總經(jīng)辦主任

崗位職責: 1、根據(jù)集團公司下達的年度經(jīng)營目標，制定4S 店戰(zhàn)略規(guī)劃，并組織實施力保完成目標; 2、與經(jīng)營的品牌廠家保持密切聯(lián)系，及時掌握廠家相關政策并落實到位; 3、定期向集團匯報4S店經(jīng)營情況，為集團公司決策提供支持; 4、認真貫徹落實集團下達的方針、政策并以此為基礎制定 4S 店規(guī)章制度，并監(jiān)督貫徹實施; 5、與當?shù)叵嚓P部門保持良好的關系。 任職資格: 1、大專以上學歷;30-40歲，男女不限; 2、5年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗，2年以上中高端品牌汽車4S店總經(jīng)理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉汽車4S店的全面運營管理; 3、了解汽車4S店的商業(yè)模式，有志在汽車貿(mào)易行業(yè)發(fā)展; 4、精通商業(yè)運營、銷售、售后、人力資源、財務、客戶服務等各方面的管理運作，具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、具備較強的領導才能和組織開拓能力。 工作地點:桂林

崗位職責： 1、具備現(xiàn)代管理意識，協(xié)助董事長開展各項工作、處理日常事務； 2、有較強的獨立工作能力； 3、收集各種相關信息、數(shù)據(jù)，為董事長決策提供參考、建議； 4、陪同董事長進行對外商務活動和商務洽談；做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，安排外出行程、準備資料、處理相關工作； 5、根據(jù)董事長需要進行郵件、公文、報表等辦公資料及相關文件的草擬、撰寫和整理與歸檔工作；中文和泰文的互譯； 6、公司各類會議中所有的決議事項及工作的落實與跟進，將實際情況及時上報董事長； 7、完成董事長臨時交辦的其他工作任務 任職資格： 1、年齡35歲以下； 2、教育背景：泰語專業(yè)本科及以上學歷， 3、專業(yè)知識：具備良好的泰語聽說讀寫能力；英語口語流利； 4、工作經(jīng)驗：3年以上文秘工作經(jīng)驗，熟悉商務運作，具備較強的商務談判能力、公關禮儀能力；有海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、其他要求：能獨立起草、撰寫各類文件；具備良好的溝通能力、執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)；有較強的統(tǒng)籌安排和協(xié)調(diào)能力。 出差泰國、印度尼西亞 英語、泰語作為工作語言 出差時長偶爾出差

崗位職責： 1、負責文旅地產(chǎn)項目的策劃、市場定位、管理咨詢、招商代理，運營管理等工作； 2、負責利用公司平臺：商業(yè)資源（APP、小程序）(電腦端、移動端），建立良好的文旅地產(chǎn)人脈關系，推動公司文旅地產(chǎn)版塊商業(yè)資源整合與項目管理輸出運作，建立公司完整的文旅版塊策劃定位、規(guī)劃設計、營銷推廣和招商運營管理輸出體系，并具體負責文旅地產(chǎn)、特色小鎮(zhèn)、田園綜合體、農(nóng)業(yè)綜合體、景區(qū)等項目的有效運作與管理輸出； 3、負責所在文旅項目的日常經(jīng)營管理，完成經(jīng)營目標, 對項目運營指標，財務指標，全面負責；積極拓展文旅綜合體所在地當?shù)刭Y源，協(xié)調(diào)景區(qū)所在地的社會公共關系等； 4、參與項目前期規(guī)劃、設計開發(fā)、項目建設，擬訂各項目業(yè)態(tài)的運營模式和商業(yè)模式，并執(zhí)行落實； 5、擬訂文旅公司各項管理運行制度及工作流程，并監(jiān)督落實執(zhí)行； 6、負責團隊人員配置、團隊建設、員工培訓、績效考核，提升管理效能和服務水平。 崗位要求： 1、熟悉農(nóng)旅、文旅地產(chǎn)經(jīng)營管理運作流程，具有較強的策劃、規(guī)劃、招商與營運能力； 2、8年以上大型文旅項目產(chǎn)品策劃、市場調(diào)研經(jīng)驗，對市場調(diào)查、功能定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃、營銷推廣、招商租賃、運營管理擁有豐富經(jīng)驗； 3、熟悉文旅項目全流程，精通現(xiàn)代農(nóng)業(yè)項目的開發(fā)模式，對項目定位、前期規(guī)劃、開發(fā)運營等方面有多年管理經(jīng)驗； 4、曾全面負責運營1個以上農(nóng)業(yè)文旅項目管理，有田園綜合體、主題公園、生態(tài)農(nóng)業(yè)、旅游度假項目開發(fā)運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、 具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗，有項目總經(jīng)理、分管領導、運營總監(jiān)等相關崗位管理經(jīng)驗； 6、擅長農(nóng)旅、文旅項目的資源拓展與整合，對相關行業(yè)具有超前的認識與理解，具備獨立的決策、組織協(xié)調(diào)和團隊 工作時間：8：30-12：00，14：30-18：00，目前單休

