客服文員

負責項目日常管理 1、會務工作。 2、樓宇維修登記及派工。 3、對接租車事項、調配、報銷（需持C1駕駛證）。 4、資料整理、歸檔。 5、設備日常維護、維保跟進。

辦公室行政專員，主要負責文件管理、會議組織、人員接待、辦公環(huán)境管理以及與其他部門的協調溝通。 有意向的求職者可聯系曾先生：191--9793--1906 要求：C1駕駛證

職責 1、日常維護材料展廳裝修材料的陳列擺設。 2、對接材料商的下單裝修材料，跟進材料商配送材料進度。 3、熟練使用辦公軟件（WORD、EXCEL）； 4、接收并整理各工地所需材料清單。 5、負責與工程監(jiān)理協調各工地的材料配送事宜。 6、嚴格按照公司的要求對材料的質量進行把控，保證公司的裝修質量。 要求 1、性格開朗，能吃苦耐勞； 2、溝通能力強，工作細心； 3、有耐心，具有良好的服務意識 4、工作責任心強，有擔當思路清晰，做事有條理，適應能力強； 5、有相關工作經驗者優(yōu)先。 注：該崗位屬于后勤文員，日常在室內辦公室辦公，不用外出工地，也不需要跑建材市場。 薪酬待遇：底薪+績效+補貼 +年終獎 每月舉辦員工生日會、聚餐，完成公司月績組織旅游。 工作時間：8：50-12：00 ；14：00-18：00 大小周+例假1天 面試地址：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達

一、崗位職責： 1、招投標工作； 2、負責撰寫各類函件； 3、協助公司與相關單位的往來接待，保持良好合作關系，協調和維護公司內外的公共關系，梳理公司的各種公共關系并登記備案； 4、協助部門經理安排部門員工工作，各類合同審核、修改、簽訂及管理工作； 5、各種數據的統計、分析及上報； 6、完成領導交辦的其它任務。 任職要求： 1、三年以上同崗位工作經驗； 2、大?；蛞陨蠈W歷，法學、經濟學等相關專業(yè)，有招投標、合同管理相關工作經驗者優(yōu)先； 3、熟悉廣告法、合同法等相關法律法規(guī)，掌握合約簽訂的相關程序； 4、熟練使用word、excel等office辦公軟件，具備扎實的文字功底，能獨立擬定、審核合同及處理往來函件； 5、具有良好的職業(yè)道德、溝通協調能力和保密意識，工作謹慎細心，責任心強。

招募信息 職位描述： 負責公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施，構建和完善行政人資管理體系； 制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓、績效管理和員工關系等； 協調公司各部門間的行政工作，確保公司日常運營順暢； 參與公司高層決策，為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議； 與創(chuàng)始人團隊緊密合作，共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現。 職位要求： 專科及以上學歷，人力資源管理、行政管理或相關專業(yè)優(yōu)先； 5年以上行政人資管理領域工作經驗，具有創(chuàng)業(yè)經驗者優(yōu)先； 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠獨立思考并解決問題； 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠跨部門協調與溝通； 熱愛人力資源事業(yè)，對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情； 具備高度的工作責任感和抗壓能力，能夠適應創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的，你值得擁有的機會： 我們提供的，你值得擁有的機會： 薪資待遇與股權激勵 創(chuàng)業(yè)期我們提供當地最低基本薪資待遇，但隨著公司的發(fā)展，您有機會享受月度分紅及獲得LP股權比例分配。 月度分紅將根據個人的貢獻和公司績效發(fā)放，確保您的努力得到應有的回報。 完善的福利保障： 購買五險一金，保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展： 入職滿月并通過考核后，您將開始享受月度分紅，這不僅是對您工作的認可，更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。 入職滿一年后，您將有機會獲得LP股權，成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關懷： 我們深知家庭對您的重要性，因此入職滿一年，我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼，讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。 特別提醒： 我們尋找的是有實力、有經驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認為自己符合這些要求，我們非常期待與您共同開啟這段旅程！

崗位職責： 1、根據公司崗位招聘需求，負責簡歷的篩選搜集、人員招聘、初次面試工作； 2、負責辦理員工入職勞動合同的簽訂、檔案管理；員工離職、工作移交手續(xù)辦理等； 3、負責員工考勤、社保管理、薪酬核算、執(zhí)行績效考核等工作； 4、負責公司辦公秩序、行政事務管理、綜合保障等行政管理工作的計劃組織和督導落實； 5、負責公司人文建設、員工關懷、活動組織等企業(yè)文化的建設； 6、負責公司資質、內外發(fā)文的管理和維護工作； 7、協助上級對公司各項管理制度進行完善、建立相關培訓機制、其他獎勵機制等；? 8、領導安排的其他工作事項。 任職要求： 1、大專及以上學歷，3年以上行政人事工作經驗，人力資源專業(yè)畢業(yè)或有IT行業(yè)相關從業(yè)經驗優(yōu)先； 2、熟悉人事管理流程，了解勞動合同法，具備相應管理經驗； 3、形象氣質佳，工作細致認真、有親和力，有較強的溝通協調能力，熟練使用office辦公軟件； 4、能適當應酬，有駕照會開車者優(yōu)先。 注：簡歷請附上近期照片。

工作內容: 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 8、完成領導交辦的其他日常事務。 崗位要求: 1、大專以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè); 2、熟練使用辦公軟件,熟悉人力資源系統以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮; 3、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹的邏輯思維能力； 4、形象氣質佳。

性格開朗積極向上有創(chuàng)業(yè)團隊精神

1.協助董事長做好經驗管理完成工作指標； 2.負責日常工作的布置檢查，督促執(zhí)行； 3.負責文件的分類呈送、處理匯報等； 4.有較強的統籌協調，執(zhí)行力，書面口頭表達能力。 協助董事長開展相關工作及外出商務談判，要求，會開車c1駕照。 5.上班時間09：30-17：30（午休2小時）

工作內容： 1、負責行政事務管理及部門內部日常事務性工作，包括證件辦理、年審、商標申報等工作; 2、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度，行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度； 3、負責公司資產管理、辦公用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費; 4、負責公司印鑒、證件及各類合同、文檔的規(guī)范管理，行政通知，規(guī)章制度及文書的編制。 職位要求： 1、本科及以上學歷，3年人事工作經驗； 2、熟悉行政工作流程及行政辦公的管控管理; 3、具有行政辦公統籌性管理和優(yōu)秀的外聯公關能力、解決突發(fā)事件的能力; 4、溝通領悟能力強，具有優(yōu)秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識； 5、良好的計算機水平，熟練操作office 辦公軟件； 6、具備一定的文案寫作能力，熟悉企業(yè)制度的制定、實施及控制。 工作時間：8：30-17:30