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職位描述

崗位職責：

1、負責部分前臺接待，受理業(yè)戶辦理繳費，報事報修等相關(guān)業(yè)務以及投訴處理，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)戶問題并給予正確和滿意的回復；

2、按時監(jiān)督保潔綠化開展日常園區(qū)工作，日常巡查，上門查看工程事宜；辦理裝修、變更、放行等相關(guān)手續(xù)；

3、負責物業(yè)管理費收費通知單的發(fā)放和費用的催繳工作收繳物業(yè)費；

4、負責收集轄區(qū)內(nèi)用戶資料，做好用戶檔案的管理；

5、配合同部門其他管家同事、項目負責人開展其他管理工作。

任職資格：

1、要求身高160cm以上，25-40周歲左右，五官清秀端正，形象氣質(zhì)佳；

2、要求有1年以上物業(yè)后期住宅項目管家客服工作經(jīng)驗；

3、身體健康，有親和力，需要一定的抗壓能力和溝通能力；

4、有良好的語言表達和較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作踏實認真，有責任心；

5、大專以上學歷，物業(yè)管理等專業(yè)優(yōu)先考慮。

6、工作能力優(yōu)秀者可以適當放寬條件。

福利：月薪4000左右+餐補300+五險一金+13薪

工作時間：行政班（8:30-12:00/14:00-18:30），周單休輪排休。

工作地點：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)秀靈路萬匯華府小區(qū)

公司簡介

廣東中奧物業(yè)管理有限公司是擁有國家一級物業(yè)管理企業(yè)資質(zhì)的專業(yè)物業(yè)管理企業(yè)，中國物業(yè)管理綜合實力百強企業(yè)之一。2015年11月25日，中奧到家正式在港交所敲鐘上市（股票代碼：中奧到家01538.HK）。目前，中奧物業(yè)在全國10省、直轄市、自治區(qū)擁有200余個服務項目，接管物業(yè)的類型有高端住宅、別墅、寫字樓、酒店式公寓、商業(yè)物業(yè)、學校、科技工業(yè)園等，服務足跡遍布珠三角、長三角、津京塘、環(huán)渤海等地區(qū)。公司已通過三標一體化認證，現(xiàn)為中國物業(yè)協(xié)會常務理事單位。
    中奧物業(yè)在中國物業(yè)管理協(xié)會2013年組織的全國物業(yè)管理綜合實力TOP200企業(yè)中排名第10位；在由中國房地產(chǎn)TOP10研究組、中國指數(shù)研究院聯(lián)合發(fā)布的2014年“中國物業(yè)服務百強企業(yè)”中排名第9位；2015年，公司成功躋身“2015 中國物業(yè)服務領先品牌企業(yè)”。
    中奧物業(yè)始終秉承“更好、更美、更滿意”的服務理念，倡導身心健康的生活方式，用心為客戶提供舒適、貼心的優(yōu)質(zhì)服務，營造健康、文明、安全、整潔的生活和工作環(huán)境。為緊扣現(xiàn)代高端物業(yè)發(fā)展時代脈博，2007年，中奧物業(yè)在行業(yè)內(nèi)首開先河推出白金管家服務，率先實踐世界級“國際白金管家”物業(yè)服務模式，寓管理于服務之中。
    公司成立至今，積累了豐富的行業(yè)經(jīng)驗并打造了一支敬業(yè)愛崗、勇于拼博的專業(yè)管理團隊，擁有包括：物業(yè)管理、電子、機電、建筑、結(jié)構(gòu)、給排水、財務等專業(yè)中、高級人才，引進了網(wǎng)絡化物業(yè)管理軟件、財務管理軟件及辦公自動化軟件，為企業(yè)的發(fā)展奠定了良好的基礎。在全面實施規(guī)范化、標準化管理的基礎上，公司在各項目中全面推行全國物業(yè)管理示范項目創(chuàng)建工作，多個在管項目獲得“全國物業(yè)管理示范住宅小區(qū)”等稱號，在管物業(yè)的綜合管理、服務質(zhì)量普遍受到行業(yè)內(nèi)部、開發(fā)建設單位及廣大業(yè)戶的認同，企業(yè)知名度得到不斷提升。
    2015年，中奧物業(yè)與嘉御基金（一家專注于零售/消費品、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務三大行業(yè)的投資基金）、易居中國（第一家橫跨美國紐交所與納斯達克的中國房地產(chǎn)流通服務上市企業(yè)）等強企展開全方位戰(zhàn)略合作，為業(yè)主提供線上有實惠、線下有管家的到家服務，開啟“互聯(lián)網(wǎng)+”社區(qū)生活方式。
    經(jīng)過不斷的總結(jié)與探索，中奧物業(yè)已逐步形成了一套具有自身特色的企業(yè)運作和經(jīng)營模式。展望未來，中奧物業(yè)將一如既往堅持高標準、高品質(zhì)的服務，不斷提高企業(yè)管理與服務水平，致力打造行業(yè)高端服務品牌，努力為客戶創(chuàng)造更大價值！

