物業(yè)經(jīng)理（都安）

物業(yè)公司招聘： 職位描述： 負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理項目運營的招投標(biāo)對接工作，從信息搜集、項目評估策劃、協(xié)助做標(biāo)書到投標(biāo)過程管理，協(xié)調(diào)投標(biāo)單位之間的關(guān)系，參與并推動項目保證招投標(biāo)的順利進(jìn)行，同時維護(hù)與業(yè)主、招標(biāo)方等合作伙伴的良好關(guān)系，為公司爭取更多的項目機(jī)會。 職位要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，年齡55歲以下，物業(yè)管理行業(yè)同等崗位1年以上工作經(jīng)驗等相關(guān)專業(yè)，持相關(guān)職業(yè)資格證書者優(yōu)先。 2. 熟悉物業(yè)管理運作及有關(guān)法律法規(guī)，具備接管項目管理工作能力。 3. 負(fù)責(zé)物業(yè)管理項目的招投標(biāo)信息收集、整理和分析，評估項目的可行性和風(fēng)險。 4. 跟進(jìn)對接招標(biāo)項目的全過程，與招標(biāo)方保持良好溝通，解決投標(biāo)過程中出現(xiàn)的問題。 5. 熟練使用辦公軟件和招投標(biāo)相關(guān)軟件，具備較強(qiáng)較強(qiáng)的管理能力和溝通、協(xié)調(diào)能力。 6. 具體薪資待遇面談祥聊。 公司地址：南寧良慶區(qū)幸福路96號1樓

工作職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)項目秩序維護(hù)等物業(yè)管理工作； 2、按照公司體系要求落實與本崗位相關(guān)工作，執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度； 3、配合公司及項目經(jīng)理，提高物業(yè)服務(wù)品質(zhì)； 4、做好秩序員日常管理、培訓(xùn)等工作； 5、負(fù)責(zé)小區(qū)消防設(shè)施設(shè)備檢查、維護(hù)。 任職資格 1、中專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗，退伍軍人優(yōu)先； 2、熟知物業(yè)管理，具備良好的物業(yè)管理基本知識； 3、良好的物業(yè)服務(wù)意識、品牌建立意識； 4、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力以及團(tuán)隊管理能力，能有效解決問題。

工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的全面工作管理，對各線條工作直接負(fù)責(zé)； 2、負(fù)責(zé)小區(qū)物業(yè)費的收繳工作，充分調(diào)動各崗位人員以提高物業(yè)費收繳率，了解部門年度經(jīng)營責(zé)任指標(biāo)情況，對各項工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策，負(fù)責(zé)本項目年度及月度財務(wù)收支預(yù)算和控制； 3、負(fù)責(zé)制訂部門工作目標(biāo)和計劃、工作協(xié)調(diào)，根據(jù)公司績效考核制度，按時完成對本小區(qū)人員的績效考核； 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業(yè)主的關(guān)系，定期對小區(qū)業(yè)主和住戶發(fā)放意見征詢表，統(tǒng)計、分析、處理和回訪； 5、對外與政府部門建立良好的公共關(guān)系等，維護(hù)與房管局、街道、社區(qū)、派出所、業(yè)主委員會等相關(guān)部門的關(guān)系； 6、所負(fù)責(zé)小區(qū)多種經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展，以達(dá)成年度業(yè)績指標(biāo)； 7、積極響應(yīng)集團(tuán)及公司號召，完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，男女不限。 2、掌握房產(chǎn)物業(yè)條例、法規(guī)，具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的團(tuán)隊合作精神，熟悉物業(yè)管理各階段的工作和流程，以及相關(guān)質(zhì)量體系的運用操作，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平； 3、精通房地產(chǎn)、物業(yè)管理相關(guān)知識，熟悉法律法規(guī)和業(yè)務(wù)流程，有實干精神，能妥善處理業(yè)主的重大投訴； 4、有兩年或兩年以上從事同等職務(wù)管理經(jīng)驗。 具備全面統(tǒng)籌工作能力，有先進(jìn)、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念，能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定； 5、具備良好的決策、分析、管理和協(xié)調(diào)能力，有豐富的處理突發(fā)事件的經(jīng)驗，及較好的成本控制力和團(tuán)隊協(xié)作力。 6、思維敏捷，有較強(qiáng)的溝通能力，能夠承受工作壓力，勇于承擔(dān)責(zé)任。

