職位描述

崗位職責:
1、負責設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負責對設計部門人員進行定期技能培訓,協(xié)調部門人員之間工作上的問題;
3、負責對設計相關工作規(guī)范、流程的制定、監(jiān)督和執(zhí)行;
4、負責與客戶協(xié)調溝通,分析客戶需求,充分理解客戶意圖,正確把握項目設計創(chuàng)意;
任職要求:
1、建筑學相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、具有5年以上行業(yè)相關工作經(jīng)驗;
3、中級以上職稱;
4、在甲級院任職管理層崗位2年以上;
5、承擔過本專業(yè)范圍內的大型項目設計任務;
6、能審核本專業(yè)圖紙并能勝任本專業(yè)工作,具有領導和決策能力。

公司簡介

									廣西南都建筑設計有限公司第七分公司位于廣西首府南寧。
公司現(xiàn)具有建筑工程設計甲級、風景園林專項設計乙級、市政道路、給水、排水設計丙級資質,總公司是廣西勘察設計行業(yè)協(xié)會會員單位,機構信用單位,于2009年通過ISO9001質量保證體系認證。
公司業(yè)務領域包括:建筑行業(yè)建筑工程設計甲級,園林工程設計,市政工程設計,城鄉(xiāng)規(guī)劃編制與咨詢,建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包以及相應的技術與管理服務。
公司的設計團隊均由經(jīng)驗豐富的資深建筑師領銜,以具有創(chuàng)造活力的中青年設計師為骨干,輔以技藝嫻熟的建筑技術人員,由此為客戶提供最佳的設計方案。公司全體員工堅信精心設計是工程質量的靈魂,并以百分百的細致、創(chuàng)百分百的優(yōu)良為工作原則,不斷追求卓越與完美。以ISO9001質量管理體系控制整個設計和服務過程,不斷實現(xiàn)技術與管理創(chuàng)新,憑實力和信譽真誠地回報社會,與廣大客戶、合作伙伴攜手共創(chuàng)美好未來。
公司始終堅持“創(chuàng)新,品質,服務,節(jié)約,敬業(yè),感恩”12字理念。吸收新創(chuàng)意,嚴把質量關口,全方位的服務跟蹤,堅持做出高品質產(chǎn)品。本著“追求、員工、技術、精神、效益”10字宗旨。先后承接各類文化建筑、辦公建筑、居住建筑、醫(yī)療建筑、商業(yè)綜合體等工程項目設計及相關工程咨詢服務。以先進的設計理念,豐富的設計經(jīng)驗、高質量設計作品、良好的設計服務信譽,贏得了用戶和業(yè)內的一致好評。
目前公司正從完善管理制度、加強風設計規(guī)范、提高設計水平、提高服務質量、廣招高級人才等方面努力,做出更高品質的產(chǎn)品,力爭為國家建筑業(yè)做出更大的供獻。

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可能感興趣的職位

總經(jīng)理
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責集團企業(yè)的運營管理工作,制訂集團企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,承擔公司的全面經(jīng)營管理。 2、根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定年度經(jīng)營計劃并組織實施,完成集團目標。 3、負責公司項目的前期規(guī)劃,外部資源拓展、導入,內部資源整合,為公司業(yè)績增長指定有效戰(zhàn)略與策略,引導公司變革轉型,促進公司管理升級,全方位提升公司治理水平。 4、擬定公司管理機構設置方案,制定規(guī)范化管理體系、組織結構和管理流程推動及督促各項規(guī)章制度的建設和完善。 5、搜集市場的相關動態(tài),掌控目標市場的各種機會,協(xié)助開展宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)行業(yè)、競爭對手、標桿企業(yè)、等方面的研究,為集團運營工作提供可靠信息。 6、負責下轄部門組織管理及各項指導工作。\" 任職資格: 1、年齡50歲以下,企業(yè)管理等相關專業(yè)本科以上學歷,具有良好的職業(yè)道德操守。 2、5年以上大、中型企業(yè)任職經(jīng)歷,3年以上同等職位工作經(jīng)驗,有大型國企、外資企業(yè)同等職位任職經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備出色的計劃、組織、協(xié)調和實施能力,以及處理經(jīng)營過程復雜問題的應變能力和高度的工作責任感和團隊合作精神。 4、對本行業(yè)的市場環(huán)境、發(fā)展前景有深刻的理解,能準確把握行業(yè)發(fā)展趨勢,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標。 5、薪資***。