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)萬匯華府查看上班路線

可能感興趣的職位: 資產(chǎn)管家/綜合樓招商
7000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車及零配件

1、負責資產(chǎn)管理、資產(chǎn)投資、資產(chǎn)經(jīng)營。 2、負責資產(chǎn)項目的市場調(diào)查，投資策劃，形成資產(chǎn)管理方案。 3、負責綜合樓、商鋪、住宅、辦公樓的招商、運營、維護工作。 4、管理資產(chǎn)項目的安全、清潔等工作。 5、負責催繳、收取項目的租金費用。崗位要求： 1、30—40歲，本科學歷。 2、具備資產(chǎn)管理能力、投資策劃能力。 3、具有資產(chǎn)管理、綜合樓招商管理經(jīng)驗優(yōu)先。 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，具有較高的情商與銷售意識。底薪+提成+績效

謝武珍; 物業(yè)項目經(jīng)理
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潤和物業(yè)服務有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略、經(jīng)營目標的需要和公司政策，組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作，確保整體服務質(zhì)量不斷提升。 2、全面負責項目各項管理工作，做好項目組織架構(gòu)建設和部門文化建設。 3、前期與地產(chǎn)對接，開展物業(yè)服務內(nèi)容設計及成本測算，服務創(chuàng)新點的提出及打造。 4、負責處理重大投訴事件，并及時上報公司總部，協(xié)助跟蹤客戶投訴處理結(jié)果。 5、制定項目的各項工作計劃，并依據(jù)公司要求督促計劃實施。 6、根據(jù)公司年度預算，分解月、季度預算指標，嚴格執(zhí)行管理處預算，確保各項工作控制在預算內(nèi)； 7、負責合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作。任職要求： 1、男女不限，年齡40歲以下，物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷； 2、具有3年以上住宅項目物業(yè)服務及前期物業(yè)管理同等崗位工作經(jīng)歷，持有效的全國物業(yè)經(jīng)理上崗證書優(yōu)先考慮。

梁馨元; 民宿租賃管家
3000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧宿美酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責：敬業(yè)愛崗，有責任心，吃苦耐勞，負責每月公司下達任務目標任職要求：開發(fā)民宿市場，房源信息收集與業(yè)主談合作簽約崗位福利：收益公平公正，保證準時發(fā)放工資福利，有五險（該職位屬于銷售崗位，不接受，勿投遞，謝謝關(guān)注！）

