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職位描述

職位描述

工作職責(zé):

活動(dòng)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)用戶(hù)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行、迭代；

內(nèi)容傳播：負(fù)責(zé)店內(nèi)內(nèi)容的前期以及后期傳播，包括但不限于：文案、海報(bào)、視頻等；

用戶(hù)關(guān)系運(yùn)營(yíng)：能夠?qū)Σ煌?lèi)型用戶(hù)進(jìn)行洞察與分析，滿(mǎn)足不同用戶(hù)訴求，提升用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的滿(mǎn)意度；完善和運(yùn)用自己管理的用戶(hù)畫(huà)像，制定策略、執(zhí)行落地，提升用戶(hù)粘性；

數(shù)據(jù)分析：定期收集及反饋相關(guān)市場(chǎng)動(dòng)向及數(shù)據(jù)，并向團(tuán)隊(duì)提出建議和運(yùn)營(yíng)方向；

社區(qū)運(yùn)營(yíng)：合理運(yùn)用不同社區(qū)渠道和手段，建立差異化的用戶(hù)社群，有效保證線(xiàn)下以及線(xiàn)上社區(qū)的活躍度；

在日常工作中，踐行蔚來(lái)價(jià)值觀(guān)。

?

任職要求:

大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2 年以上活動(dòng)策劃或用戶(hù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

具有獨(dú)立策劃組織各類(lèi)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)；

具有用戶(hù)關(guān)系建立、維護(hù)的經(jīng)驗(yàn)；

能夠熟練使用 Office 相關(guān)軟件，設(shè)計(jì)、影視等相關(guān)技能優(yōu)先；

善于溝通，具備較強(qiáng)的溝通能力及跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；

具有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

									??????蔚來(lái)不僅僅是一家汽車(chē)品牌。通過(guò)提供高性能的智能電動(dòng)汽車(chē)與極致用戶(hù)體驗(yàn)，蔚來(lái)致力于為用戶(hù)創(chuàng)造愉悅的生活方式，打造全球范圍內(nèi)的?“用戶(hù)品牌”。
?????2014年11月，蔚來(lái)由李?斌、劉強(qiáng)東、李?想、騰訊、高瓴資本、順為資本等深刻理解用戶(hù)的頂尖互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)與企業(yè)家聯(lián)合發(fā)起創(chuàng)立，并獲得淡馬錫、百度資本、紅杉、厚樸、聯(lián)想集團(tuán)、華平、TPG、GIC、IDG、愉悅資本等數(shù)十家知名機(jī)構(gòu)投資。?
??????蔚來(lái)是立足全球的初創(chuàng)品牌，已在圣何塞、慕尼黑、倫敦、上海等13地設(shè)立了研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和商務(wù)機(jī)構(gòu)，匯聚了數(shù)千名世界頂級(jí)的汽車(chē)、軟件和用戶(hù)體驗(yàn)的行業(yè)人才。
??????2016年11月21日，蔚來(lái)在倫敦發(fā)布了英文品牌“NIO”、全新Logo、全球最快電動(dòng)汽車(chē)EP9。??2017年4月19日，蔚來(lái)攜11輛車(chē)亮相2017上海國(guó)際車(chē)展，這是蔚來(lái)品牌的中國(guó)首秀。量產(chǎn)車(chē)蔚來(lái)ES8首次揭開(kāi)面紗，旗艦超跑蔚來(lái)EP9開(kāi)啟預(yù)售。ES8是一款高性能7座純電動(dòng)SUV，計(jì)劃2017年內(nèi)正式發(fā)布，2018正式開(kāi)始交付。?
??????2018年9月12日，蔚來(lái)汽車(chē)在美國(guó)紐交所成功上市。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道146號(hào)三祺廣場(chǎng)18樓雷格斯1822 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)（用戶(hù)增長(zhǎng)方向）
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

