職位描述

負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理
1、會(huì)務(wù)工作。
2、樓宇維修登記及派工。
3、對(duì)接租車事項(xiàng)、調(diào)配、報(bào)銷(需持C1駕駛證)。
4、資料整理、歸檔。
5、設(shè)備日常維護(hù)、維保跟進(jìn)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)高新大道東段25號(hào)南寧市科技企業(yè)孵化基地 查看上班路線

可能感興趣的職位

行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園
任職要求: 1、男女不限,28-40歲,大專及以上學(xué)歷,公共管理、人力資源、行政管理相關(guān)專業(yè)等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或二級(jí)以上人力資源師證書。 2、較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織、溝通、協(xié)調(diào)和推進(jìn)能力、高度的責(zé)任感,敬業(yè)、熱情,主動(dòng),能全力以赴、全身心投入的工作; 3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現(xiàn)代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富; 4、有文字功底,擅長(zhǎng)制度、報(bào)告等公文撰寫; 5、領(lǐng)悟能力強(qiáng),組織能力強(qiáng)、原則性強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng);有高度的責(zé)任心,擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì),做事有策略、有方法; 6、熟悉工廠行政后勤事務(wù)(食堂、宿舍),具體事務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)豐富,有工廠管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)配合總經(jīng)理對(duì)公司目標(biāo)進(jìn)行分解,建立部門的考核目標(biāo),制定工作計(jì)劃。 2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內(nèi)部管理制度體系的建設(shè)。 3、領(lǐng)導(dǎo)公司行政管理工作,協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部以及外部部門之間的溝通協(xié)作。 4、領(lǐng)導(dǎo)和督促人力行政中心開(kāi)展人力資源六大模塊的工作。 5、向總經(jīng)理提供各種人力資源、行政管理及對(duì)外部政策等各方面信息,為總經(jīng)理決策提供依據(jù)和建議。 6、負(fù)責(zé)對(duì)公司組織結(jié)構(gòu)、崗位結(jié)構(gòu)提出優(yōu)化或調(diào)整建議方案, 7、負(fù)責(zé)推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)。 8、負(fù)責(zé)人力行政費(fèi)用管控。 此崗位辦公地點(diǎn)在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(hào)(廣西善建者建材科技有限公司),介意者勿投
人力資源部
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
崗位職責(zé) 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負(fù)責(zé)公司外聯(lián)工作,協(xié)調(diào)好公司與各級(jí)政府部門的關(guān)系,與社會(huì)各界、合作伙伴建立良好關(guān)系,維護(hù)公司利益; 3.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及內(nèi)控管理工作,充分整合多方資源協(xié)助公司完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo); 4.參與公司重要事項(xiàng)的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)建言獻(xiàn)策; 5.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外商務(wù)活動(dòng)的對(duì)接、組織安排及后續(xù)相關(guān)工作的跟進(jìn); 6.負(fù)責(zé)公司重要來(lái)賓的接待安排及重要會(huì)議的組織與會(huì)務(wù)工作; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標(biāo)流程,編寫標(biāo)書,策劃案; 2、具備良好的公關(guān)能力; 3、具備良好的人際關(guān)系處理能力; 4、有一定的商務(wù)能力,維持與客戶之間的關(guān)系; 5、有高校工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 6、具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識(shí),具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力,較強(qiáng)的人際溝通和商務(wù)洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的責(zé)任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000
行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、熟悉招聘流程,根據(jù)公司用人需求,負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部的人才招聘工作; 2、負(fù)責(zé)合理控制行政費(fèi)用預(yù)算和支出:各類物資的采購(gòu)、固定資產(chǎn)的管理、各類費(fèi)用報(bào)銷; 3、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)(生日會(huì)、周年、團(tuán)建、傳統(tǒng)節(jié)日) 4、負(fù)責(zé)按照公司的考勤相關(guān)制度,進(jìn)行日常的考勤管理; 5、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的整潔、5S管理; 6、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2、三年以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn); 3、良好的溝通能力和公關(guān)協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的文字撰寫能力; 4、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力; 5、誠(chéng)實(shí)可信、敬業(yè)勤奮、親和力強(qiáng)、工作計(jì)劃性及條理性強(qiáng),具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)西-1棟
