職位描述

20-35歲,有一年汽車售后接待經(jīng)驗,薪資:底薪+提成+獎金(保底3800元),月休4天。 

公司簡介

									南寧車寶匯汽車服務(wù)有限公司是一家集進口高端SUV汽車銷售、維修、改裝、裝飾、美容、養(yǎng)護、娛樂文化于一體的企業(yè)。 
公司2007年獲2007~2008全國汽車用品行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)商,2008年入選全國汽車后服務(wù)市場50強企業(yè);2008年連續(xù)兩屆榮獲汽車用品協(xié)會會長單位。 公司經(jīng)營總面積約5000平方米,下屬晨星汽車修理廠總面積約1000平方米,是一家專業(yè)維修豐田系列車型及保險、事故車修理的綜合性汽車修理廠,維修設(shè)備齊全,并且擁有一支技術(shù)精良、經(jīng)驗豐富、實力雄厚的高素質(zhì)的維修隊伍。 車輛維修以“精、專、高”方向發(fā)展,可專業(yè)維修保養(yǎng)奔馳、路虎、寶馬、豐田、本田等各個車型的家用轎車。
公司本著誠信、關(guān)懷服務(wù)理念,成為客戶提供“管家式”服務(wù),追求全方位滿足客戶需求。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)車寶晨星汽車維修 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-鳳嶺山語城
主要從事高端酒店洗衣房設(shè)備的維修、保養(yǎng)??蛻舴稚⒌綇V西每個市。執(zhí)行彈性上班制,要求開車上門完成工作。工作內(nèi)容涉及到水、電、蒸汽、電氣、變頻器、PLC的故障診斷。主要有機械類以及電氣類維修、保養(yǎng)。該崗位偏向機械類維修。有焊工、電焊、銅焊、機電一體化、風(fēng)割基礎(chǔ)以及鉗工基礎(chǔ)者優(yōu)先考慮。要求有駕駛證。
陳勇
南寧-青秀區(qū)
崗位說明: 1.處理客戶售后服務(wù)投訴及產(chǎn)品質(zhì)量問題; 2.對??诞a(chǎn)品售后問題進行拆裝機故障檢查及維修; 3. 對產(chǎn)品不良進行分析總結(jié),提出質(zhì)量改善建議。 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,計算機、通信或電子類等相關(guān)專業(yè); 2.有技術(shù)維護或維修工作經(jīng)驗; 3.具有良好的服務(wù)意識。 注:本崗位為外包性質(zhì)。
黃冬卉
南寧-青秀區(qū)
汽車維修、保養(yǎng)、美容接待
韋總
南寧-青秀區(qū)-東方明珠花園
崗位職責(zé):? 1.負責(zé)公司軟件產(chǎn)品及項目的實施和售后維護;? 2.為客戶提供公司軟件方面的支持服務(wù)和服務(wù)解決方案;? 3.收集客戶對產(chǎn)品的改進意見;? 4、隨時掌握項目進展情況,并督促跟進項目。能獨立完成項目實施的各項具體工作(制訂項目實施計劃、撰寫培訓(xùn)課件、軟件操作培訓(xùn)、軟件輔助應(yīng)用、需求調(diào)研等) 崗位要求: 1.熟練使用SQLSERVER和oracle數(shù)據(jù)庫系統(tǒng);? 2.3年以上ERP、OA等項目的實施經(jīng)驗或開發(fā)經(jīng)驗; 3.語言、溝通、理解能力強;? 4.具有產(chǎn)業(yè)工作流及OA軟件經(jīng)驗。熟悉一般的Workflow、HRM、KM、CRM理論及應(yīng)用 5.要有銷售意識 6.能夠適應(yīng)短期出差。 其他說明: 1、提供有競爭力的薪資,執(zhí)行相對公平合理的績效政策和薪酬結(jié)構(gòu);(4000-6000)底薪+項目提成+年終獎 2、其他福利:五險一金、各種補貼、年度體檢、每周兩次下午茶、團建活動、節(jié)日福利、各類帶薪假期、年度旅游等; 3、作息時間:每天7.5小時工作制,午休1個半小時(9:00-18:00),雙休+國家、廣西法定節(jié)假日。 加分項 有以下行業(yè)經(jīng)驗:計算機軟件
楊舒涵
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門主管負責(zé)售后的相關(guān)工作; 2、負責(zé)客戶的售后咨詢,設(shè)備的售后維保等工作; 3、為客戶提供售后服務(wù),解答客戶的疑難問題。 任職要求: 1、理工類大學(xué)專科以上學(xué)歷; 2、自動化、智能化、電子信息等專業(yè),有過售后技術(shù)服務(wù)工作優(yōu)先考慮。
陳可鳳