陳憑志
南寧-青秀區(qū)-新新家園
1、年齡:22-35歲,性別不限,全日制本科及以上學歷,形象氣質佳,有文字功底; 2、有良好的溝通及協(xié)調能力、執(zhí)行力和信息收集整理的能力; 3、熟悉辦公室軟件、起草日常公報、報告等相關文書資料; 4、具備3-5年以上的外聯(lián)事務、商務洽談的經(jīng)驗優(yōu)先 協(xié)助總經(jīng)理做好客戶的來訪接待工作; 5、薪資待遇:6000-8000元不等+項目提成+績效+年終獎; 6、崗位職責: 1)協(xié)助總經(jīng)理做好客戶的來訪接待工作 2)協(xié)助總經(jīng)理做好客戶開發(fā)及關系維護工作 3)協(xié)助總經(jīng)理進行公司的日常事務管理 4)及時有效地完成上級領導交辦的其他工作 5)在日常工作中能根據(jù)過往經(jīng)驗提出合理的建議 6)完成總經(jīng)理臨時交辦的其它工作
黃欽榮
南寧-青秀區(qū)-物資時代廣場
崗位要求: 1、大專及以上學歷,行政管理、工商管理、市場營銷、商務策劃管理、傳媒策劃與管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、中共黨員優(yōu)先考慮,敬業(yè)奉獻,形象氣質佳,有良好的職業(yè)道德操守。 3、能協(xié)助總經(jīng)理管理公司的日常人力資源工作、行政工作、企業(yè)策劃宣傳、商務策劃類工作、企業(yè)活動組織等。 4、完成總經(jīng)理交代的其他日常行政事情。 5、熟悉接待泡茶禮儀,接待禮儀。 6、實習期時間6個月~12個月,實習補貼1000元/月。 本崗位面向實習生,未符合上述條件的,請勿投遞簡歷。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:企業(yè)服務·廣告/公關/會展·人力資源服務
譚超龍
南寧-青秀區(qū)-星湖都匯
1)年齡26-32歲 全日制本科以上文化 2)性格外向、五官端正,形象氣質好! 3)工作認真仔細,有責任心,能承受一定工作壓力,有一定的管理,組織,接待能力。 4)協(xié)助總經(jīng)理推動公司銷售業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃, 5) 總經(jīng)理及公司重要客戶及合作伙伴的建立和維系。 6)完成公司領導安排的其他工作, 7)協(xié)助總經(jīng)理對部門及分公司工作予以督導,協(xié)調,管理 8)與各分公司及各部門溝通協(xié)調,確保工作計劃的推進落實 9)負責總經(jīng)理的有關報告,文件的撰寫工作,總經(jīng)理交辦工作的督辦,協(xié)調及落實 10)要求有C1駕照,會開車且有一年以上駕齡,偶爾會出差! 福利待遇: 第一個月5000元 第二個月5800元,購買養(yǎng)老醫(yī)療保險,大小休,國家法定節(jié)假日正常休假。
謝小姐
南寧-興寧區(qū)-金之島城市廣場
廣西日美建筑裝飾工程有限公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、負責執(zhí)行公司的各項人力資源制度撰寫、修改、完善監(jiān)督及操作流程; 2、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門上傳下達等運營管理,參與項目部管理等各項工作,處理日常事務: 3、協(xié)助總經(jīng)理進行工作指令的傳達并跟進事件進展,及時向總經(jīng)理反饋; 4、完成領導交待的其他工作。 任職要求: 1、年齡要求40歲左右 2、需要有同崗位8年以上工作經(jīng)驗; 3、在黨政機關出任過辦公室主任; 4、具有良好的溝通能力、執(zhí)行能力、抗壓能力、團隊協(xié)作能力 薪資待遇: 底薪+提成(提成上不封頂),年薪約20萬
黃先生
副總經(jīng)理
