職位描述

工作內(nèi)容:
1.協(xié)助院校領(lǐng)導(dǎo)管理中高職校區(qū)的日常事務(wù),
2.組織中高職校區(qū)各項(xiàng)會議的召開.監(jiān)督及落實(shí)工作計劃的推進(jìn)執(zhí)行情況,
3.負(fù)責(zé)協(xié)助校領(lǐng)導(dǎo)與對外相關(guān)單位的溝通.協(xié)調(diào)工作,
4.負(fù)責(zé)中高職校區(qū)的學(xué)工管理.教學(xué)管理等相關(guān)管理工作,
5.負(fù)責(zé)校企關(guān)系維護(hù).建立合作口碑.推進(jìn)深度合作,
6.領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作.
任職要求:
1.本科以上學(xué)歷.三年以上相同或相似崗位工作經(jīng)驗(yàn).
2.具備較強(qiáng)的組織溝通.協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力.較強(qiáng)的統(tǒng)籌安排.執(zhí)行力.
3.有教育行業(yè)相同工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮.
薪酬:6000元/月-8000元/月
待遇:雙休+國家法定假日+年終獎金+員工旅游+員工培訓(xùn)等
上班地址:柳州市
聯(lián)系方式:0771-****622

公司簡介

廣西群賢教育集團(tuán)創(chuàng)辦于2008年,是廣西集職業(yè)學(xué)校教育、職業(yè)培訓(xùn)、學(xué)校后勤產(chǎn)業(yè)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)孵化、教育投資和管理等為一體的綜合型教育集團(tuán),集團(tuán)總部位于廣西首府綠城南寧市相思湖畔。
集團(tuán)旗下?lián)碛心蠈幨信d國職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、廣西眾創(chuàng)空間孵化基地、校園食堂/超市和多所聯(lián)辦合作學(xué)校。集團(tuán)長期與廣西各高校、中職、中學(xué)、退役軍人事務(wù)局等單位合作,在校企合作、校校合作的道路上迎來一個又一個里程碑。集團(tuán)現(xiàn)有教職員工兩百余人,在校學(xué)生兩萬余人。
集團(tuán)辦學(xué)以來,秉承“自強(qiáng)不息,追求卓越”的企業(yè)精神,不忘初心,踐行“幫助更多的人實(shí)現(xiàn)夢想”的使命,以完成“成為受人敬重的教育行業(yè)領(lǐng)跑者”的愿景,得到教育同行的廣泛關(guān)注和各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,贏得社會各界和廣大學(xué)子的一致贊譽(yù),被譽(yù)為“廣西極具價值、極具發(fā)展?jié)摿Φ慕逃瘓F(tuán)”。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路188號廣西眾創(chuàng)空間孵化基地 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場需求,制定招生計劃和策略,確保招生工作的有序進(jìn)行。 2.招生團(tuán)隊建設(shè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等。 3.市場調(diào)研與分析:密切關(guān)注教育行業(yè)動態(tài),進(jìn)行市場調(diào)研,分析競爭對手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護(hù):建立和維護(hù)與各類招生渠道的良好關(guān)系,積極拓展新的招生渠道,提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動,包括線上線下的宣傳、咨詢會等,提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢與服務(wù):為學(xué)生提供專業(yè)的招生咨詢和服務(wù),解答學(xué)生和家長的疑問,提升學(xué)校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學(xué)生的就業(yè)競爭力。 二、任職要求 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招生辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場動態(tài),具備敏銳的市場洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求:能夠組建招生團(tuán)隊,具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊合作精神。 三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和學(xué)校的具體情況,提供具有競爭力的薪資待遇。 2.福利待遇:學(xué)校提供五險、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等豐富的福利待遇。
2024-11-12
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1.圍繞項(xiàng)目營收、回款和利潤目標(biāo),制定和執(zhí)行項(xiàng)目實(shí)施計劃,確保任務(wù)的有效執(zhí)行和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.在合理執(zhí)行預(yù)算的前提下,負(fù)責(zé)校區(qū)所有交付工作的實(shí)施,確保項(xiàng)目的優(yōu)質(zhì)交付,并建立良好的合作口碑; 3.作為公司與合作院校之間的橋梁,積極維護(hù)和促進(jìn)校企之間的溝通與交流,解決合作中的問題,鞏固并深化合作關(guān)系; 4.確保項(xiàng)目日常經(jīng)營活動得到校方的支持,促進(jìn)項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成; 5.憑借敏銳的市場洞察力,主動挖掘和開發(fā)新的合作機(jī)會及商業(yè)模式,及時有效地對接內(nèi)外部資源; 6.積極參與跨部門溝通與協(xié)作,協(xié)調(diào)公司資源以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營目標(biāo),為組織帶來持續(xù)增長點(diǎn)和競爭優(yōu)勢; 7.負(fù)責(zé)傳承公司文化,確保團(tuán)隊目標(biāo)一致性,激勵團(tuán)隊成員為實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目目標(biāo)而努力; 8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊的構(gòu)建和管理,包括人才選拔、培養(yǎng)、考核和激勵,建設(shè)一個專業(yè)水平高、執(zhí)行能力強(qiáng)、價值觀正的團(tuán)隊; 9.