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職位描述

崗位職責(zé)：
1、參與制定集團(tuán)年度發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)對集團(tuán)年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整審核與報(bào)批，匯總審核下級各部門上報(bào)的年度預(yù)算并參加個子公司月度預(yù)算分析與平衡會議。
 2、制定行政中心年度、月度工作目標(biāo)和計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)行。
 3、組織各子公司相關(guān)人員制定、修訂行政系統(tǒng)工作流程和企業(yè)規(guī)章制度，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施并監(jiān)督檢查匯報(bào)落實(shí)情況。
 4、負(fù)責(zé)總公司例會及公司行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作。 
5、負(fù)責(zé)公司各部門執(zhí)行力的檢查工作，匯總各部門的反饋意見，整理分析后向總經(jīng)理匯報(bào)。
 6、負(fù)責(zé)企業(yè)與社區(qū)、派出所的協(xié)調(diào)，安排接待公司重要來訪客人，處理行政方面的重要函件。
 7、審批行政系統(tǒng)文件，在總經(jīng)理授權(quán)下審批各部門申報(bào)和發(fā)文等工作。
 8、領(lǐng)導(dǎo)行政系統(tǒng)各部門對上級和下級各系統(tǒng)的的服務(wù)與效果檢查工作。
 9、負(fù)責(zé)起草公司對外的合同與文件的審核，配合公司有關(guān)法律事物的處理。 
10、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)務(wù)運(yùn)營管理，并定期向總經(jīng)理述職。

任職要求：
1、5年以上企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上公司主管經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)行政事物管理工作，有成本管控的方法和意識，具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識，企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識及人事、財(cái)務(wù)、后勤等專業(yè)知識。 
2、具備優(yōu)秀的外聯(lián)與公共關(guān)系處理能力及解決突發(fā)事件能力
4、較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)與組織能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，能承受較大的工作壓力。

