職位描述
崗位職責:
1. 在分公司的指導下.對校區(qū)市場計劃和活動效果進行評估和分析.
2.獨立負責校區(qū)的籌建.管理與運營,
3.收集統(tǒng)計各項資料數(shù)據(jù).根據(jù)校區(qū)的發(fā)展.制定和調(diào)整發(fā)展計劃.戰(zhàn)略,
4.組建和完善銷售體系和銷售團隊,
5.做銷售費用預算,并監(jiān)督實施,
6.培養(yǎng)優(yōu)秀的中層領(lǐng)導.協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題,
7.做好市場定位和推廣,
8.完善績效考核制度.調(diào)動員工積極性.
任職要求:
1. 3年以上工作經(jīng)驗.25-55歲之間.專科或以上學歷(特別優(yōu)秀者可放寬)
2. 敏銳的市場洞察力和突出的市場拓展能力,
3. 有強烈的責任心和使命感,能夠承受各種壓力,
4. 較強的組織管理能力,團隊協(xié)作和人際協(xié)調(diào)溝通能力,
5. 聯(lián)系電話:07****82088.黃老師.招聘郵箱:huan*****ing@xueda.com
不符合要求者.勿擾.
公司簡介
?????????????????????????????????????????????????????學大教育集團廣西分公司
一.單位簡介
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???????南寧學大信息技術(shù)有限公司隸屬于學大教育科技北京有限公司.公司成立于2001年9月.并于2010年11月2日在美國紐交所成功上市.是一家結(jié)合了優(yōu)質(zhì)的教育資源和先進的信息技術(shù),致力于學生學習能力開發(fā)和培養(yǎng).學習社區(qū)建設(shè).課外輔導服務.家庭教育研究的全國連鎖教育機構(gòu).總部設(shè)在北京,在上海.廣州.天津.濟南.太原.成都.武漢.深圳.長沙.南寧等80多個城市開設(shè)進500家學習中心.在全國擁有17000多名員工.專職教師逾萬人.
??????我們的特色教學模式是“個性化教育”一對一全程個性化輔導.目前.公司正處于穩(wěn)定快速上升發(fā)展階段.急盼期待更多優(yōu)秀人才的加入!!
二.薪資福利
1.提供同行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬待遇.工齡.教齡補貼及各類獎金激勵制度.
2.?正式員工享受國家規(guī)定的養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.工傷.失業(yè)險和住房公積金.
3.凡入職員工即可享有生日福利慰問.節(jié)日禮品等.
4.享有國家規(guī)定的婚假.產(chǎn)假.產(chǎn)檢假.陪產(chǎn)假.喪假.病假等其他帶薪假.
5.享有國家規(guī)定的帶薪年休假及法定節(jié)假日.
6.員工每周享有戶外運動時間.各類集體活動以及每年至少一次的大型戶外拓展活動.
7.提供各類內(nèi)外培訓機會.優(yōu)秀的員工將有外派學習機會.
8.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺.晉升機會.?
三.聯(lián)系方式
??????目前在廣西省內(nèi)有7個校區(qū).南寧有5所分校.柳州有1所分校.可通過以下方式發(fā)送簡歷:
南寧校區(qū)簡歷接收郵箱:chen****ing@xueda.com???電話:0771-****060??陳老師
柳州校區(qū)簡歷接收郵箱:huan*****ing@xueda.com???電話:0772-****223??黃老師
郵件注明:應聘崗位.意向校區(qū)和姓名(如:高中物理+興寧校區(qū)+某某)
??????可在人才網(wǎng)上直接投遞簡歷或投遞到郵箱,備注應聘崗位以及應聘的校區(qū).
如果一個月內(nèi)沒有接到回復.您可以做其他選擇.我們將會把您的簡歷放入“人才儲備庫”.有適合的崗位時.我們將會再次聯(lián)系您.
