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職位描述

崗位職責：

1、協(xié)助總經理完成公司的各項工作任務，確保經營指標的落實和達成；

2、在總經理領導下開展工作，實行分工負責、相互協(xié)作，履行各自職責，完成 分管任務、實現(xiàn)分管目標；

3、根據(jù)公司年度經營計劃、預算和總經理的年度工作報告，組織領導有關職能部門，編制公司及各部門的各個時期（月度、季度）工作計劃，將年度經營計劃、工作目標進行層層分解、落實，并跟蹤進行檢查、督促、考核、總結；

4、根據(jù)總經理的授權，具體負責公司重大項目和投資計劃的組織實施工作；

5、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關系和持久的關系，維系老客戶。

6、在授權范圍內進行商務談判，參與合同談判、合同條款審核，負責建設工程施工合同、專業(yè)分包合同、勞務分包合同的簽訂與管理。

7、做事務實，適應外地出差，能承受較大的工作壓力，具有較強的團隊協(xié)作精神

8、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和文件規(guī)定，認真履行工作職責，和其它分管領導共同研究、協(xié)商形成強有力的領導集體，確保公司各項工作任務和計劃的完成和落實；

9、講究工作辦事原則，公正、公平的對各部門及員工進行考核，處事果斷，剛正堅毅，獎罰得體，嚴守紀律，一切管理行為向總經理和投資人負責，確保公司利益不受損失；

10、不斷完善符合實際的各項規(guī)章制度和管理辦法，并加以宣傳和落實、執(zhí)行；

11、隨時接受總經理的委派和授權，完成總經理交辦的任務。

任職要求：

1、管理、工程、財務等相關?？埔陨蠈W歷；

2、6年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經驗，3年以上高層管理經驗；

3、具備工程管理、技術管理、財務管理、質量管理、法律、金融相關知識；

4、掌握企業(yè)管理知識，有較強的目標管理、組織、協(xié)調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力；

5、具有很強的判斷與決策能力，計劃和執(zhí)行能力。

6、適應外地出差，具備商務應酬能力。

公司簡介

廣西福路交通工程有限公司成立于2015年7月，是一家集研發(fā)、生產、銷售、運營、安裝施工于一體化的經營實體，專業(yè)從事公路工程、公路安全設施、公路機電工程、通信和監(jiān)控系統(tǒng)工程、土石方工程及交通運輸行業(yè)信息系統(tǒng)開發(fā)建設和運營服務，直接或通過系統(tǒng)集成向行業(yè)客戶提供包括咨詢、設計、施工及安裝一體化服務，滿足客戶管理和生產的數(shù)字化、智能化需求的專業(yè)型公司。公司注冊資金1200萬元，公司總部位于廣西壯族自治區(qū)首府南寧市民族大道137號永凱大廈27層，目前公司設有總經辦、綜合部、財務部、研發(fā)部、設計部、經營部、工程部、資料部、維護部、加工基地共10個部門和8個地市分公司，現(xiàn)有員工200余人，其中項目經理16人、工程師16人、技術人員30人以及多名專業(yè)崗位人員。

    企業(yè)資質：公司目前擁有公路交通工程(公路安全設施分項)專業(yè)承包貳級資質，并通過1SO9001質量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO45001職業(yè)健康安全管理、GB/T50430工程建設施工組織質量管理體系、ISO/IEC27001信息安全管理體系、ISO20001信息技術服務管理、售后服務認證等資質。公司業(yè)務：公司業(yè)務遍及廣西區(qū)內各市、具級交通領域，16支專業(yè)施工隊伍、各類工程機械100多臺(套)呈網狀式服務干各個標的的施工及安裝，全面、專業(yè)的指揮及作業(yè)干各個項目的建設。公司自創(chuàng)立以來，營業(yè)額以年平均46.5%的增長率快速發(fā)展，年承接項目標的量50個以上，擁有一支專業(yè)的、高素質團隊，見證了交通行業(yè)的快速發(fā)展，積累了豐富的施工及安裝經驗，形成科學的管理體系。服務對象：公司倡導:以交通為導向，以科研為中心，以創(chuàng)新為手段，立足廣西，憑借強大的專業(yè)技術及人力資源.雄厚的專業(yè)知識和資金運作，以及廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關系，通過對各類交通服務項目的持續(xù)開發(fā)、建設，逐步構建區(qū)域性智能交通系統(tǒng)共用信息平臺，為主管部門、企業(yè)及社會提供全方位多層次的交通信息及交通工程建設服務。

