總經(jīng)理助理（急）

崗位職責(zé)： 1、參與集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團(tuán)的經(jīng)營目標(biāo)，擬定中心各項(xiàng)工作計(jì)劃及推進(jìn)落地，有效推動(dòng)組織力的建設(shè)； 2、深入理解公司業(yè)務(wù)邏輯，能敏銳抓住業(yè)務(wù)及團(tuán)隊(duì)痛點(diǎn)，搭建并完善公司績(jī)效管理與薪酬激勵(lì)體系，推動(dòng)績(jī)效評(píng)估與反饋、績(jī)效結(jié)果的正負(fù)激勵(lì)應(yīng)用，解決實(shí)際問題； 3、協(xié)助中心總經(jīng)理主導(dǎo)績(jī)效、培訓(xùn)、組織發(fā)展管理體系搭建，負(fù)責(zé)中心核心團(tuán)隊(duì)和業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)核心骨干的打造，在集團(tuán)內(nèi)部推動(dòng)核心人才梯隊(duì)培養(yǎng)計(jì)劃； 4、組織和推動(dòng)集團(tuán)的企業(yè)文化建設(shè)工作，創(chuàng)造有利的人文環(huán)境，提升企業(yè)凝聚力； 5、與中心總經(jīng)理同頻，負(fù)責(zé)職位體系的動(dòng)態(tài)調(diào)整，及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理； 6、負(fù)責(zé)集團(tuán)各發(fā)展項(xiàng)目對(duì)接相關(guān)政府職能部門，隨時(shí)與外界保持良好的溝通； 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷，10年以上大型企業(yè)政府對(duì)接外聯(lián)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維，在商務(wù)談判、公關(guān)關(guān)系、政府資源有一定的經(jīng)驗(yàn)和案例，同時(shí)具備較強(qiáng)的和政府部門、社會(huì)單位交流溝通能力； 3、對(duì)業(yè)務(wù)敏感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、利他及同理心強(qiáng)，能與業(yè)務(wù)部門保持良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系； 4、認(rèn)同集團(tuán)文化，擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、解決問題能力。

1）年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2）性格外向、五官端正，形象氣質(zhì)好！ 3）工作認(rèn)真仔細(xì)，有責(zé)任心，能承受一定工作壓力，有一定的管理，組織，接待能力。 4）協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃， 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6）完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作， 7）協(xié)助總經(jīng)理對(duì)部門及分公司工作予以督導(dǎo)，協(xié)調(diào)，管理 8）與各分公司及各部門溝通協(xié)調(diào)，確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí) 9）負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)報(bào)告，文件的撰寫工作，總經(jīng)理交辦工作的督辦，協(xié)調(diào)及落實(shí) 10）要求有C1駕照，會(huì)開車且有一年以上駕齡，偶爾會(huì)出差！ 福利待遇： 第一個(gè)月5000元 第二個(gè)月5800元，購買養(yǎng)老醫(yī)療保險(xiǎn)，大小休，國家法定節(jié)假日正常休假。

本集團(tuán)經(jīng)營6個(gè)品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己 備注：獨(dú)立品牌獨(dú)立公司 1、負(fù)責(zé)品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負(fù)責(zé)經(jīng)營管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)； 3、有汽車銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考濾；

崗位職責(zé)： 1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，與總經(jīng)理密切合作，確保策略的執(zhí)行與業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2. 管理日常運(yùn)營，確保所有部門高效運(yùn)作，協(xié)調(diào)銷售、市場(chǎng)、研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財(cái)務(wù)表現(xiàn)，與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)合作制定預(yù)算，控制成本，優(yōu)化財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)。 4. 代表公司與關(guān)鍵利益相關(guān)者進(jìn)行溝通，包括客戶、供應(yīng)商、政府機(jī)構(gòu)和媒體。 5. 推動(dòng)企業(yè)文化的發(fā)展，確保公司內(nèi)部外部的品牌形象一致。 崗位要求： 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學(xué)或相關(guān)領(lǐng)域的碩士或以上學(xué)歷。 2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括五年以上的高級(jí)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有強(qiáng)烈的業(yè)務(wù)發(fā)展、市場(chǎng)分析和財(cái)務(wù)管理能力。 4. 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)、激勵(lì)和管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。 5. 強(qiáng)大的人際交往和溝通能力，能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關(guān)系。 6. 對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)有深入理解，能夠適應(yīng)快速變化并推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進(jìn)。

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的各項(xiàng)人力資源制度撰寫、修改、完善監(jiān)督及操作流程; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門上傳下達(dá)等運(yùn)營管理,參與項(xiàng)目部管理等各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù): 3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行工作指令的傳達(dá)并跟進(jìn)事件進(jìn)展，及時(shí)向總經(jīng)理反饋; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。 任職要求： 1、年齡要求40歲左右 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、在黨政機(jī)關(guān)出任過辦公室主任； 4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 薪資待遇： 底薪+提成（提成上不封頂），年薪約20萬

