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職位描述

崗位職責(zé)：
（一）人力資源
  1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)人事制度的撰擬定和實(shí)施。
  2、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程的制定及工作標(biāo)準(zhǔn)。
  3､ 員工關(guān)系及企業(yè)文化的建立和推進(jìn)。
  4､ 各部門(mén)人員的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等。
（二）行政
1、負(fù)責(zé)公司行政管理和部門(mén)日常事務(wù)（固定資產(chǎn)、辦公用品等）。
2､協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)間的綜合協(xié)調(diào)。
3､建立和健全公司規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
4､公司會(huì)議的組織實(shí)施。
5､公司對(duì)外事務(wù)的聯(lián)系和協(xié)調(diào)。
任職要求：
1､大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有5年以上人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上經(jīng)理崗位；
2､有良好的表達(dá)能力和溝通能力；
3､有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)力強(qiáng)；
4､踏實(shí)能干，做事細(xì)心、認(rèn)真，有耐心，自信心強(qiáng)；
5､有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有職業(yè)道德；
6､熟練操作辦公軟件及設(shè)備。（公司全是蘋(píng)果電腦）
7、公司實(shí)行雙休，上班時(shí)間：8：30-12：00  14：00-18：00
8、如年前面試通過(guò)即可入職。
貼心建議：為保障員工上下班交通順暢及身心健康，建議投遞簡(jiǎn)歷前考慮好能接受的工作距離。

公司簡(jiǎn)介

									廣西博遠(yuǎn)科技有限公司于2016年成立，公司注冊(cè)資金1000余萬(wàn)元，是一家大型多元化IT公司，公司地址位于：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)龍騰路80號(hào)臺(tái)灣街臺(tái)北中心16樓，擁有自主產(chǎn)權(quán)的商業(yè)寫(xiě)字樓220平方米（現(xiàn)辦公場(chǎng)所），公司主營(yíng)業(yè)務(wù)：計(jì)算機(jī)及輔助設(shè)備、教學(xué)設(shè)備、醫(yī)療設(shè)備、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備、電梯等大型設(shè)備；工程項(xiàng)目類(lèi)：網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程、安防廣播工程、園林綠化工程、建筑裝修工程、清毒凈化工程等專(zhuān)業(yè)化工程。設(shè)立有總經(jīng)辦、財(cái)務(wù)部、商務(wù)部、技術(shù)部、采購(gòu)部、業(yè)務(wù)部、質(zhì)量管理部等多個(gè)職能部門(mén)。 公司成立以來(lái)，一直秉承“客戶(hù)滿(mǎn)意，合作共贏”的宗旨，為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品及服務(wù)，公司于2016年榮獲“國(guó)家一級(jí)立信單位”稱(chēng)號(hào)，公司產(chǎn)品不僅在廣西區(qū)內(nèi)大量銷(xiāo)售，而且已經(jīng)打入貴州、云南等周邊省份的市場(chǎng)。目前年均銷(xiāo)售額近2000萬(wàn)元，是區(qū)內(nèi)最具實(shí)力的設(shè)備經(jīng)銷(xiāo)企業(yè)之一。正是博遠(yuǎn)人的卓越付出才成就了博遠(yuǎn)的輝煌。今后公司仍將堅(jiān)持以客戶(hù)為中心，想客戶(hù)所想，急客戶(hù)所急，不斷提供更好服務(wù)，勇創(chuàng)佳績(jī)！

公司以貢獻(xiàn)定報(bào)酬、憑責(zé)任定待遇，鼓勵(lì)人才充分發(fā)揮個(gè)人的聰明才智。我們?yōu)閮?yōu)秀人才提供更為廣闊的發(fā)展空間和晉升通道。發(fā)展、振興是博遠(yuǎn)的事業(yè)，也是每一個(gè)博遠(yuǎn)人的責(zé)任，為博遠(yuǎn)的明天，也為自己的明天努力工作、集體奮斗！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 人事
3000-4000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園
大專(zhuān)以上
1年以上
22-35歲

廣西集盛紙品有限公司

生產(chǎn)/制造

1、依據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、完成各部門(mén)人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制，提供人力資源支持， 4、負(fù)責(zé)員工考勤核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展，協(xié)助部門(mén)優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)

黃女士

人事; 人事專(zhuān)員+朝九晚六
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西萬(wàn)銀成商務(wù)咨詢(xún)有限公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

