職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃工作。制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和年度計劃,并分解至月度和相關(guān)責(zé)任人,組織落實規(guī)劃工作,確保年度計劃完成。
2、全面主持公司工作。負(fù)責(zé)對公司工程生產(chǎn)建設(shè)、人事招聘、行政管理、成本控制、物資采購、融資等進(jìn)行全面監(jiān)督管理,完成各項目標(biāo)任務(wù)。
3、根據(jù)公司運(yùn)行及實施的需要,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)重大利害關(guān)系單位,組織建立長效聯(lián)系溝通機(jī)制。
4、根據(jù)公司運(yùn)營需要組織編制管理制度及業(yè)務(wù)運(yùn)作流程,并予以監(jiān)督落實。
5、負(fù)責(zé)施工監(jiān)管工作。根據(jù)《施工合同》計劃節(jié)點,負(fù)責(zé)項目的監(jiān)督管理,組織對項目各項任務(wù)目標(biāo)、計劃的監(jiān)督管理,匯總項目進(jìn)展情況,建立項目管理檔案。
6、負(fù)責(zé)公司的會議組織工作。根據(jù)公司管理制度要求及項目實施要求,負(fù)責(zé)召開、參與、落實各類專項、管理會議,編制會議紀(jì)要。
7、負(fù)責(zé)公司的崗位績效考核工作。根據(jù)公司考核制度,負(fù)責(zé)內(nèi)部各崗位工作績效的考評,編制考核表。
8、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊建設(shè)工作。根據(jù)公司管理制度要求,負(fù)責(zé)內(nèi)部員工各項培訓(xùn)及團(tuán)隊建設(shè),組織員工定期進(jìn)行溝通交流及崗位專業(yè)知識培訓(xùn),編制培訓(xùn)文件。
9、做好業(yè)務(wù)拓展工作。根據(jù)公司戰(zhàn)略布局和發(fā)展需要,積極開展相關(guān)業(yè)務(wù)的拓展工作,擴(kuò)大公司影響力和美譽(yù)度。
任職要求:
1、38-50歲,??萍耙陨蠈W(xué)歷,工民建\\土木工程等相關(guān)專業(yè)。
2、全面負(fù)責(zé)公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,對建筑行業(yè)內(nèi)部運(yùn)營系統(tǒng)熟悉,在一級建筑施工企業(yè)或央企、國企擔(dān)任過副總以上全責(zé)分公司經(jīng)理者優(yōu)先。
3、8年以?

公司簡介

									廣西桂之冠建設(shè)工程有限公司是金永集團(tuán)旗下的一家集隧道工程、路橋工程、人防工程、建筑工程、園林綠化、市政工程的綜合性企業(yè)。公司以工程業(yè)為龍頭,帶動其他產(chǎn)業(yè)的全面發(fā)展,實行市場化、專業(yè)化、品牌化、科學(xué)化和人性化的運(yùn)營管理,通過十幾年來在各行業(yè)中的有效經(jīng)營實踐,構(gòu)建了龐大的人才資源和專業(yè)的管理團(tuán)隊。公司擁有一流的管理模式,采用先進(jìn)的管理方法結(jié)合多年的實踐經(jīng)驗建立起董事會、集團(tuán)高管、地方公司高管三級管理體系,全面采用目標(biāo)計劃管理,績效考核管理等一系列經(jīng)營管理模式,為企業(yè)快速、文化發(fā)展注入強(qiáng)大動力。公司從事隧道、公路工程項目等已有近20年的履歷和經(jīng)驗,公司擁有專業(yè)的施工團(tuán)隊和技術(shù)人才,各種機(jī)械設(shè)備齊全。公司目前在建的工程項目有:廣西來賓桂中治旱古風(fēng)——高鏡隧道項目、廣西玉林---湛江高速公路路基工程項目、長沙地鐵4號線湖南師范大學(xué)站項目、長沙地鐵4號線湖南大學(xué)站項目、中老鐵路旺門村隧道項目、梧州---巴馬高速公路黃竹口隧道項目工程、云南普洱市南景高速公路項目、廣西桂林市桂陽路綠化工程項目及廣西南寧花花大世界市政工程項目等,且之前剛剛完工的云南昆明呈貢隧道、石頭山隧道項目等都獲得了良好的口碑和好評。多年來,公司長期與中建一局、中建八局、中鐵、中交、中水、中電建等央企單位形成了良好的長期的工程合作關(guān)系,同時與福建水利水電工程集團(tuán)有限公司、廣西建工集團(tuán)、廣西路橋集團(tuán)有限公司、山東黃河工程集團(tuán)有限公司、云南海源建筑工程有限公司、廣東四季景山園林建設(shè)有限公司、南寧振全建筑勞務(wù)有限公司、重慶祥恒建筑勞務(wù)有限公司、云南宏鏞建筑勞務(wù)有限公司等形成了長久的戰(zhàn)略合作關(guān)系,在全國范圍內(nèi)合作承建了大量的工程建筑項目,獲得了良好的業(yè)內(nèi)口碑。								

上班地點

工作地址: 地點:南寧市青秀區(qū)民族大道137號永凱大廈24層(萬象城對面) 查看上班路線

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副總經(jīng)理