崗位要求：1、25-45歲，大專及以上學(xué)歷。 2、具有3年以上住宅、商業(yè)街、商場等物業(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉物業(yè)相關(guān)法律法律，對項目公共秩序、環(huán)境、工程、消防等模塊有自己的管理經(jīng)驗和看法； 4、掌握對所管轄工作相關(guān)數(shù)據(jù)，具備一定的分析能力； 5、具有良好溝通協(xié)調(diào)及外聯(lián)方面的能力； 6、具備一定寫作功底和統(tǒng)籌管理能

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進(jìn)，落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)，并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)做好記錄，向上級匯報，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收，指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項費用催收。 6、受理投訴，提出處理意見并組織實施，參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。 崗位要求： 1、35周歲（含）以下，全日制大專，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機(jī)操作，極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)小區(qū)的日常管理工作。 2、小區(qū)服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評定。 3、監(jiān)督小區(qū)內(nèi)設(shè)施維護(hù)、安全衛(wèi)生、公供設(shè)施維修服務(wù)工作。 4、物業(yè)費用收繳。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)，制定部門年度目標(biāo)，統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作； 2、落實人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級監(jiān)督外包工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升； 3、制定項目的各項工作計劃，并推進(jìn)落實，合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成； 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項檢查工作，組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)，開展人員培訓(xùn)，提升團(tuán)隊業(yè)務(wù)技能； 6、與維護(hù)政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)委會、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。 任職要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有2年以上部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗； 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，了解基本的財務(wù)管理、成本控制知識； 3、精通物業(yè)經(jīng)營、管理、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗； 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。 員工福利及上班時間： 1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道； 2、入職購買五險一金，提供餐費補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利； 3、公司不定期為員工舉辦生日會、員工培訓(xùn)、及其他團(tuán)建活動； 4、上班時間為上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

崗位職責(zé)】 在集團(tuán)分管副總管理下，負(fù)責(zé)項目日常管理工作。 【崗位要求】 1、從事項目經(jīng)理崗位3年以上，具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊提升； 3、熟知物業(yè)日?，F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程，能夠獨立開展工作，進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，能單獨制定管理項目相關(guān)的制度、規(guī)定； 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解，并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)。

綜合主管 工作職責(zé): 1、 協(xié)助項目經(jīng)理處理日常工作， 2、 根據(jù)實際情況，處理一些突發(fā)應(yīng)急事件， 3、 文員類日常工作、熟悉制作表格。 崗位要求： 1、 有親和力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力； 2、 有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 3、 有良好的服務(wù)意識，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的實施、維持和改進(jìn)，落實公司各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，對轄區(qū)人員服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行培訓(xùn)，并反饋結(jié)果。 2、負(fù)責(zé)商鋪檔案的建立與管理，保持信息完整、有序。 3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)房屋共用部位、共用設(shè)施、設(shè)備的使用管理、維修和更新。 4、巡視商業(yè)管轄區(qū)域，發(fā)現(xiàn)問題時應(yīng)做好記錄，向上級匯報，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行有效處理。 5、派發(fā)水電費、租金結(jié)算單、物業(yè)費結(jié)算單及費用催收，指導(dǎo)下屬進(jìn)行各項費用催收。 6、受理投訴，提出處理意見并組織實施，參與投訴事件的處置。 7、按時完成上級領(lǐng)導(dǎo)和上級部門布置的工作任務(wù)。 任職要求：1、35周歲（含）以下，全日制大專，具有3年以上商業(yè)物業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 2、較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)溝通能力；熟悉物業(yè)管理工作全部流程。 3、熟悉掌握計算機(jī)操作，極強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和服務(wù)態(tài)度。 4、能接受廣西區(qū)內(nèi)派駐。