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職位描述

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)公司企業(yè)微信用戶增長(zhǎng)和用戶活躍，將用戶分層分類(lèi)運(yùn)營(yíng)，形成可復(fù)制的業(yè)務(wù)樣板，輔助一線業(yè)務(wù)部門(mén)實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)；

2、針對(duì)不同類(lèi)型的用戶設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的維護(hù)方案，激勵(lì)機(jī)制，維護(hù)活躍用戶，激活沉默用戶，提升用戶轉(zhuǎn)化率；

3、以用戶為中心，以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向，制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃；

4、有針對(duì)性的開(kāi)展產(chǎn)品推廣，增加用戶積極性和參與度，并配合產(chǎn)品需要進(jìn)行推廣方案策劃，定期組織安排線上線下用戶活動(dòng)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，2年左右b端運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有用戶管理、社群運(yùn)營(yíng)、運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、熟悉社群運(yùn)營(yíng)、用戶增長(zhǎng)邏輯、短視頻運(yùn)營(yíng)和用戶運(yùn)營(yíng)，擅長(zhǎng)策劃和組織運(yùn)營(yíng)活動(dòng)；

3、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)敏感度，善于從分析、歸納中得出新結(jié)論新思路；

公司簡(jiǎn)介

									稅友軟件集團(tuán)股份有限公司廣西分公司(以下簡(jiǎn)稱廣西公司)成立于2008年.是稅友軟件集團(tuán)股份有限公司(股票代碼:603171)(以下簡(jiǎn)稱稅友)旗下的分公司之一.

      稅友成立于2000年.總部位于杭州.目前.在全國(guó)擁有3大研究機(jī)構(gòu).27家分公司.百余家服務(wù)網(wǎng)點(diǎn).為全國(guó)范圍內(nèi)超過(guò)500萬(wàn)家企業(yè)和政府組織.提供財(cái)稅咨詢.軟件研發(fā).數(shù)據(jù)管理.信息利用等綜合服務(wù).同時(shí).稅友在財(cái)稅大數(shù)據(jù)分析.個(gè)人稅收管理系統(tǒng).電子稅務(wù)局.稅務(wù)審計(jì).稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理等產(chǎn)品領(lǐng)域.長(zhǎng)久保持著領(lǐng)先業(yè)界的技術(shù)與業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì).并在全國(guó)范圍內(nèi)擁有大量成功案例和成熟的推廣經(jīng)驗(yàn).自2010年以來(lái).稅友曾先后連續(xù)中標(biāo)國(guó)家金稅三期工程核心項(xiàng)目.為中國(guó)稅務(wù)信息化的建設(shè)與發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn).

      廣西公司總部設(shè)在南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)A座.地處東盟商務(wù)區(qū).地理位置上佳,12000多平方米的現(xiàn)代化辦公環(huán)境是員工舒心工作的理想場(chǎng)所.廣西公司目前已經(jīng)在南寧市.柳州市.桂林市設(shè)立辦公室.員工隊(duì)伍積極向上充滿活力.廣西公司通過(guò)“制度化.信息化.知識(shí)化”的管理理念.為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境.力求搭建讓員工實(shí)現(xiàn)自我的平臺(tái).

      廣西公司注重人才發(fā)展.堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“公開(kāi).公正.公平”的人力資源管理理念.公司建立了“技術(shù)/專業(yè)晉升通道”和“管理晉升通道”兩個(gè)晉升途徑.為員工提供合理的晉升發(fā)展機(jī)會(huì).助力員工為自己做科學(xué)的職場(chǎng)規(guī)劃.同時(shí)廣西公司為員工提供各種廣西公司內(nèi)部輪崗工作的機(jī)會(huì).也為員工提供稅友集團(tuán)范圍內(nèi)各種交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì).幫助員工最大化展現(xiàn)自己的才華.提升自己的能力.

      歡迎廣大有識(shí)之士加入廣西公司.與我們共同實(shí)現(xiàn)“誠(chéng)信.人本.合作 .創(chuàng)新”的核心價(jià)值!

