職位描述
崗位職責(zé):
A:生產(chǎn)類工作
1.負(fù)責(zé)年度生產(chǎn)預(yù)算的執(zhí)行,及月度滾動(dòng)預(yù)算的編制
2.根據(jù)銷售訂單下達(dá)生產(chǎn)任務(wù),并跟蹤任務(wù)完成情況;
3.根據(jù)任務(wù)單開出領(lǐng)料單,打印分發(fā)給相關(guān)人員;
4.在職責(zé)范圍內(nèi)及時(shí)進(jìn)行處理生產(chǎn)異常情況;
5.根據(jù)倉庫簽字的產(chǎn)品完工驗(yàn)收單進(jìn)行系統(tǒng)錄入;
6.根據(jù)各班組的報(bào)表核對(duì)數(shù)據(jù),對(duì)原料進(jìn)行調(diào)整、統(tǒng)計(jì)損耗;
7.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)統(tǒng)計(jì)、數(shù)據(jù)分析,生產(chǎn)報(bào)表的制作、提交;
B:庫存管理類工作
1.每日打印進(jìn)貨訂單,給倉管員驗(yàn)收入庫;
2.根據(jù)倉管員簽字的進(jìn)貨訂單,及時(shí)在管家婆錄入;
3.每日在規(guī)定時(shí)間打印銷售單,給倉管員發(fā)貨;
3.根據(jù)倉管員簽字的銷售單,及時(shí)在管家婆做相應(yīng)處理;
C:綜合類(行政人事財(cái)務(wù))工作
1.根據(jù)公司規(guī)定每日進(jìn)行計(jì)件工資、計(jì)時(shí)工資的數(shù)據(jù)錄入,定期統(tǒng)計(jì)提交財(cái)務(wù);
2.協(xié)助工廠招聘工作;
3.工廠員工入職、離職手續(xù)的辦理;
4.辦公環(huán)境的管理;
5.后勤管理;
教育水平:全日制大專以上學(xué)歷 ,會(huì)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮
經(jīng)驗(yàn):2年以上制造業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作ERP系統(tǒng),熟練運(yùn)用各種辦公軟件
薪酬收入:月標(biāo)準(zhǔn)工資為3500——4000元;
公司簡(jiǎn)介
我們休閑水處理行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者-------萬消靈水處理科技有限公司,創(chuàng)始于1993年,我們的事業(yè)是在泳池、水上樂園、洗浴、SPA、溫泉等水體處理領(lǐng)域,研發(fā)、生產(chǎn)能滿足用戶各種使用需求的優(yōu)質(zhì)水處理產(chǎn)品,尤其是耗用性化學(xué)藥劑產(chǎn)品,并形成完整的解決方案。目前,萬消靈已在廣州、南京、上海、東莞設(shè)立了銷售服務(wù)中心,以南寧為生產(chǎn)基地,廣州為研發(fā)、營銷中心的布局,服務(wù)范圍輻射全國.目前,我們銷售額居行業(yè)首位,業(yè)務(wù)年均增長(zhǎng)率高于30%,是高速成長(zhǎng)的新興行業(yè)。在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的大背景下,這個(gè)時(shí)代成為創(chuàng)業(yè)最好的時(shí)代,公司鼓勵(lì)員工內(nèi)部自組織創(chuàng)業(yè),書寫自己的傳奇,平臺(tái)創(chuàng)業(yè)比獨(dú)立創(chuàng)業(yè)勝算高,若你渴望做成某件事情和取得成就,歡迎加入萬消靈公司,共謀發(fā)展,創(chuàng)造未來。1993年,萬消靈發(fā)明了中國第一顆TCCA(強(qiáng)氯精)速溶片。極大地方便了終端用戶。幫助經(jīng)銷商獲得了豐厚的利潤(rùn)。2013年,萬消靈在業(yè)內(nèi)率先按照歐盟化學(xué)產(chǎn)品包裝安全標(biāo)準(zhǔn),生產(chǎn)助劑產(chǎn)品。為終端用戶及經(jīng)銷商提供業(yè)內(nèi)最高等級(jí)的安全使用保障。2014年,萬消靈在業(yè)內(nèi)率先承諾假一賠十。為終端用戶及經(jīng)銷商提供業(yè)內(nèi)最強(qiáng)的信心保證。2015年,萬消靈在業(yè)內(nèi)率先組織開展全國性的免費(fèi)休閑水處理訓(xùn)練營活動(dòng)。實(shí)實(shí)在在地幫助終端用戶提升了水處理技術(shù),為經(jīng)銷商提供了業(yè)內(nèi)更高效的市場(chǎng)拓展方法。2016年,萬消靈在業(yè)內(nèi)率先應(yīng)用防偽防竄貨管理系統(tǒng)。在保證了終端用戶的消費(fèi)權(quán)益的同時(shí),極大地保護(hù)了大多數(shù)經(jīng)銷商合理的經(jīng)濟(jì)利益。2016年,萬消靈發(fā)明并免費(fèi)發(fā)行凈池師水處理軟件。史無前例地降低了終端用戶工作難度及強(qiáng)度、提升了工作成效。為經(jīng)銷商提供了革命性的、全球最高效的市場(chǎng)拓展方法及客戶服務(wù)工具。2017年,創(chuàng)新進(jìn)行中…通過20余年的曲折發(fā)展歷程,我們深知客戶對(duì)我們的信任,是如此的彌足珍貴。我們發(fā)誓不找任何理由或借口,兌現(xiàn)每一條對(duì)客戶的承諾,只因?yàn)槟湃稳f消靈!
