職位描述
工作內(nèi)容:
一、按照要求按要求完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)歸集本職工作;
二、及時(shí)與其他部門進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)接;
三、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
職位要求:
一、女性,年齡23-33歲,專業(yè)不限,大專以上學(xué)歷;
二、一年以上數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有當(dāng)?shù)刂行徒鹑谄髽I(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
三、熟練操作辦公Excel軟件、計(jì)算機(jī)一級(jí)證優(yōu)先考慮;
四、積極的工作心態(tài),主觀能動(dòng)性強(qiáng),工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn);
上班地址:
青秀區(qū)中柬路9號(hào)利海亞洲國(guó)際領(lǐng)峰B座701
公司簡(jiǎn)介
錢盆簡(jiǎn)介 錢盆網(wǎng)隸屬于廣西錢盆科技股份有限公司,2014年8月上線運(yùn)營(yíng),是一個(gè)以提供資金融通、信息中介為主的專業(yè)互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái),堅(jiān)持“科技金融普惠實(shí)體經(jīng)濟(jì)與民生需求”的使命,致力于通過以互聯(lián)網(wǎng)科技驅(qū)動(dòng)金融創(chuàng)新,為全國(guó)有借款需求和投資需求的個(gè)人或企業(yè),提供高效、便捷的投融資服務(wù)。 為響應(yīng)國(guó)務(wù)院《推進(jìn)普惠金融發(fā)展規(guī)劃》的政策,提高金融服務(wù)的覆蓋率,錢盆網(wǎng)依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),結(jié)合大數(shù)據(jù),研發(fā)自建了一套全方位的風(fēng)控系統(tǒng),并組建標(biāo)準(zhǔn)化和專業(yè)化的線下風(fēng)控團(tuán)隊(duì)。采取“線上大數(shù)據(jù)征信+線下調(diào)研認(rèn)證”的風(fēng)控模式,提升風(fēng)險(xiǎn)控制的水平和效率,并憑借先進(jìn)的理念創(chuàng)新金融服務(wù),以客戶還款意愿和還款能力作為重點(diǎn)審核環(huán)節(jié),深挖客戶需求,從單一的金融產(chǎn)品服務(wù)提供,升級(jí)到根據(jù)客戶企業(yè)實(shí)際情況進(jìn)行個(gè)性化定制金融服務(wù)方案。錢盆網(wǎng)通過“金融服務(wù)+核心企業(yè)+中小企業(yè)““政府+農(nóng)業(yè)技術(shù)企業(yè)+金融服務(wù)+合作社”等多種方式,將產(chǎn)業(yè)與金融相結(jié)合,運(yùn)用產(chǎn)業(yè)或供應(yīng)鏈金融模式廣泛服務(wù)于區(qū)內(nèi)三農(nóng)、中小企業(yè)或個(gè)人,激活整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈,進(jìn)而推動(dòng)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展。
企業(yè)文化
企業(yè)使命 —— 為實(shí)體經(jīng)濟(jì)和民生需求提供互聯(lián)網(wǎng)金融服務(wù)
企業(yè)精神 —— 修正缺點(diǎn)比發(fā)揮優(yōu)點(diǎn)更重要
企業(yè)準(zhǔn)則 —— 明確目標(biāo),制定計(jì)劃,立即行動(dòng),及時(shí)修正,不懈堅(jiān)持
企業(yè)理念 —— 增值創(chuàng)造財(cái)富自由
企業(yè)目標(biāo) —— 共贏
企業(yè)歷程
2014年10月 獲得中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)信用評(píng)價(jià)AA級(jí)信用認(rèn)證
2015年5月 獲《中華人民共和國(guó)增值電信業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)許可證》
2015年10月 與國(guó)海證券、中銀律師事務(wù)、中審華寅五洲會(huì)計(jì)師事務(wù)達(dá)成合作,啟動(dòng)新三板上市計(jì)劃
2016年5月 獲得中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)“誠信龍頭單位”稱號(hào)
2016年6月 加入南寧市互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)協(xié)會(huì)任副會(huì)長(zhǎng)單位
2016年12月錢盆網(wǎng)多享金匯項(xiàng)目獲政府近百萬專項(xiàng)資金支持
2017年6月與新網(wǎng)銀行合作的資金存管系統(tǒng)正式上線
2017年10月交易額突破60億
加入我們,我們將為您提供:
1、薪資:同行業(yè)富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇;
2、福利:良好的辦公環(huán)境和豐厚的福利待遇(員工活動(dòng)、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、商業(yè)險(xiǎn)+社保+住房公積金、其他豐厚獎(jiǎng)勵(lì)等);
3、培圳:定期開展入職培圳、崗前培圳、以及提供給員工企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、外派培圳、拓展培圳、參觀考察等培圳學(xué)習(xí)機(jī)會(huì);
4、假期:5天7.5小時(shí)工作制,周末雙休;國(guó)家法定節(jié)假日、年假等以及各種人性化帶薪假期;
5、活動(dòng):定期組織員工集體活動(dòng)(拓展、旅游、部門活動(dòng)等)和交流學(xué)習(xí);
6、發(fā)展:提供專業(yè)化職業(yè)發(fā)展通道,為所有員工提供廣闊的晉升空間。
公司地址: 青秀區(qū)中柬路8號(hào)龍光世紀(jì)A塔42層(地鐵一號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)站下車C出口,步行500米看到LCC標(biāo)志,進(jìn)去搭乘電梯)