工作周期：1個(gè)月每周工期：無(wú)要求工作時(shí)間：不限工作時(shí)段：不限結(jié)算方式：月結(jié) 招聘截止時(shí)間：2024-10-01 一、【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)辦理員工的入離職手續(xù) 2、做好員工檔案的錄入、歸檔、保管和使用工作 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的的簽訂和續(xù)簽的手續(xù) 4、負(fù)責(zé)員工每個(gè)月的考勤工作 5、輔助協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)、各職能部門(mén)和員工之間的關(guān)系 6、負(fù)責(zé)BOSS崗位篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試，入職的跟進(jìn) 7、辦公用品采購(gòu)，每周下午茶、團(tuán)建聚餐策劃二、無(wú)責(zé)任底薪4000 試用期1個(gè)月加招聘提成三、【上班時(shí)間】朝9晚6 午休2小時(shí) 固定周日休法定節(jié)假日帶薪休假四、【崗位要求】 1、19～25周歲、半年招聘工作經(jīng)驗(yàn)以上、形象氣質(zhì)佳，較好的口頭表達(dá)能力、能吃苦耐勞，要有獨(dú)立面試的經(jīng)驗(yàn) 2、應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生勿擾??！

張浩; 人事
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西美來(lái)生物科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的邀約、接待、面試、維護(hù)入職等; 2、維護(hù)招聘渠道，定期收集簡(jiǎn)歷存入企業(yè)人才庫(kù); 3、偶爾輔助管理組建公司團(tuán)隊(duì)文化和相關(guān)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。 4、薪資方式: 無(wú)責(zé)任底薪+績(jī)效， 5、晉升發(fā)展方向:人事專(zhuān)員--人事組長(zhǎng)--人事主管--人事經(jīng)理。上班時(shí)間上午9:00-12:00,下午13:45-18:00 周日休息,還有公司小福利：有團(tuán)建，聚會(huì)聚餐，游玩，節(jié)假禮品，生日等任職資格: 1、20-26歲大專(zhuān)以上學(xué)歷，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)+應(yīng)屆生均可。 2、具有良好的溝通、表達(dá)、文字能力。 3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。

榮永銘; 人事專(zhuān)員（提供食宿+有人帶）
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

南寧尚藝文商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)考勤，員工的入職、離職手續(xù)辦理，員工的檔案管理，公司招聘，面試、復(fù)試以及員工培訓(xùn) 上班時(shí)間：早上9點(diǎn)─下午6點(diǎn)，中午休息一小時(shí)，月休4天，周日固定休息！法定節(jié)假日正常放假其他福利待遇： 1、提供住宿，小區(qū)三室兩廳 2、包吃，每天有專(zhuān)人做飯！你只要負(fù)責(zé)吃就好！ 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國(guó)內(nèi)外旅游 3、每周一次聚會(huì)水果點(diǎn)心任你吃 4、定期安排團(tuán)建(當(dāng)然是出去玩啦!) 去燒烤！去爬山！去游湖！去玩游任職資格 1、中專(zhuān)以上學(xué)歷 2、反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開(kāi)朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度一經(jīng)錄用，公司有人教有人帶，有公平公正的晉升發(fā)展機(jī)制面試時(shí)間：上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈25樓2503室地鐵1號(hào)線(xiàn) 朝陽(yáng)廣場(chǎng)E出口公交車(chē) 民生廣場(chǎng)下車(chē)即可; 人事部
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-東盟財(cái)經(jīng)中心

廣西南寧市杰鋒皇餐飲有限公司

餐飲業(yè)

1. 年滿(mǎn)18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房，空調(diào)熱水器齊全 3. 有上進(jìn)心，工作崗位晉升空間大。

李先生

人事經(jīng)理; 人事行政主管
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求，制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計(jì)劃、制度辦法、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求，及時(shí)招聘適合的人才，保障人崗匹配，并確定相關(guān)的新人帶教計(jì)劃、留用考核等。 3.負(fù)責(zé)公司工資績(jī)效管理工作，包括但不限于優(yōu)化、調(diào)整、執(zhí)行、面談、復(fù)核。 4.負(fù)責(zé)或協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完善公司薪酬方案或體系，并推進(jìn)落實(shí)。 5.負(fù)責(zé)搭建內(nèi)部人才管理和培訓(xùn)體系，包括職級(jí)職稱(chēng)管理、能力提升管理、儲(chǔ)備/骨干隊(duì)伍培養(yǎng)等。 6.負(fù)責(zé)員工關(guān)系的處理，包括但不限于日常矛盾和問(wèn)題的及時(shí)解決、用工風(fēng)險(xiǎn)的防范、勞動(dòng)爭(zhēng)議的有效處理等 7.負(fù)責(zé)部門(mén)各崗位工作的管理，跨部門(mén)協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作。 8.協(xié)助維護(hù)公司的對(duì)外關(guān)系。 9.負(fù)責(zé)接待，資產(chǎn)管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團(tuán)建、旅游、會(huì)議等活動(dòng) 11.公司及上級(jí)布置的其他工作任務(wù)。崗位要求： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者放寬至大專(zhuān)，年齡在25-35歲； 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有高度的執(zhí)行力，責(zé)任心和主動(dòng)性，熟悉人資、行政部門(mén)各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作。 4、具備獨(dú)立管理一個(gè)部門(mén)的組織統(tǒng)籌能力和部門(mén)協(xié)調(diào)能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問(wèn)題的能力。 6、熟悉當(dāng)?shù)丶皣?guó)家相關(guān)的用工及企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)。