      歡迎訪問(wèn)稅友集團(tuán)官網(wǎng)

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)A座1306-1310 查看上班路線

可能感興趣的職位: 游戲用戶運(yùn)營(yíng)專員
4000-9000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧積木云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、接觸過(guò)手機(jī)游戲，對(duì)一些主流游戲有一定了解并給玩家介紹公司在推廣的游戲； 2、通過(guò)企業(yè)微信或其他網(wǎng)絡(luò)交流工具在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶，和客戶保持溝通，保持客戶活躍度和穩(wěn)定性，處理客戶反饋的問(wèn)題； 3、必要時(shí)在游戲內(nèi)維護(hù)好客戶，指導(dǎo)玩家玩游戲，對(duì)游戲問(wèn)題解答，減少客戶的流失率； 4、熟悉電腦基本操作，思維活躍熱情樂(lè)觀，敢于挑戰(zhàn)自己，提升自己，能達(dá)到公司指定的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5、反應(yīng)靈敏、善于網(wǎng)絡(luò)溝通并可以很好的處理玩家的疑問(wèn)； 6、積極主動(dòng)與玩家溝通，與玩家建立良好的關(guān)系，提升玩家游戲體驗(yàn)值； 7、具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，有一定的抗壓能力，服從管理，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；任職要求 1.接觸過(guò)游戲，對(duì)游戲有一定了解，喜歡游戲； 2.溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，心胸開(kāi)闊，善于交流； 3.有耐心，有上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)友愛(ài)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心。 4.熟悉電腦的基本操作，打字快，能夠長(zhǎng)時(shí)間適應(yīng)面對(duì)電腦工作；福利待遇 1.無(wú)需外出風(fēng)吹雨淋，提供良好的辦公環(huán)境，吹著空調(diào)邊上班邊工作； 2.帶薪培訓(xùn)，雙向選擇； 3.薪資：底薪+崗位工資+飯補(bǔ)+房補(bǔ)+全勤+提成+獎(jiǎng)金+小組獎(jiǎng)金+個(gè)人業(yè)績(jī)紅包，綜合薪資在4000-8000元； 4.不定期下午茶以及團(tuán)建活動(dòng)； 5.每天都有小零食，奶茶不間斷； 5.環(huán)境好氛圍好，沒(méi)有勾心斗角，每個(gè)人都很好相處；公司地址：安吉華爾街工谷7號(hào)樓11樓1101-2 三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路c出口只要你與我們志同道合，那就快快加入我們吧，任職要求清晰明了，覺(jué)得符合的聯(lián)系我們哦~

葉發(fā)拾; 用戶運(yùn)營(yíng)
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

南寧壹升科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

負(fù)責(zé)客戶簽約合同熟悉電腦操作打字

余安杰; 用戶運(yùn)營(yíng)（用戶增長(zhǎng)方向）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

人民出行（南寧）科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、深入了解用戶特征&用戶需求要點(diǎn)，通過(guò)調(diào)研以及數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶需求，并梳理上線運(yùn)營(yíng)規(guī)劃以及需求，推動(dòng)落地實(shí)施 2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析用戶行為，深刻理解各個(gè)維度得轉(zhuǎn)化，數(shù)據(jù)敏感，具備業(yè)務(wù)意識(shí)，能全鏈路優(yōu)化完成用戶轉(zhuǎn)化 3、分場(chǎng)景用戶運(yùn)營(yíng)，熟悉用戶畫(huà)像分類(lèi)，對(duì)用戶群進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護(hù)，對(duì)用戶進(jìn)行分層，不同層級(jí)用戶差異化維護(hù)運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶量、活躍度和忠誠(chéng)度 4、能結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境情況，即使捕捉當(dāng)前用戶需求和趨勢(shì)和變化，產(chǎn)出促進(jìn)用戶留存、轉(zhuǎn)化得創(chuàng)新玩法方案，并推動(dòng)落地拿到結(jié)果 5、能協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，完善運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，提高產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力和為用戶運(yùn)營(yíng)提供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案任職要求: 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、邏輯思維能力，較好的用戶思維，有用戶運(yùn)營(yíng)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、目標(biāo)導(dǎo)向，較好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí) 4、具有良好得溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作 5、敢于嘗試創(chuàng)新、懂用戶心理薪資待遇：10-15K，周末雙休，五險(xiǎn)一金。