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南寧-青秀區(qū)廣西產(chǎn)投資本運(yùn)營集團(tuán)有限公司金融/投資/證券1.協(xié)助部門安全生產(chǎn)、黨群工作、辦公室等綜合工作; 2.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 1.男女不限,在校生本科學(xué)歷及以上,金融/法律/新聞/管理/文秘等相關(guān)專業(yè),熟練使用office辦公軟件; 2.人品端正,責(zé)任心強(qiáng),工作態(tài)度積極認(rèn)真。 本科生1200元/月,研究生1500元/月12小時(shí)前黃女士
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行政人事副經(jīng)理5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西棒棒糖物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司物業(yè)管理/商業(yè)中心一、崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司未來發(fā)展策略與現(xiàn)階段人才儲(chǔ)備現(xiàn)況,制定適應(yīng)公司發(fā)展的中長(zhǎng)期人才戰(zhàn)略規(guī)劃及整體人力資源,培養(yǎng)公司部門關(guān)鍵人才與經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),并督導(dǎo)依計(jì)劃實(shí)施; 2、制定適合公司管理的人力資源管理制度與流程,并負(fù)責(zé)及協(xié)助各部門做好招聘、培訓(xùn)、薪資福利、員工關(guān)系與績(jī)效評(píng)鑒等工作; 3、運(yùn)用各種方式與工具,塑造公司的企業(yè)文化,通過學(xué)習(xí)的過程,建構(gòu)一個(gè)符合企業(yè)成長(zhǎng)與發(fā)展的經(jīng)營團(tuán)隊(duì); 4、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略目標(biāo)和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計(jì)劃,建立完善年度人力資源整體規(guī)劃。 5、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求,針對(duì)各類崗位員工設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案并具體實(shí)施,及時(shí)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,達(dá)到提高員工素質(zhì)、增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力的目的。 二、崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè); 2、3年以上工作人事考核或招聘管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源六大板塊; 3、熟悉國家勞動(dòng)人事管理相關(guān)知識(shí)及法律、法規(guī)、章程,各種方針; 4、了解并熟悉勞動(dòng)、人事相關(guān)法律法規(guī),做過勞動(dòng)關(guān)系管理; 5、較強(qiáng)的組織管理能力,既能嚴(yán)格管理又講究工作方法。 三、福利待遇: 1、上班時(shí)間:8:00-18:00 周末雙休 法定節(jié)假日正常休息; 2、五險(xiǎn)、團(tuán)建、生日福利、節(jié)假日福利、員工食堂、下午茶、旅游 3、薪資***2024-11-14吳梵音
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運(yùn)站旁)2024-11-14112023382@qq.com
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試驗(yàn)主任10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西力軒建設(shè)工程有限公司原材料和加工任職資格: 1、路橋等建筑工程相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、持試驗(yàn)員以上證書,5年以上路橋工程檢測(cè)試驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的建設(shè)工程理論基礎(chǔ)知識(shí),熟悉路橋工程相關(guān)試驗(yàn)檢測(cè)及試驗(yàn)資料,能獨(dú)立完成或組織完成路橋工程項(xiàng)目檢測(cè)試驗(yàn)全過程工作; 4、責(zé)任心強(qiáng),認(rèn)真敬業(yè),有良好的溝通協(xié)調(diào)及組織領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作地址:廣西區(qū)內(nèi)各項(xiàng)目地2024-11-14陳小姐
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行政人事主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西邕邦涂料科技有限責(zé)任公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司人事行政后勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施績(jī)效考核,統(tǒng)計(jì)考核結(jié)果。 4、協(xié)助部門經(jīng)理建立和優(yōu)化行政管理制度和流程,并監(jiān)督各部門實(shí)施與執(zhí)行。 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理、法學(xué)類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、3年以上行政管理主管和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),熟悉人力資源管理各項(xiàng)事務(wù)的操作流程。 4、有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力及溝通能力。 5、有駕駛證優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:周一至周六(上午:8:30-12:00 下午:13:30-17:30) 薪資待遇:底薪+補(bǔ)助+崗位津貼2024-11-14尹女士
