職位描述

任職要求:
1、男女不限,28-40歲,大專及以上學歷,公共管理、人力資源、行政管理相關專業(yè)等相關專業(yè),持有中級經濟師或二級以上人力資源師證書。
2、較強的統籌、組織、溝通、協調和推進能力、高度的責任感,敬業(yè)、熱情,主動,能全力以赴、全身心投入的工作;
3、有人力資源管理和行政管理規(guī)劃能力,理解現代企業(yè)管理模式,行政、人力資源工作實操經驗豐富;
4、有文字功底,擅長制度、報告等公文撰寫;
5、領悟能力強,組織能力強、原則性強、執(zhí)行力強;有高度的責任心,擅長團隊管理、激勵,做事有策略、有方法;
6、熟悉工廠行政后勤事務(食堂、宿舍),具體事務處理經驗豐富,有工廠管理經驗優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責配合總經理對公司目標進行分解,建立部門的考核目標,制定工作計劃。
2、主持人力資源體系、行政管理制度體系等公司內部管理制度體系的建設。
3、領導公司行政管理工作,協調分管部門內部以及外部部門之間的溝通協作。
4、領導和督促人力行政中心開展人力資源六大模塊的工作。
5、向總經理提供各種人力資源、行政管理及對外部政策等各方面信息,為總經理決策提供依據和建議。
6、負責對公司組織結構、崗位結構提出優(yōu)化或調整建議方案,
7、負責推進公司企業(yè)文化建設。
8、負責人力行政費用管控。
此崗位辦公地點在南寧市青秀區(qū)五合村子壘坡60號(廣西善建者建材科技有限公司),介意者勿投

公司簡介

廣西旗開房地產土地資產評估有限公司注冊資金為300萬元人民幣.房地產評估資質等級為一級.工程造價咨詢乙級資質(暫定級).土地評估資質為全國范圍執(zhí)業(yè).具有在全國從事房地產.土地評估.資產評估.造價咨詢的執(zhí)業(yè)范圍.公司現為中國土地估價師與土地登記代理人協會會員單位.中國房地產估價師與房地產經紀人學會理事單位會員.曾連續(xù)十年擔任中國銀行廣西區(qū)分行評估顧問單位.中國土地估價與土地登記代理人協會A級資信單位.廣西優(yōu)秀土地估價機構.廣西土地評估A級資信單位.廣西造價協會會員單位.
公司設置有資產評估部.績效咨詢部.造價部.會計審計部.礦產部.抵押評估部.分公司管理部.司法拆遷部.國土評估部.業(yè)務部.客服部.財務部.人力資源部等部門.現有員工100余人.均為大專以上學歷.具有專業(yè)資格的約占80%.其中已注冊土地估價師19名.注冊房地產估價師19名.注冊資產評估師13名.注冊造價師14名.注冊礦產評估師6名.注冊會計師5名.法律.財務.金融.房地產專業(yè)人員多名.擁有雄厚的人才資源及豐富的評估經驗.
公司自1998年成立以來.業(yè)績優(yōu)良.信譽卓著.承接的房地產.土地.資產項目幾萬項.涉及轉讓.抵押.課稅.城市房屋佂收.股份公司上市.企業(yè)改制.一級土地市場等各種形式的評估.現公司業(yè)務覆蓋柳州.桂林.梧州.賀州.欽州.防城港.北海.河池.宜州.玉林.武鳴.百色.桂平.北流.陽朔.容縣等十六個區(qū)域.業(yè)務領域涉及銀行.國資委.法院.資產管理公司.中介公司.房地產開發(fā)公司.經濟開發(fā)區(qū).國土部門等各個行業(yè).區(qū)域遍及廣西大部分市.縣以及區(qū)外.深受各界朋友的信賴.
招聘電話:0771-58***22.電話咨詢時間:周一至周五8:30-12:00.15:00-18:00