黃小姐; 用戶運(yùn)營(yíng)（生命周期方向）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

人民出行（南寧）科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

用戶運(yùn)營(yíng)（生命周期） 1、負(fù)責(zé)用戶生命周期管理策略制定，通過(guò)實(shí)驗(yàn)和分析，有效提升拉新激活、活躍留存和沉默復(fù)活效果完善用戶畫(huà)像及生命周期管理體系; 2、對(duì)用戶進(jìn)行分層，制定和落實(shí)不同層級(jí)用戶運(yùn)營(yíng)策略和解決方案，有效提升業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、對(duì)用戶數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，能夠分析用戶關(guān)鍵行為路徑，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效的優(yōu)化方案。職位要求: 1、3年以上用戶運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力 3、主動(dòng)性強(qiáng)，能夠快速學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)變化，完成跨部門(mén)溝通與合作; 4、深入理解用戶生命周期運(yùn)營(yíng)和RFM分群運(yùn)營(yíng)，并擁有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇：8-12K，周末雙休，五險(xiǎn)一金

黃小姐; 私域運(yùn)營(yíng)-用戶增長(zhǎng)方向
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-寧匯大廈

廣西順升電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化私域流量運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)私域用戶管理，包括獲客、用戶轉(zhuǎn)化、用戶活躍、用戶裂變、用戶留存、流失用戶召回等了、策劃私域渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拉新、留存、轉(zhuǎn)化及粘性，提高用戶購(gòu)買(mǎi)力、復(fù)購(gòu)率、轉(zhuǎn)化率，與消費(fèi)者建立粘性，形成穩(wěn)定成交。 4、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘增長(zhǎng)點(diǎn)，提出優(yōu)化建議和改善計(jì)劃并組織實(shí)施，持續(xù)優(yōu)化用戶體驗(yàn) 5、定期復(fù)盤(pán)，跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，收集用戶需求，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，達(dá)成目標(biāo) 任職要求: 1、1年以上私域運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉私域用戶運(yùn)營(yíng)模式 3、對(duì)用戶數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有敏銳的洞察分析能力4對(duì)新事物有持續(xù)的好奇心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍了解用戶心理待遇：上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪放假；薪資：4-8K，底薪+提成模式，面試時(shí)直接和老板談

蘇程鵬; 私域運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，協(xié)助構(gòu)建具有行業(yè)優(yōu)勢(shì)的私域運(yùn)營(yíng)管理體系； 2、負(fù)責(zé)微信私域流量運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)微信運(yùn)營(yíng)活動(dòng)規(guī)劃及策劃執(zhí)行等，提升客戶裂變?cè)鲩L(zhǎng)、用戶流轉(zhuǎn)、用戶留存和購(gòu)買(mǎi)等指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)公司私域流量矩陣打造和優(yōu)化，設(shè)計(jì)有效的用戶裂變和用戶成長(zhǎng)、用戶服務(wù)體系； 4、策劃并實(shí)施各類(lèi)線上渠道吸粉、留存、互動(dòng)及轉(zhuǎn)化工作推動(dòng)實(shí)施并進(jìn)行效果分析； 5、增強(qiáng)老客戶的忠誠(chéng)度，促進(jìn)新客戶的轉(zhuǎn)化； 6、負(fù)責(zé)微信活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)及匯報(bào)和總結(jié)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、制定有效的私域團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)流程機(jī)制和話術(shù)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)技能賦能，提高團(tuán)隊(duì)的吸粉，轉(zhuǎn)粉、粉絲變現(xiàn)的能力，組織活動(dòng)落地，制定優(yōu)化方向； 4、基于整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃私域整體活動(dòng)節(jié)奏，推進(jìn)活動(dòng)的執(zhí)行落地并進(jìn)行階段性的總結(jié)分析，為后續(xù)活動(dòng)開(kāi)展提供方向; 5、基于各渠道粉絲屬性，分析用戶行為特征，規(guī)劃粉絲拉新策略及活動(dòng)，優(yōu)化粉絲拉新體驗(yàn)鏈路，提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率及留存率；; 用戶運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧尼灝科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位描述: 1、熟悉公司的企業(yè)文化，各個(gè)部門(mén)的基層運(yùn)作流程。 2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管理計(jì)劃。 4、各部門(mén)經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門(mén)，參與二線市場(chǎng)的開(kāi)拓以及員工的培訓(xùn)。崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷，無(wú)專業(yè)限制，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)(本職位對(duì)應(yīng)/往屆畢業(yè)生開(kāi)放) 2、能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力，有積極向,上的樂(lè)觀心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心，有企圖心，對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，意志堅(jiān)定，有責(zé)任心，有一定的團(tuán)似凝聚力; 福利待遇: 1、實(shí)習(xí)期底薪3500+提成,轉(zhuǎn)正4200+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理可享受年薪10萬(wàn)以上) ; 2、績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)，端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(dòng)(慶功會(huì)，公司旅游，體育活動(dòng)等) ; 4、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線培訓(xùn)) ,出國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì); 5、公平公正公開(kāi)晉升平臺(tái)，提拔空間大，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招，不收取任何費(fèi)用(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門(mén)主管-副經(jīng)理-經(jīng)理

