美團急聘人事專員

崗位職責： 1、負責門店招聘工作，應聘人員的預約，接待，面試等; 2、負責門店員工關系管理，門店人員入職、離職，考勤、薪資等， 3、負責門店行政工作，員工活動組織、策劃和安排； 4、負責各部門的協(xié)調與關系維護: 5、負責門店辦公環(huán)境的日常維護， 6、完成領導交代的其他任務。 任職資格： 1、年齡:20-30歲； 2、學歷不限； 3、一年以上相關工作經(jīng)驗； 4、熟練操作電腦等辦公設備。 工作時間：8:00-12:00 14:00-18：00（可根據(jù)門店實際情況微調）

崗位職責： 1、負責門店招聘工作，應聘人員的預約，接待，面試等; 2、負責門店員工關系管理，門店人員入職、離職，考勤、薪資等， 3、負責門店行政工作，員工活動組織、策劃和安排； 4、負責各部門的協(xié)調與關系維護: 5、負責門店辦公環(huán)境的日常維護， 6、完成領導交代的其他任務。 任職資格： 1、年齡:20-30歲； 2、學歷不限； 3、一年以上相關工作經(jīng)驗； 4、熟練操作電腦等辦公設備。 工作時間：8:00-12:00 14:00-18：00（可根據(jù)門店實際情況微調）

工作內容： 1、 使用網(wǎng)招平臺與有意向做送餐員崗位的求職者相約面試 2、 負責來訪面試人員信息登記、面試、辦理入職登記、合同簽訂 3、入職人員的服裝領取登記 上班時間： 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00，月休8天自由調休 薪資： 試用期兩個月無責底薪2500+300-500/人招聘提成

1、負責公司日常行政人事管理運作； 2、辦公用品與日常耗材選購，保管，領用，負責后勤事務的處理；監(jiān)督、執(zhí)行公司制度，每月做好員工考勤數(shù)據(jù)匯總； 3、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 4、辦公用品的采購消耗計劃及采購、盤點、保管、發(fā)放、統(tǒng)計；年度固定資產(chǎn)采購、盤點、報廢管理等工作； 5、負責員工人事檔案的存檔、管理及員工關系維護；負責員工社保、醫(yī)保的費用查詢和繳費； 6、負責辦理員工的招聘、錄用、入職、轉正、晉升、離職等人事手續(xù)； 7、負責整理和保存項目客戶資料，以及回訪客戶、處理客戶部分問題等； 7、負責公司重要接待工作協(xié)助并完成領導交辦的其他工作。 任職資格： 1、表達能力較強，具有親和力，具備一定的商務禮儀知識； 2、辦公軟件word、excel、PPT操作熟練，略懂制圖軟件制作； 3、善于發(fā)現(xiàn)、溝通，做到眼里有活；具有認真工作勤奮勤懇的態(tài)度，做事主動性強，服務意識強； 4、具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有良好的文字表達能力。 工作地點：廣西防城港防城區(qū)板龍路1號江山半島國際高爾夫俱樂部項目（白浪灘附近）

1、人事招聘工作 2、公司行政工作 福利:周末雙休/五險 上班時間9:00-12:00，14:00-18:00

崗位職責： 1.負責發(fā)布招聘信息、收集篩選簡歷并安排面試，利用各種有效招聘途徑滿足部門的招聘需求; 2.負責人事基礎入轉離，員工檔案等人事事務工作； 3.協(xié)助貫徹企業(yè)文化、政策及流程在所支持部門的執(zhí)行； 4.協(xié)助開展新員工入職培訓，確保入職員工及時了解公司相關政策； 5.其它人力資源支持工作。 職位要求： 1.本科及以上學歷； 2.具有1-2年上以上人事招聘工作經(jīng)驗，熟悉人力資源各大板塊，有HRBP工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟知人力資源管理、心理學等各類相關知識；熟悉相關法律、法規(guī)； 4.熟練使用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，具備較強的寫作能力和表達能力，掌握面談技巧； 5.性格開朗，積極正直，學習能力強，有上進心，能承擔較大的工作壓力。

需要你做的事: 1、公司管理體系建設和優(yōu)化，制定和完善公司管理制度和流程，提高公司管理水平; 2、公司人事和行政日常運作，包括人員招聘、手續(xù)辦理、考勤統(tǒng)計、薪資核算、績效考核、事務管理等，確保各項工作順利開展; 3、公司政策的宣導落地，各類規(guī)章制度的執(zhí)行及團隊建設活動的策劃組織; 4、完成上級交代的其它日常工作。我們希望你: 1、擁有極強的成就導向和責任心，學習能力強; 2、良好的合作精神和執(zhí)行力，工作有計劃，邏輯性和條理性好; 3、較強的組織協(xié)調能力，良好的人際關系處理能力; 4、熟悉行政人事工作流程，具備相應的知識、能力和經(jīng)驗; 5、具有扎實的文字功底，熟練使用辦公軟件，如Excel、 Word, PPT. 任職要求:28歲以下，身高1.60以上

崗位職責： 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 福利待遇： 1、試用期一個月3000；轉正（3500—5000）+獎金； 2、上班時間8:30~12：00 13：30~18:00 上六休一，周二至周日上班周一休息！法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗均可，入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品） 任職資格： 1、年齡18~24歲；性別不限； 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度 注：公司直招，不收取任何費用；投遞簡歷不能及時回復，面試者可電話咨詢或直接登門面試；請投遞簡歷者電話保持暢通，面試需要帶一份個人簡歷（或到公司填寫）。 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101

崗位職責： 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 福利待遇： 1、試用期一個月2500；轉正（3500—5000）+獎金； 2、上班時間8:30~12：00 13：30~18:00 上六休一，周二至周日上班周一休息！法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、有無經(jīng)驗均可，入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品） 任職資格： 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度 注：公司直招，不收取任何費用；投遞簡歷不能及時回復，面試者可電話咨詢或直接登門面試；請投遞簡歷者電話保持暢通，面試需要帶一份個人簡歷（或到公司填寫）。 公司地址：南寧市興寧區(qū)民生街道綠都商廈31樓3101

崗位職責： 1、使用公司的招聘軟件做日常的招聘回復、邀約面試。 2、協(xié)助公司經(jīng)理、副經(jīng)理做日常面試復試的工作安排。 3、督促員工外出做好登記，負責月度員工考勤原始數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 福利待遇： 1、試用期一個月2500；轉正（2500—3000）+獎金1000~5000+全勤； 2、上班時間8:30~12：00 13：30~18:00 上六休一，周二至周日上班周一休息！法定節(jié)假日放假。 3、公司包吃包住 4、入職有崗前培訓有人教有人帶。 5、公司團隊年輕化、不定期組織省內外旅游團建。 6、節(jié)假日發(fā)放貼心的節(jié)日福利（端午、中秋等佳節(jié)，發(fā)放各式禮品） 任職資格： 1、能進行獨立的招聘工作; 2、反應敏捷，表達能力強，溝通能力強，具有較強的親和能力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗，具有良好的學習態(tài)度 注：公司直招，不收取任何費用；投遞簡歷不能及時回復，面試者可電話咨詢或直接登門面試；請投遞簡歷者電話保持暢通，面試需要帶一份個人簡歷（或到公司填寫）。 公司地址：南寧市興寧區(qū)綠都商廈31樓3101