公司簡介

???????????????????????????????????????廣西泰格瑞農(nóng)業(yè)科技有限公司?
???????廣西泰格瑞農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2011年7月，是一家專注于為農(nóng)產(chǎn)品及食品企業(yè)提供質(zhì)量安全監(jiān)控、追溯和技術(shù)服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。公司位于廣西南寧市高新區(qū)高科路盛洲科技園，共有員工近百人，匯聚了來自農(nóng)學(xué)、食品、藥學(xué)、環(huán)保、化學(xué)、工業(yè)分析等各領(lǐng)域的技術(shù)人才，擁有高級職稱以上人員比例超過40%，是一家以高科技人才引領(lǐng)的科技創(chuàng)新型企業(yè)。
??????公司以前瞻性的發(fā)展理念，充分發(fā)揮在質(zhì)量檢測、技術(shù)服務(wù)、信息化、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、管理咨詢等領(lǐng)域的技術(shù)優(yōu)勢，為農(nóng)產(chǎn)品及食品提供從基地建設(shè)、種植生產(chǎn)、農(nóng)產(chǎn)品加工、流通到銷售等整個產(chǎn)業(yè)鏈的質(zhì)量安全技術(shù)服務(wù)，提供標(biāo)準(zhǔn)化、信息化、可控制、可追溯的農(nóng)產(chǎn)品及食品質(zhì)量安全整體解決方案，幫助企業(yè)解決質(zhì)量安全問題，增強(qiáng)市場競爭力，加快轉(zhuǎn)型升級。
??????公司全資控股子公司廣西益譜檢測技術(shù)有限公司（以下簡稱益譜檢測），是一家具有獨(dú)立法人地位、非政府、專注于為農(nóng)產(chǎn)品、食品安全與質(zhì)量控制提供檢測、技術(shù)咨詢服務(wù)第三方檢測機(jī)構(gòu)。益譜檢測目前已獲得計(jì)量認(rèn)證（CMA）、食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)證（CMAF）（廣西首家民營檢測機(jī)構(gòu)），可對外承接水果、蔬菜、水產(chǎn)品、肉與肉制品、蛋與蛋制品、奶與奶制品、酒、飲料、食用油、調(diào)味品、食用菌、糧食、茶葉等食品、飼料、土壤、水、營養(yǎng)液等十六大類產(chǎn)品中的農(nóng)藥殘留、獸藥殘留、亞硝酸鹽、硝酸鹽、重金屬、著色劑、添加劑、防腐劑、微生物等有毒有害成分及飼料中營養(yǎng)成分的檢測，認(rèn)證項(xiàng)目達(dá)300多個產(chǎn)品2000項(xiàng)參數(shù)，出具的報(bào)告準(zhǔn)確、公正、權(quán)威、有效，并具有法律效力。益譜檢測擁有實(shí)驗(yàn)室面積超2000平方米，配備有進(jìn)口原子吸收光譜儀、高效液相色譜儀、氣相色譜儀、紫外分光光度計(jì)、原子熒光光度計(jì)等各類大型設(shè)備，總價(jià)逾1200萬元，確保檢測結(jié)果準(zhǔn)確、有效、快速。
??????泰格瑞另一家全資控股子公司廣西吉尼農(nóng)業(yè)科技有限公司（以下簡稱吉尼農(nóng)業(yè)），成立于2015年9月，是一家專注于為農(nóng)業(yè)企業(yè)提供一系列標(biāo)準(zhǔn)化種植技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)的企業(yè)，同時銷售安全可追溯的規(guī)范化農(nóng)資產(chǎn)品。吉尼農(nóng)業(yè)位于廣西南寧市高新區(qū)西七路，共有員工15人，匯聚了來自農(nóng)學(xué)、食品、環(huán)保、化學(xué)等各領(lǐng)域的技術(shù)人才，針對我國現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中由于長期偏施化肥、農(nóng)藥、激素而導(dǎo)致的土壤板結(jié)、肥力退化、環(huán)境污染、病蟲害嚴(yán)重、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量下降等問題，共同研發(fā)了一系列先進(jìn)技術(shù)并逐步形成了配套優(yōu)質(zhì)技術(shù)開發(fā)及服務(wù)推廣模式。
??????吉尼農(nóng)業(yè)以誠信經(jīng)營為基礎(chǔ)，高水平農(nóng)技服務(wù)為支撐，信息化平臺為手段，致力于推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營“由分散單一服務(wù)轉(zhuǎn)向整體綜合服務(wù)、由階段性服務(wù)轉(zhuǎn)向全程化服務(wù)”，為廣大農(nóng)民朋友提供系統(tǒng)全面的農(nóng)技服務(wù)指導(dǎo)及質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的農(nóng)資產(chǎn)品。
??????為了充分發(fā)揮產(chǎn)、學(xué)、研合作的優(yōu)勢，公司先后與廣西大學(xué)、加拿大新布朗斯韋克大學(xué)、加拿大多倫多大學(xué)、廣西中醫(yī)藥大學(xué)、廣西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣西農(nóng)科院等科研機(jī)構(gòu)和組織建立了長期穩(wěn)定合作關(guān)系，并與廣西大學(xué)、廣西農(nóng)科院聯(lián)合共建了廣西泰格瑞食品安全科學(xué)研究院?，凝聚了一批廣西大學(xué)、廣西農(nóng)科院等食品、農(nóng)產(chǎn)品安全領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者，打造一支強(qiáng)大的食品農(nóng)產(chǎn)品安全專業(yè)團(tuán)隊(duì)，致力于食品安全的課題研究，并為服務(wù)食品企業(yè)提供技術(shù)支持。此外，公司還并與廣西工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院聯(lián)合共建食品安全公共技術(shù)服務(wù)平臺，共同研究食品公共安全關(guān)鍵共性技術(shù)難題，并且共同培養(yǎng)食品安全檢測、監(jiān)督人才，取得了良好的效果。
公司積極開展各類科研項(xiàng)目，推動企業(yè)發(fā)展，自2013年起先后承擔(dān)了8項(xiàng)科技項(xiàng)目，其中國家創(chuàng)新基金項(xiàng)目1項(xiàng)，廣西區(qū)級項(xiàng)目1項(xiàng)，依托科技成果申請了發(fā)明專利4項(xiàng)、軟件著作權(quán)10項(xiàng)，同時參與制定廣西地方標(biāo)準(zhǔn)2項(xiàng)。
???????公司秉承“專業(yè)、信譽(yù)、創(chuàng)新、合作”的企業(yè)文化，堅(jiān)持“客戶至上，誠信第一”的經(jīng)營理念，不斷追求卓越的經(jīng)營管理，將企業(yè)建設(shè)成為最可信賴的農(nóng)產(chǎn)品及食品檢測、監(jiān)控、技術(shù)服務(wù)企業(yè)，為全球用戶提供全方位的服務(wù)。
公司福利：
1、公司有食堂，提供午餐，有餐補(bǔ)。
2、轉(zhuǎn)正購買五險(xiǎn)。
3、員工可參加公司專業(yè)的技能培訓(xùn)。
4、享法定節(jié)假日；
5、公司不定期舉行各類文娛活動。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 人資總監(jiān)
12000-18000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

