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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)校園運(yùn)營(yíng)和日常管理；

2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)；

3、完成月度、季度、年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；

4、完成公司交代的臨時(shí)工作。

任職資格：

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，從事過教育行業(yè)優(yōu)先；

2、2年以上管理經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人業(yè)務(wù)能力強(qiáng)以及管理能力強(qiáng)；

3、懂活動(dòng)策劃；

4、想往教育行業(yè)發(fā)展，有耐心、責(zé)任心。

福利=社保（五險(xiǎn)）+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+帶薪休假+國(guó)外旅游+國(guó)家節(jié)假日+節(jié)日福利+生日福利+教育基金。

培訓(xùn)：相關(guān)專業(yè)技能

工作地址：華成都市商場(chǎng)4樓（動(dòng)物園站）

公司簡(jiǎn)介

衍光教育2010年10月14日成立于南寧，至今12年發(fā)展歷史

一：衍光教育旗下有四大品牌：創(chuàng)立于1938年德國(guó)HABA、韓國(guó)創(chuàng)藝寶貝、韓國(guó)樂博益思和日本修曼機(jī)器人；

1、源自德國(guó)HABA成立于1938年，83年歷史與傳承，50多個(gè)國(guó)家設(shè)立機(jī)構(gòu)，9500家門店遍布全球，HABA辮豆南寧學(xué)習(xí)中心成立于2011年，HABA辮豆南寧中心開業(yè)十年以來，成為2-12歲孩子和家長(zhǎng)最喜歡的教育機(jī)構(gòu)，是一家專業(yè)培養(yǎng)孩子邏輯思維的教育機(jī)構(gòu)，教會(huì)孩子懂得尊重、懂得聆聽、懂得參與、懂得等待等，讓孩子擁有健康開朗的性格，讓孩子養(yǎng)成良好學(xué)習(xí)習(xí)慣，比如：專注力、觀察力、記憶力、反應(yīng)力等！

2、babyArt創(chuàng)藝寶貝1999年首創(chuàng)于韓國(guó)，2004年引入中國(guó)，200余家中心門店，5萬多名忠實(shí)會(huì)員，采用全球同步課程，專為2-8歲兒童設(shè)計(jì)，通過美術(shù)式思維引導(dǎo)，主題式課程的延伸，激發(fā)孩子的想象力和創(chuàng)造力。

廣西有五家門店：三祺店、華成店、嘉和城店、桂林店、柳州店！

二、晉升原則：公平、公開、公正以及能者上、庸者下原則！

三、員工的發(fā)展：

致力于專業(yè)人才的培育與發(fā)展，注重對(duì)員工的專業(yè)引導(dǎo)，提供廣泛機(jī)會(huì)，大力培養(yǎng)早教精英，通過人力資源的不斷升值，形成公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力，提升公司在業(yè)內(nèi)的地位。目前公司已建立并完善了人才的選、用、育、留管理體系，為員工設(shè)計(jì)出合理的晉升通道，公司多數(shù)中基層管理人員來自優(yōu)秀員工的晉升。員工一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，并享有以下福利：

四、薪酬福利

（1）五險(xiǎn)+其他保險(xiǎn)+全勤獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+法定節(jié)假日+帶薪年休假+過節(jié)福利+生日禮品+員工活動(dòng)+國(guó)外旅游+教育基金

五、培訓(xùn)與開發(fā)

根據(jù)員工職業(yè)發(fā)展意愿，并結(jié)合員工知識(shí)、技能及崗位要求，合理安置員工，在員工職業(yè)生涯方向提供指引，幫助員工更好地規(guī)劃工作、生活，幫助員工提升員工生活的追求和生活質(zhì)量。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)民族大道三祺廣場(chǎng)商場(chǎng)2樓HABA邏輯思維查看上班路線

可能感興趣的職位: 招生副校長(zhǎng)（中職）
7000-8000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定：根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定招生計(jì)劃和策略，確保招生工作的有序進(jìn)行。 2.招生團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理：領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率，確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等。 3.市場(chǎng)調(diào)研與分析：密切關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài)，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護(hù)：建立和維護(hù)與各類招生渠道的良好關(guān)系，積極拓展新的招生渠道，提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣：策劃和組織招生宣傳活動(dòng)，包括線上線下的宣傳、咨詢會(huì)等，提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢與服務(wù)：為學(xué)生提供專業(yè)的招生咨詢和服務(wù)，解答學(xué)生和家長(zhǎng)的疑問，提升學(xué)校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃：組織開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育，提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。二、任職要求 1.教育背景：大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有招生辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識(shí)與技能：熟悉教育行業(yè)政策法規(guī)，了解招生市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求：能夠組建招生團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力，有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇：根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和學(xué)校的具體情況，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 2.福利待遇：學(xué)校提供五險(xiǎn)、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等豐富的福利待遇。