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2024-11-14112023382@qq.com
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辦公室主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、大專或以上學(xué)歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作管理安排。2024-11-14梁女士
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綜合員5000-6000元南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豬場(chǎng)綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購,場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;2024-11-13林經(jīng)理
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辦公室主任5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金裕隆生物科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)公司日常行政管理工作,包括文檔處理、會(huì)議安排、日程協(xié)調(diào)等; 2. 管理辦公室設(shè)施與資源,確保辦公環(huán)境的高效運(yùn)作; 3. 協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部和外部溝通,包括準(zhǔn)備報(bào)告、演講稿和會(huì)議記錄; 4. 組織公司內(nèi)部活動(dòng)和會(huì)議,提升員工士氣與團(tuán)隊(duì)凝聚力; 5. 監(jiān)督行政團(tuán)隊(duì)成員的工作,提供指導(dǎo)和培訓(xùn)以提高工作效率; 6. 制定和執(zhí)行辦公室政策與程序,確保所有管理活動(dòng)符合公司標(biāo)準(zhǔn); 7. 管理部門預(yù)算,跟蹤開支并確保成本效益最大化; 8. 作為管理層和員工之間的橋梁,處理員工關(guān)系問題。 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,行政管理、商業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有在大型企業(yè)或快速增長(zhǎng)公司工作的經(jīng)歷者優(yōu)先; 3. 出色的組織、計(jì)劃和領(lǐng)導(dǎo)能力; 4. 良好的溝通技巧,能夠在多任務(wù)環(huán)境中有效工作; 5. 熟練使用各種辦公軟件; 6. 解決問題和沖突的能力,能夠在壓力下保持冷靜。2024-11-13韋先生
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網(wǎng)絡(luò)綜合員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西鑫和源環(huán)境技術(shù)服務(wù)有限公司環(huán)保崗位職責(zé): 1.配置和管理公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,如路由器、防火墻,提供技術(shù)支持。 2.具有網(wǎng)絡(luò)編程能力,如設(shè)置編輯小程序,OA模塊等。 3.管理網(wǎng)絡(luò)賬戶和權(quán)限,確保網(wǎng)絡(luò)資源的合理訪問和使用。 4.管理網(wǎng)絡(luò)軟件和應(yīng)用程序,保證正常運(yùn)行,保障數(shù)據(jù)的安全性。 崗位要求: 1.計(jì)算機(jī)專業(yè)大專以上學(xué)歷,持有C1駕駛證,2年以上駕齡。 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置和管理,熟悉網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)和安全策略。 3.具備網(wǎng)絡(luò)管理領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),擁有良好的問題解決和溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。2024-11-13羅主管
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公司主管綜合主管行政主管行政經(jīng)理綜合管理職行政經(jīng)理/主管行政人事主管行政人事經(jīng)理行政人資主管綜合管理部行政人資經(jīng)理綜合行政管理辦公室主任行政人事經(jīng)理/主管綜合行政主管管理部長(zhǎng)綜合行政經(jīng)理綜合管理負(fù)責(zé)人總經(jīng)辦主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理辦公室主管辦公主任管理部主管助理行政經(jīng)理行政人力經(jīng)理行政人事專員/主管綜合部主管行政主管/經(jīng)理行政管理主任行政主任行政綜合主管儲(chǔ)備綜合主管行政管理經(jīng)理行政辦公室主任行政人力主管
- 南寧市萬消靈水處理科技有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/化學(xué)
- 成立時(shí)間 14年(2010年8月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --