職位描述

崗位職責:
1、負責員工的人事異動手續(xù),包括入職、離職、轉正、調動和晉升等;
2、員工勞動合同的管理,包括合同的簽訂、變更、解除和終止和續(xù)簽;
3、員工公司檔案的建立、完善及更新,辦理員工人事檔案調動和轉移手續(xù);
4、辦理員工社會保險、公積金;
5、負責分公司考勤管理工作,杜絕虛假考勤;
6、負責分公司日常招聘工作。
 
任職要求:
1、25-35歲,大專及以上學歷; 
2、2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源理論知識及國家各項勞動人事法規(guī)政策; 
4、熟練使用相關辦公軟件特別是數(shù)據(jù)表格處理;
5、工作認真、細致、有責任心,并有較強的服務意識;
6、能夠承受較大工作壓力。

公司簡介

									

??????武漢民投金融服務有限公司成立于2012年2月22日,注冊資本金(實繳資本)人民幣1.7億元,是專業(yè)從事互聯(lián)網(wǎng)金融及票據(jù)服務的創(chuàng)新型綜合金融服務企業(yè),目前已成立華中、華北、東北、華南、華東五大區(qū)域事業(yè)部,在深圳設立互聯(lián)網(wǎng)金融線上事業(yè)部(民投金服),公司總部位于湖北省武漢市。

??????來自銀行、保險、證券、基金、國外投行、互聯(lián)網(wǎng)等知名上市企業(yè)的高管人員,用十余年金融行業(yè)經(jīng)驗,在民投金融組成了一支專業(yè)和擁有豐富管理經(jīng)驗的頂尖人才管理團隊,其中博士、碩士、本科學歷的占比高達98%以上,來自世界100強企業(yè)高管占比75%,本科及以上學歷的后臺員工占比95%,其中10%的后臺員工擁有海外留學深造經(jīng)歷。

???????“民”即普羅民眾,“投”即投資萬象。民投金融倡行“普惠金融、綠色金融、健康金融”的發(fā)展理念,秉承“客戶尊重、員工尊重、行業(yè)尊重、社會尊重”的經(jīng)營理念,承載著“創(chuàng)造價值、回饋社會”的企業(yè)使命,貫徹“投以心;惠于民”的服務理念,立志打造全方位的互聯(lián)網(wǎng)金融綜合服務平臺,讓民眾享受到專業(yè)的金融服務。

??????隨著李克強總理提出的“普惠金融”概念,國家正大力扶持“互聯(lián)網(wǎng)+”的相關企業(yè),民投金融順應市場發(fā)展規(guī)律,結合自身特性,以銀行承兌匯票為投資標的,著力開拓金融票據(jù)服務中心,并于2015年11月20日,首獲華中地區(qū)“互聯(lián)網(wǎng)金融+票據(jù)服務”經(jīng)營資質。挖掘金融票據(jù)產品優(yōu)勢,網(wǎng)羅票據(jù)市場多方資源,為投資者提供“互聯(lián)網(wǎng)金融+票據(jù)”的優(yōu)質金融服務。