中柬路9利海亞洲國(guó)際領(lǐng)峰B座(地鐵一號(hào)線東盟商務(wù)區(qū)站下車B出口步行600米)
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ESG管理人員7000-8000元南寧-良慶區(qū)工作職責(zé) 1. ESG戰(zhàn)略制定與執(zhí)行:負(fù)責(zé)制定公司的ESG戰(zhàn)略,推動(dòng)ESG理念在企業(yè)文化中的融合,并執(zhí)行相關(guān)戰(zhàn)略和政策。 2. ESG數(shù)據(jù)收集與分析:負(fù)責(zé)收集、整理和分析與環(huán)境、社會(huì)和治理相關(guān)的數(shù)據(jù),評(píng)估公司的ESG績(jī)效,并定期編制相關(guān)報(bào)告。 3. 合規(guī)管理:確保公司遵守相關(guān)的環(huán)境、社會(huì)和公司治理法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定并執(zhí)行相關(guān)的合規(guī)政策。 4. 利益相關(guān)者溝通:與投資者、客戶、員工、供應(yīng)商等利益相關(guān)者進(jìn)行溝通,傳遞公司的ESG政策和績(jī)效信息,并解答相關(guān)問題。 5. ESG整合風(fēng)險(xiǎn)管理:識(shí)別和評(píng)估與ESG相關(guān)的風(fēng)險(xiǎn),并制定相應(yīng)的管理措施,確保公司的可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。 6. ESG培訓(xùn)與教育:組織和實(shí)施員工ESG培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工對(duì)ESG理念的認(rèn)知和理解,并促進(jìn)員工ESG意識(shí)的培養(yǎng)。 7. 行業(yè)倡導(dǎo)和合作:積極參與行業(yè)組織和倡導(dǎo)機(jī)構(gòu),推動(dòng)行業(yè)的ESG發(fā)展,并與其他公司開展合作,共同解決ESG相關(guān)問題。 崗位要求 1. 學(xué)歷要求:本科或以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)、社會(huì)學(xué)、企業(yè)管理、法律等相關(guān)專業(yè)。 2. 工作經(jīng)驗(yàn):至少3年以上ESG管理或相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn),有ESG報(bào)告編制經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 專業(yè)知識(shí): 1. 熟悉國(guó)內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)和指南,如GRI、SASB、TCFD、UN SDGs等。 2. 了解環(huán)境、社會(huì)和公司治理的最新發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)際最佳實(shí)踐。 3. 數(shù)據(jù)分析能力:具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠熟練運(yùn)用Excel、數(shù)據(jù)可視化工具等進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析。 4. 溝通能力:優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力,能夠清晰表達(dá)ESG相關(guān)信息,并與不同利益相關(guān)者進(jìn)行有效溝通。 5. 團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,共同推動(dòng)ESG管理工作。 6. 問題解決能力:具備較強(qiáng)的問題識(shí)別和解決能力,能夠及時(shí)應(yīng)對(duì)和解決ESG管理過程中的問題和挑戰(zhàn)。 7. 責(zé)任心:具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能夠承擔(dān)起ES18小時(shí)前人事
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數(shù)據(jù)分析員5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西潤(rùn)淼興科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)主要職責(zé): 1、通過后臺(tái)銷售數(shù)據(jù),分析用戶畫像,給用戶分類,并提出合理化的建議。 2、定期完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和數(shù)據(jù)分析工作。 3、負(fù)責(zé)日常銷售報(bào)表的分析及各項(xiàng)費(fèi)用費(fèi)效比分析。 4、負(fù)麥客戶日常規(guī)劃與管理,包含但不限于抖音、小紅書、微信、微博等平臺(tái)。 5、熟悉各大新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則(如抖音、火山、小紅書),針對(duì)性制定各平臺(tái)的推廣策略。 6、對(duì)各平臺(tái)的推廣效果負(fù)責(zé),擅長(zhǎng)數(shù)據(jù)分析并及時(shí)調(diào)整策略。 7、對(duì)新媒體用戶及活躍度負(fù)責(zé),提高品牌的線上線下影響力并創(chuàng)造價(jià)值; 8、具備優(yōu)秀的審美能力,良好的文字功底,良好的信息搜索能力和資源整合能力等。 9、完成上級(jí)主管分配的其他相關(guān)業(yè)務(wù)工作。 崗位要求: 1、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),特別優(yōu)秀或具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件。 2、具有細(xì)致負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;具有數(shù)據(jù)處理和分析能力、跨部門溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理能力。 3、有成功的用戶數(shù)量級(jí),產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)、推廣、策劃案例等運(yùn)營(yíng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 4、邏輯思維能力強(qiáng),善于快速學(xué)習(xí),具有較好的電腦操作水平,特別精通操作Excel。 5、工作地點(diǎn):南寧。18小時(shí)前人事部
