2023天天操天天干,国产欧美一区二区三区久久

職位描述

崗位職責：
1、公司人工成本、行政費用的預算與管理；
2、制度流程建設、各類會議活動組織、辦公環(huán)境管理、公司各類采購統(tǒng)籌、固定資產(chǎn)及車輛管理、公司倉儲及禮品庫管理；
3、行政管理體系搭建、辦公區(qū)域租賃裝修、行政采購體系搭建維護、大型年會及重要活動組織；
4、采購、管理公司固定資產(chǎn)與低值易耗品（非辦公用品和日常用品）；
5、負責固定資產(chǎn)臺賬審核、組織固定資產(chǎn)盤點工作。
任職資格：
1、本科以上學歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗兩年以上；
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗；
3、有一定財務經(jīng)驗；
4、較強的責任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力；
5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。
工作時間：

公司簡介

廣西南寧永潤汽車銷售有限公司成立于2007年9月，是經(jīng)中國重汽（香港）有限公司授權經(jīng)營金王子、HOKA、黃河少帥系列汽車產(chǎn)品的專業(yè)汽車服務公司，榮獲中國重汽集團2010年度營銷優(yōu)秀獎、2011年度營銷功臣獎、2012年度新產(chǎn)品銷售獎、2013年度營銷優(yōu)秀獎。業(yè)務遍及廣西9個地市及周邊外省部分地區(qū)。公司現(xiàn)有員工50余人，營業(yè)面積5000余平方米，作為最具發(fā)展?jié)摿Φ钠嚪展荆罎櫣疽呀ǔ蓮V西規(guī)模最大、技術水平最高、設備最為齊全的中國重汽“4S”專賣店。前臺展廳寬闊明亮，與閃耀登場的HOKO7系交相輝映；后方維修服務中心接待區(qū)干凈衛(wèi)生，服務設備齊全，充滿人性化設計；維修車間寬闊整潔、設備一流，維修流程科學嚴謹、維修技師一絲不茍。作為廣西最大的中國重汽品牌汽車銷售服務中心，永潤公司正為把中國重汽汽車產(chǎn)品推入國內(nèi)外市場而不余遺力的努力工作。
秉承“攜手永潤、共創(chuàng)輝煌”的經(jīng)營理念，永潤公司把中國重汽精心打造的自卸車、牽引車系列提供給廣西區(qū)內(nèi)外客戶，為他們的事業(yè)騰飛提供飛奔的力量。公司自開業(yè)至今始終保持廣西銷量排名前列的優(yōu)勢地位，使越來越多的中國重汽品牌汽車馳騁在我們廣西區(qū)內(nèi)外的條條大道上。隨著業(yè)務的不斷發(fā)展，永潤公司的品牌實力在廣西同行業(yè)中地位日趨上升，發(fā)展勢頭良好。目前，公司正在為早日成為“中國重汽全國最佳汽車經(jīng)銷商”以及“廣西最佳汽車經(jīng)營企業(yè)”而不斷提高經(jīng)營管理，提高售后服務質(zhì)量，以擴大品牌知名度和市場占有率，力爭早日成為全國知名的汽車經(jīng)營企業(yè)。
永潤公司自建立之初即向著一流汽車服務企業(yè)的目標闊步邁進。在不斷完善并規(guī)范企業(yè)管理水平的基礎上，公司還積極推進公司辦公自動化進程，完善公司信息化管理。在人力資源管理上，公司強調(diào)以人為本，尊重人才，為每一位員工提供廣闊的發(fā)展空間和良好的工作環(huán)境。
現(xiàn)因業(yè)務拓展需要，誠招英才！

這個企業(yè)沒有公開地址啵，您可以打電話問問。

可能感興趣的職位: 綜合主管
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務管理集團有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責： 1、負責會議接待的日常管理工作； 2、遵守服務規(guī)范，熱情、細致、文明禮貌地接待與會人員，做好簽名登記、就座、擺放座位牌、點人數(shù)等工作； 3、負責項目的后勤工作，協(xié)助項目經(jīng)理管理項目。崗位要求： 1、精通物業(yè)管理相關專業(yè)知識，有高度的敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力； 2、有三年以上會務工作經(jīng)驗，熟悉客戶溝通技巧、客戶服務禮儀； 3、具有良好的領導能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力； 4、熟悉電腦操作及各類辦公軟件的應用； 5、形象氣質(zhì)佳，身高163cm以上，普通話流利，無傳染、遺傳疾病、無紋身，視力良好。工作地點：南寧市良慶區(qū)凱旋路2號