人民出行（南寧）科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、深入了解用戶(hù)特征&用戶(hù)需求要點(diǎn)，通過(guò)調(diào)研以及數(shù)據(jù)挖掘深度洞察用戶(hù)需求，并梳理上線(xiàn)運(yùn)營(yíng)規(guī)劃以及需求，推動(dòng)落地實(shí)施 2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，可以通過(guò)數(shù)據(jù)分析用戶(hù)行為，深刻理解各個(gè)維度得轉(zhuǎn)化，數(shù)據(jù)敏感，具備業(yè)務(wù)意識(shí)，能全鏈路優(yōu)化完成用戶(hù)轉(zhuǎn)化 3、分場(chǎng)景用戶(hù)運(yùn)營(yíng)，熟悉用戶(hù)畫(huà)像分類(lèi)，對(duì)用戶(hù)群進(jìn)行細(xì)分、挖掘、引導(dǎo)、培養(yǎng)和維護(hù)，對(duì)用戶(hù)進(jìn)行分層，不同層級(jí)用戶(hù)差異化維護(hù)運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶(hù)量、活躍度和忠誠(chéng)度 4、能結(jié)合內(nèi)外部環(huán)境情況，即使捕捉當(dāng)前用戶(hù)需求和趨勢(shì)和變化，產(chǎn)出促進(jìn)用戶(hù)留存、轉(zhuǎn)化得創(chuàng)新玩法方案，并推動(dòng)落地拿到結(jié)果 5、能協(xié)同產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)，完善運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)，提高產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)能力和為用戶(hù)運(yùn)營(yíng)提供產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方案任職要求: 1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn) 2、邏輯思維能力，較好的用戶(hù)思維，有用戶(hù)運(yùn)營(yíng)類(lèi)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、目標(biāo)導(dǎo)向，較好的數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)意識(shí) 4、具有良好得溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作、執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力，并能主動(dòng)思考及推進(jìn)工作 5、敢于嘗試創(chuàng)新、懂用戶(hù)心理薪資待遇：10-15K，周末雙休，五險(xiǎn)一金。

黃小姐; 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)（生命周期方向）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

人民出行（南寧）科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

用戶(hù)運(yùn)營(yíng)（生命周期） 1、負(fù)責(zé)用戶(hù)生命周期管理策略制定，通過(guò)實(shí)驗(yàn)和分析，有效提升拉新激活、活躍留存和沉默復(fù)活效果完善用戶(hù)畫(huà)像及生命周期管理體系; 2、對(duì)用戶(hù)進(jìn)行分層，制定和落實(shí)不同層級(jí)用戶(hù)運(yùn)營(yíng)策略和解決方案，有效提升業(yè)務(wù)指標(biāo); 3、對(duì)用戶(hù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，能夠分析用戶(hù)關(guān)鍵行為路徑，不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出有效的優(yōu)化方案。職位要求: 1、3年以上用戶(hù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力 3、主動(dòng)性強(qiáng)，能夠快速學(xué)習(xí)掌握業(yè)務(wù)變化，完成跨部門(mén)溝通與合作; 4、深入理解用戶(hù)生命周期運(yùn)營(yíng)和RFM分群運(yùn)營(yíng)，并擁有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。薪資待遇：8-12K，周末雙休，五險(xiǎn)一金

黃小姐; 私域運(yùn)營(yíng)-用戶(hù)增長(zhǎng)方向
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-寧匯大廈