廣西各分校區(qū)地址及咨詢電話:
興寧校區(qū):新民路34-18號中明大廈3層(新民民主路口)
???????????????聯(lián)系電話:0771-****330
西鄉(xiāng)塘校區(qū):衡陽西路1號廣運都市景苑2層(友愛衡陽路口)
???????????????聯(lián)系電話:0771-****118
三美校區(qū):錦春路15號廣西威寧大廈三樓(南寧市三美學校旁邊)
???????????????聯(lián)系電話:0771-****584
航洋校區(qū):民族大道131號航洋國際2號樓22層(民族會展路口)
???????????????聯(lián)系電話:0771-****881
東葛校區(qū):望園路12號青年國際2層(東葛望園路口)
???????????????聯(lián)系電話:0771-****530
柳州高新校區(qū):柳州市桂中大道龍城世家11棟9樓
??????????????聯(lián)系電話:0772-****088
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可能感興趣的職位
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招生副校長(中職)7000-8000元南寧-武鳴區(qū)一、崗位職責 1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學校發(fā)展目標和市場需求,制定招生計劃和策略,確保招生工作的有序進行。 2.招生團隊建設(shè)與管理:領(lǐng)導、管理和組建招生團隊,提升團隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標的達成。負責招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團隊建設(shè)、人員培訓、績效考核等。 3.市場調(diào)研與分析:密切關(guān)注教育行業(yè)動態(tài),進行市場調(diào)研,分析競爭對手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護:建立和維護與各類招生渠道的良好關(guān)系,積極拓展新的招生渠道,提升學校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動,包括線上線下的宣傳、咨詢會等,提高學校的曝光度和吸引力。 6.學生咨詢與服務:為學生提供專業(yè)的招生咨詢和服務,解答學生和家長的疑問,提升學校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學生的就業(yè)競爭力。 二、任職要求 1.教育背景:大專及以上學歷,教育學、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗:具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗,有招生辦管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導能力:具備優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成工作任務。 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求:能夠組建招生團隊,具備良好的職業(yè)道德和責任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團隊合作精神。 三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇:根據(jù)應聘者的實際能力和學校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇:學校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機會等豐富的福利待遇。2024-11-12廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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校區(qū)負責人10000-15000元南寧-江南區(qū)武漢美和易思數(shù)字科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1.圍繞項目營收、回款和利潤目標,制定和執(zhí)行項目實施計劃,確保任務的有效執(zhí)行和目標的實現(xiàn); 2.在合理執(zhí)行預算的前提下,負責校區(qū)所有交付工作的實施,確保項目的優(yōu)質(zhì)交付,并建立良好的合作口碑; 3.作為公司與合作院校之間的橋梁,積極維護和促進校企之間的溝通與交流,解決合作中的問題,鞏固并深化合作關(guān)系; 4.確保項目日常經(jīng)營活動得到校方的支持,促進項目經(jīng)營目標的達成; 5.憑借敏銳的市場洞察力,主動挖掘和開發(fā)新的合作機會及商業(yè)模式,及時有效地對接內(nèi)外部資源; 6.積極參與跨部門溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)公司資源以實現(xiàn)項目經(jīng)營目標,為組織帶來持續(xù)增長點和競爭優(yōu)勢; 7.負責傳承公司文化,確保團隊目標一致性,激勵團隊成員為實現(xiàn)項目目標而努力; 8.負責項目團隊的構(gòu)建和管理,包括人才選拔、培養(yǎng)、考核和激勵,建設(shè)一個專業(yè)水平高、執(zhí)行能力強、價值觀正的團隊; 9.積極為組織貢獻資源和經(jīng)驗,通過高效的項目管理和團隊協(xié)作,實現(xiàn)項目成功和整體效益的最大化。 任職要求: 1.管理、計算機等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷; 2.五年教育培訓工作背景,三年以上運營管理經(jīng)驗,同類業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗; 4.有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導能力,很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5.良好個人形象,職場精英氣質(zhì),富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。2024-11-12南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學院
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黨政辦主任(中職學校,6-8k)7000-9000元南寧-武鳴區(qū)崗位介紹:本崗位為學校中層管理崗位,上級為校長,負責學校黨建、人事工作,協(xié)助校長開展學校行政方面的工作。 崗位職責; 一、主持黨政辦公室全面工作。 二、制定辦公室工作計劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責,保證辦公室職能工作的實施。 三、起草學校的重要文稿,審核校內(nèi)其他職能部門以學校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會簽。 四、批閱上級文件和信訪函件,檢查上級文件的傳閱、傳達和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導機要保密工作。 五、督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。 六、做好黨支部、行政各處(室)及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。 七、主持學校重大活動及組織協(xié)調(diào)工作。 八、主持學校日常校級接待工作。 九、主持信息收集工作,向領(lǐng)導傳遞綜合信息,反饋各方面的動態(tài),為領(lǐng)導決策和指導工作提供可靠的依據(jù)。 十、列席黨支部會議、校務會議,起草會議決議,檢查落實黨支部會議、校務會和其他重大會議決議的執(zhí)行情況,做好督辦工作。 十一、負責學校人事方面的工作,對辦公室工作人員進行管理。 十二、完成校領(lǐng)導交辦的其它工作。 任職要求: 1.年齡55歲以下,中國共產(chǎn)黨員,全日制本科以上學歷,專業(yè)不限; 2.5年以上行政工作經(jīng)驗,熟悉辦公室日常工作,有中職、高職學校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉黨的理論方針政策,具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),對基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實踐經(jīng)驗積累,且有較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,具有扎實的文字功底和良好的文字表達能力。2024-11-12廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