??????迅猛發(fā)展的民投金融力爭在未來5年內集齊銀行、保險、基金、信托等金融全牌照,成為全國性的綜合金融服務集團,建設以客戶需求為導向,為客戶提供家庭資產配置及醫(yī)食住行等全方位的金融解決方案,力爭在2020年實現(xiàn)一站式金融服務的金融控股集團。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內容: 負責考勤,員工的入職、離職手續(xù)辦理,員工的檔案管理,公司招聘,面試、復試以及員工培訓 上班時間:早上9點─下午6點,中午休息一小時,月休4天,周日固定休息!法定節(jié)假日正常放假 其他福利待遇: 1、提供住宿,小區(qū)三室兩廳 2、包吃,每天有專人做飯!你只要負責吃就好! 2、優(yōu)秀員工一年1–2次國內外旅游 3、每周一次聚會水果點心任你吃 4、定期安排團建(當然是出去玩啦!) 去燒烤!去爬山!去游湖!去玩游 任職資格 1、中專以上學歷 2、反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力 3、熟練基本的辦公軟件 4、活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度 一經(jīng)錄用,公司有人教有人帶,有公平公正的晉升發(fā)展機制 面試時間: 上午10:30---11:30 下午13:30---16:30 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈25樓2503室 地鐵1號線 朝陽廣場E出口 公交車 民生廣場下車即可
人事部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-東盟財經(jīng)中心
1. 年滿18 男女不限 2. 包吃包住小區(qū)房,空調熱水器齊全 3. 有上進心,工作崗位晉升空間大。
李先生
人事經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展和需求,制定、完善人力資源戰(zhàn)略發(fā)展計劃、制度辦法、標準化作業(yè)程序等。 2.根據(jù)崗位需求,及時招聘適合的人才,保障人崗匹配,并確定相關的新人帶教計劃、留用考核等。 3.負責公司工資績效管理工作,包括但不限于優(yōu)化、調整、執(zhí)行、面談、復核。 4.負責或協(xié)助上級領導完善公司薪酬方案或體系,并推進落實。 5.負責搭建內部人才管理和培訓體系,包括職級職稱管理、能力提升管理、儲備/骨干隊伍培養(yǎng)等。 6.負責員工關系的處理,包括但不限于日常矛盾和問題的及時解決、用工風險的防范、勞動爭議的有效處理等 7.負責部門各崗位工作的管理,跨部門協(xié)調各部門的工作。 8.協(xié)助維護公司的對外關系。 9.負責接待,資產管理等行政方面工作 10.組織安排公司各種團建、旅游、會議等活動 11.公司及上級布置的其他工作任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,條件優(yōu)秀者放寬至大專,年齡在25-35歲; 2、3年以上人力資源/行政管理工作經(jīng)驗; 3、有高度的執(zhí)行力,責任心和主動性,熟悉人資、行政部門各工作環(huán)節(jié)的運作。 4、具備獨立管理一個部門的組織統(tǒng)籌能力和部門協(xié)調能力。 5、有較優(yōu)秀的解決問題的能力。 6、熟悉當?shù)丶皣蚁嚓P的用工及企業(yè)管理相關法律法規(guī)。
黃主管
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責公司(美團)員工招聘并完成每月招聘任務 2、負責公司(美團)站點招聘工作對接及辦理員工入職 ?任職資格: 1、大專及以上學歷 2、溝通能力強,能吃苦耐勞 3、服從工作安排 4、有相關經(jīng)驗者或相關專業(yè)優(yōu)先 薪資福利: 1、底薪+招聘提成+社保+話補+餐補+交通補貼+全勤獎 2、帶薪年假、法定節(jié)假日休息 工作地點: 麒麟?yún)^(qū)后北巷29號 工作時間: 1、上午9:00-12:00;下午14:00-18:00 休息時間: 1、排休 2、國家法定節(jié)假日休息
覃詩明
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西鑫淼記食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1.負責公司收支、費用、成本等賬務的建立、核算。 2.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔、保密等會計檔案管理工作。 3.各項財會報表的編制,并確保真實、準確、合理、合法性。 4.每月與各部門對接提點業(yè)績、庫存稽核及固定資產的盤點工作并負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡。 5.負責物料進銷存,每周盤點并整理倉庫。 6.兼有小部分人事工作需處理,并能完成上級交代的其它工作。 任職資格: 1. 財務、會計、經(jīng)濟等相關專業(yè)大專以上學歷。 2.工作踏實嚴謹、認真細心、積極主動。 3.具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神,較強的溝通、理解和分析能力。 4.持有會計證,有相關工作工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、底薪+房補+餐補+全勤+績效 2、享法定節(jié)假日及其它有薪假期(帶薪年假、產假、婚假、喪假); 3、購買保險; 4、免費入職培訓、各種管理培訓等。 5、職業(yè)發(fā)展方向:財務主管-財務總監(jiān) 節(jié)假日會有假期或調休,能實現(xiàn)面包、蛋糕、奶茶自由。團隊年輕,氛圍愉悅,團結一致互幫互助是我們的主旨。
人事部
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
崗位職責: 1、負責門店招聘工作,應聘人員的預約,接待,面試等; 2、負責門店員工關系管理,門店人員入職、離職,考勤、薪資等, 3、負責門店行政工作,員工活動組織、策劃和安排; 4、負責各部門的協(xié)調與關系維護: 5、負責門店辦公環(huán)境的日常維護, 6、完成領導交代的其他任務。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、學歷不限; 3、一年以上相關工作經(jīng)驗; 4、熟練操作電腦等辦公設備。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00(可根據(jù)門店實際情況微調)
人事部
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內容:負責員工的招聘、入職、人事調動、離職等手續(xù),建立人事檔案 薪資待遇:3000+全勤+獎金 轉 正:3500+獎金+全勤 其他福利待遇: 1、免費提供住宿,小區(qū)三室一廳 2、包吃,每天有專人做飯 任職資格 反應敏捷,表達能力強,溝通能力強,具有較強的親和力,活潑開朗,具有良好的學習態(tài)度,26歲及以下 1、包吃住 2、接受應屆畢業(yè)生 公司地址:南寧市興寧區(qū)民生路131號綠都商廈30樓3021
南寧-青秀區(qū)-東方廣場
崗位職責: 1、負責門店招聘工作,應聘人員的預約,接待,面試等; 2、負責門店員工關系管理,門店人員入職、離職,考勤、薪資等, 3、負責門店行政工作,員工活動組織、策劃和安排; 4、負責各部門的協(xié)調與關系維護: 5、負責門店辦公環(huán)境的日常維護, 6、完成領導交代的其他任務。 任職資格: 1、年齡:20-30歲; 2、學歷不限; 3、一年以上相關工作經(jīng)驗; 4、熟練操作電腦等辦公設備。 工作時間:8:00-12:00 14:00-18:00(可根據(jù)門店實際情況微調)
人事部
南寧-青秀區(qū)
工作內容: 1、 使用網(wǎng)招平臺與有意向做送餐員崗位的求職者相約面試 2、 負責來訪面試人員信息登記、面試、辦理入職登記、合同簽訂 3、入職人員的服裝領取登記 上班時間: 上午10:00-12:00 下午13:30-18:00,月休8天自由調休 薪資: 試用期兩個月無責底薪2500+300-500/人招聘提成
林*士
南寧-興寧區(qū)
崗位職責: 1.協(xié)助做好招聘工作,發(fā)布招聘信息,篩選簡歷,參與面試安排等工作; 2.協(xié)助做好員工入職、轉正、調動、離職等工作; 3.協(xié)助辦理社保、公積金增減員及繳費操作; 4.協(xié)助日常薪酬發(fā)放的核算工作; 5.負責每月考勤工作; 6.協(xié)助員工檔案及勞動關系處理; 7.完成上級領導交辦的其他任務。 崗位要求: 1.大專及以上,2024屆、2025屆應屆畢業(yè)生,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.熟練使用日常辦公軟件,具備一定的寫作能力; 3.有一定的表達能力,邏輯思維能力; 4.責任心強,工作積極主動,細致有耐心。
徐女士
武漢民投金融服務有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
武漢民投金融服務有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 金融
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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