zhí)著追求,有強烈的企圖心,對成功有堅定的信念。 3、具備良好的溝通、表達能力及學習能力、敢于挑戰(zhàn)高薪、能夠承受壓力、富有激情和團隊精神。

1、外拓市場，尋找有意向客戶，指引到售樓部 2、維護市場，開發(fā)市場

1.協(xié)助店長處理日常事務 2.負責前臺的培訓和帶教工作 3.處理日?？驮V提高賓客滿意度

崗位職責： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，協(xié)助分管領導制訂招商及運營工作計劃，分解目標任務，實施并完成年度經(jīng)營目標。 2、協(xié)助制定招商運營管理制度，建立服務體系的規(guī)范管理，明確各人責任，保證招商工作的正常進行。 3、負責市場調(diào)研，擬定商鋪經(jīng)營業(yè)態(tài)，商家引進、品牌調(diào)整及租金政策并實施。 4、負責維系商戶管理，與商戶保持良好關系，積極有效地解決商戶經(jīng)營中出現(xiàn)的各項問題， 5、負責對招商團隊進行商業(yè)知識培訓和考核工作、優(yōu)化工作流程、協(xié)助招商談判工作與營運管理技巧等。 6、完成領導交辦的其他事項。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，7年以上招商運營工作經(jīng)驗； 2、有項目的全面規(guī)劃、招商、運營、管理經(jīng)驗； 3、熟悉市場商業(yè)運營模式，掌握市場動態(tài)變化；有豐富的商業(yè)人脈及商業(yè)資源； 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、商務談判、計劃與執(zhí)行、團隊管理能力。