公司倡導：以交通為導向，以科研為中心，以創(chuàng)新為手段，立足廣西，憑借強大的專業(yè)技術人力資源，雄厚的專業(yè)知識和資金運作，以及廣泛的戰(zhàn)略合作伙伴關系，通過對各類交通服務項目的持續(xù)開發(fā)、建設，逐步構建區(qū)域性智能交通系統(tǒng)共用信息平臺，為主管部門、企業(yè)及社會提供全方位多層次的交通信息服務。我們始終堅持“以信譽謀發(fā)展、以質量求生存，以安全為宗旨”的管理理念，努力創(chuàng)造平安交通、智能交通、和諧交通，服務于民，造福社會，以“更安全、更和諧、更智能”為宗旨不斷努力進取。

公司本著重視人才、尊重人才的態(tài)度歡迎每一位有志之士的加盟，共創(chuàng)明天的發(fā)展和繁榮。

交通路線：
乘地鐵：1號線至萬象城站A出口，到地面后往北方向（背靠青秀山方向）步行50米即到永凱大廈（永凱春暉商業(yè)廣場招商中心這棟樓）。
乘公交：乘坐122路，79路，1路車到“景秀廣場”站下車。
             乘坐90路，42路，43路，6路，16路，87路，25路，B206路，72路，121路，39路，G1路，213路，609路，704路，706路，B47路到“石門森林公園站”下車。
永久辦公地點：南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱大廈27樓（注意選擇乘坐高區(qū)電梯）

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱大廈27層查看上班路線

可能感興趣的職位: 公發(fā)中心副總經理（外聯(lián)）
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西興源投資有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責： 1、參與集團公司發(fā)展戰(zhàn)略，根據(jù)集團的經營目標，擬定中心各項工作計劃及推進落地，有效推動組織力的建設； 2、深入理解公司業(yè)務邏輯，能敏銳抓住業(yè)務及團隊痛點，搭建并完善公司績效管理與薪酬激勵體系，推動績效評估與反饋、績效結果的正負激勵應用，解決實際問題； 3、協(xié)助中心總經理主導績效、培訓、組織發(fā)展管理體系搭建，負責中心核心團隊和業(yè)務團隊核心骨干的打造，在集團內部推動核心人才梯隊培養(yǎng)計劃； 4、組織和推動集團的企業(yè)文化建設工作，創(chuàng)造有利的人文環(huán)境，提升企業(yè)凝聚力； 5、與中心總經理同頻，負責職位體系的動態(tài)調整，及時發(fā)現(xiàn)管理缺角及優(yōu)化管理； 6、負責集團各發(fā)展項目對接相關政府職能部門，隨時與外界保持良好的溝通；任職資格: 1、本科及以上學歷，10年以上大型企業(yè)政府對接外聯(lián)團隊管理經驗，有政府部門工作經驗優(yōu)先； 2、具有企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略性前瞻性思維，在商務談判、公關關系、政府資源有一定的經驗和案例，同時具備較強的和政府部門、社會單位交流溝通能力； 3、對業(yè)務敏感，學習能力強、利他及同理心強，能與業(yè)務部門保持良好的戰(zhàn)略合作關系； 4、認同集團文化，擁有優(yōu)秀的執(zhí)行力、溝通協(xié)調能力、抗壓能力、解決問題能力。

18小時前

gxxybangongshi@163.com; 總經理助理（南寧）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-星湖都匯

南寧五鼎科技有限公司

計算機硬件

1）年齡26-32歲全日制本科以上文化 2）性格外向、五官端正，形象氣質好！ 3）工作認真仔細，有責任心，能承受一定工作壓力，有一定的管理，組織，接待能力。 4）協(xié)助總經理推動公司銷售業(yè)務，組織完成公司整體業(yè)務計劃， 5) 總經理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6）完成公司領導安排的其他工作， 7）協(xié)助總經理對部門及分公司工作予以督導，協(xié)調，管理 8）與各分公司及各部門溝通協(xié)調，確保工作計劃的推進落實 9）負責總經理的有關報告，文件的撰寫工作，總經理交辦工作的督辦，協(xié)調及落實 10）要求有C1駕照，會開車且有一年以上駕齡，偶爾會出差！福利待遇：第一個月5000元第二個月5800元，購買養(yǎng)老醫(yī)療保險，大小休，國家法定節(jié)假日正常休假。