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司季度、年度工作計(jì)劃的制定、經(jīng)營規(guī)劃、項(xiàng)目分析與績(jī)效監(jiān)督、保證投資計(jì)劃的準(zhǔn)確實(shí)施、全面主持管理公司業(yè)務(wù)工作； 2、負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開發(fā)，聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)上下游資源，與相關(guān)業(yè)務(wù)單位保持良好公共關(guān)系，負(fù)責(zé)重要客戶的接待等； 3、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策化、運(yùn)營等和混改國有企業(yè)； 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，聽取各部門工作匯報(bào)，提出決策性意見；審批各公司的請(qǐng)示、報(bào)告、計(jì)劃、方案及各部門相關(guān)事項(xiàng)的決策審批權(quán)； 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司進(jìn)行日常工作的督促和管理，要求各部門按工作目標(biāo)計(jì)劃實(shí)施，并組織檢查監(jiān)督工作； 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運(yùn)行過程不斷完善改進(jìn)； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、8年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)；銅、煤炭、油品等大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)豐富者，有銅、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先； 2、具備項(xiàng)目投資、項(xiàng)目策化、運(yùn)營和企業(yè)混改等經(jīng)驗(yàn)豐富者，有政府城投和政府相關(guān)部門的優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù)和運(yùn)營流程 ,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念； 4、優(yōu)秀的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力，執(zhí)行力強(qiáng)，重視人才的培養(yǎng)與提升，注重團(tuán)隊(duì)凝聚力管理； 5、分析能力強(qiáng)，善于分解，有前瞻性思維； 6、黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、參與公司內(nèi)部的各項(xiàng)制度的起草，員工勞務(wù)合同的起草及簽訂，負(fù)責(zé)跟公司法律顧問單位溝通協(xié)調(diào)； 2、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對(duì)公司的重大經(jīng)營決策進(jìn)行法律論證，出具法律意見； 3、負(fù)責(zé)企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂，參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂，對(duì)各類合同的履行進(jìn)行監(jiān)督； 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)對(duì)外業(yè)務(wù)中涉及到的法律事務(wù)，并對(duì)業(yè)務(wù)對(duì)象提供法律支持； 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標(biāo)等重要經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，出具法律意見，處理相關(guān)法律事務(wù)； 6、對(duì)企業(yè)運(yùn)營中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別，并提出規(guī)避、化解方案； 7、代表企業(yè)參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)； 8、對(duì)侵犯企業(yè)利益的事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)查、處理，依法追究相關(guān)人員的法律責(zé)任。 任職資格： 1、全日制本科或以上學(xué)歷，法學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，精通公司法、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法規(guī)，對(duì)公司法有豐富的事務(wù)操作經(jīng)驗(yàn)。 3、思維嚴(yán)謹(jǐn)縝密，邏輯思維能力強(qiáng)。 4、具有較強(qiáng)的企業(yè)法務(wù)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和較強(qiáng)的處理合同事務(wù)的能力。善于發(fā)現(xiàn)、控制各類合同的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，文字能力強(qiáng)； 5、黨員優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、分管生產(chǎn)、工程技術(shù)指導(dǎo)、安排有關(guān)工作，對(duì)項(xiàng)目完成的進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面進(jìn)行預(yù)控，適時(shí)現(xiàn)場(chǎng)督查項(xiàng)目進(jìn)展情況及安全質(zhì)量問題，處理相關(guān)問題。 2、與有關(guān)單位、部門溝通協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 3、制定公司技術(shù)骨干培養(yǎng)計(jì)劃，培訓(xùn)公司技術(shù)人才。 4、大型接待活動(dòng)統(tǒng)籌、后勤經(jīng)費(fèi)成本控制。 任職條件： 1、45歲以下，本科學(xué)歷及以上，有銅項(xiàng)目、銅廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、有責(zé)任心、擔(dān)當(dāng)、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。

崗位職責(zé)： 1、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框）生產(chǎn)布局、工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型和項(xiàng)目建設(shè)工作。 2.負(fù)責(zé)鋁板塊的生產(chǎn)管理工作，包含生產(chǎn)實(shí)施全過程計(jì)劃安排、人員調(diào)度、資源配置、工藝流程建立、質(zhì)量監(jiān)控、設(shè)備管理、安全生產(chǎn)、信息化管理和成本管理等工作。 3.負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)組織架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、考核及獎(jiǎng)懲工作。 4.參與營銷管理、客戶開發(fā)及合同評(píng)審工作。 5.完成集團(tuán)董事長交辦的其他工作。 任職要求： 1、參與或主導(dǎo)過鋁板塊5個(gè)方向（再生鋁、擠壓型材、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框）至少2個(gè)方向的項(xiàng)目生產(chǎn)布局、工藝設(shè)計(jì)、設(shè)備選型和項(xiàng)目建設(shè)工作。 2.具有優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力、較豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，在鋁行業(yè)具有廣泛的人脈關(guān)系（供應(yīng)商/同行/客戶）和信息渠道。 3.了解國際國內(nèi)鋁行業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)和設(shè)備狀況及發(fā)展趨勢(shì)，熟悉國家有關(guān)鋁行業(yè)的政策法規(guī)。 4.至少3年以上鋁行業(yè)經(jīng)理級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 5.學(xué)歷和年齡不限。

職位描述： 1、根據(jù)集團(tuán)公司要求分解年度目標(biāo)，貫徹公司各項(xiàng)政策，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)和責(zé)任利潤指標(biāo)，對(duì)經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核； 2、負(fù)責(zé)落實(shí)主機(jī)廠制定的各項(xiàng)銷售政策，完成公司和主機(jī)廠下達(dá)的銷售任務(wù)和公司利潤指標(biāo)； 3、維護(hù)與拓展二網(wǎng)經(jīng)銷商的合作，確保二網(wǎng)銷售和份額目標(biāo)達(dá)成以及銷售回款和展車安全； 4、負(fù)責(zé)門店員工培養(yǎng)、培訓(xùn)、考核以及人員的儲(chǔ)備工作； 5、負(fù)責(zé)與總部進(jìn)行工作對(duì)接； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 工作地點(diǎn)為廣西區(qū)內(nèi) 任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，商用車相關(guān)管理崗位工作經(jīng)歷； 2、良好的職業(yè)操守、極強(qiáng)的敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和高度的工作責(zé)任心； 3、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力