職位描述

協(xié)助項(xiàng)目組處理國(guó)土部門(mén)項(xiàng)目數(shù)據(jù),必須精通arcgis mapgis office等常用軟件,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 

公司簡(jiǎn)介

南寧市國(guó)地土地規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司,是一家提供土地開(kāi)發(fā)整理領(lǐng)域技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)。公司具有廣西土地協(xié)會(huì)核準(zhǔn)的土地規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)乙級(jí)資質(zhì),工程測(cè)量乙級(jí)資質(zhì),列入廣西區(qū)國(guó)土廳土地整治參建單位備案名錄。公司始終把追求專(zhuān)業(yè)技術(shù)領(lǐng)先和提供完善咨詢(xún)服務(wù)作為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),以“技術(shù)為本,服務(wù)為主”為經(jīng)營(yíng)宗旨,以專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化為己任。主要業(yè)務(wù)范圍涉及土地開(kāi)發(fā)整理項(xiàng)目可行性研究、工程規(guī)劃設(shè)計(jì)、預(yù)算編制、技術(shù)驗(yàn)收,生產(chǎn)建設(shè)項(xiàng)目土地復(fù)墾方案、集體建設(shè)用地項(xiàng)目可行性研究、土地開(kāi)發(fā)整理領(lǐng)域的政策與科學(xué)研究、土地利用調(diào)查與規(guī)劃、土地利用總體規(guī)劃、土地一級(jí)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目可行性研究、農(nóng)用地分等定級(jí)和估價(jià)等。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道135號(hào)水電大廈住宅樓2單元1504 查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
廣西印慧貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé):1、熟練操作電腦業(yè)務(wù)系統(tǒng),根據(jù)公司流程準(zhǔn)確及時(shí)的做好進(jìn)銷(xiāo)存等后臺(tái)訂單數(shù)據(jù)的處理。2、協(xié)助配合相關(guān)部門(mén)提供有關(guān)的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表。3、及時(shí)處理公司會(huì)員的身份變更調(diào)整。4、市場(chǎng)部人員的分傭?qū)徍斯ぷ鳌?崗位要求:男女不限,年滿(mǎn)18周歲。有同行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。1、熟練操作相關(guān)模塊及office辦公軟件。2、后臺(tái)人員必須對(duì)所處理的單據(jù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。3、認(rèn)真整理并妥善保存各類(lèi)數(shù)據(jù),相關(guān)文件數(shù)據(jù)及時(shí)上交至相關(guān)部門(mén)。4、確保后臺(tái)各類(lèi)數(shù)據(jù)的保密性,做好相關(guān)的保密工作。
23小時(shí)前
李慧
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-東盟慧谷
工作內(nèi)容: - 負(fù)責(zé)電商倉(cāng)庫(kù)的日常管理與維護(hù) - 確保倉(cāng)庫(kù)內(nèi)物品的有序存放和記錄 - 協(xié)助完成貨物的收發(fā)工作 任職要求: - 具備良好的組織和管理能力、有電商水果生鮮倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉聚水潭ERP軟件,數(shù)據(jù)化管理 - 能夠高效地完成任務(wù),保持工作區(qū)域的整潔 - 對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠遵守公司規(guī)章制度
2024-11-09
王博
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶(hù)相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢(xún)和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢(xún)與編制工作; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢(xún); 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī),完成對(duì)數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評(píng)估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶(hù)的合作并保障項(xiàng)目順利落地; 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果; 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求: 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類(lèi)咨詢(xún)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類(lèi)項(xiàng)目實(shí)施、咨詢(xún)、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫(xiě)能力; 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),擅長(zhǎng)自我驅(qū)動(dòng),主動(dòng)學(xué)習(xí),做事有責(zé)任感。
2024-11-07
張小姐
南寧-青秀區(qū)-青湖中心
職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過(guò)程,核查清洗結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn),設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動(dòng)跨部門(mén)之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地; 4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過(guò)規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢(xún)或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先; 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理; 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)查詢(xún)語(yǔ)言; 5、有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行; 6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶(hù)、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。
2024-11-07
張小姐
南寧-良慶區(qū)