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網(wǎng)絡(luò)安全服務(wù)工程師(數(shù)據(jù)安全崗)6000-11000元南寧-青秀區(qū)廣西網(wǎng)信信息技術(shù)有限公司IT行業(yè)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)分類分級(jí)、數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、數(shù)據(jù)安全治理、數(shù)據(jù)安全培訓(xùn)等工作; 二、任職要求 1、了解DSMM模型標(biāo)準(zhǔn),熟練掌握重要數(shù)據(jù)、核心數(shù)據(jù)、敏感數(shù)據(jù)、個(gè)人敏感信息的分類分級(jí)標(biāo)準(zhǔn); 2、熟悉常見數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)、數(shù)據(jù)保護(hù)技術(shù)、數(shù)據(jù)生命周期管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范; 3、熟悉數(shù)據(jù)安全保護(hù)方法論和相關(guān)技術(shù),如DLP、加密、脫敏等; 4、熟悉Oracle、Mysql、MSSQL、Redis等數(shù)據(jù)庫; 5、具備CISP-DSG/CISP-DSO等數(shù)據(jù)安全方面專業(yè)認(rèn)證證書者優(yōu)先; 6、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、耐心和責(zé)任心較強(qiáng),較好的溝通協(xié)調(diào)能力;18小時(shí)前陸女士
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高級(jí)數(shù)據(jù)治理工程師(15K-20K)15000-20000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位描述: 1、負(fù)責(zé)規(guī)劃及細(xì)化落地的方案策略,幫助客戶相關(guān)的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型的藍(lán)圖規(guī)劃及實(shí)施落地方案; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個(gè)領(lǐng)域); 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)應(yīng)用平臺(tái)等產(chǎn)品或工具的功能架構(gòu)規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務(wù)推進(jìn)合適的商機(jī),完成對(duì)數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評(píng)估等,協(xié)同內(nèi)部力量積極促進(jìn)與客戶的合作并保障項(xiàng)目順利落地; 6、跟蹤落實(shí)數(shù)據(jù)治理業(yè)務(wù)的推進(jìn)效果; 7、跟蹤大數(shù)據(jù)行業(yè)進(jìn)展及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)不斷完善設(shè)計(jì)方案和解決方案,能夠突破和創(chuàng)新。 崗位要求: 1、具備SAP、ORACLE或者大型數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)類咨詢項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn); 2、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)化、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。3年及以上數(shù)據(jù)治理或參與主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項(xiàng)目實(shí)施、咨詢、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有數(shù)據(jù)中臺(tái)背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺(tái)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的知識(shí)和項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn): a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 c.數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理 d.數(shù)據(jù)質(zhì)量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力; 5、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),擅長(zhǎng)自我驅(qū)動(dòng),主動(dòng)學(xué)習(xí),做事有責(zé)任感。18小時(shí)前張小姐