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)廣西善建者建材科技有限公司 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
大專以上
負責項目日常管理 1、會務工作。 2、樓宇維修登記及派工。 3、對接租車事項、調配、報銷(需持C1駕駛證)。 4、資料整理、歸檔。 5、設備日常維護、維保跟進。
黃冬雪
人事部
行政經理
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代
崗位職責 1.建立健全有效的行政管理體系,提升公司行政管理水平; 2.負責公司外聯工作,協調好公司與各級政府部門的關系,與社會各界、合作伙伴建立良好關系,維護公司利益; 3.協助公司領導制定經營戰(zhàn)略及內控管理工作,充分整合多方資源協助公司完成各項經營目標; 4.參與公司重要事項的分析與決策,為企業(yè)的業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項建言獻策; 5.負責公司領導對外商務活動的對接、組織安排及后續(xù)相關工作的跟進; 6.負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作; 7.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.熟悉招投標流程,編寫標書,策劃案; 2、具備良好的公關能力; 3、具備良好的人際關系處理能力; 4、有一定的商務能力,維持與客戶之間的關系; 5、有高校工作經驗優(yōu)先 6、具備較強的戰(zhàn)略、策略化思維及創(chuàng)新意識,具有良好的前瞻性和高端決策能力; 7、具備優(yōu)秀的領導能力,較強的人際溝通和商務洽談能力,以及良好的方案策劃、撰寫能力; 8、具備較高的職業(yè)素養(yǎng),較強的責任心,熱心于教育。 周末雙休 月薪5000-80000
行政主管
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、熟悉招聘流程,根據公司用人需求,負責公司內外部的人才招聘工作; 2、負責合理控制行政費用預算和支出:各類物資的采購、固定資產的管理、各類費用報銷; 3、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動(生日會、周年、團建、傳統節(jié)日) 4、負責按照公司的考勤相關制度,進行日常的考勤管理; 5、負責公司辦公環(huán)境的整潔、5S管理; 6、上級領導交代的其他工作。 任職要求: 1、統招本科及以上學歷; 2、三年以上行政、人事工作經驗; 3、良好的溝通能力和公關協調能力,有較強的文字撰寫能力; 4、工作細致認真,責任心強,具備良好的日常事務與緊急事務的處理能力; 5、誠實可信、敬業(yè)勤奮、親和力強、工作計劃性及條理性強,具有開拓精神和團隊精神。
南寧市青秀區(qū)南寧青秀萬達廣場西-1棟
行政經理
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
北京國泰興國投資控股有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
崗位職責: 1、協助綜合管理辦公室主任,分管行政事務(含人事、宣傳、車輛、物資、后勤、接待)及日常事務工作 2、組織、協調公司各類活動及各類會議,起草及歸檔公司相關文件 3、協助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 4、協助綜合管理辦公室做好各部門之間的協調工作 5、完成領導交辦的其他工作 任職要求: 1、全日制本科及以上文科類、外語類或金融類學歷,三年以上相關行政工作經驗 2、具有英語CET6優(yōu)先 3、綜合素質能力強,有高度的責任感,具備組織能力、協調能力及解決突發(fā)事件的能力 4、具備一定的商務禮儀、社交禮儀常識 5、品行端正、對公司忠誠
陸經理
南寧-良慶區(qū)-南寧恒大國際中心
崗位職責: 1. 負責公司內網絡、監(jiān)控、辦公設備等維護及異常處理; 2. 負責宿舍、食堂的管理;行政費用報銷與結算; 3. 辦公用品和辦公固定資產日常采購與管理;會務安排;對外接待事務;行政章、證管理;后勤基本日常管理;; 4. 負責各類證照的申辦、年檢、變更、注銷,并分類歸檔,對公司檔案、合同進行管理; 5. 前期協助工廠的各項籌備工作和人員招聘; 6. 完成領導交辦的其它工作 崗位要求: 1. 大專以上學歷,有2年以上工廠或制造行業(yè)行政相關的工作經驗; 2. 熟練使用辦公軟件及表格制作; 3. 較強的責任心和抗壓能力,良好的組織協調能力及溝通能力; 4. 會開車,有C1駕照優(yōu)先考慮。 待遇:綜合薪資4500-5000,包吃,有五險、節(jié)日福利、宿舍等 工作時間:早八晚六,中午兩個小時休息,單雙休(大小周) 該崗位需駐廠,工作地點在南寧市吳圩鎮(zhèn)芳華路3號空港科技產業(yè)園B區(qū),若不能接受請勿投。
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1. 負責公司人事行政日常工作,包括但不限于員工關系維護、人事政策執(zhí)行等。 2. 參與公司組織架構設計,優(yōu)化團隊結構,提升團隊效能。 3. 協助上級完成相關行政事務,確保公司運營順暢。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效協調各類人事關系。 2. 具有較強的責任心和執(zhí)行力,能夠按時完成上級交付的任務。 3. 能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的應變能力和問題解決能力。 薪資待遇以及工作時間: 無責底薪3-4K+績效+獎金 工作時間:9-12點,13點30-18點 月休4天,自由調休。
謝升桁
行政人事
4000-5000元