18小時前

謝小姐; 4s店總經理
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西桂海通達汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

本集團經營6個品牌：凱迪拉克、別克、雪佛蘭、零跑、問界、智己備注：獨立品牌獨立公司 1、負責品牌汽車4S店全面管理工作； 2、負責經營管理目標實現(xiàn)； 3、有汽車銷售管理經驗優(yōu)先考濾；

18小時前

黃凡; 副總經理
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金裕隆生物科技有限公司

計算機軟件

崗位職責： 1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略，與總經理密切合作，確保策略的執(zhí)行與業(yè)務目標的實現(xiàn)。 2. 管理日常運營，確保所有部門高效運作，協(xié)調銷售、市場、研發(fā)、生產、供應鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財務表現(xiàn)，與財務團隊合作制定預算，控制成本，優(yōu)化財務結構。 4. 代表公司與關鍵利益相關者進行溝通，包括客戶、供應商、政府機構和媒體。 5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展，確保公司內部外部的品牌形象一致。崗位要求： 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農業(yè)科學或相關領域的碩士或以上學歷。 2. 至少十年以上在化肥和農藥行業(yè)的工作經驗，其中包括五年以上的高級管理經驗。 3. 具有強烈的業(yè)務發(fā)展、市場分析和財務管理能力。 4. 優(yōu)秀的領導能力，具備團隊建設、激勵和管理團隊的經驗。 5. 強大的人際交往和溝通能力，能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關系。 6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解，能夠適應快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進。

18小時前

韋先生; 執(zhí)行總經理助理
15000-20000元

南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場

廣西日美建筑裝飾工程有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

崗位職責: 1、負責執(zhí)行公司的各項人力資源制度撰寫、修改、完善監(jiān)督及操作流程; 2、協(xié)助總經理做好各部門上傳下達等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務: 3、協(xié)助總經理進行工作指令的傳達并跟進事件進展，及時向總經理反饋; 4、完成領導交待的其他工作。任職要求： 1、年齡要求40歲左右 2、需要有同崗位8年以上工作經驗； 3、在黨政機關出任過辦公室主任； 4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力薪資待遇：底薪+提成（提成上不封頂），年薪約20萬

18小時前

黃先生; 大宗物資貿易總經理
30000-50000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責公司季度、年度工作計劃的制定、經營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準確實施、全面主持管理公司業(yè)務工作； 2、負責公司鋼材貿易、煤炭貿易、油品貿易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務開發(fā)，聯(lián)絡協(xié)調上下游資源，與相關業(yè)務單位保持良好公共關系，負責重要客戶的接待等； 3、負責公司項目投資、項目策化、運營等和混改國有企業(yè)； 4、負責協(xié)調各部門工作，聽取各部門工作匯報，提出決策性意見；審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關事項的決策審批權； 5、負責對公司進行日常工作的督促和管理，要求各部門按工作目標計劃實施，并組織檢查監(jiān)督工作； 6、負責對公司新訂立、制定的各類規(guī)章制度在運行過程不斷完善改進； 7、領導交辦的其他事項。任職要求： 1、8年以上高層管理經驗；銅、煤炭、油品等大宗商品貿易經驗豐富者，有銅、煤炭貿易、油品貿易上下游資源和資金方、金融機構、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質資源者優(yōu)先； 2、具備項目投資、項目策化、運營和企業(yè)混改等經驗豐富者，有政府城投和政府相關部門的優(yōu)質資源者優(yōu)先； 3、熟悉企業(yè)業(yè)務開發(fā)及維護和運營流程 ,掌握先進企業(yè)管理模式及精要，具有先進的管理理念； 4、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調與控制能力，執(zhí)行力強，重視人才的培養(yǎng)與提升，注重團隊凝聚力管理； 5、分析能力強，善于分解，有前瞻性思維； 6、黨員優(yōu)先。