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數(shù)據(jù)治理工程師(10k-15k)10000-15000元南寧-青秀區(qū)-青湖中心廣西新豪智云技術(shù)股份有限公司計(jì)算機(jī)軟件職位描述: 1、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施落地,包括:數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)管理、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項(xiàng)目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗,監(jiān)督清洗過程,核查清洗結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設(shè)計(jì)及執(zhí)行推進(jìn),設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動(dòng)跨部門之間的組織協(xié)調(diào)工作,支撐數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目的實(shí)施落地; 4、設(shè)計(jì)并搭建數(shù)據(jù)指標(biāo)體系,通過規(guī)范指標(biāo)管理要素、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)需求和應(yīng)用。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、在數(shù)據(jù)領(lǐng)域(數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)指標(biāo)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)可視化、數(shù)據(jù)架構(gòu)、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用等)相關(guān)咨詢或?qū)嵤┕ぷ鹘?jīng)驗(yàn)1年以上及1年以上政府項(xiàng)目管理經(jīng)理優(yōu)先; 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設(shè)能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質(zhì)量流程處理; 4、熟悉主數(shù)據(jù)管理工具(MDM產(chǎn)品)、數(shù)據(jù)清洗工具、數(shù)據(jù)質(zhì)量管理、數(shù)據(jù)分析工具等相關(guān)工具以及數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)查詢語言; 5、有較強(qiáng)的問題解決能力和業(yè)務(wù)理解能力,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬕约皠?chuàng)造性的思維提煉出方案,并能有效執(zhí)行; 6、具有良好的溝通技巧,能夠與客戶、業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)和技術(shù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行有效溝通。18小時(shí)前張小姐
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醫(yī)院駐點(diǎn)角膜塑形鏡驗(yàn)配員3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本崗位長(zhǎng)期駐點(diǎn)河池第三人民醫(yī)院,不能接受勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。提供宿舍。18小時(shí)前
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醫(yī)院駐點(diǎn)角塑驗(yàn)配師3000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西夢(mèng)戴維科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件本崗位要求眼視光專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),小白勿擾。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)該駐點(diǎn)的角膜塑形鏡驗(yàn)配工作; 2、與醫(yī)院醫(yī)生或者驗(yàn)配師之間的正常合作溝通; 3、負(fù)責(zé)根據(jù)驗(yàn)配數(shù)據(jù)在系統(tǒng)上下好訂單,確保參數(shù)正確。 4、能獨(dú)立處理適配不佳等問題 崗位要求: 1、男女不限,大專學(xué)歷,有角膜塑形鏡經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,眼視光專業(yè)優(yōu)先; 2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,有一定的辦公軟件基礎(chǔ) 3、虛心肯學(xué),且打算長(zhǎng)期在本行業(yè)發(fā)展。 薪資待遇: 底薪+業(yè)績(jī)提成+工齡補(bǔ)貼+技術(shù)補(bǔ)貼+帶薪年假+其他獎(jiǎng)勵(lì),綜合薪資3-6K。 行政班,9:00-17:00,月休4天。18小時(shí)前
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南寧-青秀區(qū)-星島國(guó)際廣西昊華科技股份有限公司計(jì)算機(jī)硬件【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)用戶應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境及設(shè)備的管理、配置、排錯(cuò)、維護(hù)。 2、負(fù)責(zé)交換機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備維護(hù)。 3、負(fù)責(zé)編寫和提交運(yùn)維服務(wù)報(bào)告,以及準(zhǔn)備相關(guān)演示材料進(jìn)行工作匯報(bào)。 【任職要求】 1、計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 2、具備網(wǎng)絡(luò)路由交換類相關(guān)廠商認(rèn)證證書。 3、具有2年以上大型園區(qū)網(wǎng)或廣域網(wǎng)建設(shè)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生也可。 4、熟悉網(wǎng)絡(luò)路由與交換原理、BGP/OSPF等路由協(xié)議。 5、熟悉主流廠商網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置維護(hù)及調(diào)試。 6、熟練使用office辦公軟件. 7、普通話標(biāo)準(zhǔn),有客戶服務(wù)意識(shí)、細(xì)致耐心,反應(yīng)靈敏、溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服從工作安排。 【薪資待遇】 薪資4000-7000:基本工資+職級(jí)工資+年終績(jī)效+餐補(bǔ)+社保公積金+過節(jié)福利 團(tuán)建、年度體檢、停車券、帶薪年假(12-14天)、帶薪考試假、婦女節(jié)公假、兒童節(jié)公假18小時(shí)前莫女士、廖女士