思屋電氣集團(tuán)有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、崗位職責(zé)：（一）全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施；（二）建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制度；（三）向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；（四）協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，同時做好內(nèi)部管理工作；解決處理突發(fā)的人力資源相關(guān)問題。二、崗位要求：（一）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上大型公司集團(tuán)人力總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)；有實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；（二）了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；（三）很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；有親和力，很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心和事業(yè)心；（四）具備卓越的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力。三、上班信息：（一）上班時間：上午8：30-12：00，下午14：00-18：00，大小休；（二）上班地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大道大商匯B2棟（整棟）。四、其他：（一）公司位于安吉萬達(dá)旁，毗鄰地鐵2號線蘇盧站，周邊交通食宿十分便利；（二）企業(yè)奉行良才善用、能者居之的用人理念，您的能力決定您的薪資上限；（三）辦公環(huán)境優(yōu)美舒適，各項(xiàng)設(shè)施齊全。獨(dú)棟辦公樓免去您排隊(duì)等電梯之苦；（四）大雁團(tuán)隊(duì)文化，公司氛圍積極融洽，各部門間相互支持合作，充滿正能量；（五）企業(yè)歷經(jīng)二十多年風(fēng)雨，大浪淘沙后愿與能者攜手共創(chuàng)新能源行業(yè)光明的未來！

2024-11-13

賴小姐; 人力行政總監(jiān)
15000-20000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

廣西優(yōu)梵酒店有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)各公司人力資源各大模塊工作，尤其注重招聘配置、績效管理模塊工作； 2、建立有效的激勵機(jī)制及薪酬體系，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，對績效管理工作有系統(tǒng)的認(rèn)識和實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉集團(tuán)企業(yè)績效考核工作，制定考核制度； 3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向，拓寬人才招聘渠道，建立有效的人才吸納機(jī)制； 4、負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部暢通的溝通渠道，協(xié)調(diào)處理好員工關(guān)系，負(fù)責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)； 5、負(fù)責(zé)組織制定中高層人才培養(yǎng)方案，制定員工職業(yè)生涯規(guī)劃，為企業(yè)輸送人才； 6、維護(hù)和傳播企業(yè)文化、勞動關(guān)系爭議處理、其他重大人力資源事件； 7、建立、完善公司各項(xiàng)人事管理體系及推進(jìn)實(shí)施。任職要求： 1、人力資源管理、企業(yè)管理、法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對人力資源管理各個職能模塊具豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)等； 3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 4、5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；受過戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)； 5、很強(qiáng)的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，有高度責(zé)任感，能承受較大的工作壓力，工作原則性強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)。

2024-11-11

甘曜瑋; 行政總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西安融昕晟產(chǎn)業(yè)投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司行政服務(wù)支持等各項(xiàng)工作，組織管理下屬人員完成本職工作。全面統(tǒng)籌行政部門日常行政后勤事務(wù)管理，包括但不局限于會所管理、商務(wù)接待、制度體系建設(shè)及完善、辦公區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)人員管理。工作內(nèi)容： 1、統(tǒng)籌公司會所接待工作，負(fù)責(zé)公司重要來賓的接待安排； 2、配合總經(jīng)理處理外部重要公共關(guān)系，負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作，協(xié)調(diào)好公司與各級政府部門的關(guān)系，與社會各界、合作伙伴建立良好關(guān)系，維護(hù)公司利益； 3、統(tǒng)籌行政日常事務(wù)管理，包括固定資產(chǎn)、辦公室管理、行政采購、固定資產(chǎn)管理、總助后勤等各項(xiàng)工作管理和協(xié)調(diào)； 4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)總經(jīng)理布置的重要工作事項(xiàng)并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況； 5、根據(jù)公司的具體情況制定及完善相關(guān)制度，監(jiān)督和檢查各項(xiàng)行政制度的執(zhí)行情況； 6、負(fù)責(zé)公司公文管理、會務(wù)組織管理； 7、協(xié)助總經(jīng)理了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供總經(jīng)理決策； 8、完成總經(jīng)理和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。任職條件: 1、大學(xué)專科及以上； 2、企業(yè)管理、工商行政管理等相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)，有過政府部門工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力，較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力，以及良好的方案策劃、撰寫能力； 5、綜合素質(zhì)全面，能靈活處理各種突發(fā)事件，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

2024-11-07