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校長6000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓學校教育/培訓負責校區(qū)教學管理,教務管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學、口碑任務,對各部門人員進行日常管理、培訓、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關(guān)系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗 2、珠心算,書法,托管,小學作文,小初數(shù)學等培訓機構(gòu)或其他教育機構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有托育,幼兒園管理經(jīng)驗或?qū)W科機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗,敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。2024-11-12邱老師
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學校食堂總監(jiān)8000-12000元南寧-良慶區(qū)-英華嘉園南寧市英華學校教育/培訓崗位職責: 1.制定并執(zhí)行食堂日常運營管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運營; 2.負責食品樣品的檢測,確保食堂出品的食品安全; 3.制定并實施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負責指導飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控,菜品更新,對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任,確保食品的質(zhì)量符合標準; 5.根據(jù)食堂運營情況,培訓及管理員工,對員工進行績效管理,激勵員工積極工作; 6.負責食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序; 崗位要求: 任職資格: 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關(guān)廚師經(jīng)驗10年以上,并有管理崗工作經(jīng)驗3年以上; 2、工作責任心強、精力充沛,有團隊合作精神; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解食堂管理知識,有星級酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2024-11-12李老師
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學校保安2000-3000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧商貿(mào)學校教育/培訓從事中等職業(yè)學校安保工作;年齡要求28-45歲;責任心強、能吃苦耐勞;三班倒工作;購買保險2024-11-12楊老師人事
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學校保安2000-3000元南寧-良慶區(qū)南寧市英華學校教育/培訓崗位要求: 1、有良好的安全意識,能接受夜班倒班,有相關(guān)保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有較強的溝通能力及服務意識,為人誠信、吃苦耐勞; 3、45-55歲左右。 薪酬福利:購買五險一金,包工作餐,提供住宿。2024-11-12李老師
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升學副校長18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華南烹飪技工學校教育/培訓崗位職責: 1、全面管理升學(中職升大專,大專升本科)項目的開拓與運營管理; 2、負責項目的招生、市場拓展工作,完成招生與營收目標; 3、負責升學院校的合作,項目運營和人員管理; 4、負責升學項目的行政與教學管理,統(tǒng)籌管理師資和教務工作,控制學生和師資的流失。 5、根據(jù)學校的發(fā)展規(guī)劃,制定和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,做好相關(guān)工作的協(xié)調(diào); 任職要求: 1、本科及以上學歷,有招生和管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、具備較強的管理能力與規(guī)劃能力,具有高度的責任心和愛心,抗壓能力強; 3、具備0-1建立團隊和運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熱愛民辦教育事業(yè),熱愛教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨到的見解;2024-11-1118376708657@163.com
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校長6000-8000元南寧-良慶區(qū)南寧市良慶區(qū)興業(yè)學校教育/培訓1、熱愛教育事業(yè),有創(chuàng)新教學理念,有較強的業(yè)務及管理經(jīng)驗; 2、負責學校教學計劃的制定、組織落實、檢查和總結(jié); 3、負責領(lǐng)導和管理學校的教學工作,保證教學計劃和教學大綱的實現(xiàn),經(jīng)常深入教學工作,提出教改和考研的意見,推進學校教育教學改革的實踐活動; 4、制定、修改、完善各項教學管理規(guī)章制度并督促落實; 5、指導老師進行教學改革,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型,推廣先進經(jīng)驗,不斷提高教學質(zhì)量; 6、全面了解和掌握分管工作進展情況和存在的問題,對分管工作進行積極的探討和研究; 7、負責抓好分管部門人員的思想政治工作,促進工作水平和工作效率的提高;2024-11-1113377138595@189.cn
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校長15000-20000元南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心南寧市星火青少宮咨詢服務有限公司專業(yè)服務/咨詢技能要求: 招生續(xù)費管理,營運主任,團隊管理,銷售管理 崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標及管理任務; 2.對招生、續(xù)費目標等做好任務分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行; 3.對數(shù)據(jù)負責,對團隊負責; 4.通過調(diào)研把握市場動態(tài),并為開拓市場出謀劃策; 5.根據(jù)課程特點和教師能力實現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學質(zhì)量監(jiān)控工作; 任職資格: 1.大專及以上學歷,銷售業(yè)務3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強的數(shù)據(jù)整理與分析能力; 4.具備良好的服務意識與團隊管理協(xié)作能力,較強的應變與溝通能力;2024-11-11
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- 南寧學大信息技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 會展/禮品
- 成立時間 12年(2012年11月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --