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職位描述

崗位職責(zé)】

 在集團(tuán)分管副總管理下，負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常管理工作。

【崗位要求】

1、從事項(xiàng)目經(jīng)理崗位3年以上，具有機(jī)關(guān)政府辦公樓管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；

2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升；

3、熟知物業(yè)日常現(xiàn)場管理規(guī)范工作流程，能夠獨(dú)立開展工作，進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理；

4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定；

5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解，并能對員工進(jìn)行培訓(xùn)。

公司簡介

本公司成立于2003年6月，是一家具有獨(dú)立法人資格專業(yè)從事物業(yè)管理服務(wù)的綜合型企業(yè)，具有國家一級物業(yè)管理資質(zhì)，是南寧市物業(yè)管理協(xié)會理事單位，并已通過ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。公司現(xiàn)有員工3000多人，各類專業(yè)人才300多人，公司在多個城市接管有物業(yè)項(xiàng)目，設(shè)有欽州分公司、欽州港分公司、靈山分公司、臨桂分公司、梧州分公司、富川分公司。現(xiàn)有物業(yè)項(xiàng)目100多個，管理面積1000多萬平方米。管理的物業(yè)類型有：大型住宅區(qū)、高層商住樓、高檔寫字樓，政府辦公樓等。在激烈竟?fàn)幍氖袌鼋?jīng)濟(jì)中，公司充分整合現(xiàn)有資源，秉承“不斷卓越與創(chuàng)新，真誠服務(wù)到永遠(yuǎn)”的企業(yè)宗旨；“真誠、務(wù)實(shí)、開拓、卓越”的企業(yè)精神，著力打造專業(yè)化、知識型、跨區(qū)域、全方位的物業(yè)管理團(tuán)隊(duì)。
根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)擬向社會招聘下列崗位人才，所有職位一經(jīng)錄取，公司將提供廣闊的發(fā)展空間和良好的福利待遇。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣西壯族自治區(qū)民政廳查看上班路線

可能感興趣的職位: 物業(yè)經(jīng)理
10000-15000元

南寧-江南區(qū)

深圳第一亞太物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)，制定部門年度目標(biāo)，統(tǒng)籌商業(yè)板塊物業(yè)管理服務(wù)全面工作； 2、落實(shí)人員做好商業(yè)板塊工程維修、設(shè)備保養(yǎng)與運(yùn)行、客戶服務(wù)、環(huán)境保潔與綠化、停車管理級監(jiān)督外包工作，確保整體服務(wù)質(zhì)量不斷提升； 3、制定項(xiàng)目的各項(xiàng)工作計(jì)劃，并推進(jìn)落實(shí)，合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作,責(zé)任到人,確保工作順利完成； 4、負(fù)責(zé)接待各政府部門的各項(xiàng)檢查工作，組織消防、突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案及防范措施的培訓(xùn)、演練； 5、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，開展人員培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能； 6、與維護(hù)政府相關(guān)部門、社區(qū)、業(yè)委會、業(yè)主等建立良好的公共關(guān)系，樹立良好的企業(yè)形象。任職要求： 1、本科（含）以上學(xué)歷，5年以上物業(yè)行業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有2年以上部門負(fù)責(zé)人任職經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉物業(yè)管理的相關(guān)政策法規(guī)，熟悉物業(yè)管理各個環(huán)節(jié)工作，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)水平，了解基本的財(cái)務(wù)管理、成本控制知識； 3、精通物業(yè)經(jīng)營、管理、安全等方面的工作流程,有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)安保、保潔、綠化管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、統(tǒng)籌能力和突發(fā)事件應(yīng)急處理能力。員工福利及上班時間： 1、提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬水平及完善的職業(yè)生涯發(fā)展通道； 2、入職購買五險(xiǎn)一金，提供餐費(fèi)補(bǔ)助、生日賀禮、節(jié)日禮物、年度健康體檢等福利； 3、公司不定期為員工舉辦生日會、員工培訓(xùn)、及其他團(tuán)建活動； 4、上班時間為上午9:00-12:00，下午13:30-18:00。

