運營經(jīng)理

一、 崗位職責(zé)： 1、協(xié)助運營總監(jiān)進行公司運營體系的優(yōu)化與維護，定期組織檢查和監(jiān)督業(yè)務(wù)流程管理體系執(zhí)行情況； 2、協(xié)助公司制定運營部門營運戰(zhàn)略，對戰(zhàn)略規(guī)劃提出建設(shè)性意見； 3、制定有效的運營管理制度及標準、門店管理制度，建立門店管理標準； 4、針對門店的營業(yè)額，成本，利潤，顧客滿意度，員工發(fā)展及綜合運營指標負責(zé)，達成月度/季度/年度各項預(yù)估指標，對各項成本進行有效的管控，并進行結(jié)果管控； 5、負責(zé)協(xié)助運營總監(jiān)工作，參與公司門店運營板塊及營運管理團隊的管理與決策； 6、負責(zé)內(nèi)部及外部協(xié)同部門的橫向溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌等相關(guān)工作。 二、任職資格： 1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷； 2、至少5年以上連鎖餐飲管理經(jīng)驗，2年以上知名連鎖茶飲品牌營運經(jīng)理工作經(jīng)驗； 3、擁有50家門店以上同時管理經(jīng)驗，或總部職能同崗位2年以上經(jīng)驗。 4、熟悉連鎖茶飲或餐飲所有標準化運營流程； 5、熟悉茶飲行業(yè)運營管理知識體系，連鎖企業(yè)運營管理相關(guān)知識體系； 6、擅長市場策略、品牌及產(chǎn)品促銷推廣，具備策劃制定整體門店營銷策略和管理能力，具有豐富的一線實操經(jīng)驗； 7、具有極強團隊管理能力及團隊人才培養(yǎng)，有責(zé)任心，抗壓能力強，執(zhí)行能力強，有商業(yè)保密意識，有長遠發(fā)展眼界與格局.

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)研學(xué)課程的執(zhí)行工作，包括任務(wù)指導(dǎo)、活動反饋、活動執(zhí)行等; 2、負責(zé)輔助研學(xué)團隊、各環(huán)節(jié)的銜接協(xié)調(diào)，處理團隊的突發(fā)狀況或意外事件； 3、有較強的責(zé)任心，團隊合作意識強。 任職要求： 1、大專及以上，有教育經(jīng)驗或體適能經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對研學(xué)行業(yè)有熱情，能夠靈活應(yīng)對教學(xué)中的各種挑戰(zhàn) 薪資：3000到5000+提成

阿里巴巴國際站運營專員 工作職責(zé)： 1、全面負責(zé)指導(dǎo)客戶提升阿里巴巴國際站B2B外貿(mào)平臺的新產(chǎn)品發(fā)布，關(guān)鍵詞優(yōu)化、P4P操作、模板內(nèi)頁提升等項運營技能工作，定期展開培訓(xùn)工作。 2、給予客戶公司專業(yè)的平臺優(yōu)化建議、裂變建議。關(guān)注客戶的數(shù)據(jù)變化，及時配合并反饋客戶經(jīng)理客戶問題點，從而提高店鋪點擊率、瀏覽量，提升詢盤轉(zhuǎn)化效果。 3、及時關(guān)注客戶平臺情況，對平臺數(shù)據(jù)進行分析，并提供和執(zhí)行優(yōu)化，有較強的主觀能動性和抗壓能力； 職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，具有一定的電商平臺運營工作優(yōu)先； 2.熟悉各種線上推廣方式，并具備實際操作經(jīng)驗，善于總結(jié)和分析； 3.善于溝通交流，有責(zé)任心，注重團隊合作，有較強的主觀能動性和抗壓能力； 4.崗位暫時不招實習(xí)生 上班時間：8:30-12:00,14:00-18:00，3/6/9/12月單休，其他月份雙休 福利待遇：我們致力于為小伙伴提供一個舒適、輕松、友愛的辦公環(huán)境，為大家提供一個更加廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺，更為大家提供： 1.薪酬：無責(zé)底薪+消耗傭金+績效獎金；綜合月薪資在7k-12k。 2.節(jié)日慰問：公司在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、圣誕節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 3.員工活動：每月為當(dāng)月員工組織生日party，每季度舉行公司內(nèi)部和云桂區(qū)域集體團建活動； 4.晉升培訓(xùn)：分階段為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn)，實行1對1師傅制指導(dǎo)，雙H的管理和精英晉升渠道，每季度優(yōu)秀員工有機會到杭州總部公費培訓(xùn)

工作內(nèi)容： 1、負責(zé)Walmart店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容； 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接，掌握市場趨勢和變化，保障店鋪賬號健康運營。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，對外貿(mào)感興趣者； 2、英語四級及以上優(yōu)先，有一定的英語閱讀能力，書面表達能力； 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作； 職位晉升通道：專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇： 1、薪 酬：底薪+提成+績效獎金構(gòu)成； 2、社會保險：員工入職即購買五險一金； 3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動；每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動，并定期組織各類團建活動豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報銷一定金額的體檢費用； 8、上班時間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周雙休。

崗位職責(zé)： 1、推進景區(qū)及基地的運營戰(zhàn)略、流程與計劃，組織協(xié)調(diào)景區(qū)運營各職能部門執(zhí)行、實現(xiàn)景區(qū)的運營目標。 2、負責(zé)項目的日常運營及管理，擅長自媒體宣傳； 3、負責(zé)項目對外招商； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他階段性工作。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有景區(qū)及研學(xué)基地運營工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、人品端正、有責(zé)任心，高度企業(yè)忠誠度及敬業(yè)精神; 3、綜合素質(zhì)高，擅長溝通和協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力強，善于創(chuàng)造性開展工作。 運營經(jīng)理除基本薪資及績效之外，還有項目分紅