1.協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)驗管理，完成工作指標 2.負責日常工作的布置檢查、督促執(zhí)行 3.負責文件的分類呈送、處理匯報 4.有較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，書面口頭表達能力 5.協(xié)助配合總經(jīng)理開展業(yè)務的客戶維系及與客戶的溝通連接工作。 6.陪同總經(jīng)理出差并合理安排行程和相關工作。

1.熟悉工程類項目的投標編制和管理工作。 2.從事過招投標團隊管理工作。 3.協(xié)助董事長做好運營中心管理工作。 4.領導管理分公司日常業(yè)務銜接工作。

該崗位要求如下： 1、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務； 2、精通otfce辦公軟件，對付日常文職工作； 3、23-35周歲，形象氣質(zhì)落落大方，普通話標準流利，有一定待人接物能力； 4.、需要您配合總經(jīng)理分配任務及管理跟進交代的項目。 福利待遇： 1、五險，包中餐，交通便利近地鐵； 2、周末雙休，法定節(jié)假日補休； 3、有意者歡迎投簡歷。 上班時間: 每天09:30-17：30（午休2小時)

一、崗位要求： 1、全日制本科及以上學歷，年紀在20~24歲，專業(yè)不限，但漢語言文學、檔案管理及工商管理方向相關專業(yè)優(yōu)先考慮，限25年應屆畢業(yè)生。 2、耐心細心有責任心，有良好的溝通能力、獨立辦事能力及和應變能力。 3、掌握基本的辦公軟件OFFICE的操作，文筆能力好。 二、工作內(nèi)容： １、協(xié)助部門檔案管理工作的規(guī)整，包括復印、掃描、整理及歸檔； ２、協(xié)助部門各類項目的申報工作，包括撰寫、裝訂及報送等。 三、薪酬待遇：實習工資1500-2000元/月+免費提供食宿（水電自理）+周末雙休+意外險+工傷險+過節(jié)費+法定節(jié)假日+崗位培訓+年終獎；實習時間3-6個月，可開實習證明。 四、工作地點：南寧高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（安吉萬達附近，地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口往南100米）。

崗位職責： 1、協(xié)助總經(jīng)理接待重要客戶并做好相關記錄； 2、協(xié)助總經(jīng)理開展項目計劃管理，對各項目工作節(jié)點進行跟蹤、對接; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務，例如對外洽談，商務對接等； 4、按總經(jīng)理的指示進行相關的內(nèi)部、外部溝通協(xié)調(diào)工作； 5、完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。 任職資格: 1、市場營銷、商務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷; 2、具有較高的綜合素質(zhì),能夠迅速掌握與公司業(yè)務有關的各種知識; 3、較強的事業(yè)心和責任感，具有良好的溝通及談判技巧； 4、精通商務洽談、客戶接待流程及禮儀，能夠妥當?shù)匕才殴九c客戶之間的對接； 5、具備較強的人際溝通能力，計劃與執(zhí)行能力，談判能力； 6、較強的文字功底，熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識。

崗位職責： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，組織制定公司中長期發(fā)展經(jīng)營目標與實施計劃。 2、全面負責公司日常運營。 任職要求： 1、年齡30周歲以上，農(nóng)林經(jīng)濟、農(nóng)林開發(fā)、農(nóng)學等相關專業(yè)專科及以上學歷，5年以上大型農(nóng)業(yè)項目工作經(jīng)驗，10年以上農(nóng)業(yè)從業(yè)經(jīng)歷

公司接待，總經(jīng)理日常用車，車輛管理等及其他交待任務