20000-21000元
南寧-江南區(qū)
管理整個公司的運(yùn)營,必須有銷售經(jīng)理,熟悉銷售崗位職責(zé)范圍、懂財務(wù)、懂法律,有過獨立管理企業(yè)經(jīng)驗5年以上。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:儀器儀表/工業(yè)自動化·醫(yī)療器械
曹孟杰
南寧-興寧區(qū)-廣西金橋國際農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場
董事長助理的職責(zé) 1、協(xié)助董事長召集和主持公司?層管理會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃,經(jīng)營?針、年度計劃以及?常經(jīng)營?作中的重?事項; 2、協(xié)助董事長起草提名公司總經(jīng)理和其他?層管理?員及其他重要崗位?員等的聘?、解聘,決定薪資待遇等提案; 3、組織相關(guān)?員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項發(fā)展計劃及執(zhí)?結(jié)果; 4、掌握公司整體運(yùn)營狀態(tài),為董事長及時做出經(jīng)營決策提供第??材料; 5、做好對外公共關(guān)系的協(xié)調(diào),協(xié)助安排外出?程、翻譯資料、協(xié)助處理相關(guān)的商務(wù)接待?作; 6、協(xié)助董事長定期審閱公司的財務(wù)報表和其他重要報表,全盤監(jiān)控公司財務(wù)狀況; 7、審核對外重要經(jīng)濟(jì)合同和上報的重要報表、?件、資料等; 8、代表董事長對公司相關(guān)部門的?作進(jìn)?溝通和協(xié)調(diào); 9、協(xié)助董事長進(jìn)?公司的?常事務(wù)管理; 10、處理董事長授權(quán)的其它事務(wù)等等
楊志云
南寧-青秀區(qū)-韓國園
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)項目的策劃、市場定位、管理咨詢、招商代理,運(yùn)營管理等工作; 2、負(fù)責(zé)利用公司平臺:商業(yè)資源(APP、小程序)(電腦端、移動端),建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關(guān)系,推動公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項目管理輸出運(yùn)作,建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設(shè)計、營銷推廣和招商運(yùn)營管理輸出體系,并具體負(fù)責(zé)文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項目的有效運(yùn)作與管理輸出; 3、負(fù)責(zé)所在文旅項目的日常經(jīng)營管理,完成經(jīng)營目標(biāo), 對項目運(yùn)營指標(biāo),財務(wù)指標(biāo),全面負(fù)責(zé);積極拓展文旅綜合體所在地當(dāng)?shù)刭Y源,協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關(guān)系等; 4、參與項目前期規(guī)劃、設(shè)計開發(fā)、項目建設(shè),擬訂各項目業(yè)態(tài)的運(yùn)營模式和商業(yè)模式,并執(zhí)行落實; 5、擬訂文旅公司各項管理運(yùn)行制度及工作流程,并監(jiān)督落實執(zhí)行; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員配置、團(tuán)隊建設(shè)、員工培訓(xùn)、績效考核,提升管理效能和服務(wù)水平。 崗位要求: 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營管理運(yùn)作流程,具有較強(qiáng)的策劃、規(guī)劃、招商與營運(yùn)能力; 2、8年以上大型文旅項目產(chǎn)品策劃、市場調(diào)研經(jīng)驗,對市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運(yùn)營管理擁有豐富經(jīng)驗; 3、熟悉文旅項目全流程,精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)模式,對項目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運(yùn)營等方面有多年管理經(jīng)驗; 4、曾全面負(fù)責(zé)運(yùn)營1個以上農(nóng)業(yè)文旅項目管理,有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項目開發(fā)運(yùn)營經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗,有項目總經(jīng)理、分管領(lǐng)導(dǎo)、運(yùn)營總監(jiān)等相關(guān)崗位管理經(jīng)驗; 6、擅長農(nóng)旅、文旅項目的資源拓展與整合,對相關(guān)行業(yè)具有超前的認(rèn)識與理解,具備獨立的決策、組織協(xié)調(diào)和團(tuán)隊 工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00,目前單休