18小時前; 法務總經理
30000-50000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、參與公司內部的各項制度的起草，員工勞務合同的起草及簽訂，負責跟公司法律顧問單位溝通協(xié)調； 2、協(xié)助企業(yè)領導正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司的重大經營決策進行法律論證，出具法律意見； 3、負責企業(yè)以及客戶合同文本的制定、修訂，參與公司和客戶重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監(jiān)督； 4、負責處理企業(yè)對外業(yè)務中涉及到的法律事務，并對業(yè)務對象提供法律支持； 5、參與企業(yè)和客戶的兼并、收購、資產轉讓及招投標等重要經濟活動，出具法律意見，處理相關法律事務； 6、對企業(yè)運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案； 7、代表企業(yè)參與涉訴事務的協(xié)商、調解、訴訟與仲裁活動； 8、對侵犯企業(yè)利益的事項進行調查、處理，依法追究相關人員的法律責任。任職資格： 1、全日制本科或以上學歷，法學等相關專業(yè)畢業(yè)。 2、5年以上法律從業(yè)經驗，精通公司法、合同法、勞動法等相關法規(guī)，對公司法有豐富的事務操作經驗。 3、思維嚴謹縝密，邏輯思維能力強。 4、具有較強的企業(yè)法務風險意識和較強的處理合同事務的能力。善于發(fā)現(xiàn)、控制各類合同的風險點，文字能力強； 5、黨員優(yōu)先。

18小時前; 銅廠總經理
30000-50000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、分管生產、工程技術指導、安排有關工作，對項目完成的進度、質量、安全等方面進行預控，適時現(xiàn)場督查項目進展情況及安全質量問題，處理相關問題。 2、與有關單位、部門溝通協(xié)調，確保項目順利推進。 3、制定公司技術骨干培養(yǎng)計劃，培訓公司技術人才。 4、大型接待活動統(tǒng)籌、后勤經費成本控制。任職條件： 1、45歲以下，本科學歷及以上，有銅項目、銅廠生產管理經驗。 2、有責任心、擔當、具備良好溝通、協(xié)作能力。 3、可接受出差、外派。

18小時前; 鋁廠總經理
30000-50000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控產業(yè)發(fā)展集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框）生產布局、工藝設計、設備選型和項目建設工作。 2.負責鋁板塊的生產管理工作，包含生產實施全過程計劃安排、人員調度、資源配置、工藝流程建立、質量監(jiān)控、設備管理、安全生產、信息化管理和成本管理等工作。 3.負責分管范圍內組織架構搭建、團隊建設、考核及獎懲工作。 4.參與營銷管理、客戶開發(fā)及合同評審工作。 5.完成集團董事長交辦的其他工作。任職要求： 1、參與或主導過鋁板塊5個方向（再生鋁、擠壓型材、氧化和噴涂表面處理、鋁模板、太陽能邊框）至少2個方向的項目生產布局、工藝設計、設備選型和項目建設工作。 2.具有優(yōu)秀的組織管理、溝通協(xié)調能力、較豐富的企業(yè)管理經驗，在鋁行業(yè)具有廣泛的人脈關系（供應商/同行/客戶）和信息渠道。 3.了解國際國內鋁行業(yè)生產、技術和設備狀況及發(fā)展趨勢，熟悉國家有關鋁行業(yè)的政策法規(guī)。 4.至少3年以上鋁行業(yè)經理級崗位工作經驗。 5.學歷和年齡不限。

18小時前; 區(qū)域店總經理
20000-25000元

南寧-興寧區(qū)

廣西解放汽車貿易有限公司

貿易/進出口

職位描述： 1、根據(jù)集團公司要求分解年度目標，貫徹公司各項政策，完成公司下達的銷售任務和責任利潤指標，對經營過程實施有效地監(jiān)督、指導、考核； 2、負責落實主機廠制定的各項銷售政策，完成公司和主機廠下達的銷售任務和公司利潤指標； 3、維護與拓展二網經銷商的合作，確保二網銷售和份額目標達成以及銷售回款和展車安全； 4、負責門店員工培養(yǎng)、培訓、考核以及人員的儲備工作； 5、負責與總部進行工作對接； 6、完成上級領導交辦的其它任務。工作地點為廣西區(qū)內任職資格： 1、大專以上學歷，商用車相關管理崗位工作經歷； 2、良好的職業(yè)操守、極強的敬業(yè)精神、團隊協(xié)作精神和高度的工作責任心； 3、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力

18小時前

人力行政部