黃主管; 美團(tuán)急聘人事專(zhuān)員
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧凡啟科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司（美團(tuán)）員工招聘并完成每月招聘任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司（美團(tuán)）站點(diǎn)招聘工作對(duì)接及辦理員工入職 ?任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷 2、溝通能力強(qiáng)，能吃苦耐勞 3、服從工作安排 4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先薪資福利： 1、底薪+招聘提成+社保+話(huà)補(bǔ)+餐補(bǔ)+交通補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng) 2、帶薪年假、法定節(jié)假日休息工作地點(diǎn)：麒麟?yún)^(qū)后北巷29號(hào) 工作時(shí)間： 1、上午9：00-12：00；下午14：00-18：00 休息時(shí)間： 1、排休 2、國(guó)家法定節(jié)假日休息

覃詩(shī)明; 人事財(cái)務(wù)專(zhuān)員
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鑫淼記食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司收支、費(fèi)用、成本等賬務(wù)的建立、核算。 2.及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集、匯編、歸檔、保密等會(huì)計(jì)檔案管理工作。 3.各項(xiàng)財(cái)會(huì)報(bào)表的編制，并確保真實(shí)、準(zhǔn)確、合理、合法性。 4.每月與各部門(mén)對(duì)接提點(diǎn)業(yè)績(jī)、庫(kù)存稽核及固定資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作并負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。 5.負(fù)責(zé)物料進(jìn)銷(xiāo)存，每周盤(pán)點(diǎn)并整理倉(cāng)庫(kù)。 6.兼有小部分人事工作需處理，并能完成上級(jí)交代的其它工作。任職資格： 1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷。 2.工作踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)心、積極主動(dòng)。 3.具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力。 4.持有會(huì)計(jì)證，有相關(guān)工作工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。福利待遇: 1、底薪+房補(bǔ)+餐補(bǔ)+全勤+績(jī)效 2、享法定節(jié)假日及其它有薪假期(帶薪年假、產(chǎn)假、婚假、喪假); 3、購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn); 4、免費(fèi)入職培訓(xùn)、各種管理培訓(xùn)等。 5、職業(yè)發(fā)展方向：財(cái)務(wù)主管-財(cái)務(wù)總監(jiān) 節(jié)假日會(huì)有假期或調(diào)休，能實(shí)現(xiàn)面包、蛋糕、奶茶自由。團(tuán)隊(duì)年輕，氛圍愉悅，團(tuán)結(jié)一致互幫互助是我們的主旨。

人事部; 駐店人事專(zhuān)員（和信店）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)

南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門(mén)店招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待，面試等; 2、負(fù)責(zé)門(mén)店員工關(guān)系管理，門(mén)店人員入職、離職，考勤、薪資等， 3、負(fù)責(zé)門(mén)店行政工作，員工活動(dòng)組織、策劃和安排； 4、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù): 5、負(fù)責(zé)門(mén)店辦公環(huán)境的日常維護(hù)， 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。任職資格： 1、年齡:20-30歲； 2、學(xué)歷不限； 3、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4、熟練操作電腦等辦公設(shè)備。工作時(shí)間：8:00-12:00 14:00-18：00（可根據(jù)門(mén)店實(shí)際情況微調(diào)）

人事部; 人事實(shí)習(xí)生+包吃住+晉升空間大
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧新特商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，建立人事檔案薪資待遇：3000+全勤+獎(jiǎng)金轉(zhuǎn) 正：3500+獎(jiǎng)金+全勤其他福利待遇： 1、免費(fèi)提供住宿，小區(qū)三室一廳 2、包吃，每天有專(zhuān)人做飯任職資格反應(yīng)敏捷，表達(dá)能力強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的親和力，活潑開(kāi)朗，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，26歲及以下 1、包吃住 2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生公司地址：南寧市興寧區(qū)民生路131號(hào)綠都商廈30樓3021