廣西順升電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化私域流量運(yùn)營(yíng)計(jì)劃 2、負(fù)責(zé)私域用戶(hù)管理，包括獲客、用戶(hù)轉(zhuǎn)化、用戶(hù)活躍、用戶(hù)裂變、用戶(hù)留存、流失用戶(hù)召回等了、策劃私域渠道營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，拉新、留存、轉(zhuǎn)化及粘性，提高用戶(hù)購(gòu)買(mǎi)力、復(fù)購(gòu)率、轉(zhuǎn)化率，與消費(fèi)者建立粘性，形成穩(wěn)定成交。 4、開(kāi)展運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘增長(zhǎng)點(diǎn)，提出優(yōu)化建議和改善計(jì)劃并組織實(shí)施，持續(xù)優(yōu)化用戶(hù)體驗(yàn) 5、定期復(fù)盤(pán)，跟蹤運(yùn)營(yíng)效果，收集用戶(hù)需求，不斷優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，達(dá)成目標(biāo) 任職要求: 1、1年以上私域運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟悉私域用戶(hù)運(yùn)營(yíng)模式 3、對(duì)用戶(hù)數(shù)據(jù)、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)有敏銳的洞察分析能力4對(duì)新事物有持續(xù)的好奇心，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍了解用戶(hù)心理待遇：上班時(shí)間：早九晚六，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪放假；薪資：4-8K，底薪+提成模式，面試時(shí)直接和老板談

蘇程鵬; 私域運(yùn)營(yíng)主管/經(jīng)理
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向，協(xié)助構(gòu)建具有行業(yè)優(yōu)勢(shì)的私域運(yùn)營(yíng)管理體系； 2、負(fù)責(zé)微信私域流量運(yùn)營(yíng)，負(fù)責(zé)微信運(yùn)營(yíng)活動(dòng)規(guī)劃及策劃執(zhí)行等，提升客戶(hù)裂變?cè)鲩L(zhǎng)、用戶(hù)流轉(zhuǎn)、用戶(hù)留存和購(gòu)買(mǎi)等指標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)公司私域流量矩陣打造和優(yōu)化，設(shè)計(jì)有效的用戶(hù)裂變和用戶(hù)成長(zhǎng)、用戶(hù)服務(wù)體系； 4、策劃并實(shí)施各類(lèi)線(xiàn)上渠道吸粉、留存、互動(dòng)及轉(zhuǎn)化工作推動(dòng)實(shí)施并進(jìn)行效果分析； 5、增強(qiáng)老客戶(hù)的忠誠(chéng)度，促進(jìn)新客戶(hù)的轉(zhuǎn)化； 6、負(fù)責(zé)微信活動(dòng)方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運(yùn)營(yíng)及匯報(bào)和總結(jié)。任職要求： 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、廣告學(xué)、新聞等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、5年以上私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、制定有效的私域團(tuán)隊(duì)營(yíng)銷(xiāo)流程機(jī)制和話(huà)術(shù)，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)技能賦能，提高團(tuán)隊(duì)的吸粉，轉(zhuǎn)粉、粉絲變現(xiàn)的能力，組織活動(dòng)落地，制定優(yōu)化方向； 4、基于整體運(yùn)營(yíng)策略規(guī)劃私域整體活動(dòng)節(jié)奏，推進(jìn)活動(dòng)的執(zhí)行落地并進(jìn)行階段性的總結(jié)分析，為后續(xù)活動(dòng)開(kāi)展提供方向; 5、基于各渠道粉絲屬性，分析用戶(hù)行為特征，規(guī)劃粉絲拉新策略及活動(dòng)，優(yōu)化粉絲拉新體驗(yàn)鏈路，提升各環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)化率及留存率；; 用戶(hù)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