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)老板協(xié)調(diào)各部門的管理工作,做好上傳下達(dá)。 2、負(fù)責(zé)公司各種合同的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞,做好檔案收集管理及保密工作。 3、輔助招聘,人員入職,人力資源部協(xié)助和支持 4、公司會計資料輔助總經(jīng)理處理 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。 6、最好有會計,銷售,行政,管理經(jīng)驗的,會優(yōu)先考慮。 崗位要求: 1、熟練開車(兩年以上熟練開車經(jīng)驗優(yōu)先,平時會開車去接領(lǐng)導(dǎo)),22~28,大專及以上學(xué)歷 2、性格開朗,思維敏捷,具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,掌握基本的商務(wù)禮儀,穿著得體大方,形象氣質(zhì)佳。 3、為人誠實、具有較強(qiáng)的責(zé)任心以及良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊精神。 4、有駕駛證,熟練駕車經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、工作有條理、細(xì)致、熟練掌握OFFICE辦公軟件和基本辦公設(shè)備。 上班時間:上午9:00~12:00 下午13:45~18:00 周日休息,還有公司小福利:有團(tuán)建,聚會聚餐,游玩,節(jié)假禮品,員工生日會,免費(fèi)下午茶等等
榮永銘
南寧-江南區(qū)
1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常工作,協(xié)調(diào)總經(jīng)理與各部門之間的溝通,提供必要的信息服務(wù)。 2、組織籌備公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議,安排會議議程,準(zhǔn)備會議文件,并做好會議記錄,主動掌握有關(guān)決議的執(zhí)行情況。 3、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的外事活動的配合工作。 4、負(fù)責(zé)整理總經(jīng)理的各類資料、分類、文件并保管、歸檔。 5、負(fù)責(zé)陪同及安排總經(jīng)理的商務(wù)旅行,對外公關(guān)、來電、來訪紀(jì)錄及禮儀,配合總經(jīng)理處理各種外部公關(guān)關(guān)系(政府、重要客戶等)。 6、負(fù)責(zé)收集匯總及統(tǒng)計總經(jīng)理所需的各類報表。 7、負(fù)責(zé)編排總經(jīng)理的工作日程表。 8、負(fù)責(zé)公司各類單據(jù)上呈總經(jīng)理審批及發(fā)放管理。 9、協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部發(fā)布重要信息、通知、通告工作。 10、領(lǐng)導(dǎo)文具、茶水準(zhǔn)備,家具、物品有序擺放及分拆信件、報紙的放送。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:廣告/公關(guān)/會展
余先生
南寧-青秀區(qū)
任職要求:(不符合任職要求請勿投) 1、2年全國連鎖快捷酒店店長崗位工作經(jīng)驗‘ 2、負(fù)責(zé)門店全面管理工作,達(dá)成擬定業(yè)績目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,打造門店人才梯隊; 4、會做數(shù)據(jù)分析和各項業(yè)績活動方案; 薪資待遇從優(yōu),具體***溝通 五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工+培訓(xùn)+包吃+包住 本工作崗位是在玉林市玉州區(qū)的千景酒店(云天宮店)
趙女士
南寧-青秀區(qū)-半山麗園
崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)公司戰(zhàn)略部署,制定礦業(yè)板塊發(fā)展規(guī)劃,并組織實施; 2、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠整體運(yùn)營管理,建立健全運(yùn)營體系,強(qiáng)化內(nèi)部管理機(jī)制監(jiān)督機(jī)制的落實; 3、制定和實施礦山運(yùn)營管理年度工作目標(biāo),達(dá)成集團(tuán)下達(dá)的各項經(jīng)營管理指標(biāo); 4、不斷完善礦山/選礦廠運(yùn)營管理制度、流程,不斷提高礦山管理水平; 5、負(fù)責(zé)礦山/選礦廠項目的安全生產(chǎn)、環(huán)保、質(zhì)量成本控制、風(fēng)險控制; 6、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作; 7、熟悉礦山/選礦廠項目經(jīng)營相關(guān)法律、法規(guī)和政策,了解礦產(chǎn)行業(yè)發(fā)展動態(tài)及趨勢; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,地質(zhì) 采礦 選礦等相關(guān)專業(yè),5年以礦業(yè)板塊全面管理工作經(jīng)驗; 2、有較強(qiáng)的組織管理能力,善于交際,有較強(qiáng)的談判能力; 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、執(zhí)行力、組織策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析問題能力、解決問題能力、承壓能力; 4、熟悉礦山勘探,選礦、地質(zhì)、物探等專業(yè)知識以及礦山安全管理工作。 5、有大中型礦類企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
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南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
1.熟悉工程類項目的投標(biāo)編制和管理工作。 2.從事過招投標(biāo)團(tuán)隊管理工作。 3.協(xié)助董事長做好運(yùn)營中心管理工作。 4.領(lǐng)導(dǎo)管理分公司日常業(yè)務(wù)銜接工作。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)辦日常商務(wù)接待; 2、協(xié)助總經(jīng)理開展客戶關(guān)系、公共關(guān)系的建立與維護(hù),做好商務(wù)支持。 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限。 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,能接受商務(wù)應(yīng)酬,駕駛技術(shù)嫻熟。 3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、人際交往、商務(wù)洽談和執(zhí)行能力。 4、為人誠實、品貌端正,商務(wù)素養(yǎng)高,能展現(xiàn)良好的企業(yè)形象。
陳女士
總經(jīng)理
15000-20000元
南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市
崗位職責(zé): 1.制定年度經(jīng)營計劃,并帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成銷售目標(biāo)、維修產(chǎn)值目標(biāo)和客戶滿意度等業(yè)務(wù)指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)與廠家溝通并支持廠家完成各種任務(wù); 3.負(fù)責(zé)公司正常、有序、高效的日常運(yùn)營管理; 4.負(fù)責(zé)公司人力資源統(tǒng)籌管理; 5.預(yù)防或處理重大客戶投訴。 崗位要求: 1.汽車、市場營銷或相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷,并通過廠家認(rèn)證; 2.3年以上汽車行業(yè)銷售和服務(wù)經(jīng)驗,2年以上的企業(yè)管理經(jīng)驗; 3.掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理觀念; 4.熟悉汽車銷售服務(wù)商業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程; 5.年齡38歲以下; 6.不允許跨崗位、跨店、跨品牌兼職任何崗位。
人力資源部
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廣西桂之冠建設(shè)工程有限公司
所在行業(yè) 電力/環(huán)保/建筑
成立時間 7年(2017年4月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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