積極為組織貢獻(xiàn)資源和經(jīng)驗(yàn),通過高效的項(xiàng)目管理和團(tuán)隊協(xié)作,實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成功和整體效益的最大化。 任職要求: 1.管理、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷; 2.五年教育培訓(xùn)工作背景,三年以上運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),同類業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及管理經(jīng)驗(yàn); 4.有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力,很強(qiáng)的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力; 5.良好個人形象,職場精英氣質(zhì),富有正能量、有信念、有思想、懂感恩。
2024-11-12
南寧市江南區(qū)廣西職業(yè)技術(shù)學(xué)院
校長
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,教務(wù)管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù),對各部門人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關(guān)系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn) 2、珠心算,書法,托管,小學(xué)作文,小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗(yàn)。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有托育,幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。
2024-11-12
邱老師
南寧-武鳴區(qū)
崗位介紹:本崗位為學(xué)校中層管理崗位,上級為校長,負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作,協(xié)助校長開展學(xué)校行政方面的工作。 崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。 二、制定辦公室工作計劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé),保證辦公室職能工作的實(shí)施。 三、起草學(xué)校的重要文稿,審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會簽。 四、批閱上級文件和信訪函件,檢查上級文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。 五、督促檢查上級黨組織和上級教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。 六、做好黨支部、行政各處(室)及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。 七、主持學(xué)校重大活動及組織協(xié)調(diào)工作。 八、主持學(xué)校日常校級接待工作。 九、主持信息收集工作,向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息,反饋各方面的動態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。 十、列席黨支部會議、校務(wù)會議,起草會議決議,檢查落實(shí)黨支部會議、校務(wù)會和其他重大會議決議的執(zhí)行情況,做好督辦工作。 十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作,對辦公室工作人員進(jìn)行管理。 十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.年齡55歲以下,中國共產(chǎn)黨員,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室日常工作,有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉黨的理論方針政策,具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),對基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力。
2024-11-12
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
南寧-良慶區(qū)-英華嘉園
南寧市英華學(xué)校
教育/培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1.制定并執(zhí)行食堂日常運(yùn)營管理規(guī)范,監(jiān)督并協(xié)調(diào)食堂各崗位人員,確保食堂工作正常流暢運(yùn)營; 2.負(fù)責(zé)食品樣品的檢測,確保食堂出品的食品安全; 3.制定并實(shí)施食堂員工的衛(wèi)生操作流程及食堂衛(wèi)生管理制度,保證食品的衛(wèi)生安全; 4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)飯?zhí)贸銎焚|(zhì)量把控,菜品更新,對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任,確保食品的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn); 5.根據(jù)食堂運(yùn)營情況,培訓(xùn)及管理員工,對員工進(jìn)行績效管理,激勵員工積極工作; 6.負(fù)責(zé)食堂環(huán)境整潔管理,保持食堂的衛(wèi)生整潔有序; 崗位要求: 任職資格: 1、身體健康,年齡30-55歲,有相關(guān)廚師經(jīng)驗(yàn)10年以上,并有管理崗工作經(jīng)驗(yàn)3年以上; 2、工作責(zé)任心強(qiáng)、精力充沛,有團(tuán)隊合作精神; 3、擁有較高的烹飪技術(shù),了解食堂管理知識,有星級酒店或大型餐廳工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2024-11-12
李老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
