副總經(jīng)理

職位描述

崗位職責(zé)：1、協(xié)調(diào)好公司各部門的關(guān)系，協(xié)助董事長進(jìn)行生產(chǎn)，經(jīng)營全面管理，掌握糧食市場信息，提供重大經(jīng)營決策依據(jù)，側(cè)重抓購銷業(yè)務(wù)，對協(xié)調(diào)的有效性，對經(jīng)營重大決策建議的前瞻性，嚴(yán)密性負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)糧油市場行情，科學(xué)制定年初購銷計(jì)劃，并按季，逐月，每旬分解實(shí)施，對計(jì)劃的有效性，嚴(yán)密性，操作的可行性負(fù)責(zé)。
3、鞏固原有購銷網(wǎng)絡(luò)，開辟新的購銷市場，建立健全切合公司運(yùn)作又適應(yīng)市場需求的購銷體系，對鞏固，開辟，建立的有效性負(fù)責(zé)。
4、加強(qiáng)業(yè)務(wù)營銷人員的素質(zhì)培養(yǎng)，樹立良好的窗口形象，對培養(yǎng)的有效性負(fù)責(zé)。
5、大宗業(yè)務(wù)活動，必須拿出具體方案經(jīng)司務(wù)會討論，董事長批準(zhǔn)后方能進(jìn)行，對方案的科學(xué)性，有效性，運(yùn)行的嚴(yán)密性負(fù)責(zé)。
6、制定合理的價(jià)格體系方案，建立合理嚴(yán)密的購銷手續(xù)流程，和出，入庫制度，對出入庫程序的嚴(yán)密性負(fù)責(zé)。
任職資格：1.學(xué)歷、專業(yè)知識 大學(xué)本科以上，具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識
2．工作經(jīng)驗(yàn)：相關(guān)行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間：上午9:00-12:00 下午14:00-18:00 

公司簡介

廣西火烈鳥裝飾集團(tuán)成立于2009年，經(jīng)過了七年的發(fā)展，已經(jīng)發(fā)展成一家集室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)施工家具生產(chǎn)建材銷售為一體的大型整體裝飾集團(tuán)，公司擁有3000平米的材料展廳，辦公環(huán)境優(yōu)雅，員工福利好。公司一直秉承著員工利益第一的家文化，經(jīng)過七年的發(fā)展歷程，已發(fā)展成廣西當(dāng)?shù)卮笮偷难b飾企業(yè)之一?，F(xiàn)公司擴(kuò)大規(guī)模，向社會誠招能夠吃苦耐勞的有識之士，集團(tuán)現(xiàn)正在擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)。從事辦公樓、別墅、家居、酒店會所、辦公商業(yè)空間設(shè)計(jì)、施工為一體的專業(yè)裝飾設(shè)計(jì)公司。在設(shè)計(jì)上，火烈鳥一貫崇尚合理、自然、簡約的設(shè)計(jì)風(fēng)格，追求藝術(shù)空間的使用效果，提倡嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和人性化的經(jīng)營管理。自成立至今，公司始終堅(jiān)定“質(zhì)量 品質(zhì)”的市場信念，在公司員工的不懈努力下，公司發(fā)展經(jīng)歷了市場的磨練與考驗(yàn)，得到了南寧市各界朋友的鼎立支持，公司得以迅速發(fā)展壯大，業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，獲得了客戶的一致好評，奠定了火烈鳥的品牌基礎(chǔ)。
    一切只為您努力，在商品品質(zhì)服務(wù)中“成就自我”這是火烈鳥人永遠(yuǎn)堅(jiān)持的服務(wù)信念，這是公司持續(xù)發(fā)展的根基，這是對全體員工的基本要求，服務(wù)成就品牌，品牌鑄就成功。事實(shí)雄健的證明，我們的服務(wù)信念是對的，火烈鳥人正以健康的步伐邁向成功大道！
   “把握現(xiàn)在！挑戰(zhàn)未來”這一核心精神是公司的寶貴財(cái)富。它正激勵(lì)著一批批有志員工不斷向前奮進(jìn)，正因?yàn)檫@一核心，自覺的使人蛻變到成功，凝聚著優(yōu)秀的火烈鳥人。它使公司從無到有，而今它正見證著公司從弱到強(qiáng)，從小到大的深刻變化。勢必會造就強(qiáng)大而自信的火烈鳥人！托起裝飾行業(yè)的著名品牌 ----火烈鳥。
 火烈鳥一貫倡導(dǎo)以客戶為中心、為客戶創(chuàng)造價(jià)值的 企業(yè)文化 ；高績效 和 團(tuán)隊(duì)精神 是對每一位員工的基本要求；建立 學(xué)習(xí)型組織 是公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的必要條件； 員工是企業(yè)之本，員工是 合伙人 ，我們建立的企事業(yè)文化目的是讓員工與企業(yè)共同發(fā)展、共同進(jìn)步！
　　“真誠、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、服務(wù)”是火烈鳥人的 價(jià)值觀 ，這個(gè)價(jià)值觀的核心是“先做人，后做事”——老老實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。它是我們發(fā)展歷程中產(chǎn)生并逐漸形成特色的企業(yè)文化核心。價(jià)值觀以真誠為先導(dǎo)，以務(wù)實(shí)為基礎(chǔ)，以創(chuàng)新為手段，以服務(wù)為保障，伴隨著從無到有、從小到大、從大到強(qiáng)，得到全體員工的普遍認(rèn)同和積極參與，并將在企業(yè)發(fā)展中 與時(shí)俱進(jìn) ，不斷完善。
　　真誠： 先做人，后做事。要求公司全體員工真誠地對待同事、客戶， 誠實(shí)守信 、以誠相待。
　　務(wù)實(shí)： 要求全體員工踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真地做好自己的本職工作。工作中注重穩(wěn)健、嚴(yán)謹(jǐn)、 實(shí)效 、適用。
　　創(chuàng)新： 我們的知識、思想和方法必須走在社會的前列，積極進(jìn)取、勇于開拓，追求卓越。
　　服務(wù)： 建立以客戶為中心的 服務(wù)理念 ，不斷提高 企業(yè)對客戶 、企業(yè)對社會、以及企業(yè)內(nèi)部的部門與部門、崗位與崗位之間的 服務(wù)意識 。
　　為社會：不斷創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會，依法誠實(shí)納稅，積極推動社會的文明進(jìn)步。
　　為合作者：我們將真誠相待、平等合作、互惠互利、共同發(fā)展。
　　為員工：提供成就個(gè)人理想的事業(yè)平臺；持續(xù)培養(yǎng)員工的綜合能力，讓員工與公司同步發(fā)展；讓員工在真誠、友善、和諧、愉快的氛圍中工作。
　　火烈鳥裝飾集團(tuán)經(jīng)過近7年的努力耕耘，憑借“精良的設(shè)計(jì)，優(yōu)質(zhì)的工程質(zhì)量”，“對客戶負(fù)責(zé)的嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度”，“以滿足客戶需求為使命！”取得了輝煌的成績，得到了廣大業(yè)主的一致認(rèn)可！被廣大業(yè)主評為“設(shè)計(jì)精良，精工細(xì)作”。

這個(gè)企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。