莫女士; 物業(yè)經(jīng)理（梧州）
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)對所管轄物業(yè)項(xiàng)目的綜合管理，完成與公司簽訂的年度管理目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)； 2、按照公司品質(zhì)管理中心要求，制訂項(xiàng)目年度、月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程、客服、秩序、環(huán)境的日常管理工作，合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工協(xié)作，責(zé)任到人，同時關(guān)心員工狀態(tài)，確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度； 4、督導(dǎo)第三方服務(wù)單位的日常工作運(yùn)營，確保其業(yè)務(wù)符合品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn)； 5、負(fù)責(zé)所管轄項(xiàng)目的裝修審批，協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作，落實(shí)安全、防火工作； 6、負(fù)責(zé)處理重大投訴和突發(fā)事件，及時跟進(jìn)、落實(shí)回訪； 7、定期組織社區(qū)活動，豐富業(yè)主生活，提升業(yè)主粘性； 8、以客戶滿意度為導(dǎo)向，提升服務(wù)質(zhì)量，定期組織開展客戶滿意度調(diào)查； 9、負(fù)責(zé)與物業(yè)管理相關(guān)的外部單位建立良好的公共關(guān)系，維護(hù)和提高公司形象； 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。崗位要求： 1.?？埔陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理，法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，退伍軍人優(yōu)先； 3.有責(zé)任心，執(zhí)行能力強(qiáng)，能夠承受壓力，管理有方，溝通協(xié)調(diào)良好，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題； 4.熟練使用辦公軟件，PPT，EXCEL等。

人事部; 物業(yè)主管
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西誠愉和物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

綜合主管工作職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理處理日常工作， 2、根據(jù)實(shí)際情況，處理一些突發(fā)應(yīng)急事件， 3、文員類日常工作、熟悉制作表格。崗位要求： 1、有親和力，具有良好的職業(yè)素質(zhì)和交際能力； 2、有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神； 3、有良好的服務(wù)意識，學(xué)習(xí)適應(yīng)能力強(qiáng)，有物業(yè)管理行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

人事部; 物業(yè)主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百益投資有限公司

建筑與工程

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理小區(qū)日常管理工作。 2、收取每天投訴記錄、巡查報(bào)告及周報(bào)，跟進(jìn)處理。 3、按時向小區(qū)業(yè)主派發(fā)各自催費(fèi)通知單，督促員工及時收繳費(fèi)用。 4、對小區(qū)安全管理，公共設(shè)施、室內(nèi)房屋基本結(jié)構(gòu)及時巡檢，防止違章帶來不利因素。 5、組織策劃開展小區(qū)社區(qū)文化活動宣傳工作，豐富社區(qū)文化生活。任職要求： 1、40歲以下、學(xué)歷中專以上。 2、2年以上崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、依法享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等。

2855************; 物業(yè)經(jīng)理（柳州商管）
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西地王投資集團(tuán)有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)商業(yè)中心設(shè)備設(shè)施管理工作,部門固定資產(chǎn)的管理; 2、負(fù)責(zé)商業(yè)中心安全管理工作、環(huán)境、消殺、綠化管理工作; 3、負(fù)責(zé)物管部預(yù)算及費(fèi)用支出的控制; 4、負(fù)責(zé)各分包經(jīng)營管理商指標(biāo)的管理; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷; 2、五年以上大型商業(yè)物業(yè)、保安保潔部門管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家或地方物業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī); 4、熟練使用辦公軟件; 5、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、溝通好、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓。

南寧市青秀區(qū)地王國際商會

HR; 物業(yè)主管
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)廣場

廣西宏星禾投資管理有限公司

金融/投資/證券

一、崗位主要工作職責(zé)： 1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好對物業(yè)秩序、保潔、客服幾個板塊人員的培訓(xùn)和教育等工作，具體行使對園區(qū)樓宇和商鋪的全面管理，協(xié)調(diào)解決業(yè)主投訴。 2、全面掌握物業(yè)公司管轄的各物業(yè)情況，協(xié)調(diào)、安排各人員的工作執(zhí)行。 3、收集物業(yè)助理填寫的各種檔案資料，并做好歸檔工作，以便隨時進(jìn)行查閱；對物業(yè)助理在規(guī)定時間內(nèi)未處理并已上報(bào)的疑難投訴問題進(jìn)行跟蹤處理； 4、定期或不定期地對各物業(yè)助理所分管的樓宇、商鋪進(jìn)行巡查和抽查，并通報(bào)檢查結(jié)果，以確保巡樓質(zhì)量和效果； 5、配合部門經(jīng)理制定本部門相關(guān)的管理規(guī)定和規(guī)章制度，完善部門管理制度，并負(fù)責(zé)在工作中貫徹實(shí)施與檢查； 6、了解項(xiàng)目的水、電分布情況和水電費(fèi)收支的基本情況 7、做好與外單位，如供電局、自來水公司、房管國土局等的聯(lián)系與溝通工作； 8、崗位職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作，認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、崗位任職要求： 1、年齡28-50歲，學(xué)歷大專以上，物業(yè)管理專業(yè)； 2、有責(zé)任心，熟悉物業(yè)部門運(yùn)作； 3、男女不限，有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)管理能力； 4、吃苦耐勞，當(dāng)遇到掌握不好的情況，及時到現(xiàn)場了解并處理； 5、2年以上同類物業(yè)主管同等職位工作經(jīng)驗(yàn)，有商業(yè)綜合、住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。晉升通道：物業(yè)主管→物業(yè)經(jīng)理（根據(jù)個人工作能力評估，考核通過晉升為物業(yè)經(jīng)理）