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(wù)(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務(wù)工作 2、組織、協(xié)調(diào)公司各類活動(dòng)及各類會(huì)議,起草及歸檔公司相關(guān)文件 3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、協(xié)助綜合管理辦公室做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、全日制本科及以上文科類、外語(yǔ)類或金融類學(xué)歷,三年以上相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn) 2、具有英語(yǔ)CET6優(yōu)先 3、綜合素質(zhì)能力強(qiáng),有高度的責(zé)任感,具備組織能力、協(xié)調(diào)能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務(wù)禮儀、社交禮儀常識(shí) 5、品行端正、對(duì)公司忠誠(chéng)
陸經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司人事行政日常工作,包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)、人事政策執(zhí)行等。 2. 參與公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu),提升團(tuán)隊(duì)效能。 3. 協(xié)助上級(jí)完成相關(guān)行政事務(wù),確保公司運(yùn)營(yíng)順暢。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效協(xié)調(diào)各類人事關(guān)系。 2. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠按時(shí)完成上級(jí)交付的任務(wù)。 3. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的應(yīng)變能力和問(wèn)題解決能力。 薪資待遇以及工作時(shí)間: 無(wú)責(zé)底薪3-4K+績(jī)效+獎(jiǎng)金 工作時(shí)間:9-12點(diǎn),13點(diǎn)30-18點(diǎn) 月休4天,自由調(diào)休。
謝升桁
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國(guó)際中心
江蘇會(huì)建科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)網(wǎng)絡(luò)、監(jiān)控、辦公設(shè)備等維護(hù)及異常處理; 2. 負(fù)責(zé)宿舍、食堂的管理;行政費(fèi)用報(bào)銷與結(jié)算; 3. 辦公用品和辦公固定資產(chǎn)日常采購(gòu)與管理;會(huì)務(wù)安排;對(duì)外接待事務(wù);行政章、證管理;后勤基本日常管理;; 4. 負(fù)責(zé)各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對(duì)公司檔案、合同進(jìn)行管理; 5. 前期協(xié)助工廠的各項(xiàng)籌備工作和人員招聘; 6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作 崗位要求: 1. 大專以上學(xué)歷,有2年以上工廠或制造行業(yè)行政相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn); 2. 熟練使用辦公軟件及表格制作; 3. 較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力; 4. 會(huì)開(kāi)車,有C1駕照優(yōu)先考慮。 待遇:綜合薪資4500-5000,包吃,有五險(xiǎn)、節(jié)日福利、宿舍等 工作時(shí)間:早八晚六,中午兩個(gè)小時(shí)休息,單雙休(大小周) 該崗位需駐廠,工作地點(diǎn)在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號(hào)空港科技產(chǎn)業(yè)園B區(qū),若不能接受請(qǐng)勿投。
行政人事
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南國(guó)花園商城
崗位職責(zé): 1.前臺(tái)登記、接待、引導(dǎo); 2.須熟悉辦公用品及各種物品的擺放位置,私人物品和公共用品分開(kāi)存放; 3.辦公區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證前臺(tái)衛(wèi)生,桌面整潔; 4.公司文件打印,協(xié)助掃描、復(fù)印等工作; 5.公司進(jìn)出郵件、快遞的收發(fā)與轉(zhuǎn)交管理; 6.負(fù)責(zé)辦公用品、申購(gòu)、保存、發(fā)放事項(xiàng)和不定期盤點(diǎn)。 7.做好固定資產(chǎn)的管理、領(lǐng)用,確保公司資產(chǎn)的合理使用和保護(hù)以及每月不定期盤點(diǎn)。 8.公司相關(guān)規(guī)定制度的執(zhí)行與監(jiān)督; 9.負(fù)責(zé)招聘,面試邀約; 10.新員工的錄用及員工離職手續(xù)的辦理及人員培訓(xùn); 11.員工出勤、考勤核算跟蹤管理; 12.辦公用品的采購(gòu)、入庫(kù)、發(fā)放、使用情況監(jiān)督; 13.管理固定資產(chǎn)、辦公用品; 14.擬定相關(guān)制度、通知文件; 15.網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、裝修管理(報(bào)修); 16.管理公司員工人事檔案、簽訂勞動(dòng)合同并分類及歸檔; 17.公司花名冊(cè)、通訊錄及時(shí)更新; 18.社保、公積金繳納增減及其他相關(guān)事宜; 19.新入職人員試用期考核情況跟蹤,轉(zhuǎn)正、員工關(guān)系處理; 20.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 崗位要求: 1.形象氣質(zhì)佳,有前臺(tái)、人事工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟悉前臺(tái)接待、人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程; 3.辦事沉穩(wěn)、細(xì)致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí); 4.認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,理解力極強(qiáng),辦事高效、快速; 5.有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇:不定時(shí)下午茶、節(jié)日福利、團(tuán)建等 上班時(shí)間:朝九晚六,周日休