售后主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、客戶后臺管理,有一定的數(shù)據(jù)分析能力; 2、對客戶提出的相關(guān)問題及時回應(yīng),及時解答; 3、學(xué)習(xí)能力強,要求對產(chǎn)品知識能熟練掌握; 4、負責(zé)各項業(yè)務(wù)落地效果信息收集、整理、反饋與解決進度追蹤 5、負責(zé)投訴案件的收集、整理、結(jié)果追蹤; 6、負責(zé)各項系統(tǒng)問題的反饋、協(xié)調(diào)、調(diào)撥、審核等工作; 7、數(shù)據(jù)整理:負責(zé)各項業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)整理,分析,以及總部所需的各項數(shù)據(jù)收集,傳送工作; 任職要求: 1、有售后團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、能熟練操作電腦;熟練運用excel表格 2、 良好的服務(wù)意識、較強的責(zé)任心和執(zhí)行力,富有工作熱情和團隊意識; 3、豐富的團隊管理能力,善于調(diào)動團隊成員的積極性和創(chuàng)造性 4、有良好的抗壓能力
南寧-興寧區(qū)
廣西蘇寧易購銷售有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)所轄區(qū)域網(wǎng)點管理,建設(shè)售后網(wǎng)點,拓展服務(wù)網(wǎng)絡(luò); 2、協(xié)調(diào)配件供給、客訴處理、不良品鑒定操作指導(dǎo)、產(chǎn)品質(zhì)量分析及優(yōu)化、不良品的處理消化等工作; 3、電器服務(wù)商引進的洽談、簽約及上線; 4、服務(wù)商渠道材配的銷售工作; 5、負責(zé)各品類家用電器的安裝與維修管理工作。 任職要求: 1、溝通協(xié)調(diào)能力強,EXCEL表格操作熟練; 2、具備良好的客戶服務(wù)意識,有較強的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力; 3、有售后相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
莫先生
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位內(nèi)容: 1. 負責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護和故障處理,進行技術(shù)和售后的培訓(xùn)。 2. 協(xié)助銷售團隊完成客戶需求分析與技術(shù)支持。 3. 建立并優(yōu)化售后服務(wù)流程,提高售后服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 大專及以上學(xué)歷,機械制造及自動化、汽車維修等相關(guān)專業(yè)。 2. 3年以上售后技術(shù)支持或挖掘機維修相關(guān)的行業(yè)工作經(jīng)驗。 3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。 4.每年按照要求需要到國內(nèi)外進行技術(shù)培訓(xùn)和售后培訓(xùn)工作,需要持有駕駛證C證。 薪資:5000-20000元/月
人事部
售后經(jīng)理
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、負責(zé)組織制定售后服務(wù)經(jīng)營策略,包括調(diào)整與完善; 2、組織各項業(yè)務(wù)開展,分析市場,開拓市場,利用好公司各種資源; 3、制定部門工作計劃及KPI考核; 4、有效建設(shè)客服團隊,并對客服運營和上傳數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計和分析,反映出的問題及時和技術(shù)團隊溝通跟進; 5、售后等疑難問題的解決,及時處理各種投訴及突發(fā)事件,帶領(lǐng)團隊做好售后服務(wù); 6、對骨干人員做管理賦能,對一線人員做業(yè)務(wù)技能賦能; 7、協(xié)助做好團隊文化建議及日常行政工作,以及對接客戶業(yè)務(wù)問題等。
南寧-江南區(qū)
工作職責(zé): 1.協(xié)調(diào)所屬各部門的關(guān)系,確保各部門之間能順暢的溝通合作,提高工作效率。 2. 設(shè)立年度工作目標并監(jiān)控工作目標的實施。 3.組織對員工進行素質(zhì)、技術(shù)培訓(xùn)。 4.對部門員工進行考評、考核、獎優(yōu)罰劣,提高員工的積極性和創(chuàng)造性。 5.按公司要求對服務(wù)部設(shè)備、設(shè)施、人員進行合理調(diào)配。確保生產(chǎn)安全。 其它要求: 1.大專及以上學(xué)歷 2.三年以上汽車行業(yè)工作管理經(jīng)驗 3.工作地址:安吉路中段36號。
南寧市江南區(qū)南站大道36號
南寧車寶匯汽車服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧車寶匯汽車服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 保險/辦公設(shè)備/汽車
成立時間 5年(2019年4月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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