顏羅芽; 物業(yè)主管（柳州）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西樂捷物業(yè)服務(wù)有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位要求： 1、從事主管崗位2年以上或者有行政人事管理經(jīng)驗(yàn)的，具有公建單位物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；； 2、具備較強(qiáng)的行政管理能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的職業(yè)操守，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)提升； 3、熟知物業(yè)日?，F(xiàn)場管理規(guī)范工作流程，能夠獨(dú)立開展工作，進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理； 4、熟悉物業(yè)管理有關(guān)制度文件，能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定； 5、對品質(zhì)管理工作有很好的見解，并能對員工進(jìn)行相關(guān)專業(yè)知識的培訓(xùn)； 6、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。薪資福利： 1.薪資范圍：3500----4000元，依個人能力而定； 2.雙休+節(jié)日福利+異地交流+公費(fèi)培訓(xùn)+五險(xiǎn)+年終獎+帶薪年假+相關(guān)補(bǔ)貼。

謝女士

橫州項(xiàng)目主管; 物業(yè)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中浩投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目周、月、年度計(jì)劃，溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，按時保質(zhì)地完成工作計(jì)劃； 2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案，有效控制各項(xiàng)成本的產(chǎn)生和費(fèi)用的支出； 3、負(fù)責(zé)制定品質(zhì)提升計(jì)劃及措施并組織實(shí)施；有統(tǒng)籌各類社區(qū)文化活動經(jīng)驗(yàn)；通過客訴分析高效處理業(yè)主合理訴求等； 4、負(fù)責(zé)分析費(fèi)用收繳情況，制定費(fèi)同收繳計(jì)劃及措施，組織監(jiān)督實(shí)施； 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)并督促高效地完成業(yè)主報(bào)修，確保數(shù)據(jù)真實(shí)性；監(jiān)督落實(shí)設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作； 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。任職資格： 1、性別不限，30-45歲，大專以上學(xué)歷； 2、就讀相關(guān)管理類專業(yè)，持相關(guān)上崗證； 3、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉住宅物業(yè)的特征及其各階段的管理模式，熟知同行業(yè)法律法規(guī)，具備項(xiàng)目整體運(yùn)營規(guī)劃及實(shí)際管理技能； 5、具有同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；; 物業(yè)項(xiàng)目主管/經(jīng)理（南寧）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案，負(fù)責(zé)落實(shí)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，完成服務(wù)中心年度工作目標(biāo)責(zé)任。 2、負(fù)責(zé)溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，制定服務(wù)中心各項(xiàng)管理規(guī)定、工作計(jì)劃、工作流程等，并組織落實(shí)。 3、負(fù)責(zé)服務(wù)中心日常工作的管理、指導(dǎo)、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作；以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負(fù)青做好物業(yè)服務(wù)區(qū)域日常巡查，并做好巡查匯總，以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務(wù)區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負(fù)責(zé)服務(wù)中心物資采購計(jì)劃、申購及管理工作。 6、負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預(yù)案、勤排查、重落實(shí)。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。職位要求: 1、45歲以下，3-5年物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件，對項(xiàng)目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨(dú)立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好，無犯罪記錄，可提供健康證明。 4、具有良好的團(tuán)隊(duì)意識，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，可完成員工思想、安全教育等方面工作。; 物業(yè)經(jīng)理
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

北京馳普投資發(fā)展有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、維持良好的服務(wù)秩序，提供優(yōu)質(zhì)的業(yè)主服務(wù)，做好業(yè)主與公司溝通的橋梁。 2、確保部門所有人員執(zhí)行公司的禮儀禮貌的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，樹立良好的外部形象。 3、確保本部門積極配合各部門開展工作。 4、大專以上文憑，年齡30-50歲，有相關(guān)物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具備溝通協(xié)調(diào)能力。 5、工作地：柳州市鹿寨縣

梁女士