南寧-江南區(qū)-南國花園商城
崗位職責: 1.前臺登記、接待、引導; 2.須熟悉辦公用品及各種物品的擺放位置,私人物品和公共用品分開存放; 3.辦公區(qū)域的環(huán)境維護,保證前臺衛(wèi)生,桌面整潔; 4.公司文件打印,協助掃描、復印等工作; 5.公司進出郵件、快遞的收發(fā)與轉交管理; 6.負責辦公用品、申購、保存、發(fā)放事項和不定期盤點。 7.做好固定資產的管理、領用,確保公司資產的合理使用和保護以及每月不定期盤點。 8.公司相關規(guī)定制度的執(zhí)行與監(jiān)督; 9.負責招聘,面試邀約; 10.新員工的錄用及員工離職手續(xù)的辦理及人員培訓; 11.員工出勤、考勤核算跟蹤管理; 12.辦公用品的采購、入庫、發(fā)放、使用情況監(jiān)督; 13.管理固定資產、辦公用品; 14.擬定相關制度、通知文件; 15.網絡、設備、裝修管理(報修); 16.管理公司員工人事檔案、簽訂勞動合同并分類及歸檔; 17.公司花名冊、通訊錄及時更新; 18.社保、公積金繳納增減及其他相關事宜; 19.新入職人員試用期考核情況跟蹤,轉正、員工關系處理; 20.完成上級領導安排的其他工作。 崗位要求: 1.形象氣質佳,有前臺、人事工作經驗 2.熟悉前臺接待、人力資源管理各項事務的操作流程; 3.辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊合作意識; 4.認真執(zhí)行領導交辦的各項工作,理解力極強,辦事高效、快速; 5.有電商工作經驗優(yōu)先。 福利待遇:不定時下午茶、節(jié)日福利、團建等 上班時間:朝九晚六,周日休
行政專員
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責: 1、負責公司項目綜合部行政辦公工作,辦公用品、資產管理等相關事務工作; 2、貫徹落實公司行政事務管理及其他有關制度,并監(jiān)督實施; 3、負責公司后勤保障行政事務,及時與各部門溝通,提供各項后勤支持; 5、負責公司固定資產、行政物資管理,建立相關臺賬并定期盤點,保證資產良好性; 6、負責上級文件、領導指示、交辦重要事項的督查督辦工作; 7、負責公司行政類印章、車輛工作的管理,做好用印、用車相關記錄; 8、協調各方面工作關系,完成領導交辦的其他工作事項,當好領導的參謀助手,完成領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、??萍耙陨蠈W歷,中文、人力資源、工商管理等相關專業(yè); 2、3年以上相關工作經歷,良好的溝通額能力與公文寫作能力; 3、有較強的組織、協調能力,計劃和執(zhí)行及應變能力,職業(yè)敏感度; 4、知識結構較全面,具有較強的學習能力和抗壓能力。 5、主動積極完成崗位工作,并持續(xù)改進,積極配合上級解決工作問題; 6、對于本職工作富有責任感,能夠認真獨立完成所分配的工作任務; 7、有大型集團公司同等工作經驗者優(yōu)先; 8、具有CI駕照,要求會開車,駕齡2年以上;
行政專員
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 依據公司下達辦公室的各項經營業(yè)務指標,積極配合行政經理制定個人經營業(yè)務目標與策略,并努力實施目標計劃,以實現個人的經營業(yè)務目標 任職要求: 1.專業(yè)不限,??埔陨蠈W歷;工商管理、漢語言文學、文秘、新聞等相關專業(yè)者優(yōu)先。 2.熟悉企業(yè)行政后勤業(yè)務流程和業(yè)務知識。 3.二年以上企業(yè)行政后勤事務獨立操作和辦公用品采購經驗。 4.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和服務意識,善于營造積極和諧的工作氛圍。
人力資源部  陳
董事長助理
20000-40000元
南寧-青秀區(qū)-楓林藍岸
崗位職責: 1、協助董事長參與公司業(yè)務; 2、協助董事長開拓市場,并與合作伙伴、投資者、政府部門等保持良好溝通,處理外部協調事宜,維護并拓展公司外部關系; 3、協助董事長參與公司營銷活動及相關公關事項。 4、協助董事長跟蹤公司關鍵項目進展,解決項目執(zhí)行中遇到的問題,確保項目按計劃推進; 5、跟蹤行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)變化,進行市場趨勢分析,為公司決策提供數據支持和專業(yè)建議。 6、在董事長領導下,對接大客戶銷售工作,負責重要資源的對接與落實。 任職要求: 1、統招本科及以上學歷,碩士優(yōu)先; 2、氣質形象佳,談吐得體大方; 3、出色的溝通與協調能力,能夠有效處理各種人際關系,建立廣泛而深入的內外部聯系網; 4、具備強大的組織協調能力,能夠高效處理多任務,優(yōu)先級分明。 5、2年以上高級管理崗位助理或相關工作經驗,有服務企業(yè)高層的直接經驗; 6、具備C1駕照,并有2年以上實際駕齡。
廣西旗開房地產土地資產評估有限公司招聘:公司標志 logo
廣西旗開房地產土地資產評估有限公司
所在行業(yè) 房地產/咨詢
成立時間 26年(1998年8月12日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

造價部實習生

南寧-青秀區(qū)-柬埔寨園

審計助理

¥3000-5000元

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造價部技術總監(jiān)

¥10000-15000元

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造價部經理

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資產部經理

¥10000-15000元

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