區(qū)域萃茶師連鎖店面管理，帶領(lǐng)團隊完成既定或超額目標。

崗位職責(zé): 1、全面掌握各品牌廠家對經(jīng)銷商的商務(wù)政策； 2、收集市場行情、提供相關(guān)數(shù)據(jù)便于門店深入分析； 3、熟悉各門店經(jīng)營業(yè)務(wù)情況，協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估； 4、與門店銷售部門密切協(xié)作，共同推動業(yè)務(wù)發(fā)展，采購數(shù)據(jù)提出合理化建議； 5、監(jiān)督、促進各門店業(yè)務(wù)的良好運營和各自指標的順利完成。 任職要求： 1、有車行一線銷售經(jīng)驗優(yōu)先，精通熟悉廠家商務(wù)政策； 2、2年以上銷售相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗，1年以上管理工作； 3、熟悉掌握電腦操作及辦公軟件運用； 4、熟悉銷售過程以及相關(guān)工作，并具備出色的溝通技巧和良好的語言表達能力； 5、必須具有較強的分析、組織、業(yè)務(wù)技能； 6、熟悉辦公室事務(wù)，具備良好的數(shù)據(jù)的管理能力。

崗位職責(zé) 1.負責(zé)公司實施交付過程資料的收發(fā)整理歸檔工作 2.協(xié)助公司運營項目系統(tǒng)流程穿越和流程支撐; 3.協(xié)助項目的日常管理，包括跟進項目進度、跟蹤項目問題，定期與項目相關(guān)方溝通，組織項目例會和項目年度評審; 4.協(xié)助監(jiān)控項目過程的實施情況 5.負責(zé)整理項目材料，查漏補缺，組織專家驗收等工作; 6.負責(zé)組織每月學(xué)習(xí)計劃的傳達、學(xué)習(xí)、記錄: 7.負責(zé)周例會及其他各類會議的記錄整理工作: 8健全公司實施交付管理制度并督促落實執(zhí)行任職要求: 二、任職要求： 1、擁有良好的團隊合作能力，學(xué)習(xí)能力； 2、具有積極進取的精神，有責(zé)任心等； 3、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力； 4、具有較強的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識，思維清晰有條理。 5、較好的文字處理能力，邏輯清晰，統(tǒng)籌能力，數(shù)據(jù)分析能力。

崗位需要和職責(zé): 1.溝通能力強、活潑開朗、認真負責(zé)、五官端正。 2.前臺接待崗位職責(zé)主要包括：完成接待、問詢、預(yù)訂與客人建立良好的溝通和關(guān)系，提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，以滿足客人的需求和期望等服務(wù)工作。 3.管理房間預(yù)訂：負責(zé)處理客人的房間預(yù)訂請求，每天巡查客房，及時補給生活用品，并確保客房的及時安排和清潔。 為酒店住宿客人辦理入住登記、退房結(jié)算手續(xù)。 4.處理賬單和付款：負責(zé)收取客人的住宿費用和其他費用，并確保賬單準確無誤。 5.為客人提供熱情、禮貌、準確、迅速的服務(wù)。 6.掌握住房動態(tài)及信息資料，控制房間狀態(tài)，靈活銷售房間。 7.處理投訴和糾紛：負責(zé)處理客人的投訴和糾紛，并確?？腿说膯栴}得到及時解決和滿意的答復(fù)。 8.負責(zé)公司前臺或咨詢接保持整潔干凈。 9.接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈，巡樓保證公寓樓道內(nèi)干凈衛(wèi)生及時安排。 10.有民宿酒店、銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 上班時間;面談 綜合工資：5000元/月+加班工資+提成接待自來客，民宿長住6個月，長住1年以上獎勵200元/戶，考核獎勵。(根據(jù)個人能力而定） 地址：江南區(qū)沙井大道沙濱路，天郡府壹號公館民宿服務(wù)有限公司 詳細記錄交班。 參加部門相關(guān)會議及培訓(xùn)。 完成上級交給的其他工作。 此外，前臺接待崗位還有負責(zé)賓客遺留物品的找回和保管、收銀臺不得私自存放現(xiàn)金等要求 。

崗位職責(zé)： 1. 負責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)銷售平臺的運營工作，包括國際平臺如亞馬遜、蝦皮等。 2.通過行業(yè)信息、客戶交流等不斷獲取市場信息，調(diào)研并尋找商機； 3.為公司開發(fā)并落實生態(tài)合作伙伴； 4.執(zhí)行市場開發(fā)和公司營銷政策，進行商務(wù)談判，攻關(guān)客戶，達成公司區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)； 5.落實客戶管理工作，負責(zé)維持重要客戶，完成合同簽訂； 6.對所在區(qū)域客戶的回款負責(zé)，協(xié)同部門成員及時回收欠款、清收超期應(yīng)收賬款，協(xié)助完成結(jié)算工作； 7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)和營銷部領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具備一定的銷售或市場運營經(jīng)驗，了解銷售流程和客戶管理。 3. 熟練使用辦公軟件（如Excel、Word、PowerPoint等），具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 4. 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與團隊成員和其他部門有效合作。 5. 具備較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品和業(yè)務(wù)知識。 6. 有責(zé)任心，具備良好的團隊精神和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。 7.精通各大網(wǎng)絡(luò)銷售平臺運營管理，含國內(nèi)外平臺，擁有網(wǎng)絡(luò)銷售從0-1搭建能力。 8.通過大學(xué)英語四級以及六級以上，口語優(yōu)秀者優(yōu)先。