劉東東; 10k-12k+用戶運(yùn)營(yíng)經(jīng)理+雙休
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西阿泰信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

上班時(shí)間：月休8天（排班制雙休），9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬：10k-12k+提成（面試后定薪）發(fā)薪日：每月10日崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)劃與安排，包括用戶、渠道運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，并帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施，對(duì)用戶增長(zhǎng)負(fù)責(zé)； 2、熟悉小程序、APP運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)渠道，進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)用戶增長(zhǎng)； 3、策劃產(chǎn)品與用戶相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施，提升用戶轉(zhuǎn)化和留存率； 4、進(jìn)行用戶調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析，挖掘用戶需求，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)； 5、部門(mén)人員管理，制定團(tuán)隊(duì)成員的考核，并監(jiān)督實(shí)施與有效達(dá)成；任職要求 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)不少于5人； 2、抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、善于獨(dú)立思考，并有良好的語(yǔ)言文字能力和策劃能力； 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，有體系的運(yùn)營(yíng)方法論； 5、有電商、社交、社區(qū)類(lèi)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。我們會(huì)提供：【免費(fèi)工作餐、周末雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過(guò)節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等福利】

韋女士、覃女士; 海外用戶運(yùn)營(yíng)師
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華匠電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.具有用戶運(yùn)營(yíng)和電商思維，了解用戶運(yùn)營(yíng)邏輯。 2.熟悉了解海外各類(lèi)社媒fb.ins等的特點(diǎn)，懂得運(yùn)營(yíng)社媒。 3.具有基本操作能力，如圖片處理，視頻剪輯等，也懂運(yùn)用最新AI工具提升效率，具有內(nèi)容運(yùn)營(yíng)能力。 4.有網(wǎng)感，善于捕捉最新動(dòng)態(tài)，有很強(qiáng)摸索自學(xué)能力。 5.了解熟悉海外TikTok運(yùn)作。 6.歡迎有思想，具有相關(guān)清晰思路的優(yōu)秀畢業(yè)生。 7.同時(shí)歡迎資深運(yùn)營(yíng)師洽談合作。

林壯填; 視光會(huì)員/屈光會(huì)員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)員開(kāi)發(fā)全過(guò)程管理：會(huì)員服務(wù)、會(huì)員項(xiàng)目、延續(xù)開(kāi)發(fā)、會(huì)員投訴管理等； 2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)員回訪、會(huì)員接待、會(huì)員活動(dòng)工作； 3、做好網(wǎng)絡(luò)、電銷(xiāo)方面的咨詢和預(yù)約相關(guān)工作； 4、對(duì)未預(yù)約到院的患者，做好回訪跟蹤，爭(zhēng)取到院就診，提高到診率；； 5、會(huì)員信息維護(hù)和完善，提升用戶診療體驗(yàn)； 6、通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段和工具持續(xù)提升用戶活躍度，針對(duì)不同類(lèi)型用戶設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制。任職要求： 1、醫(yī)療、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體溝通轉(zhuǎn)化流程。