8000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1. 制定公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略,與總經(jīng)理密切合作,確保策略的執(zhí)行與業(yè)務目標的實現(xiàn)。 2. 管理日常運營,確保所有部門高效運作,協(xié)調銷售、市場、研發(fā)、生產(chǎn)、供應鏈和人力資源等工作。 3. 監(jiān)控公司的財務表現(xiàn),與財務團隊合作制定預算,控制成本,優(yōu)化財務結構。 4. 代表公司與關鍵利益相關者進行溝通,包括客戶、供應商、政府機構和媒體。 5. 推動企業(yè)文化的發(fā)展,確保公司內部外部的品牌形象一致。 崗位要求: 1. 擁有商業(yè)管理、化工、農(nóng)業(yè)科學或相關領域的碩士或以上學歷。 2. 至少十年以上在化肥和農(nóng)藥行業(yè)的工作經(jīng)驗,其中包括五年以上的高級管理經(jīng)驗。 3. 具有強烈的業(yè)務發(fā)展、市場分析和財務管理能力。 4. 優(yōu)秀的領導能力,具備團隊建設、激勵和管理團隊的經(jīng)驗。 5. 強大的人際交往和溝通能力,能夠在多變的環(huán)境中維持良好的關系。 6. 對行業(yè)發(fā)展趨勢有深入理解,能夠適應快速變化并推動企業(yè)創(chuàng)新和持續(xù)改進。
韋先生
南寧-青秀區(qū)
(一)職責描述: 1. 根據(jù)集團公司總體規(guī)劃,實現(xiàn)項目公司的經(jīng)營戰(zhàn)略和目標;全面統(tǒng)籌項目公司的各項管理工作。 2. 參與海外項目的籌備、建設、內外溝通等,監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等,包括成本控制、進度控制、質量、風險及采購管理等。 3. 指導協(xié)調項目公司各部門工作,保證公司管理科學、高速、高效運行。 4. 組織建立完善的生產(chǎn)管理系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,完成生產(chǎn)任務和目標管理工作。 5. 負責精益生產(chǎn)推進,提高生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率。 6. 負責生產(chǎn)中的技術和質量保證,負責公司現(xiàn)場生產(chǎn)安全管理工作。 7.負責生產(chǎn)的日常管理工作,完成生產(chǎn)過程中的其他管理指標的達成。 8. 負責拓展和維護當?shù)氐牡鼐壓献麝P系,保證海外項目公司不同發(fā)展階段各項工作的順利開展。 9.遵循集團公司的管理要求,落實集團公司各項工作任務。 (二)任職要求: 1. 8年以上氯堿化工行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上氯堿化工高級管理經(jīng)驗。 2. 具備成熟的工廠建設及運營管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗。 3. 品行端正,誠實守信,具備優(yōu)秀的應變能力和邏輯思維能力。 4. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和技巧,擅長開拓維護關系和對外事務管理。 (三)薪酬待遇:工資+福利+補貼,年綜合收入50萬以上,該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
負責對酒店的運營及管理,協(xié)助完成各項指標及工作計劃; 掌握酒店運營和客情狀況; 負責安排各部門工作計劃及培訓計劃,制定每月門店各項指標任務安排,進行任務分解和跟進指標; OTA 維護運營;客戶滿意度跟進,OTA 及官網(wǎng)的滿意度管控,網(wǎng)評維護,店內增值服務落地執(zhí)行; 工作地點,廣西區(qū)內
韋大沛
總裁
30000-50000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
招賢令 此時此刻,非我莫屬! 公司計劃2年在全國23省,300市設立分公司及辦事處,全面覆蓋全國市場,并力爭2023年前上市; 公司內部晉升機制健全,晉升機會多,公司還每年定期獎勵優(yōu)秀員工原始期權股份,一不小心就成合伙人變小老板了。工作環(huán)境優(yōu)美,同事團結可愛,掐指一算就是缺你,趕快加入我們吧! 