19小時前; 行政人資經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西眾豐投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、參與公司發(fā)展規(guī)劃及重大決策事項的討論，協(xié)助上級擬定年度經(jīng)營管理目標，編制、修訂完善公司各項行政人事規(guī)章制度和工作流程； 2、熟練運用人力資源的六大模塊，推動激活公司人力資源的最大效能；進行招聘、培訓、薪酬福利方案設計、績效激勵考核、人事檔案管理等人力資流程源管理； 3、建立良好的溝通渠道和有效的激勵機制，更好的梳理公司內(nèi)部組織管理； 4、重點做好公司關鍵崗位中高層管理、技術人才的引進及員工職業(yè)生涯規(guī)劃設計與實施、培訓體系的構建與實施； 5、增進公司各部門間的溝通了解，協(xié)調(diào)下屬員工間的工作關系，加強部門間的配合協(xié)調(diào)；進行工作分析，協(xié)助各部門優(yōu)化職位設置和人員編制，控制和減少骨干員工的流動率； 6、負責企業(yè)文化建設，利用現(xiàn)有資源進行企業(yè)文化建設和傳播，豐富員工活動，增強歸屬感與團隊凝聚力； 7、組織安排公司各種會議和活動，做好企業(yè)對外公共關系的聯(lián)絡和維護及公務接待。負責公司對外宣傳工作、協(xié)調(diào)對外新聞發(fā)布、公眾號及媒體接待工作等； 8、負責組織資質(zhì)、公司印信、會議、后勤的統(tǒng)籌管理工作； 9、完成上級交代的其他工作。任職要求： 1、全日制本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、法學、企業(yè)管理、行政管理等專業(yè)等相關專業(yè)，40歲以下， 2、較好的語言表達能力，思維敏捷；性格開朗，善于人際關系的協(xié)調(diào)和溝通； 3、具有良好的團隊合作精神，有較強的計劃、組織與執(zhí)行能力； 4、具有三級/二級企業(yè)人力資源資質(zhì)者優(yōu)先。

19小時前

南寧市青秀區(qū)百色大廈-T2; 辦公室主任
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西正確智能科技股份有限公司

通信/電信運營、增值服務

1、熟悉辦公室工作，擅長上傳下達，溝通協(xié)調(diào)。 2、負責實施總經(jīng)理對機構設置及人員崗位設置的落實組織與質(zhì)量有關人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。 3、組織、協(xié)調(diào)企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照，管理企業(yè)重要資質(zhì)證件。 4、負責起草及管理企業(yè)相關管理文件，負責文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負責質(zhì)量方針目標和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。 6、負責對企業(yè)各崗位人員培訓及健康管理，負責員工的健康查體工作。協(xié)助質(zhì)量負責人對人員進行評定。對有關人員進行衛(wèi)生安全教育，每年進行健康查體。 7、負責收集顧客滿意信息，組織開展售后服務等活動，負責消費者投訴受理。負責收集有關食品安全風險的信息。 8、負責建立和完善人力資源管理體系（招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等），制定和完善人力資源制度。

19小時前; 行政綜合專員
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-歐景城市廣場

中壯控股投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責: 1、負責工商、社保等行政機構的日常業(yè)務辦理; 2、負責行政文件、工作總結、會議記要以及外部往來函件的撰寫; 3、負責辦公室管理、車輛管理、行政采購、食堂管理等日常行政及后勤管理事務； 4、負責會議組織以及公司接待工作的配合與協(xié)調(diào)； 6、負責人力招聘及相關工作； 7、負責跨部門的溝通協(xié)調(diào),做好信息的上傳下達； 7、完成上級領導交代的其他工作。任職要求: 1、大專以上學歷,人力資源、行政管理、市場營銷等相關專業(yè)； 2、二年以上相關工作經(jīng)驗； 3、熟練使用辦公軟件，熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)的優(yōu)先考慮； 4、具備強烈的責任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細心,以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力。

19小時前; 辦公室主任
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西元捷投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