汪祥; 物業(yè)項目主管（公建類）
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務管理集團有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崗位職責： 1、制定年度管理工作計劃和項目預算方案，負責落實公司下達的各項任務，完成服務中心年度工作目標責任。 2、負責溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，整合內(nèi)外資源，制定服務中心各項管理規(guī)定、工作計劃、工作流程等，并組織落實。 3、負責服務中心日常工作的管理、指導、幫扶、監(jiān)督、檢查等管理工作；以及員工錄用、轉(zhuǎn)正、辭退、晉升、獎懲、調(diào)崗等考核工作。 4、負青做好物業(yè)服務區(qū)域日常巡查，并做好巡查匯總，以及重大節(jié)日前對物業(yè)服務區(qū)域開展綜合大檢查及整改工作。 5、負責服務中心物資采購計劃、申購及管理工作。 6、負責監(jiān)督落實項目秩序、消防，重大事件等工作，做到有防范、有預案、勤排查、重落實。 7、負責服務中心通知及文稿的草擬、打印、校對工作。 8、完成領導交辦的其他工作。職位要求: 1、45歲以下，2-3年物業(yè)管理經(jīng)驗。 2、能夠熟練掌使用辦公軟件，對項目管理中的安全、消防、合同管理、辦公室行政管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨立開展中心各個部門的管理工作。 3、無不良嗜好，無犯罪記錄，可提供健康證明。 4、具有良好的團隊意識，有較高的職業(yè)素質(zhì)、責任感，可完成員工思想、安全教育等方面工作。; 民宿托管管家
4000-8000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧宿美酒店管理有限公司

酒店/旅游

任職要求：開發(fā)民宿市場，房源信息收集與業(yè)主談合作簽約崗位職責：敬業(yè)愛崗，有責任心，吃苦耐勞，負責每月公司下達任務目標行業(yè)經(jīng)驗：有房地產(chǎn)，置業(yè)顧問經(jīng)驗有限崗位福利：收益公平公正，保證準時發(fā)放工資福利

汪祥; 物業(yè)保安
2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂鼎投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、認真遵守公司規(guī)章制度，按時上下班，不遲到，不早退; 2、文明禮貌，行為規(guī)范，努力為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務; 任職要求： 1、身體健康，責任心強，無不良嗜好，無紋身，無違法犯罪記錄； 2、完成上級領導安排的其它工作； 3、退役軍人、持相關(guān)上崗證者、有工作經(jīng)驗者優(yōu)先

廣西南寧市青秀區(qū); 管家助理
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

陽光壹佰物業(yè)發(fā)展有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責： 1、負責客戶來電來訪的接待接聽及客戶訴求的受理、跟進、回訪工作； 2、負責業(yè)主鑰匙的托管、借用、領取和空置房鑰匙的管理工作； 3、負責系統(tǒng)信息的及時更新與維護工作；負責客戶服務部資料的收集、整理、歸檔工作； 4、負責物品放行條、業(yè)主證明的開具及各類卡證的辦理、更新、注銷； 5、負責客服部各類文件編輯及歸檔管理工作 6、要求熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本商務信函寫作能力，熟練使用辦公軟件（Word，Excel等） 7、負責接待顧客來訪，受理責任區(qū)域內(nèi)客戶意見、建議及時落實整改與回復； 8、負責區(qū)域住戶物業(yè)管理費的催繳； 9、跟進區(qū)域內(nèi)客戶裝修進展，及時向物業(yè)服務中心反映需要解決的問題；協(xié)助開展社區(qū)文化活動。 10、協(xié)助客服管家做好業(yè)主關(guān)系維護等其它交辦工作。任職要求： 1、中專以上學歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2、具有半年以上服務行業(yè)接待工作經(jīng)驗，熟悉商務禮儀及接待流程； 3、熟練操作OFFICE辦公軟件，掌握客戶服務電話接聽技巧； 3、服務意識強，具有良好的親和力及溝通應變能力。; 學校/物業(yè)保安
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)-英華嘉園