崗位職責: 1、根據(jù)集團年度戰(zhàn)略目標進行層層分解,落實到季度、月、周、日,形成計劃閉環(huán); 2、將制定的各級工作計劃一一落實到所屬各公司、各部門、各責任人; 3、積極拓展市場、拓寬合作伙伴渠道、維護客戶關系,組織完成市場任務; 4、建立科學有效的管理體系,提高人均效能; 5、提升整體運營水平,完成年度產(chǎn)值、回款任務; 6、建立有效的人才引進、培養(yǎng)、管理機制; 任職資格: 1、科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務類等相關專業(yè) 2、10年以上大集團管理工作經(jīng)驗; 熟悉科技、互聯(lián)網(wǎng)、企業(yè)服務等管理經(jīng)驗; 3、熟悉相關法律法規(guī),熟悉房企業(yè)服務行業(yè)相關流程、知識、政策、行業(yè)發(fā)展趨勢及當前格局, 熟悉行業(yè)整體發(fā)展現(xiàn)狀,具有一定創(chuàng)新意識; 4、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 5、思路清晰,做事果斷,具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力, 6、具備優(yōu)秀的領導、組織才能和溝通、協(xié)調、激勵技巧,優(yōu)秀的管理隊伍建設能力; 7、穩(wěn)重務實,工作態(tài)度公正、嚴謹,原則性強。有強烈的責任心,工作計劃性強。
南寧-青秀區(qū)-昊然風景
一,集團公司總經(jīng)理 1名 崗位職責: 1、根據(jù)公司提出的戰(zhàn)略目標,制定公司戰(zhàn)略,提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)集團公司或董事會確定后組織實施。 2、主持公司的基本團隊建設、規(guī)范內部管理,管理協(xié)調各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 3、負責抓好公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃,制定標準化、規(guī)范化的工作流程。 4、召集、主持公司辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開展各類會議,總結工作、聽取匯報。 5、主持公司的全面經(jīng)營管理工作,組織實施董事會決議。 6、向董事會或公司提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預算外開支計劃。 7、主持公司經(jīng)營系統(tǒng)總體設計方案 ,負責全公司經(jīng)營投資預算方案、在批準后組織實施。 8、負責審查部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理,定期聽取直接下級述職,并做出工作評定。 9、處理公司重大突發(fā)事件。 10、推進公司企業(yè)文化的建設工作。 11、緊密聯(lián)系政府部門和大型商業(yè)合作伙伴。 任職資格 1.大學本科及以上學歷,具有企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理與生產(chǎn)作業(yè)管理、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)知識。 2.相關行業(yè)十年以上工作經(jīng)驗,五年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗,具有五年以上外資企業(yè)或國內知名企業(yè)相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3. 具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗,良好溝通技巧,熟悉投資、金融行業(yè)的工作程序及特點;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;具備較為豐富的商業(yè)資源并廣泛運用的能力;具有良好的執(zhí)行能力、管理能力。 4.敬業(yè)務實,工作細致、嚴謹,為人誠實、忠誠,有團隊精神,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
何珺
廣西南都建筑設計有限公司第七分公司招聘:公司標志 logo
廣西南都建筑設計有限公司第七分公司
所在行業(yè) 電力/建筑/建筑設計
成立時間 6年(2018年1月8日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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