2024-11-12

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 校區(qū)負(fù)責(zé)人
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

武漢美和易思數(shù)字科技有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.圍繞項(xiàng)目營(yíng)收、回款和利潤(rùn)目標(biāo)，制定和執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，確保任務(wù)的有效執(zhí)行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 2.在合理執(zhí)行預(yù)算的前提下，負(fù)責(zé)校區(qū)所有交付工作的實(shí)施，確保項(xiàng)目的優(yōu)質(zhì)交付，并建立良好的合作口碑； 3.作為公司與合作院校之間的橋梁，積極維護(hù)和促進(jìn)校企之間的溝通與交流，解決合作中的問題，鞏固并深化合作關(guān)系； 4.確保項(xiàng)目日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)得到校方的支持，促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成； 5.憑借敏銳的市場(chǎng)洞察力，主動(dòng)挖掘和開發(fā)新的合作機(jī)會(huì)及商業(yè)模式，及時(shí)有效地對(duì)接內(nèi)外部資源； 6.積極參與跨部門溝通與協(xié)作，協(xié)調(diào)公司資源以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，為組織帶來持續(xù)增長(zhǎng)點(diǎn)和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 7.負(fù)責(zé)傳承公司文化，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)一致性，激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)而努力； 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建和管理，包括人才選拔、培養(yǎng)、考核和激勵(lì)，建設(shè)一個(gè)專業(yè)水平高、執(zhí)行能力強(qiáng)、價(jià)值觀正的團(tuán)隊(duì)； 9.積極為組織貢獻(xiàn)資源和經(jīng)驗(yàn)，通過高效的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成功和整體效益的最大化。任職要求： 1.管理、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2.五年教育培訓(xùn)工作背景，三年以上運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn)； 4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 5.良好個(gè)人形象，職場(chǎng)精英氣質(zhì)，富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。

2024-11-12

南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院; 校長(zhǎng)
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓(xùn)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理，教務(wù)管理，銷售工作，校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。日常工作：完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù)，對(duì)各部門人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。客服工作：保持與家長(zhǎng)良好的關(guān)系，處理家長(zhǎng)異議和要求，提高滿意度，以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn) 2、珠心算，書法，托管，小學(xué)作文，小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗(yàn)。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有托育，幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，敬業(yè)愛崗，有良好的溝通能力及執(zhí)行力。

2024-11-12

邱老師; 黨政辦主任（中職學(xué)校，6-8k）
7000-9000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧市綠騰健康管理中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位介紹：本崗位為學(xué)校中層管理崗位，上級(jí)為校長(zhǎng)，負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作，協(xié)助校長(zhǎng)開展學(xué)校行政方面的工作。崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。二、制定辦公室工作計(jì)劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé)，保證辦公室職能工作的實(shí)施。三、起草學(xué)校的重要文稿，審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件，組織各部門文稿的會(huì)簽。四、批閱上級(jí)文件和信訪函件，檢查上級(jí)文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況，接待處理主要來訪，檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。五、督促檢查上級(jí)黨組織和上級(jí)教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。六、做好黨支部、行政各處（室）及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。七、主持學(xué)校重大活動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作。八、主持學(xué)校日常校級(jí)接待工作。九、主持信息收集工作，向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息，反饋各方面的動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。十、列席黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)議，起草會(huì)議決議，檢查落實(shí)黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)和其他重大會(huì)議決議的執(zhí)行情況，做好督辦工作。十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作，對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行管理。十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。任職要求: 1.年齡55歲以下，中國(guó)共產(chǎn)黨員，全日制本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉辦公室日常工作，有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.熟悉黨的理論方針政策，具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，對(duì)基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件，具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力。

2024-11-12

廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū); 學(xué)校食堂總監(jiān)
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)-英華嘉園