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網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)分析員3000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大地華城廣西天宏司法鑒定所專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1.對(duì)鑒定業(yè)務(wù)涉及的網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容進(jìn)行分析核查,從大量網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容中進(jìn)行有效信息的挖掘及分析,并撰寫分析報(bào)告; 2.具備大數(shù)據(jù)思維,能結(jié)合多類型數(shù)據(jù)與行業(yè)發(fā)展情況,撰寫行業(yè)研究報(bào)告; 3.能夠快速響應(yīng)突發(fā)事件,提供研判和應(yīng)對(duì)建議; 4.完成其他工作。 任職要求: 1.了解國(guó)內(nèi)、外形勢(shì),對(duì)重點(diǎn)熱點(diǎn)話題有敏銳洞察力和分析能力; 2.熟悉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)分析方法,具有一定的網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)追蹤從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有垂直領(lǐng)域研究經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.新聞傳播學(xué)、心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、公共管理學(xué)、國(guó)際關(guān)系等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者學(xué)歷條件可放寬; 4.具有一定大數(shù)據(jù)分析能力,良好的中文文字功底和寫作能力; 5.熟練使用搜索引擎信息搜集工具,熟悉操作excel、ppt、word等辦公軟件; 6.具備良好溝通協(xié)調(diào)能力,較好應(yīng)變能力、抗壓能力與團(tuán)隊(duì)合作精神。18小時(shí)前黃鑫
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數(shù)據(jù)處理員(內(nèi)頁制圖員)實(shí)習(xí)生2000-4000元南寧-青秀區(qū)廣西希辰信息科技有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.在領(lǐng)導(dǎo)安排下高質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務(wù); 2.進(jìn)行數(shù)據(jù)處理及完成成果自檢等任務(wù); 3.具備一定的客戶溝通能力,并能及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋測(cè)繪作業(yè)中出現(xiàn)的問題,并提出切實(shí)可行性建議方案; 任職要求: 1.大專及以上學(xué)歷,地理信息系統(tǒng)、土地資源管理、測(cè)繪工程等相關(guān)專業(yè),有測(cè)繪工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。 2.有較強(qiáng)的事業(yè)心,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心,良好溝通能力與團(tuán)隊(duì)合作能力。 3.熟練運(yùn)用地信信息系統(tǒng)專業(yè)軟件處理數(shù)據(jù),(熟練使用arcgis等制圖軟件優(yōu)先); 4.做事細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)、勤奮、踏實(shí),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí); 5、積極良好的心態(tài),能承受工作壓力,樂于與團(tuán)隊(duì)成員分享知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)。18小時(shí)前南寧市青秀區(qū)金時(shí)代大廈
南寧相關(guān)熱門崗位
數(shù)據(jù)治理數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)分析經(jīng)營(yíng)分析數(shù)據(jù)整理銷售數(shù)據(jù)分析行業(yè)數(shù)據(jù)分析用戶分析數(shù)據(jù)需求分析數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)庫開發(fā)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析sqlsql開發(fā)數(shù)據(jù)處理直播數(shù)據(jù)分析oracle數(shù)據(jù)庫開發(fā)廣告數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)架構(gòu)數(shù)據(jù)分析主管數(shù)據(jù)分析經(jīng)理大數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)人大數(shù)據(jù)工程師數(shù)據(jù)管理sqlserver大數(shù)據(jù)專員數(shù)據(jù)專員大數(shù)據(jù)應(yīng)用工程師數(shù)據(jù)處理分析數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生大數(shù)據(jù)專家業(yè)務(wù)分析經(jīng)理數(shù)據(jù)分析崗經(jīng)營(yíng)分析主管數(shù)據(jù)分析專員數(shù)據(jù)員數(shù)據(jù)分析專家銷售數(shù)據(jù)分析主管大數(shù)據(jù)總監(jiān)
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