任職資格： 1、本科及以上學歷，專業(yè)不論； 2、5年以上辦公室主任的工作經(jīng)驗，有較好的文字功底和寫作水平； 3、重視時間管理，為人誠實、品行端正，思路敏捷，有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心，有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和團隊精神； 4、執(zhí)行力強，能積極響應各部門單位需求，配合推動相關人員有序執(zhí)行，并跟進落地； 5、有熟練的駕駛技術； 6、有機關單位或大集團總裁辦工作經(jīng)驗者優(yōu)先。崗位職責： 1.協(xié)助直屬領導及部門達成公司各流程運作及對各職能部門進行督導，協(xié)調(diào)各部門關系，做好上傳下達； 2.能根據(jù)公司重要項目信息，并能作出客觀、科學的分析，輸出高價值評估報告； 3.負責公司有關重要文件和材料起草、審核和發(fā)布，如講話文稿、演示PPT等； 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況，隨時向主管領導匯報各項工作進度； 5.協(xié)助公司高層調(diào)查研究、客觀公正的了解公司經(jīng)營管理狀況并提出意見或建議，為決議決策提供客觀信息支持； 6.統(tǒng)籌協(xié)助各項日常工作，如會議、接待、出行等，做好聯(lián)絡并及時匯報； 7.完成直屬領導交辦的其他事宜。

19小時前

人力資源部; 協(xié)會辦公室主任
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西職業(yè)培訓評價服務協(xié)會

教育/培訓

崗位職責 1.協(xié)助會長做好協(xié)會日常工作。 2.督促檢查辦事機構開展日常工作。 3.負責協(xié)會與主管部門、業(yè)務指導等有關部門的協(xié)調(diào)工作。 4.組織擬訂本會的工作報告、計劃。總結、決議等文件材料工作。 5.審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結果等工作。職務要求： 1.本科以上學歷，具有2年以上協(xié)(商）會管理及類似職務經(jīng)歷。 2.有很強的公文寫作能力、統(tǒng)籌能力，具有良好的語言表達能力。 3.具有較強的協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌及公關能力，良好的團隊協(xié)作精神，為人誠實可靠，品行端正。 4.熟練使用Offce辦公軟件，如Word、Excel、 PowerPoint等。上班時間： 9:00-12:00；14:00-18:00

2024-11-16; 行政接待經(jīng)理
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團股份有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責: 1、負責貴賓接待、會議服務等工作，保持良好的工作形象注重禮儀禮節(jié)； 2、負責產(chǎn)品出入登記、日常清點的管理工作； 3、負責接待所需的水、水果、小吃、等的管理工作； 4、熟悉會所產(chǎn)品基本信息，做好商務接待工作； 5、負責公司日常工作。任職資格： 1、年齡：25歲以下，身高165cm及以上；形象氣質(zhì)佳，熟悉商務禮儀，語言表達流暢，普通話標準，親和力強； 2、善于溝通，吃苦耐勞，具有團隊合作精神； 3、有客戶接待服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 4、工作細致認真，責任心強； 5、歡迎畢業(yè)生加入。

2024-11-15

張經(jīng)理; 實習生(產(chǎn)投融租綜合管理部)
2000元

南寧-青秀區(qū)

廣西產(chǎn)投資本運營集團有限公司

金融/投資/證券

1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作； 2.領導安排的其他工作 1.男女不限，在校生本科學歷及以上，金融/法律/新聞/管理/文秘等相關專業(yè)，熟練使用office辦公軟件； 2.人品端正，責任心強，工作態(tài)度積極認真。本科生1200元/月，研究生1500元/月

2024-11-15

黃女士; 行政人事副經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西棒棒糖物業(yè)服務有限責任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、崗位職責： 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲備現(xiàn)況，制定適應公司發(fā)展的中長期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源，培養(yǎng)公司部門關鍵人才與經(jīng)營管理團隊，并督導依計劃實施； 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程，并負責及協(xié)助各部門做好招聘、培訓、薪資福利、員工關系與績效評鑒等工作； 3、運用各種方式與工具，塑造公司的企業(yè)文化，通過學習的過程，建構一個符合企業(yè)成長與發(fā)展的經(jīng)營團隊； 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位員工設計培訓方案并具體實施，及時對培訓效果進行評估，達到提高員工素質(zhì)、增強企業(yè)發(fā)展動力的目的。二、崗位要求： 1、大專以上學歷，人力資源管理、心理學、企業(yè)管理相關專業(yè)； 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大板塊； 3、熟悉國家勞動人事管理相關知識及法律、法規(guī)、章程，各種方針； 4、了解并熟悉勞動、人事相關法律法規(guī)，做過勞動關系管理； 5、較強的組織管理能力，既能嚴格管理又講究工作方法。三、福利待遇： 1、上班時間：8:00-18:00 周末雙休法定節(jié)假日正常休息； 2、五險、團建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***

2024-11-14

吳梵音; 行政人事經(jīng)理
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負責為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進行公司企業(yè)文化建設；負責公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負責公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設公司內(nèi)部網(wǎng)絡體系，為公司網(wǎng)絡系統(tǒng)良好運行提供服務和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負責建立健全公司檔案管理工作；負責公司負責各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2024-11-14

112023382@qq.com