主要職責(zé): 在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品和服務(wù)體系的市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售、客戶(hù)關(guān)系維護(hù)等方面的管理工作,達(dá)成部門(mén)業(yè)績(jī)目標(biāo)。 1、根據(jù)公司市場(chǎng)戰(zhàn)略,組織制定年度銷(xiāo)售計(jì)劃并分階段落實(shí)。 2、帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)潛在客戶(hù),積極開(kāi)拓新市場(chǎng)和新客戶(hù),深入了解客戶(hù)需求,維護(hù)好客戶(hù)關(guān)系,保持長(zhǎng)久合作,從而擴(kuò)大公司在IDC行業(yè)的市場(chǎng)占有率。 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)合同的談判、簽訂,銷(xiāo)售款項(xiàng)的回收跟進(jìn)。 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)及相關(guān)政府管理部門(mén)的公共關(guān)系,維護(hù)公司良好形象。 5、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)、管理工作。 6、及時(shí)準(zhǔn)確提供與銷(xiāo)售相關(guān)的報(bào)告,如銷(xiāo)售預(yù)測(cè)報(bào)告、銷(xiāo)售達(dá)成報(bào)告、戰(zhàn)略計(jì)劃等。 7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限,28-45歲。 2、具有5年以上IDC數(shù)據(jù)中心、機(jī)房相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有良好可考證銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 3、具有較強(qiáng)的溝通談判能力、客戶(hù)公關(guān)能力和決策鏈分析能力。有廣泛行業(yè)客戶(hù)資源優(yōu)先。 4、具有高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí),積極面對(duì)挑戰(zhàn),能承受一定的工作壓力。 5、熟悉數(shù)據(jù)災(zāi)備、IDC機(jī)架租賃、云主機(jī)租賃、云存儲(chǔ)類(lèi)知識(shí),了解數(shù)據(jù)中心行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r。
2024-11-07
南寧-青秀區(qū)-榮和大地
1.行業(yè)顧問(wèn):負(fù)責(zé)公檢法等行業(yè)的大數(shù)據(jù)需求分析,解讀廣西十四五規(guī)劃、東盟信息港建設(shè)、軍警法行業(yè)規(guī)劃及政策文件等規(guī)劃文件中相關(guān)政 策,確立發(fā)展方向,協(xié)助客戶(hù)構(gòu)建治理體系,建立健全行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 2.售前服務(wù):獲取客戶(hù)需求,分析、挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題和痛點(diǎn),為客戶(hù)制定優(yōu)化完善、符合發(fā)展的數(shù)據(jù)治理及數(shù)據(jù)安全方案,提升區(qū)內(nèi)大數(shù)據(jù)項(xiàng)目 商機(jī)響應(yīng)速度及質(zhì)量,解決數(shù)據(jù)體系建立以及數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)服務(wù)等支撐問(wèn)題; 3.方案制定:熟悉結(jié)合聯(lián)通自研產(chǎn)品、和市面上產(chǎn)品及使用場(chǎng)景,針對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行定制化方案輸出; 4.宣傳推廣 :以專(zhuān)家身份參加各類(lèi)行業(yè)相關(guān)比賽,推動(dòng)解決方案在行業(yè)內(nèi)占位引領(lǐng),形成重要的影響,推進(jìn)解決方案云化、信息化、區(qū)域化。 1.行業(yè)顧問(wèn):負(fù)責(zé)應(yīng)急行業(yè)的大數(shù)據(jù)需求分析,熟悉國(guó)家應(yīng)急部政策文件、歷年地方建設(shè)任務(wù)書(shū)、廣西應(yīng)急廳應(yīng)急救援建設(shè)規(guī)劃文件等相關(guān)政策, 了解行業(yè)發(fā)展方向,熟悉行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能協(xié)助客戶(hù)完成頂層規(guī)劃; 2.售前服務(wù):獲取客戶(hù)需求,分析、挖掘業(yè)務(wù)問(wèn)題和痛點(diǎn),為客戶(hù)制定優(yōu)化完善、針對(duì)性強(qiáng)的行業(yè)解決方案,提升區(qū)內(nèi)應(yīng)急項(xiàng)目商機(jī)響應(yīng)速度及 質(zhì)量 ,解應(yīng)急支撐體系建立以及運(yùn)營(yíng)服務(wù)等售前問(wèn)題; 3.方案制定:熟悉結(jié)合聯(lián)通自研產(chǎn)品、和市面上產(chǎn)品及使用場(chǎng)景,針對(duì)客戶(hù)需求進(jìn)行定制化方案輸出; 4.宣傳推廣:以專(zhuān)家身份參加行業(yè)相關(guān)比賽,推動(dòng)包含聯(lián)通建設(shè)理念的解決方案在行業(yè)內(nèi)占位引領(lǐng),形成重要的影響,推進(jìn)解決方案云化、信息 化、區(qū)域化。
2024-11-07
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鼎帆家具有限公司
家具/家電/工藝品/玩具
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門(mén)店薪資考核; 2. 提供數(shù)據(jù)支持,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題 3. 維護(hù)數(shù)據(jù)記錄,確保信息的準(zhǔn)確性 任職要求: 1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 2. 能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)任務(wù) 3. 具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神 上班時(shí)間:8:30-18:00,休3
2024-11-05
張曼云
行政人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰
工作內(nèi)容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶(hù)。 2.用企業(yè)微信承接添加通過(guò)需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶(hù)。 4.篩選好數(shù)據(jù)傳輸給相關(guān)崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內(nèi)電腦坐崗工作 工作時(shí)間10點(diǎn)到19點(diǎn)上班時(shí)間 中途有吃飯休息時(shí)間 無(wú)責(zé)任底薪3000+提成
2024-11-05
溫超雄
南寧-興寧區(qū)
崗位 : 數(shù)據(jù)篩選員 工作內(nèi)容 1.幫助其他崗位的同事篩選用戶(hù)。 2.用企業(yè)微信承接添加通過(guò)需求。 3.然后用企業(yè)微信發(fā)送福利信息給用戶(hù)。 4.篩選好數(shù)據(jù)傳輸給相關(guān)崗位同事處理 5.全程試用公司企業(yè)微信工作 6.室內(nèi)電腦坐崗工作 工作時(shí)間10點(diǎn)到19點(diǎn)上班時(shí)間 中途12.30-14.00有吃飯休息時(shí)間 無(wú)責(zé)任底薪2500+全勤+提成 工作地址:廣西南寧市科德路西盛世龍騰A座0621
2024-11-04
洪俊杰
南寧-良慶區(qū)
人員招聘,項(xiàng)目駐場(chǎng)文員,數(shù)據(jù)錄入,售樓部數(shù)據(jù)登記,底薪加提成
2024-11-03
劉楠
南寧市國(guó)地土地規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市國(guó)地土地規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司
所在行業(yè) 測(cè)繪/地質(zhì)/建筑
成立時(shí)間 14年(2010年7月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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