從事中等職業(yè)學(xué)校安保工作;年齡要求28-45歲;責(zé)任心強(qiáng)、能吃苦耐勞;三班倒工作;購買保險
2024-11-12
楊老師
人事
南寧-良慶區(qū)
南寧市英華學(xué)校
教育/培訓(xùn)
崗位要求: 1、有良好的安全意識,能接受夜班倒班,有相關(guān)保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識,為人誠信、吃苦耐勞; 3、45-55歲左右。 薪酬福利:購買五險一金,包工作餐,提供住宿。
2024-11-12
李老師
校長
20000-30000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.品牌在城市區(qū)域市場的知名度、美譽(yù)度的維護(hù)和提升; 2.防范嚴(yán)重投訴事件及安全事故的發(fā)生。 3.對校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,制定并實(shí)施完成月、季度、年度銷售和續(xù)費(fèi)業(yè)績目標(biāo); 4.有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度; 5.負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊的建立、培訓(xùn)、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持; 6.根據(jù)校區(qū)年度預(yù)算,合理規(guī)劃使用校區(qū)各項(xiàng)費(fèi)用支出; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具備同行同崗位經(jīng)驗(yàn)或者條件特別優(yōu)秀者可放寬至大專; 2.3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),具備少兒英語培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.有一定的跨文化溝通能力,能與外籍同事一起辦公并且對歐美文化有一定的了解; 4.有一定的壓力承受能力,具備強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向; 5.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,數(shù)據(jù)分析能力,組織計劃性; 6.具備至少5人以上的團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn); 在i2,您可以享有: 1、每天要和很多“歪果仁”打交道,口語絕對標(biāo)準(zhǔn)地道; 2、員工英語免費(fèi)學(xué),員工子女就讀課程學(xué)費(fèi)可減免; 3、優(yōu)秀員工可成為公司合伙人; 4、為員工提供五險一金; 5、行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬、福利,提供月度、季度或年度獎金,綜合收入高于同行業(yè)20%及以上; 6、所有員工除享有法定假期外,公司另提供帶薪病假、帶薪家長會假
2024-11-11
徐老師
校長
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心
技能要求: 招生續(xù)費(fèi)管理,營運(yùn)主任,團(tuán)隊管理,銷售管理 崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運(yùn)方案與各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo)及管理任務(wù); 2.對招生、續(xù)費(fèi)目標(biāo)等做好任務(wù)分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行; 3.對數(shù)據(jù)負(fù)責(zé),對團(tuán)隊負(fù)責(zé); 4.通過調(diào)研把握市場動態(tài),并為開拓市場出謀劃策; 5.根據(jù)課程特點(diǎn)和教師能力實(shí)現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作; 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,銷售業(yè)務(wù)3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.對市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理與分析能力; 4.具備良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊管理協(xié)作能力,較強(qiáng)的應(yīng)變與溝通能力;
2024-11-11
校長
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
1、熱愛教育事業(yè),有創(chuàng)新教學(xué)理念,有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)計劃的制定、組織落實(shí)、檢查和總結(jié); 3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實(shí)現(xiàn),經(jīng)常深入教學(xué)工作,提出教改和考研的意見,推進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)改革的實(shí)踐活動; 4、制定、修改、完善各項(xiàng)教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實(shí); 5、指導(dǎo)老師進(jìn)行教學(xué)改革,發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)典型,推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),不斷提高教學(xué)質(zhì)量; 6、全面了解和掌握分管工作進(jìn)展情況和存在的問題,對分管工作進(jìn)行積極的探討和研究; 7、負(fù)責(zé)抓好分管部門人員的思想政治工作,促進(jìn)工作水平和工作效率的提高;
2024-11-11
13377138595@189.cn
廣西群賢教育集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西群賢教育集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 軟件/投資/教育
成立時間 13年(2011年4月18日)
企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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