南寧市英華學校

教育/培訓

崗位職責： 1、認真遵守公司規(guī)章制度，按時上下班，不遲到，不早退； 2、堅守工作崗位，熟悉保安崗位的工作內(nèi)容； 3、認真做好防范工作，發(fā)現(xiàn)不安全因素應立即查明原因，采取應急措施，盡快排除險情，并及時向上級匯報； 4、在崗工作時儀容儀表整潔，精神面貌良好，不得在崗抽煙、飲酒、睡崗，不得脫崗。崗位要求： 1、年齡35-53歲，有3-5年保安經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、有保安證優(yōu)先考慮。

李老師; 物業(yè)監(jiān)控員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西中道城市運營管理有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

工作內(nèi)容： 1、能熟悉消防、監(jiān)控系統(tǒng)及聯(lián)動功能，熟練掌握各類消防控制設備操作規(guī)程，并能排除一般故障，保證系統(tǒng)正常運行； 2、嚴守工作崗位，認真負責地對各種消防控制設備及視頻監(jiān)控系統(tǒng)的運行情況進行監(jiān)控，并做好日常檢查、操作等工作； 3、熟悉本單位的火警報警處置程序并能熟練操作相關(guān)消防設備； 4、對消防控制室設備及通訊器材等要進行經(jīng)常性的檢查，定期檢查消防主機功能，協(xié)助消防維保單位技術(shù)人員做好修理、維護工作，不得擅自拆除、挪用或停用消防設施，保證消防系統(tǒng)、設施設備正常運行； 5、認真填寫值班記錄及相關(guān)消防設施運行情況，并做好交接班工作； 6、每月對責任區(qū)域進行最少一次消防器材的點檢，發(fā)現(xiàn)過期及損壞的消防器材及時更換，每周至少一次的防火巡查，發(fā)現(xiàn)火災隱患及時整改，不能當場整改的要及時上報，并做好記錄，確保消防通道暢通。職位要求： 1、年齡：20-40歲，高中以上學歷； 2、持有公安部消防局頒發(fā)的建（構(gòu)）筑物消防員證，退伍軍人優(yōu)先。; 物業(yè)項目經(jīng)理
12000-16000元

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際

陽光壹佰物業(yè)發(fā)展有限公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述： 1、負責按總公司的要求進行項目全面管理，按總公司制定的經(jīng)營管理目標和經(jīng)濟效益指標，完成經(jīng)營任務； 2、負責根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標，指導公司各部門制定相應的經(jīng)營管理目標； 3、負責監(jiān)督公司企業(yè)文化、理念方針、規(guī)章制度的貫徹和執(zhí)行； 4、負責協(xié)調(diào)公司內(nèi)外關(guān)系，檢查、監(jiān)督、考核各部門的工作情況，協(xié)調(diào)各部門之間高效有序的運作，確保公司可持續(xù)發(fā)展；熟悉園區(qū)情況，與業(yè)主保持密切聯(lián)系，及時處理或反映業(yè)主的投訴意見； 5、負責協(xié)調(diào)、處理與地產(chǎn)的有關(guān)業(yè)務對接工作，并負責向其報告有關(guān)物業(yè)管理中需地產(chǎn)協(xié)調(diào)解決之事宜。任職要求： 1、35-45歲，大專及以上學歷，物業(yè)管理、企業(yè)管理、酒店管理、市場營銷專業(yè)； 2、8 年以上工作經(jīng)驗， 5 年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗， 3 年以上該職位工作經(jīng)驗，有住宅、大型綜合體、商業(yè)街區(qū)或?qū)懽謽琼椖课飿I(yè)管理工作經(jīng)驗； 3、熟悉國家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項政策，了解經(jīng)濟法、物權(quán)法、合同法等相關(guān)法律知識及稅務、工商政策，全面掌握國內(nèi)外物業(yè)管理發(fā)展態(tài)勢及先進的物業(yè)管理模式，熟悉物業(yè)公司運作方式； 4、有良好的判斷決策能力、管理能力、激勵團隊能力、培訓創(chuàng)新突破能力、專業(yè)技術(shù)能力、業(yè)務能力； 5、有知名地產(chǎn)同崗位工作者優(yōu)先；能接受異地派遣。