職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司證照管理,資質(zhì)辦理,物資采購(gòu),檔案歸檔整理等;
2、完善公司行政管理制度,管理公司資產(chǎn),做好物品的管理工作及各項(xiàng)后勤保障工作;
3、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行,執(zhí)行與追綜,維護(hù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的權(quán)威;
4、負(fù)責(zé)公司組織策劃員工福利活動(dòng)。

任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熱情開(kāi)朗,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),能靈活處理各類棘手問(wèn)題;
2、具備成本意識(shí)及行政事務(wù)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,認(rèn)真細(xì)致,服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

公司簡(jiǎn)介

錢盆簡(jiǎn)介 錢盆網(wǎng)隸屬于廣西錢盆科技股份有限公司,2014年8月上線運(yùn)營(yíng),是一個(gè)以提供資金融通、信息中介為主的專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái),堅(jiān)持“科技金融普惠實(shí)體經(jīng)濟(jì)與民生需求”的使命,致力于通過(guò)以互聯(lián)網(wǎng)科技驅(qū)動(dòng)金融創(chuàng)新,為全國(guó)有借款需求和投資需求的個(gè)人或企業(yè),提供高效、便捷的投融資服務(wù)。 為響應(yīng)國(guó)務(wù)院《推進(jìn)普惠金融發(fā)展規(guī)劃》的政策,提高金融服務(wù)的覆蓋率,錢盆網(wǎng)依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),結(jié)合大數(shù)據(jù),研發(fā)自建了一套全方位的風(fēng)控系統(tǒng),并組建標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化的線下風(fēng)控團(tuán)隊(duì)。采取“線上大數(shù)據(jù)征信+線下調(diào)研認(rèn)證”的風(fēng)控模式,提升風(fēng)險(xiǎn)控制的水平和效率,并憑借先進(jìn)的理念創(chuàng)新金融服務(wù),以客戶還款意愿和還款能力作為重點(diǎn)審核環(huán)節(jié),深挖客戶需求,從單一的金融產(chǎn)品服務(wù)提供,升級(jí)到根據(jù)客戶企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化定制金融服務(wù)方案。錢盆網(wǎng)通過(guò)“金融服務(wù)+核心企業(yè)+中小企業(yè)““政府+農(nóng)業(yè)技術(shù)企業(yè)+金融服務(wù)+合作社”等多種方式,將產(chǎn)業(yè)與金融相結(jié)合,運(yùn)用產(chǎn)業(yè)或供應(yīng)鏈金融模式廣泛服務(wù)于區(qū)內(nèi)三農(nóng)、中小企業(yè)或個(gè)人,激活整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,進(jìn)而推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)文化
企業(yè)使命 —— 為實(shí)體經(jīng)濟(jì)和民生需求提供互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)
企業(yè)精神 —— 修正缺點(diǎn)比發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)更重要
企業(yè)準(zhǔn)則 —— 明確目標(biāo),制定計(jì)劃,立即行動(dòng),及時(shí)修正,不懈堅(jiān)持
企業(yè)理念 —— 增值創(chuàng)造財(cái)富自由
企業(yè)目標(biāo) —— 共贏
企業(yè)歷程
2014年10月 獲得中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信用評(píng)價(jià)AA級(jí)信用認(rèn)證
2015年5月 獲《中華人民共和國(guó)增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》
2015年10月 與國(guó)海證券、中銀律師事務(wù)、中審華寅五洲會(huì)計(jì)師事務(wù)達(dá)成合作,啟動(dòng)新三板上市計(jì)劃
2016年5月 獲得中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)“誠(chéng)信龍頭單位”稱號(hào)
2016年6月 加入南寧市互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì)任副會(huì)長(zhǎng)單位
2016年12月錢盆網(wǎng)多享金匯項(xiàng)目獲政府近百萬(wàn)專項(xiàng)資金支持
2017年6月與新網(wǎng)銀行合作的資金存管系統(tǒng)正式上線
2017年10月交易額突破60億
加入我們,我們將為您提供:
1、薪資:同行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;
2、福利:良好的辦公環(huán)境和豐厚的福利待遇(員工活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、商業(yè)險(xiǎn)+社保+住房公積金、其他豐厚獎(jiǎng)勵(lì)等);
3、培圳:定期開(kāi)展入職培圳、崗前培圳、以及提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培圳、拓展培圳、參觀考察等培圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
4、假期:5天7.5小時(shí)工作制,周末雙休;國(guó)家法定節(jié)假日、年假等以及各種人性化帶薪假期;
5、活動(dòng):定期組織員工集體活動(dòng)(拓展、旅游、部門活動(dòng)等)和交流學(xué)習(xí);
6、發(fā)展:提供專業(yè)化職業(yè)發(fā)展通道,為所有員工提供廣闊的晉升空間。
公司地址: 青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)A塔42層(地鐵一號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)站下車C出口,步行500米看到LCC標(biāo)志,進(jìn)去搭乘電梯)
中柬路9利海亞洲國(guó)際領(lǐng)峰B座(地鐵一號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)站下車B出口步行600米)

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1小時(shí)前
曾明支
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職責(zé) 1、日常維護(hù)材料展廳裝修材料的陳列擺設(shè)。 2、對(duì)接材料商的下單裝修材料,跟進(jìn)材料商配送材料進(jìn)度。 3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL); 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負(fù)責(zé)與工程監(jiān)理協(xié)調(diào)各工地的材料配送事宜。 6、嚴(yán)格按照公司的要求對(duì)材料的質(zhì)量進(jìn)行把控,保證公司的裝修質(zhì)量。 要求 1、性格開(kāi)朗,能吃苦耐勞; 2、溝通能力強(qiáng),工作細(xì)心; 3、有耐心,具有良好的服務(wù)意識(shí) 4、工作責(zé)任心強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)思路清晰,做事有條理,適應(yīng)能力強(qiáng); 5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 注:該崗位屬于后勤文員,日常在室內(nèi)辦公室辦公,不用外出工地,也不需要跑建材市場(chǎng)。 薪酬待遇:底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼 +年終獎(jiǎng) 每月舉辦員工生日會(huì)、聚餐,完成公司月績(jī)組織旅游。 工作時(shí)間:8:50-12:00 ;14:00-18:00 大小周+例假1天 面試地址:南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層(光大銀行樓上),麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)
9小時(shí)前
巫女士
人事
行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、招投標(biāo)工作; 2、負(fù)責(zé)撰寫各類函件; 3、協(xié)助公司與相關(guān)單位的往來(lái)接待,保持良好合作關(guān)系,協(xié)調(diào)和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系,梳理公司的各種公共關(guān)系并登記備案; 4、協(xié)助部門經(jīng)理安排部門員工工作,各類合同審核、修改、簽訂及管理工作; 5、各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào); 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 任職要求: 1、三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),有招投標(biāo)、合同管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟悉廣告法、合同法等相關(guān)法律法規(guī),掌握合約簽訂的相關(guān)程序; 4、熟練使用word、excel等office辦公軟件,具備扎實(shí)的文字功底,能獨(dú)立擬定、審核合同及處理往來(lái)函件; 5、具有良好的職業(yè)道德、溝通協(xié)調(diào)能力和保密意識(shí),工作謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
18小時(shí)前
方女士
南寧-青秀區(qū)
廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛(ài)人力資源事業(yè),對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績(jī)效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 完善的福利保障: 購(gòu)買五險(xiǎn)一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過(guò)考核后,您將開(kāi)始享受月度分紅,這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可,更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。 入職滿一年后,您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見(jiàn)證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對(duì)您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼,讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開(kāi)啟這段旅程!
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司崗位招聘需求,負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作; 2、負(fù)責(zé)辦理員工入職勞動(dòng)合同的簽訂、檔案管理;員工離職、工作移交手續(xù)辦理等; 3、負(fù)責(zé)員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績(jī)效考核等工作; 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)、內(nèi)外發(fā)文的管理和維護(hù)工作; 7、協(xié)助上級(jí)對(duì)公司各項(xiàng)管理制度進(jìn)行完善、建立相關(guān)培訓(xùn)機(jī)制、其他獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等;? 8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,3年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn),人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉人事管理流程,了解勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、形象氣質(zhì)佳,工作細(xì)致認(rèn)真、有親和力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,熟練使用office辦公軟件; 4、能適當(dāng)應(yīng)酬,有駕照會(huì)開(kāi)車者優(yōu)先。 注:簡(jiǎn)歷請(qǐng)附上近期照片。
18小時(shí)前
hr@gxyueqing.com
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理; 4、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá); 5、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算; 7、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力; 4、形象氣質(zhì)佳。
18小時(shí)前
行政專員
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
性格開(kāi)朗積極向上有創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)精神
18小時(shí)前
南寧-興寧區(qū)-南方大廈
1.協(xié)助董事長(zhǎng)做好經(jīng)驗(yàn)管理完成工作指標(biāo); 2.負(fù)責(zé)日常工作的布置檢查,督促執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)文件的分類呈送、處理匯報(bào)等; 4.有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),執(zhí)行力,書面口頭表達(dá)能力。 協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)展相關(guān)工作及外出商務(wù)談判,要求,會(huì)開(kāi)車c1駕照。 5.上班時(shí)間09:30-17:30(午休2小時(shí))
18小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理及部門內(nèi)部日常事務(wù)性工作,包括證件辦理、年審、商標(biāo)申報(bào)等工作; 2、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度,行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度; 3、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi); 4、負(fù)責(zé)公司印鑒、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理,行政通知,規(guī)章制度及文書的編制。 職位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,3年人事工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理; 3、具有行政辦公統(tǒng)籌性管理和優(yōu)秀的外聯(lián)公關(guān)能力、解決突發(fā)事件的能力; 4、溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng),具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識(shí); 5、良好的計(jì)算機(jī)水平,熟練操作office 辦公軟件; 6、具備一定的文案寫作能力,熟悉企業(yè)制度的制定、實(shí)施及控制。 工作時(shí)間:8:30-17:30
18小時(shí)前
覃女士
人事
廣西錢盆科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西錢盆科技股份有限公司
所在行業(yè) 廣告/計(jì)算機(jī)/金融
成立時(shí)間 12年(2012年10月17日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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