廣西南寧尼灝科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位描述: 1、熟悉公司的企業(yè)文化，各個(gè)部門(mén)的基層運(yùn)作流程。 2、熟悉產(chǎn)品宣傳、報(bào)價(jià)等一整套管理業(yè)務(wù)。 3、參與公司員工的培訓(xùn)教育，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管理計(jì)劃。 4、各部門(mén)經(jīng)理協(xié)助儲(chǔ)備干部員工學(xué)習(xí)(市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)+人事管理+行政管理完成基礎(chǔ)崗位的培訓(xùn)考核。 5、后期獨(dú)立運(yùn)營(yíng)各部門(mén)，參與二線(xiàn)市場(chǎng)的開(kāi)拓以及員工的培訓(xùn)。崗位要求: 1、初中及以上學(xué)歷，無(wú)專(zhuān)業(yè)限制，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)(本職位對(duì)應(yīng)/往屆畢業(yè)生開(kāi)放) 2、能吃苦耐勞，善于與人溝通，有較強(qiáng)的適應(yīng)與學(xué)習(xí)能力，有積極向,上的樂(lè)觀(guān)心態(tài)，敢于挑戰(zhàn)自己; 3、有野心，有企圖心，對(duì)未來(lái)目標(biāo)明確; 4、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，意志堅(jiān)定，有責(zé)任心，有一定的團(tuán)似凝聚力; 福利待遇: 1、實(shí)習(xí)期底薪3500+提成,轉(zhuǎn)正4200+獎(jiǎng)金(晉升經(jīng)理可享受年薪10萬(wàn)以上) ; 2、績(jī)效獎(jiǎng)金，豐厚年終獎(jiǎng)，端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 3、提供住宿;定期團(tuán)似活動(dòng)(慶功會(huì)，公司旅游，體育活動(dòng)等) ; 4、在職帶薪培訓(xùn)(集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn)+在線(xiàn)培訓(xùn)) ,出國(guó)旅游學(xué)習(xí)等機(jī)會(huì); 5、公平公正公開(kāi)晉升平臺(tái)，提拔空間大，為員工提供廣闊的發(fā)展空間。公司鄭重承諾:本次招聘屬于公司直招，不收取任何費(fèi)用(無(wú)經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)) 培訓(xùn)晉升制度: 產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)-組長(zhǎng)-部門(mén)主管-副經(jīng)理-經(jīng)理

劉東東; 10k-12k+用戶(hù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理+雙休
10000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西阿泰信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

上班時(shí)間：月休8天（排班制雙休），9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬：10k-12k+提成（面試后定薪）發(fā)薪日：每月10日崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)劃與安排，包括用戶(hù)、渠道運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，并帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施，對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)； 2、熟悉小程序、APP運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)渠道，進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)用戶(hù)增長(zhǎng)； 3、策劃產(chǎn)品與用戶(hù)相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施，提升用戶(hù)轉(zhuǎn)化和留存率； 4、進(jìn)行用戶(hù)調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析，挖掘用戶(hù)需求，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)； 5、部門(mén)人員管理，制定團(tuán)隊(duì)成員的考核，并監(jiān)督實(shí)施與有效達(dá)成；任職要求 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)不少于5人； 2、抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、善于獨(dú)立思考，并有良好的語(yǔ)言文字能力和策劃能力； 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，有體系的運(yùn)營(yíng)方法論； 5、有電商、社交、社區(qū)類(lèi)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。我們會(huì)提供：【免費(fèi)工作餐、周末雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過(guò)節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等福利】

韋女士、覃女士; 海外用戶(hù)運(yùn)營(yíng)師
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華匠電子商務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1.具有用戶(hù)運(yùn)營(yíng)和電商思維，了解用戶(hù)運(yùn)營(yíng)邏輯。 2.熟悉了解海外各類(lèi)社媒fb.ins等的特點(diǎn)，懂得運(yùn)營(yíng)社媒。 3.具有基本操作能力，如圖片處理，視頻剪輯等，也懂運(yùn)用最新AI工具提升效率，具有內(nèi)容運(yùn)營(yíng)能力。 4.有網(wǎng)感，善于捕捉最新動(dòng)態(tài)，有很強(qiáng)摸索自學(xué)能力。 5.了解熟悉海外TikTok運(yùn)作。 6.歡迎有思想，具有相關(guān)清晰思路的優(yōu)秀畢業(yè)生。 7.同時(shí)歡迎資深運(yùn)營(yíng)師洽談合作。