南寧市英華學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.制定并執(zhí)行食堂日常運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范，監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員，確保食堂工作正常流暢運(yùn)營(yíng)； 2.負(fù)責(zé)食品樣品的檢測(cè)，確保食堂出品的食品安全； 3.制定并實(shí)施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度，保證食品的衛(wèi)生安全； 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控，菜品更新，對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任，確保食品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)； 5.根據(jù)食堂運(yùn)營(yíng)情況，培訓(xùn)及管理員工，對(duì)員工進(jìn)行績(jī)效管理，激勵(lì)員工積極工作； 6.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境整潔管理，保持食堂的衛(wèi)生整潔有序；崗位要求：任職資格： 1、身體健康，年齡30-55歲，有相關(guān)廚師經(jīng)驗(yàn)10年以上，并有管理崗工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 2、工作責(zé)任心強(qiáng)、精力充沛，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解食堂管理知識(shí)，有星級(jí)酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2024-11-12

李老師; 學(xué)校保安
2000-3000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧商貿(mào)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

從事中等職業(yè)學(xué)校安保工作；年齡要求28-45歲；責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞；三班倒工作；購買保險(xiǎn)

2024-11-12

楊老師

人事; 學(xué)校保安
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市英華學(xué)校

教育/培訓(xùn)

崗位要求： 1、有良好的安全意識(shí)，能接受夜班倒班，有相關(guān)保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)，為人誠(chéng)信、吃苦耐勞； 3、45-55歲左右。薪酬福利：購買五險(xiǎn)一金，包工作餐，提供住宿。

2024-11-12

李老師; 校長(zhǎng)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)

廣西艾途教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.品牌在城市區(qū)域市場(chǎng)的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升； 2.防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 3.對(duì)校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理，制定并實(shí)施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費(fèi)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源，確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度； 5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持； 6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算，合理規(guī)劃使用校區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用支出；任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，具備同行同崗位經(jīng)驗(yàn)或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專； 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力，能與外籍同事一起辦公并且對(duì)歐美文化有一定的了解； 4.有一定的壓力承受能力，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向； 5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，數(shù)據(jù)分析能力，組織計(jì)劃性； 6.具備至少5人以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；在i2，您可以享有： 1、每天要和很多“歪果仁”打交道，口語絕對(duì)標(biāo)準(zhǔn)地道； 2、員工英語免費(fèi)學(xué)，員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免； 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人； 4、為員工提供五險(xiǎn)一金； 5、行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利，提供月度、季度或年度獎(jiǎng)金，綜合收入高于同行業(yè)20%及以上； 6、所有員工除享有法定假期外，公司另提供帶薪病假、帶薪家長(zhǎng)會(huì)假

2024-11-11

徐老師; 校長(zhǎng)
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-亞航財(cái)富中心

南寧市星火青少宮咨詢服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

技能要求：招生續(xù)費(fèi)管理，營(yíng)運(yùn)主任，團(tuán)隊(duì)管理，銷售管理崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并完成校區(qū)營(yíng)運(yùn)方案與各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及管理任務(wù)； 2.對(duì)招生、續(xù)費(fèi)目標(biāo)等做好任務(wù)分解，過程監(jiān)控，落地執(zhí)行； 3.對(duì)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)； 4.通過調(diào)研把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，并為開拓市場(chǎng)出謀劃策； 5.根據(jù)課程特點(diǎn)和教師能力實(shí)現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置，做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作；任職資格： 1.大專及以上學(xué)歷，銷售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷，優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員，具備一定的管理能力； 2.曾經(jīng)從事市場(chǎng)、銷售管理崗位者優(yōu)先，有綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.對(duì)市場(chǎng)有足夠敏銳度，有市場(chǎng)開拓精神，有狼性，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與分析能力； 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)與團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作能力，較強(qiáng)的應(yīng)變與溝通能力；

2024-11-11; 校長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市良慶區(qū)興業(yè)學(xué)校

教育/培訓(xùn)

1、熱愛教育事業(yè)，有創(chuàng)新教學(xué)理念，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計(jì)劃的制定、組織落實(shí)、檢查和總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，保證教學(xué)計(jì)劃和教學(xué)大綱的實(shí)現(xiàn)，經(jīng)常深入教學(xué)工作，提出教改和考研的意見，推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動(dòng)； 4、制定、修改、完善各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實(shí)； 5、指導(dǎo)老師進(jìn)行教學(xué)改革，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷提高教學(xué)質(zhì)量； 6、全面了解和掌握分管工作進(jìn)展情況和存在的問題，對(duì)分管工作進(jìn)行積極的探討和研究； 7、負(fù)責(zé)抓好分管部門人員的思想政治工作，促進(jìn)工作水平和工作效率的提高；

2024-11-11

13377138595@189.cn