行政專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目綜合部行政辦公工作,辦公用品、資產(chǎn)管理等相關(guān)事務(wù)工作; 2、貫徹落實(shí)公司行政事務(wù)管理及其他有關(guān)制度,并監(jiān)督實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)公司后勤保障行政事務(wù),及時(shí)與各部門溝通,提供各項(xiàng)后勤支持; 5、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、行政物資管理,建立相關(guān)臺(tái)賬并定期盤點(diǎn),保證資產(chǎn)良好性; 6、負(fù)責(zé)上級(jí)文件、領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦重要事項(xiàng)的督查督辦工作; 7、負(fù)責(zé)公司行政類印章、車輛工作的管理,做好用印、用車相關(guān)記錄; 8、協(xié)調(diào)各方面工作關(guān)系,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng),當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職條件: 1、專科及以上學(xué)歷,中文、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,良好的溝通額能力與公文寫作能力; 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃和執(zhí)行及應(yīng)變能力,職業(yè)敏感度; 4、知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。 5、主動(dòng)積極完成崗位工作,并持續(xù)改進(jìn),積極配合上級(jí)解決工作問(wèn)題; 6、對(duì)于本職工作富有責(zé)任感,能夠認(rèn)真獨(dú)立完成所分配的工作任務(wù); 7、有大型集團(tuán)公司同等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 8、具有CI駕照,要求會(huì)開(kāi)車,駕齡2年以上;
行政專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 依據(jù)公司下達(dá)辦公室的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo),積極配合行政經(jīng)理制定個(gè)人經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)與策略,并努力實(shí)施目標(biāo)計(jì)劃,以實(shí)現(xiàn)個(gè)人的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo) 任職要求: 1.專業(yè)不限,??埔陨蠈W(xué)歷;工商管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、文秘、新聞等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先。 2.熟悉企業(yè)行政后勤業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)知識(shí)。 3.二年以上企業(yè)行政后勤事務(wù)獨(dú)立操作和辦公用品采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),善于營(yíng)造積極和諧的工作氛圍。
人力資源部  陳
南寧-青秀區(qū)-楓林藍(lán)岸
崗位職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)參與公司業(yè)務(wù); 2、協(xié)助董事長(zhǎng)開(kāi)拓市場(chǎng),并與合作伙伴、投資者、政府部門等保持良好溝通,處理外部協(xié)調(diào)事宜,維護(hù)并拓展公司外部關(guān)系; 3、協(xié)助董事長(zhǎng)參與公司營(yíng)銷活動(dòng)及相關(guān)公關(guān)事項(xiàng)。 4、協(xié)助董事長(zhǎng)跟蹤公司關(guān)鍵項(xiàng)目進(jìn)展,解決項(xiàng)目執(zhí)行中遇到的問(wèn)題,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn); 5、跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化,進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)分析,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。 6、在董事長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)接大客戶銷售工作,負(fù)責(zé)重要資源的對(duì)接與落實(shí)。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先; 2、氣質(zhì)形象佳,談吐得體大方; 3、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理各種人際關(guān)系,建立廣泛而深入的內(nèi)外部聯(lián)系網(wǎng); 4、具備強(qiáng)大的組織協(xié)調(diào)能力,能夠高效處理多任務(wù),優(yōu)先級(jí)分明。 5、2年以上高級(jí)管理崗位助理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)企業(yè)高層的直接經(jīng)驗(yàn); 6、具備C1駕照,并有2年以上實(shí)際駕齡。
廣西安桂保安服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西安桂保安服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 安防/辦公設(shè)備/保安
成立時(shí)間 3年(2021年3月11日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 500-999人

該公司其他職位

高級(jí)投標(biāo)員

¥5000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 3年以上 25歲以上
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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