林壯填; 視光會(huì)員/屈光會(huì)員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)會(huì)員開(kāi)發(fā)全過(guò)程管理：會(huì)員服務(wù)、會(huì)員項(xiàng)目、延續(xù)開(kāi)發(fā)、會(huì)員投訴管理等； 2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)員回訪(fǎng)、會(huì)員接待、會(huì)員活動(dòng)工作； 3、做好網(wǎng)絡(luò)、電銷(xiāo)方面的咨詢(xún) 和預(yù)約相關(guān)工作； 4、對(duì)未預(yù)約到院的患者，做好回訪(fǎng)跟蹤，爭(zhēng)取到院就診，提高到診率；； 5、會(huì)員信息維護(hù)和完善，提升用戶(hù)診療體驗(yàn)； 6、通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段和工具持續(xù)提升用戶(hù)活躍度，針對(duì)不同類(lèi)型用戶(hù)設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制。任職要求： 1、醫(yī)療、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷； 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新媒體溝通轉(zhuǎn)化流程。; 醫(yī)院會(huì)員專(zhuān)員
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧華廈視光眼科醫(yī)院有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

1、負(fù)責(zé)會(huì)員開(kāi)發(fā)全過(guò)程管理：會(huì)員服務(wù)、會(huì)員項(xiàng)目、延續(xù)開(kāi)發(fā)、會(huì)員投訴管理等； 2、認(rèn)真執(zhí)行會(huì)員回訪(fǎng)、會(huì)員接待、會(huì)員活動(dòng)工作； 3、做好網(wǎng)絡(luò)、電銷(xiāo)方面的咨詢(xún) 和預(yù)約相關(guān)工作； 4、對(duì)未預(yù)約到院的患者，做好回訪(fǎng)跟蹤，爭(zhēng)取到院就診，提高到診率；； 5、會(huì)員信息維護(hù)和完善，提升用戶(hù)診療體驗(yàn)； 6、通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段和工具持續(xù)提升用戶(hù)活躍度，針對(duì)不同類(lèi)型用戶(hù)設(shè)計(jì)有效激勵(lì)機(jī)制。; 8k+用戶(hù)運(yùn)營(yíng)主管（雙休+包餐+社保）
8000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

廣西阿泰信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

上班時(shí)間：月休8天（排班制雙休），9:00-12:00,13:00-18:00 薪酬：8k-10k(面試后定薪）發(fā)薪日：每月10日崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作的規(guī)劃與安排，包括用戶(hù)、渠道運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容運(yùn)營(yíng)和活動(dòng)運(yùn)營(yíng)，并帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施，對(duì)用戶(hù)增長(zhǎng)負(fù)責(zé)； 2、熟悉小程序、APP運(yùn)營(yíng)推廣相關(guān)渠道，進(jìn)行優(yōu)質(zhì)流量的引入和優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)用戶(hù)增長(zhǎng)； 3、策劃產(chǎn)品與用戶(hù)相關(guān)的活動(dòng)并實(shí)施，提升用戶(hù)轉(zhuǎn)化和留存率； 4、進(jìn)行用戶(hù)調(diào)研、反饋收集和數(shù)據(jù)分析，挖掘用戶(hù)需求，推動(dòng)產(chǎn)品改進(jìn)； 5、部門(mén)人員管理，制定團(tuán)隊(duì)成員的考核，并監(jiān)督實(shí)施與有效達(dá)成；任職要求： 1、三年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理人數(shù)不少于5人； 2、抗壓能力強(qiáng)，有創(chuàng)新意識(shí)，強(qiáng)烈的自我驅(qū)動(dòng)力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、善于獨(dú)立思考，并有良好的語(yǔ)言文字能力和策劃能力； 4、具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，有體系的運(yùn)營(yíng)方法論； 5、有電商、社交、社區(qū)類(lèi)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。我們會(huì)提供：【免費(fèi)工作餐、周末雙休、五險(xiǎn)、季度團(tuán)建、年休假、節(jié)日禮品/禮金、過(guò)節(jié)費(fèi)、工齡獎(jiǎng)、每年調(diào)薪、年終獎(jiǎng)等福利】

韋女士、覃女士